| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2015 10:53:04
|
|
|
Анна 08.10.2015 14:13:05
Добрый день, очень нужна ваша помощь. Сотрудница принята 02.03.15, и сразу же по семейно-бытовым причинам в отпуск за свой счет с 02.03 по 31.03, а с 01.09 у нее больничный по беременности и родам. ЗП у нее 5 900 000, т.е я ЗП 5 900 000*5 (без марта)/153 (без марта)=192 810*126=24 294 060, я правильно рассуждаю??? И если не хватает страховых взносов, можно ли выплатить все, а фонд не оплачивать 2 месяца??? Спасибо очень срочно нужно!!!
-----
В общем правильно, если период уплаты взносов за работницу не менее 6 месяцев.
1. Уточняем сколько за работницу уплачивались взносы. Вы платили 5 месяцев, а надо не меньше 6-ти. Иначе пособие придется назначать в минимальном размере. Это 50% БПМ в месяц. Ищем недостающий месяц (возможно до вас она работала и за нее платили), поэтому на портале ФСЗН делаем запрос и очень скоро там же получаем ответ. Если никаких других периодов уплаты взносов за нее не было, пособие назначается в минимальном размере (ч. 4 и 5 п. 16, п. 17 положения 569).
2. если набралось в общей сложности 6 месяцев уплаты взносов или больше, то смотрим полностью ли отработан расчетный период с 01.03.по 31.08. Это смотрим по трудовой книжке, т.е. весь этот период по трудовой должен быть «рабочим». К вам работница пришла 02.03. Нет одного дня. Если она уволилась в предыдущего места работы 01.03, то период будет считаться отработанным полностью. Но вряд ли она числилась где-нибудь работницей до вас. Смотрите трудовую.
3. Если расчетный период отработан не полностью, то для расчета берем ее НАЧИСЛЕННУЮ зарплату , но она в месяц не должна превышать среднюю зарплату работников по республике. У работницы зарплата не превышает эти цифры.
4. Считаем заработок 5900000 х 5 =29500000. Считаем календарные дни с 02.03 по 31.08 при этом исключаем дни, указанные в п. 22 положения 569 (соц.отпуск, трудовой отпуск, больничные, простой...) Получается 153 дня. Среднедневной 29500000 / 153 =192810. Пособие 192810х126=24294060.
5. Выплачиваем все сразу в счет взносов в ФСЗН. Следим за сальдо на сч. 69 . И не платим взносы, пока на счете дебетовое сальдо. Только не перепутайте в счет взносов какого месяца. Если начислили в сентябре пособие, то берем в зачет сентябрьских взносов. Когда начисляли пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2015 18:14:54
|
|
|
«Анонимно» 08.10.2015 12:33:53
Если есть запись Направлен в МРЭК и там же продолжает болеть и после этого еще два б/листа как продолжение- ЭТО нормально|?
-----
Если вас правильно понимаю, то работника направили на МРЭК, а МРЭК решила продлить лечение. Тогда подсчет 120 дней подряд и 150 с перерывами начинается заново. Это нормально.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2015 18:13:16
|
|
|
Ольга 07.10.2015 16:17:54
Автор, подскажите, если в расчетном периоде был отпуск, то этот месяц правомерно исключить из расчета ?
либо исключить суммы только 21 день отпуска , а за 4 дня зарплаты взять? И тогда календарных дней в этом месяце получится 31-21?
---
Читаем п. 22 положения 569 и исключаем не месяц целиком, а только дни отпуска 31-21. Если была начислена премия в этом месяце, то ее берем в расчет пропорционально отработанному времени (т.е. рабочим дням(часам)).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2015 18:11:00
|
|
|
Доброе утро! Считаю больничный и что-то я растерялась)))Может быть эту ситуацию уже разбирали, но я не нашла, извиняюсь за повторение, если что. И так, работник был на 0,5 ставки и в середине месяца перешел на ставку. В следующем месяце заболел. Как рассчитать больничный?
Беру 6 мес для расчета среднего. С пятью месяцами понятно, а в 6 зп за отработанное время 1 000 руб ,премия 2 000 руб. ,отработано 14 раб дней на 0,5 ставки, 3 дня на 1 ставку и 5 к.д больничных. Не понимаю какую сумму я должна взять для расчета среднего. Высчитывать пропорционально премию ?
---------
Премию берем пропорционально, только вопрос чему? :) Должность, я так понимаю, осталась у работника та же? Как учитывается рабочее время у него по дням или по часам? Если учитывается по дням, то сумму начисленной премии делим на сумму запланированных дней по перевода и после и делим на фактически отработанные. Если - в часах, то поступаем аналогично.
Беларусь
|
|
|
|
Анна
08.10.2015 14:13:05
|
|
|
Добрый день, очень нужна ваша помощь. Сотрудница принята 02.03.15, и сразу же по семейно-бытовым причинам в отпуск за свой счет с 02.03 по 31.03, а с 01.09 у нее больничный по беременности и родам. ЗП у нее 5 900 000, т.е я ЗП 5 900 000*5 (без марта)/153 (без марта)=192 810*126=24 294 060, я правильно рассуждаю??? И если не хватает страховых взносов, можно ли выплатить все, а фонд не оплачивать 2 месяца??? Спасибо очень срочно нужно!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2015 12:33:53
|
|
|
Если есть запись Направлен в МРЭК и там же продолжает болеть и после этого еще два б/листа как продолжение- ЭТО нормально|?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2015 12:22:00
|
|
|
«Анонимно» 07.10.2015 15:51:44
на сайте Минтруда есть, там есть и готовые размеры пособий.
