начало больничного 26.12.22г. по 05,06,2023г.. Начисления в августе полностью отсутствуют, т.к. был больничный на весь месяц. Получается из последних 6 мес. начисления только по 5мес.
Беларусь
"Анонимно"09.01.2023 10:04:59
больничный январский зарплата июль-декабрь
Беларусь
"Анонимно"09.01.2023 10:02:41
Доброе утро. Подскажите,пжл., как правильно рассчитать больничный лист. Если из последних 6 мес., один месяц (август) сотрудник полностью проболел (т.е. начислений не было).Больничный лист с декабрь по январь. Как правильно-мне взять начало расчета не с июня, а с мая? Спасибо.
Беларусь
Автор06.01.2023 15:36:11
проверьте пожалуйста 06.01.2023 13:39:04
Добрый день..скажите,пожалуйста,при расчёте больничного листа сколько дней берём-если сотрудник был в отпуске с 2.12 по 3.01-на 30 дней..Берём ЗП за декабрь за один день-а дней сколько для расчёта?ведь дней отпуска в декабре 29 т.к.25 декабря выходной.. ----------- Согласно п. 22 оложения 569 ИСКЛЮЧАЕМ дни трубового отпуска. Берете табель и считаете дни трудового отпуска в декабре. 25.12 - праздник, а не день отпуска. Его НЕ исключаем. 31 - 29=2 В расчете останутся 2 дня декабря.
Беларусь
проверьте пожалуйста06.01.2023 13:39:04
Добрый день..скажите,пожалуйста,при расчёте больничного листа сколько дней берём-если сотрудник был в отпуске с 2.12 по 3.01-на 30 дней..Берём ЗП за декабрь за один день-а дней сколько для расчёта?ведь дней отпуска в декабре 29 т.к.25 декабря выходной..
Беларусь
Автор06.01.2023 10:45:06
Анонимно 04.01.2023 17:40:30
Добрый день! Верно ли я начислила больничный? Работница была на больничном дома с ребенком(ему 3г10мес) с 10 декабря по 19 декабря 2022 года. Работница работает 5 дней в неделю(суб и воск выходные всегда), но также она не на 1 ставку а на 0,75. Тоесть она в четверг всегда выходная и во вторник работает не 8 часов а 6 часов. За предшествующие месяцы были следующие начисления: НОЯБРЬ=804,37+80,44(премия 10% от оклада)=884,81 ОКТЯБРЬ=804,37+80,44=884,81 СЕНТЯБРЬ=804,37+80,44=884,81 АВГУСТ=804,37+80,44=884,81 ИЮЛЬ=111,36компенс за неис отпуск+55,30 премия за отр дни+553,00 начислено за отр дни+306,24 отпускные=1025,90 ИЮНЬ=больничный 132,48+306,24 отпускные+34,13 премия от начисленого 10%+341,25 начислено за отр дни июня=814,10 ПОЛУЧАЕТСЯ=884,81+884,81+884,81+884,81+55,30+553,00+34,13+341,25=4522,92(премия я так понимаю не нужно ещё раз резать? или нужно?)
берем календарные дни: ноябрь=30 октябрь=31 сент=30 авг=31 июль=31-11дней отп=20 июнь=30-11 дней отп-6 дней больничного=13
ИТОГО=155 дней получается чтоли=4522,92/155=29,18*8 дней болезни*100%=233,44 это ее больничный? ---------------- Прремию надо еще раз брать пропорционально ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОМУ времени. Т.е. в заработок за июнь и июль берем премии так: начисленная сумма премии / запланированное время по графику х фактически отработанное время. А ход вычислений верный. Только пересчитайте заработок. И правильно, что не оплатили 10 и 11 числа, т.к. начало больничного при амбулаторном уходе (если я правильно понимаю, что было именно амбулаторное лечение ребенка) должно нприходиться на рабочий день.
