| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Самовар
09.12.2015 11:27:24
|
|
|
Подскажите, как поступать с переходящими больничными? Сотрудник болел с 26.11 по 03.12. Расчетный период май-окт. При расчете ср.заработка исключила сумму начисленных отпускный и кол-во дней отпуска. Премии взяла пропорционально отработанному времени. Сумму больничного почитала, но не могу понять: 1. выплачивать его с зп за ноябрь полностью(по графику 10 числа выплата зп)?
2. в расчетной ведомости отражать часть БЛ в ноябре, часть в декабре?
п.с Взносы за сотрудника уплачивались более 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2015 10:52:37
|
|
|
Подскажите, после декрета вышла на работу с 25.09.15г. и сразу ушла за свой счет до конца сентября. В октябре отработано 19 календарных дней. Больничный с 27.11.15 по 04.12.15. Как считать? ( В ноябре отработано до больничного 21 день)
Беларусь
|
|
|
|
2 больничных
09.12.2015 9:44:22
|
|
|
Но назначать его будете в декабре. Пока ФСЗН ник кому не цеплялся, но ситуация скользкая, если сделать так как Вы предлагаете. Безопаснее выплатить в аванс. Главное взять в зачет в счет уплаты декабрьских взносов. Выплатить можно и в день з/платы за ноябрь 9например. отдельной ведомостью, чтобы опять же взять в зачет в счет декабрьских взносов.___
спасибо вам огромное. так а начисляю я его д69 к 70 одной проводкой в декабре? правильно я поняла , что разбивать начисление(как я делаю по переходящим отпускным- не применяя 97 счет) по месяцам (отдельно нояб и отдельно декабрь-не нужно).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2015 14:00:48
|
|
|
Натала 08.12.2015 11:46:36
у нас в организации установлены надбавки за стаж в процентах,которые начисляются пропорционально фактич. отработанному времени - т.е. отработал полмесяца, а вторая половина - отпуск - надбавка применяется к оплате труда за полмесяца. При расчете больничных как правильно ее включать - как зарплату за факт отраб.дни т.е. полностью или как премию т.е. опять делить пропорционально?
я включаю как зарплату - полностью, вот что-то засомневалась..
----
Все нормально. Такие надбавки включаются в расчет как з/плата, потому что зависят от отработанного времени.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2015 13:59:23
|
|
|
больничных 08.12.2015 8:59:55
Подскажите пплиз, по вопросу 2 больничных на ребенка, как быть??
Беларусь
2 больничных 07.12.2015 15:38:48
подскажите пожалуйста у человека 2 б-листа: один из больницы с 16.11.15 по 25.11.15 со словами «продолжает болеть2
2-й с 26.11.15 по 04.12.15. амбулаторно.
я так понимаю: я считаю их вместе -так как это непрерывный б-лист?правильно?
и еще: а можно ли ему выплатить данное пособие с зарплатой за ноябрь: начислив за ноябрьские дни-в ноябре , а за 4 дня декабря- в декабре? спасибо
Беларусь
--------------------------
Да, случай непрерывный. на втором б/л должна быть запись, что он продолжение первого б/л.
Назначаем одно пособие, а не частями. Но назначать его будете в декабре. Пока ФСЗН ник кому не цеплялся, но ситуация скользкая, если сделать так как Вы предлагаете. Безопаснее выплатить в аванс. Главное взять в зачет в счет уплаты декабрьских взносов. Выплатить можно и в день з/платы за ноябрь 9например. отдельной ведомостью, чтобы опять же взять в зачет в счет декабрьских взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.12.2015 13:58:55
|
|
|
2 больничных 07.12.2015 14:31:45
Сотрудник предоставил 2 БЛ по уходу за ребенком: с18 по 26 ноября - амбулат. К труду 26 ноября.
Второй- с 25.11.15 по 04.12.15 - стационар. В первом надо исправления по 24.11 ???
---------------
Я так понимаю, что болел один и тот же ребенок. Исправлений не надо. Только дважды не оплатите 26.11.
Беларусь
|
|
|
|
Натала
08.12.2015 11:46:36
|
|
|
у нас в организации установлены надбавки за стаж в процентах,которые начисляются пропорционально фактич. отработанному времени - т.е. отработал полмесяца, а вторая половина - отпуск - надбавка применяется к оплате труда за полмесяца. При расчете больничных как правильно ее включать - как зарплату за факт отраб.дни т.е. полностью или как премию т.е. опять делить пропорционально?
я включаю как зарплату - полностью, вот что-то засомневалась...
Беларусь
|
|
|
|
2 больничных
08.12.2015 8:59:55
|
|
|
Подскажите пплиз, по вопросу 2 больничных на ребенка, как быть??
Беларусь
|
|
|
|
полдня БЛ
07.12.2015 16:45:58
|
|
|
благодарю за ответ)))))))))))))))))))))
Беларусь
|
|
|
|
2 больничных
07.12.2015 15:38:48
|
|
|
подскажите пожалуйста у человека 2 б-листа: один из больницы с 16.11.15 по 25.11.15 со словами «продолжает болеть2
2-й с 26.11.15 по 04.12.15. амбулаторно.
я так понимаю: я считаю их вместе -так как это непрерывный б-лист?правильно?
и еще: а можно ли ему выплатить данное пособие с зарплатой за ноябрь: начислив за ноябрьские дни-в ноябре , а за 4 дня декабря- в декабре? спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Эмма
07.12.2015 14:50:09
|
|
|
Спасибо большое за ответ. Я сама и кадровик и бухгалтер по ЗП в одном лице, вот и упустила этот важный момент. Буду звонить в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
2 больничных
07.12.2015 14:31:45
|
|
|
Сотрудник предоставил 2 БЛ по уходу за ребенком: с18 по 26 ноября - амбулат. К труду 26 ноября.
