| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ГМИ
30.11.2015 15:05:02
|
|
|
Спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2015 14:33:06
|
|
|
ГМИ 30.11.2015 10:53:07
Спасибо большое за ответ. Подскажите, пожалуйста, ответ на еще один вопрос. На нашем предприятии премии начисляются не за предыдущий месяц, а за текущий. Например, 30 октября за октябрь. Я все равно должна премию начисленную в октябре делить на отработанные дни в сентябре?
----
Порядок включения премий в расчет одинаковый для всех премий. Не важно это премия за текущий месяц или за прошлый. НО! если месяц В КОТОРОМ начислена премия отработан не полностью, то берем в расчет не всю начисленную сумму, а пропорционально времени , которое отработано в месяце начисления. Например, в октябре начислена премия за октябрь 100руб. Если в октябре отработано все время, то берем в расчет 100 руб. Если в октябре работник отработал из 20 9условно) дней только 5 , то премию берем в расчет 100/20*5=25 руб. Прошлый месяц здесь ни причем.
Беларусь
|
|
|
|
ГМИ
30.11.2015 10:53:07
|
|
|
Спасибо большое за ответ. Подскажите, пожалуйста, ответ на еще один вопрос. На нашем предприятии премии начисляются не за предыдущий месяц, а за текущий. Например, 30 октября за октябрь. Я все равно должна премию начисленную в октябре делить на отработанные дни в сентябре?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2015 9:49:38
|
|
|
Анонимно 27.11.2015 17:00:27
У маня такой вопрос: работник работает как внешний совместитель 2 месяца. Выплачивается ли ему больничный и какой док. он должен предоставить? копию больничного?
Беларусь
-------------
Совместитель конечно имеет право на больничный, т.к. он такой же работник по трудовому договору как и остальные, и Вы за него платите взносы. Внешний совместитель берет два б/л. Один для основной работы, второй (на нем ставится отметка «Дополнительный») - для работы по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2015 9:49:06
|
|
|
ГМИ 27.11.2015 15:15:25
Ситуация такая. Работница была в декрете на своем предыдущем месте работы. Уволилась 14.09.15 прервав декретный отпуск. Принялась к нам на работу 15.09.15. В ноябре у нее больничный по уходу за ребенком. Ей считать больничный исходя из заработка сентябрь-октябрь? Попросить принести справку с пред. места работы о том, что она была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
--------------------
Справок от нее никаких не нужно. Надо Вам сделать запрос в ФСЗН (можно на портале), чтобы выяснить есть ли у нее до начала б/л период уплаты взносов не менее 6 месяцев. Вы за нее платили взносы месяц с «хвостиком» (может два), вот и надо поискать другие периоды уплаты взносов, чтобы в совокупности набралось 6 месяцев. Если период уплаты меньше - пособие в минимальном размере. Если 6 м. набирается, то смотрим расчетный период с 15.09 по 31.10. Считаем там дни по п. 22 положения 569. Если их меньше 30, то пособие из тарифного оклада без надбавок и повышений. Если 30 и боле, то зарплату в расчетном периоде делим на число дней этого расчетного периода. Это и будет среднедневной для пособия.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.11.2015 17:00:27
|
|
|
У маня такой вопрос: работник работает как внешний совместитель 2 месяца. Выплачивается ли ему больничный и какой док. он должен предоставить? копию больничного?
Беларусь
|
|
|
|
ГМИ
27.11.2015 15:15:25
|
|
|
Ситуация такая. Работница была в декрете на своем предыдущем месте работы. Уволилась 14.09.15 прервав декретный отпуск. Принялась к нам на работу 15.09.15. В ноябре у нее больничный по уходу за ребенком. Ей считать больничный исходя из заработка сентябрь-октябрь? Попросить принести справку с пред. места работы о том, что она была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.11.2015 12:39:35
|
|
|
Нина 27.11.2015 9:45:40
Больничный не по уходу за ребенком, общее заболевание
---_____________
Тогда, см. Автор 26.11.2015 16:56:26, начинайте с запроса о периоде уплаты взносов, а число детей и пособие по уходу значения не имеют. Найдите время почитать Положения 569 о больничных. Заходите, если что :)
Беларусь
|
|
|
|
Нина
27.11.2015 9:45:40
|
|
|
Больничный не по уходу за ребенком, общее заболевание
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2015 18:15:16
|
|
|
Нина 26.11.2015 17:19:58
И еще у работника 3-е детей.