Беларусь
Оля06.01.2023 10:41:15
Если НЕ перевод, то считаем календарные дни с 14.11 по 30.11. Их меньше3 0, поэтому пособие назначается из тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений(п. 23 Положения 569). ----------- Спасибо за ответ, сотрудник принят не переводом, но в фонде мне сказали что дни нужно считать с даты приема до наступления больничного, получается с 14 ноября до 20 декабря, получается больше 30 дней, а значит по среднедневному. они ошиблись?
Беларусь
Автор06.01.2023 10:37:12
«Анонимно» 04.01.2023 16:37:53
Добрый день! сотрудник принят 14.11.2022. принес БЛ с 20.12.-.23.12.2022 Как рассчитать средний дневной заработок? спасибо -------------- Сначала уточняем период уплаты взносов по запросу в ФСЗН. Если в общей сложности он менее 6 месяцев, пособие будет в минимальном размере. Если период уплаты взносов как минимум 6 месяцев, то имеет значение как принят к вам работник переводом или нет. Если НЕ перевод, то считаем календарные дни с 14.11 по 30.11. Их меньше3 0, поэтому пособие назначается из тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений(п. 23 Положения 569). если это был перевод, то запрашиваем сведения у предыдущего нанимателя в рамках расчетного периода (п. 21 Положения 569).
Беларусь
Автор06.01.2023 10:32:16
«Анонимно» 27.12.2022 23:35:41
26.12.2022 18:10:43 Добрый день! Ни разу не было такой ситуации у меня, а вот в этом году будет... Подскажите как быть? Работница ушла на больничный с 26.12.2022 и в январе ещё будет болеть... Как начислять за декабрь больничный? Или его не начислять? Как отражать в пу-3, как в отчёте 4 фонд? Подскажите ---------- Пособие начисляете только тогда, когда работница сдачт больничный. Если она сдачт его в январе, то начисляем в январе (отражаем в лицевом счете января). Включаем его в отчет 4-фонд за 1 кв. 2023г. Если к моменту начиления пособия уже сданы формы ПУ-3 за 2022 г., то на эту работницу еще раз подаете ПУ-3 за 2022г. и показываете там часть пособия, приходящегося на декабрь. И эту сумму показываете в стр. 9 пояснительной записки за 2022г. Потом эта же сумма отражается в стр. 4 пояснительной записки к формам ПУ-3 за 2023г.
Беларусь
NatNat06.01.2023 10:20:41
Добрый день! Работник с 25.11 по январь был в отпуске без сохр. зп. (по инициативе нанимателя с согласием работника). Принес больничных по уходу за ребенком в декабре. Ведь не оплачивается? А можно ли отозвать из отпуска и оплатить бл?
Беларусь
"Анонимно"05.01.2023 21:55:19
==
Беларусь
Анонимно05.01.2023 11:04:57
Подскажите кто-нибудь про мой больничный!!!
Беларусь
Анонимно04.01.2023 17:40:30
Добрый день! Верно ли я начислила больничный? Работница была на больничном дома с ребенком(ему 3г10мес) с 10 декабря по 19 декабря 2022 года. Работница работает 5 дней в неделю(суб и воск выходные всегда), но также она не на 1 ставку а на 0,75. Тоесть она в четверг всегда выходная и во вторник работает не 8 часов а 6 часов. За предшествующие месяцы были следующие начисления: НОЯБРЬ=804,37+80,44(премия 10% от оклада)=884,81 ОКТЯБРЬ=804,37+80,44=884,81 СЕНТЯБРЬ=804,37+80,44=884,81 АВГУСТ=804,37+80,44=884,81 ИЮЛЬ=111,36компенс за неис отпуск+55,30 премия за отр дни+553,00 начислено за отр дни+306,24 отпускные=1025,90 ИЮНЬ=больничный 132,48+306,24 отпускные+34,13 премия от начисленого 10%+341,25 начислено за отр дни июня=814,10 ПОЛУЧАЕТСЯ=884,81+884,81+884,81+884,81+55,30+553,00+34,13+341,25=4522,92(премия я так понимаю не нужно ещё раз резать? или нужно?)
