| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
07.12.2015 14:01:53
|
|
|
полдня БЛ 04.12.2015 14:41:47
если работник вышел на работу (раб. день у него с 8-30 до 17-30 перерыв на обед с 13 до 14), отработал до обеда, в обед его забрала скорая. Сейчас принес больничный -дата начала тот самый день когда его госпитализировали. мне считать за этот день зарплату за 4,5 часа и пособие за 3,5 часа?
----
За день, за который начислена з/плата, пособие не назначается. И не важно за весь день з/плата начислена или за пару часов. если в табеле будет стоять в этот день 4,5 часа, то з/плату начисляем за отработанное время, а пособие НЕ назначаем за этот день. Но для отсчета первых 12 календарных дней этот день учитываем. Если в табеле не ставить рабочие время (если нигде больше работник не «засветился»), то тогда пособие можно назначить за этот день.
Беларусь
|
|
|
|
Эмма
07.12.2015 12:20:21
|
|
|
Добрый день! Подскажите, нежен ли перерасчет больничного в таком вот случае:
Сотрудник принес вместе с БЛ удостоверение ПОСТРАДАВШЕГО от катастрофы на ЧАЭС, выданное 03.12.2012г. Предъявитель удостоверения имеет право на льготы по статье 24. Тут понятно, БЛ 100% с первого дня. А вот как быть с БЛ, оплаченным в октябре в размере 80%, т.к. удостоверение я впервые увидела только сегодня? Заранее благодарю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2015 13:24:28
|
|
|
Здравствуйте. У нас человек отработал только июль и с первого августа на больничном. зарплата начисленная на 0.5 ставки 3500000. В этом году в трудовой запись только наша. Как поступить?
Беларусь
|
|
|
|
полдня БЛ
04.12.2015 14:41:47
|
|
|
если работник вышел на работу (раб. день у него с 8-30 до 17-30 перерыв на обед с 13 до 14), отработал до обеда, в обед его забрала скорая. Сейчас принес больничный -дата начала тот самый день когда его госпитализировали. мне считать за этот день зарплату за 4,5 часа и пособие за 3,5 часа?
Беларусь
|
|
|
|
Больничный по беременности и р
04.12.2015 14:02:23
|
|
|
Автор, спасибо!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2015 12:30:05
|
|
|
Больничный по беременности и р 02.12.2015 19:27:55
Ирина 02.12.2015 22:36:23
Подскажите пожалуйста!!! Работница вышла на работу после декретного отпуска 02.11.15г. с 16.11 по 25.11.15 пошла на больничный. Получается за ноябрь отработала 10 дней до больничного, 3 дня после больничного. Как считать среднюю з/п?
Беларусь
-------------------
«Анонимно» 02.12.2015 22:33:46
Подскажите пожалуйста!!! Работница вышла на работу после декретного отпуска 02.11.15г. с 16.11 по 25.11.15 пошла на больничный. Получается за ноябрь отработала 10 дней до больничного, 3 дня после больничного. Как считать среднюю з/п?
-----------------
Убеждаемся. что взносы уплачивались не менее чем за 6 месяцев, иначе пособие в минимальном размере.
Если уплата есть, то в расчетном периоде считаем календарные дни с 01.05. по 31.10. Исключаем дни отпуска по уходу (см. п. 22 положения 5690 и получаем 0. Это значит, что считаем из ее тарифного оклада без надбавок и повышений, который установлен на 16.11.15. (см. п. 23 положения 569). например, такой оклад 1000, тогда 1000 / 30 х 10 (б/л) х 80% (если заболевание. или 100%, если по уходу).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2015 12:29:06
|
|
|
Больничный по беременности и р 02.12.2015 19:27:55
Здравствуйте! Автор, вся надежда на Вас.
Проверьте ,пожалуйста, правильность расчета:
Сотрудница работает с марта 2015 года.