Второй- с 25.11.15 по 04.12.15 - стационар. В первом надо исправления по 24.11 ???
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.12.2015 14:19:23
|
|
|
Эмма 07.12.2015 12:20:21
Добрый день! Подскажите, нежен ли перерасчет больничного в таком вот случае:
Сотрудник принес вместе с БЛ удостоверение ПОСТРАДАВШЕГО от катастрофы на ЧАЭС, выданное 03.12.2012г. Предъявитель удостоверения имеет право на льготы по статье 24. Тут понятно, БЛ 100% с первого дня. А вот как быть с БЛ, оплаченным в октябре в размере 80%, т.к. удостоверение я впервые увидела только сегодня? Заранее благодарю
-------------------------
Это удостоверение должно быть в кадрах. И кадровик на оборотной стороне б/л в строке особые отметки обязан сделать запись «лицо, пострадавшее от катастрофа на Чернобыльской АЭС». Только с этой записью положено пособие 100%. Удостоверение должно быть нового образца (им меняли начиная с 2012г.). Если удостоверение было выдано на момент наступления права первого б/л, я считаю, что можно доплатить при соответствующем оформлении оборотной стороны б/л. Перезвоните в ФСЗН (лучше городской), спросите еще их мнение.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.12.2015 14:03:12
|
|
|
«Анонимно» 06.12.2015 13:24:28
Здравствуйте. У нас человек отработал только июль и с первого августа на больничном. зарплата начисленная на 0.5 ставки 3500000. В этом году в трудовой запись только наша. Как поступить?
Беларусь
---------
По общей схеме:
1. запрос в ФСЗН. Нет уплаты взносов 6 месяцев - пособие в минимальном размере.
2. есть уплата взносов 6 месяцев, тогда смотрим расчетный период с 01.02 по 31.07.15 . Если число календарных дней периода работы у вас по правилам п. 22 положения 569 меньше 30-ти, то пособие из тарифного оклада работника без надбавок и повышений. Если дней 30 или больше - пособие из з/платы июля.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.12.2015 14:01:53
|
|
|
полдня БЛ 04.12.2015 14:41:47
если работник вышел на работу (раб. день у него с 8-30 до 17-30 перерыв на обед с 13 до 14), отработал до обеда, в обед его забрала скорая. Сейчас принес больничный -дата начала тот самый день когда его госпитализировали. мне считать за этот день зарплату за 4,5 часа и пособие за 3,5 часа?
----
За день, за который начислена з/плата, пособие не назначается. И не важно за весь день з/плата начислена или за пару часов. если в табеле будет стоять в этот день 4,5 часа, то з/плату начисляем за отработанное время, а пособие НЕ назначаем за этот день. Но для отсчета первых 12 календарных дней этот день учитываем. Если в табеле не ставить рабочие время (если нигде больше работник не «засветился»), то тогда пособие можно назначить за этот день.
Беларусь
|
|
|
|
Эмма
07.12.2015 12:20:21
|
|
|
Добрый день! Подскажите, нежен ли перерасчет больничного в таком вот случае:
Сотрудник принес вместе с БЛ удостоверение ПОСТРАДАВШЕГО от катастрофы на ЧАЭС, выданное 03.12.2012г. Предъявитель удостоверения имеет право на льготы по статье 24. Тут понятно, БЛ 100% с первого дня. А вот как быть с БЛ, оплаченным в октябре в размере 80%, т.к. удостоверение я впервые увидела только сегодня? Заранее благодарю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2015 13:24:28
|
|
|
Здравствуйте. У нас человек отработал только июль и с первого августа на больничном. зарплата начисленная на 0.5 ставки 3500000. В этом году в трудовой запись только наша. Как поступить?
Беларусь
|
|
|
|
полдня БЛ
04.12.2015 14:41:47
|
|
|
если работник вышел на работу (раб. день у него с 8-30 до 17-30 перерыв на обед с 13 до 14), отработал до обеда, в обед его забрала скорая. Сейчас принес больничный -дата начала тот самый день когда его госпитализировали. мне считать за этот день зарплату за 4,5 часа и пособие за 3,5 часа?
Беларусь
|
|
|
|
Больничный по беременности и р
04.12.2015 14:02:23
|
|
|
Автор, спасибо!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2015 12:30:05
|
|
|
Больничный по беременности и р 02.12.2015 19:27:55
Ирина 02.12.2015 22:36:23
Подскажите пожалуйста!!! Работница вышла на работу после декретного отпуска 02.11.15г. с 16.11 по 25.11.15 пошла на больничный. Получается за ноябрь отработала 10 дней до больничного, 3 дня после больничного. Как считать среднюю з/п?
Беларусь
-------------------
«Анонимно» 02.12.2015 22:33:46
Подскажите пожалуйста!!! Работница вышла на работу после декретного отпуска 02.11.15г. с 16.11 по 25.11.15 пошла на больничный. Получается за ноябрь отработала 10 дней до больничного, 3 дня после больничного. Как считать среднюю з/п?
-----------------
Убеждаемся. что взносы уплачивались не менее чем за 6 месяцев, иначе пособие в минимальном размере.
Если уплата есть, то в расчетном периоде считаем календарные дни с 01.05. по 31.10. Исключаем дни отпуска по уходу (см. п. 22 положения 5690 и получаем 0. Это значит, что считаем из ее тарифного оклада без надбавок и повышений, который установлен на 16.11.15. (см. п. 23 положения 569). например, такой оклад 1000, тогда 1000 / 30 х 10 (б/л) х 80% (если заболевание. или 100%, если по уходу).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6961-6980 6981-7000 7001-7020 7021-7040 7041-7060 7061-7080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»