берем календарные дни: ноябрь=30 октябрь=31 сент=30 авг=31 июль=31-11дней отп=20 июнь=30-11 дней отп-6 дней больничного=13
ИТОГО=155 дней получается чтоли=4522,92/155=29,18*8 дней болезни*100%=233,44 это ее больничный?
Беларусь
"Анонимно"04.01.2023 16:37:53
Добрый день! сотрудник принят 14.11.2022. принес БЛ с 20.12.-.23.12.2022 Как рассчитать средний дневной заработок? спасибо
Беларусь
"Анонимно"27.12.2022 23:35:41
26.12.2022 18:10:43 Добрый день! Ни разу не было такой ситуации у меня, а вот в этом году будет... Подскажите как быть? Работница ушла на больничный с 26.12.2022 и в январе ещё будет болеть... Как начислять за декабрь больничный? Или его не начислять? Как отражать в пу-3, как в отчёте 4 фонд? Подскажите
Беларусь
Автор21.12.2022 8:43:49
«Анонимно»21.12.2022 3:25:11
20.12.2022 10:05:04 Как рассчитать больничный, если сотрудник отработал только 2 мес. у нас, но до этого он тоже непрерывно работал. проверила в фсзн. какую сумму брать в предшествующих 4мес.? -------------- Это заболевание или по беременности и родам? Перевод или нет? 1. Посылаем запрос в ФСЗН опериоде уплаты взносов и убеждаемся, что он не меньше 6 месяцев. иначе пособие будет в минимальном размере. 2. Если период уплаты взносов не менее 6 месяцев, то считаем дни в расчетном периоде. Это 6 месяцев до месяца начала больничного. Если это заболевание и пришел к вам не переводом, то смотрим в пределах расчетного периода только время работы у вас. Если там календарных дней меньше 30 (см. п. 22 Положения 569), пособие будет из тарифной ставки без всех повышений и надбавок (п. 23 Положения 569). Если 30 дней наберется, то выбираем зарплату (см. п. 24 Положения 569). Делим ее на дни и получим среднедневной заработок для пособия.
Беларусь
"Анонимно"21.12.2022 3:25:11
20.12.2022 10:05:04 Как рассчитать больничный, если сотрудник отработал только 2 мес. у нас, но до этого он тоже непрерывно работал. проверила в фсзн. какую сумму брать в предшествующих 4мес.?
Беларусь
"Анонимно"20.12.2022 14:02:54
Проверьте плиз мой расчет. август база для расчета 300 / 10к.д сентябрь база для расчета 700/ 30к.д. октябрь 700/31к.д. ноябрь 700/30к.д. 2400/101*8*80%=152,08 к перечислению? спс. ------------ База для расчета - это что? оклад? или там премия есть? Еще вопрос: работник зачислен в августе? Переводом или нет? Период уплаты взносов запрашивали в ФСЗН? Он не меньше 6 месяцев? Если период уплаты взносов на начало больничного не мене 6 месяцев, пришел не переводом, зарплата - только оклад, больничный - заболевание (не уход) и у работника нет льгот,то расчет верный. Беларусь
Спасибо!
Беларусь
Автор20.12.2022 13:40:26
«Анонимно» 20.12.2022 11:40:40
Проверьте плиз мой расчет. август база для расчета 300 / 10к.д сентябрь база для расчета 700/ 30к.д. октябрь 700/31к.д. ноябрь 700/30к.д. 2400/101*8*80%=152,08 к перечислению? спс. ------------ База для расчета - это что? оклад? или там премия есть? Еще вопрос: работник зачислен в августе? Переводом или нет? Период уплаты взносов запрашивали в ФСЗН? Он не меньше 6 месяцев? Если период уплаты взносов на начало больничного не мене 6 месяцев, пришел не переводом, зарплата - только оклад, больничный - заболевание (не уход) и у работника нет льгот,то расчет верный.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»