Беларусь
Нина 26.11.2015 17:19:08
До устройства на работу было пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Меняется что-либо в расчете? Спасибо
----
Нина, у вас он б/л какой взял: сам болел или ухаживал за больным ребенком?
Беларусь
|
|
|
|
Нина
26.11.2015 17:19:58
|
|
|
И еще у работника 3-е детей.
Беларусь
|
|
|
|
Нина
26.11.2015 17:19:08
|
|
|
До устройства на работу было пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Меняется что-либо в расчете? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2015 16:56:26
|
|
|
Работник устроился 01.09.2015г Оклад 3 000 000 в в отябре оклад 3 000 000+ премия 3 000 000. Больничный с 13.11.2015г-24.11.2015г. Если можно пропишите расчет, пожалуйста. Спасибо
---------------
1. Делаем запрос в ФСЗН, чтобы выяснить период уплаты взносов за этого работника. Ваш период меньше 6 месяцев. если с учетом полученного ответа из ФСЗН в совокупности этот период будет меньше 6 месяцев, пособие будет в минимальном размере (от 50% БПМ).
2. Если наберетс я 6 месяцев уплаты взносов, то считаем дни в расчетном периоде это с 01.09 по 31.10. если работник в это время не брал за свой счет, не был простой и др. (см. п. 22 положения 569), то таких дней 61. Это больше 30-ти, то пособие назначаем из заработка в расчетном периоде.
3. Если я правильно понимаю, в сентябре з/плата - 3000000 руб., в октябре 6000000. Всего 9000000 руб. Среднедневной - 9000000 / 61 =147541
Если это заболевание и работник - не льготник 9см. п. 18 положения 569), то пособие 147541 х 12 х 80%= 1416394 руб.
Если - уход за ребенком до 14 лет, то 147541 х 12=1770492
Беларусь
|
|
|
|
Нина
26.11.2015 12:44:03
|
|
|
Работник устроился 01.09.2015г Оклад 3 000 000 в в отябре оклад 3 000 000+ премия 3 000 000. Больничный с 13.11.2015г-24.11.2015г. Если можно пропишите расчет, пожалуйста. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2015 12:40:10
|
|
|
вот он.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.11.2015 17:18:03
|
|
|
Анонимно« 24.11.2015 10:00:16
«Анонимно» 23.11.2015 14:43:21
внешнему совсместителю на 0,5 стаки оплачивается больничный?
----
Конечно, он - работник по трудовому договору и за него платят взносы. Положено пособие.
____________________________
считается так же как и на ставку если бы работал, т.е. если он работает каждый день по 4 часа, то это считается за один отработанный день и средневная зарплпта = зарплата деленая на количество отработаных этих дней (плюс выходные)?
---------------
График работы не важен. Больничный назначается за календарные дни, а не за рабочие. Считаете по общей схеме. Зарплату расчетного периода (см. п. 24 положения 569) делим на число КАЛЕНДАРНЫХ дней этого периода (см. п. 22 положения 569). Это если уплата взносов не менее 6 месяцев и есть в расчетном периоде не менее 30 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.11.2015 17:17:12
|
|
|
Ольга 23.11.2015 18:56:10
Добрый день! Нужна консультация. Сотрудница заболела 31.08 по 07.09. и потом с 17.09 по 24.09, заболевания разные. По первому заболеванию средний заработок 188 000. По второму пересчитывать или остается такой же. Буду очень благодарна за ответ.
------
Конечно пересчитывать. Это новый случай нетрудоспособности (есть перерыв между больничными, см. п.16 положения 569). расчетный период будет другой - с 01.03 по 31.08, и среднедневной будет другой.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
24.11.2015 10:36:27
|
|
|
Огромная благодарность автору!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2015 10:00:16
|
|
|
«Анонимно» 23.11.2015 14:43:21
внешнему совсместителю на 0,5 стаки оплачивается больничный?
----
Конечно, он - работник по трудовому договору и за него платят взносы. Положено пособие.
____________________________
считается так же как и на ставку если бы работал, т.е. если он работает каждый день по 4 часа, то это считается за один отработанный день и средневная зарплпта = зарплата деленая на количество отработаных этих дней (плюс выходные)?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
23.11.2015 18:56:10
|
|
|
Добрый день! Нужна консультация. Сотрудница заболела 31.08 по 07.09. и потом с 17.09 по 24.09, заболевания разные. По первому заболеванию средний заработок 188 000. По второму пересчитывать или остается такой же. Буду очень благодарна за ответ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7081-7100 7101-7120 7121-7140 7141-7160 7161-7180 7181-7200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»