------
ход мыслей верный, но наши расчеты не совпадают по заработку за сентябрь. Т.к. в этом месяце работница отработала только часть месяца, премию надо брать пропорционально отработанному времени.т.е делим начисленную в сентябре премию на 22 и умножаем на 15 рабочих дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2015 10:24:13
|
|
|
Настёна 02.12.2015 19:51:28
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в больничном сотрудницы указано, что нетрудоспособность с 27.11.15 , но при этом в таблице (где даты приёмов) есть запись 27.11 - 01.12. Я ничего не понимаю, пособие платить только до 26.11 , правильно?
---
Уточню: имеется ввиду, что с 27.11 человеку дали нерабочую группу.
----------
Если установил а МРЭК инвалидность, то пособие назначается только по 26.11.2015. См. п. 10 Положения 569 (оплачиваем ДО установления инвалидности).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2015 10:19:38
|
|
|
Настёна 02.12.2015 18:26:06
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в больничном сотрудницы указано, что нетрудоспособность с 27.11.15 , но при этом в таблице (где даты приёмов) есть запись 27.11 - 01.12. Я ничего не понимаю, пособие платить только до 26.11 , правильно?
----
Уважаемая, Настена! И я ничего не понимаю :) Что написано в периодах освобождения от работы и в чем у Вас сомнения?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
02.12.2015 22:36:23
|
|
|
Подскажите пожалуйста!!! Работница вышла на работу после декретного отпуска 02.11.15г. с 16.11 по 25.11.15 пошла на больничный. Получается за ноябрь отработала 10 дней до больничного, 3 дня после больничного. Как считать среднюю з/п?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2015 22:33:46
|
|
|
Подскажите пожалуйста!!! Работница вышла на работу после декретного отпуска 02.11.15г. с 16.11 по 25.11.15 пошла на больничный. Получается за ноябрь отработала 10 дней до больничного, 3 дня после больничного. Как считать среднюю з/п?
Беларусь
|
|
|
|
Настёна
02.12.2015 19:51:28
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в больничном сотрудницы указано, что нетрудоспособность с 27.11.15 , но при этом в таблице (где даты приёмов) есть запись 27.11 - 01.12. Я ничего не понимаю, пособие платить только до 26.11 , правильно?
---
Уточню: имеется ввиду, что с 27.11 человеку дали нерабочую группу.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный по беременности и р
02.12.2015 19:27:55
|
|
|
Здравствуйте! Автор, вся надежда на Вас.
Проверьте ,пожалуйста, правильность расчета:
Сотрудница работает с марта 2015 года.
Больничный по беременности и родам с ноября 2015 года.
Заработная плата за 6 месяцев:
Май 2015 г. отработано 20 дней
итого 8 436 960
Оплата по окладу 4 017 600
Надбавка за сложность и напряженность 401 760
Надбавка за сложность и напряженность 1 205 280
Премия за произв. результаты 2 812 320
Июнь 2015 г.отработано 22 дня
итого 10 044 000
Оплата по окладу 4 017 600
Надбавка за сложность и
напряженность 1 205 280
Мат.помощь ко Дню медработника 2 008 800
Премия за произв. результаты 2 812 320
Июль 2015 г. отработано 22 раб дня
итого 8 035 200
Оплата по окладу 4 017 600
Надбавка за сложность
и напряженность 1 205 280
Премия за произв. результаты 2 812 320
Август 2015 г. отработано 21 раб день
итого 8 035 200
Оплата по окладу 4 017 600
Надбавка за сложность и
напряженность 1 205 280
Премия за произв. результаты 2 812 320
Сентябрь 2015 г. отработано 15 раб дней (отпуск!)
итого 9 559 394
Оплата по окладу 2 954 357 14
Оплата по окладу 211 025 1 день
Отпуск очередной 2 632 077 9 дней
Надбавка за сложность и
напряженность 949 615 15 дней
Премия за произв. результаты 2 812 320
Октябрь 2015 г. отработано 22 дня
итого 9 511 095
Оплата по окладу 4 642 560
Надбавка за сложность
и напряженность 1 392 768
Материальная помощь
на закупку овощей 1 260 000
Премия за произв.