---
облазила сайт - не нашла. ткните пож. где?
-----
Минтруда/Деятельность/Семейная политика/Пособия семьям/Размеры пособий
Беларусь
|
|
|
|
Катенька
08.10.2015 11:10:29
|
|
|
Доброе утро! Считаю больничный и что-то я растерялась)))Может быть эту ситуацию уже разбирали, но я не нашла, извиняюсь за повторение, если что. И так, работник был на 0,5 ставки и в середине месяца перешел на ставку. В следующем месяце заболел. Как рассчитать больничный?
Беру 6 мес для расчета среднего. С пятью месяцами понятно, а в 6 зп за отработанное время 1 000 руб ,премия 2 000 руб. ,отработано 14 раб дней на 0,5 ставки, 3 дня на 1 ставку и 5 к.д больничных. Не понимаю какую сумму я должна взять для расчета среднего. Высчитывать пропорционально премию ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2015 10:16:38
|
|
|
не автор топика 07.10.2015 16:07:08
120 дней-с этим больничным можно даже подъехать в больницу, чтобы они все заполнили как полагается
----
Не можно, а нужно. Все исправления если надо делает то учреждение здравоохранения, которое выдавало б/л. Сначала лучше получить пояснения ситуации от этого больницы (поликлиники), кто там б/л выдавал.
Беларусь
|
|
|
|
Катенька
08.10.2015 9:48:24
|
|
|
Доброе утро! Считаю больничный и что-то я растерялась)))Может быть эту ситуацию уже разбирали, но я не нашла, извиняюсь за повторение, если что. И так, работник был на 0,5 ставки и в середине месяца перешел на ставку. В следующем месяце заболел. Как рассчитать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
07.10.2015 16:17:54
|
|
|
Автор, подскажите, если в расчетном периоде был отпуск, то этот месяц правомерно исключить из расчета ?
либо исключить суммы только 21 день отпуска , а за 4 дня зарплаты взять? И тогда календарных дней в этом месяце получится 31-21?
Беларусь
|
|
|
|
ТАТУ
07.10.2015 16:16:47
|
|
|
Подскажите правильно ли подсчитала больничный по беременности и родам:1) с 02.07.15 по 04.11.15г.-126 дней; июль-30 дней,август-31,сентябрь-30,октябрь-31,ноябрь-4.
зарплата за январь (16 дн)-547250,в феврале,марте былаза свой счет,апрель,июнь-(30 дн)-по 2189000,май (31 день)2189000.До января была в декретном отпуске.Дни для расчета сред.заработка-107, Зарплата-7114250.7114250/107=66488,32руб.
2)еще один больничный с 05.11-18.11, так осложненные роды 03.08.15.Свидельство о рождении выдали 01.09.15. расчет:14 дней нетрудоспособности*66488,32=930836.
Беларусь
|
|
|
|
не автор топика
07.10.2015 16:07:08
|
|
|
120 дней-с этим больничным можно даже подъехать в больницу, чтобы они все заполнили как полагается
Беларусь
|
|
|
|
120 дней
07.10.2015 16:04:06
|
|
|
Отметки в особых адзнаках, что отправлен на МРЭК нет. Это нарушение или нет??? В фонде сказали позвонить в больницу и уточнить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2015 15:51:44
|
|
|
на сайте Минтруда есть, там есть и готовые размеры пособий.
---
облазила сайт - не нашла. ткните пож. где?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.10.2015 13:56:29
|
|
|
120 дней 07.10.2015 10:02:22
В особых адзнаках написано: продолжение Больн № .., режим изменен на амбулаторный, 11.09.15 ВК 105 дней.
Так понимаю на МРЭК отправили 11.09.15? Спасибо
----
ВКК и МРЭК - это две разные комиссии. Запись про 105 дней - это продление ВКК больничного больше чем на 105 дней (он так продлевается на 30, 60, 90 и 105 день. В строке особые отметки делается запись «Направлен в МРЭК», предполагаемая дата освидетельствования - в случае направления пациента в МРЭК« ( п. 73.6.1 Инструкции 52/97). Есть ли такая запись? Вы можете эти б/л по факсу в ФСЗН передать, они проверят.
Беларусь
|
|
|
|
120 дней
07.10.2015 10:02:22
|
|
|
В особых адзнаках написано: продолжение Больн № .., режим изменен на амбулаторный, 11.09.15 ВК 105 дней.
Так понимаю на МРЭК отправили 11.09.15? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.10.2015 17:18:23
|
|
|
120 дней 05.10.2015 22:32:36
Мрэк стоит 27.08.15 это на 121 день эоправильно??? А период для больничного брать с ноября по апрель для всех больничных??
---------------
Обратите внимание на оформление этих листков. Они выданы как продолжение первого? Т.е. начало нетрудоспособности 30.05. Значит средний заработок рассчитываете с ноября 2014 по апрель 2015. Из этого среднедневного назначаем пособие за весь период нетрудоспособности. Вы не написали когда направили на МРЭК (не день вынесения решения, а какая отметка в стоке «Особые отметки»)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2015 15:04:42
|
|
|
Поняла, спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2015 14:56:56
|
|
|
с февраля по июль
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7321-7340 7341-7360 7361-7380 7381-7400 7401-7420 7421-7440 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»