результаты 2 215 767 (за сентябрь 2015)
Оклад за сентябрь из расчета 4 642 560/22*15
В сентябре сотрудница была в трудовом отпуске 9 календарных дней, премия за производственные результаты за сентябрь начислена и выплачена в октябре пропорционально отработанному времени.
Расчет:
1) Определяем количество календарных дней для расчета заработка:
Месяц расчетного периода Календарные дни исключаемые дни Учитываемые дни расчетного периода
май 31 0 31
июнь 30 0 30
июль 31 0 31
август 31 0 31
сентябрь 30 9 21
октябрь 31 0 31
184 175
Для расчета принимаем 175 календарных дней.
сентябрь 22 рабочих дня, отработано 15
2) Определяем среднедневной заработок:
май.15 8436960
июн.15 8035200
июл.15 8035200
авг.15 8035200
сен.15 6927317
окт.15 8251095
Итого: 47 720 972
47 720 972 / 175 = 272 691,2686
3) Определяем размер пособия:
272 691,2686 * 126 кал дней=34 359 100 руб.
Работнику выплачиваем 34 359 100 руб., повышение тарифной ставки не индексирует оклады с мая по август?
Беларусь
|
|
|
|
Настёна
02.12.2015 18:26:06
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в больничном сотрудницы указано, что нетрудоспособность с 27.11.15 , но при этом в таблице (где даты приёмов) есть запись 27.11 - 01.12. Я ничего не понимаю, пособие платить только до 26.11 , правильно?
Беларусь
|
|
|
|
ох, больничный
02.12.2015 17:10:16
|
|
|
По логике это выходные, но табель кадровик оставляет пустым)Спасибо вам громадное!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.12.2015 16:59:21
|
|
|
ох, больничный 02.12.2015 15:45:57
«Когда он был не нужен» что стоит в табеле? Простой не объявляли? Или график ему такой запланировали?
_________________________
В табеле пусто, в графике тоже. Запланировать график ему не можем, делаем его потом исходя из табеля
-----------
В табеле не может быть пусто :). Или это выходные или рабочие, или простой или отпуск за свой счет.
Если это по выходные, то исключать их из расчета нет оснований. И если пособие получается меньше минимального, то назначаем пособие в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Анна
02.12.2015 15:46:43
|
|
|
Автор, спасибо!
Все так, период уплаты больше 6 мес, никаких отпусков/больничных и простоев не было, во всех месяцах по 4500000 начислено.
Беларусь
|
|
|
|
ох, больничный
02.12.2015 15:45:57
|
|
|
«Когда он был не нужен» что стоит в табеле? Простой не объявляли? Или график ему такой запланировали?
_________________________
В табеле пусто, в графике тоже. Запланировать график ему не можем, делаем его потом исходя из табеля
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.12.2015 15:44:55
|
|
|
Наталья Н 02.12.2015 14:07:47
Спасибо огромное АВТОРУ. Программа так и считает премию. Только странно почему такую консультацию дали в ФСЗН
-------
Можно подсказать им, где прочитать практику применения Положения 569 в данном случае,т.е. сайт ФСЗН. Интересно, что тогда ответят :)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.12.2015 15:42:50
|
|
|
ох, больничный 02.12.2015 13:10:30
У нас есть внешний совместитель с неполным рабочим временем с почасовой оплатой, т.е. в некоторых месяцах у него заработка просто нет,в остальных-небольшой есть(его вызывают на работу при необходимости). И тут вопрос - при расчете больничного мне его небольшой заработок приходится делить на большое кол-во календарных дней. Ведь эти дни, где он не работал (был не нужен), не должны исключать из расчета? Если да, то больничный получится меньше мин размера, тогда начисляю в мин размере? Спасибо
----
«Когда он был не нужен» что стоит в табеле? Простой не объявляли? Или график ему такой запланировали?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7081-7100 7101-7120 7121-7140 7141-7160 7161-7180 7181-7200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»