| |
|
|
| |
|
|
Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
 |
 |
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
26.05.2023 13:06:24
|
 |
 |
наташа 26.05.2023 10:28:08
Подскажите, пожалуйста, если больничный по уходу за ребенком открыт в выходной день нужен ли протокол о том, что пособие будет начислено не с первого дня? ------------------- Если больничный по уходу в стационаре, то пособие назначается с первого дня больничного. Если такой больничный амбулаторный, то пособие назначаем с первого рабочего дня работницы и расчетный период определяется тоже относительно этого дня. Протокол оформлять не нужно,т.к. такого случая нет в п. 32 Положения 569.
Беларусь
|
 |
 |
наташа
26.05.2023 10:28:08
|
 |
 |
Подскажите, пожалуйста, если больничный по уходу за ребенком открыт в выходной день нужен ли протокол о том, что пособие будет начислено не с первого дня?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.05.2023 8:54:05
|
 |
 |
За 5 мая пособие не назначаем. Пособие за дни с по 11 мая назначается как решит комисия. Это может быть так, что за все дни с 6 по 11 пособие по 50%, или все эти дни по 100%, или например, только за 6 мая -50%, а за остальные 100% и т.д. ------------ Т.е. от 100% исходить, не от 80%? Я просто думала, это как прервался больничный, раз 05.05.23 вообще не платим. А эту запись про нарушение режима нужно обязательно исправлять и дописывать еще 05.05? Спасибо за помощь.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
25.05.2023 18:50:16
|
 |
 |
«Анонимно» 25.05.2023 17:42:29
Если еще актуально, напишите заново ситуацию. Действительно, все запуталось. ================== Работница в трудовом отпуске с 19.04.по 01.06. Приносит больничный с 13.05 по 16.05. 4 дня больничного начисляю и выплачиваю в мае. Соответственно отпуск продлевается на 4 дня с 02.06 по 05.06. Так? ------------------ Вот так бы сразу, конкретно ))) 1. За 4 дня мая сторнируем отпускные и начисляем за 4 дня мая пособие. Окончательный расчет подоходного и взносов в ФСЗН за май сделаете при начислении зарплаты за май. 2. В мае начисляем ту же сторнированную сумму отпускных(если в июне не повысится ставка 1р. или оклад работника, иначе придется потом применить к ним К) как отпускные июня. Это надо для правильного исчисления подоходного, отражения выплат в ПУ-3.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
25.05.2023 18:42:50
|
 |
 |
«Анонимно» 25.05.2023 16:20:44
Вы можете написать конкретно периоды освобождения от работы, которые в ЛН указаны, и запись о нарушении режима с датами. Тогда и ответ будет по датам . ___ В графе освобождение от работы: с 22.04 по 05.05., (05.05. зачеркнуто и сверху 04.05 написано, а ееще выше, что 04.05. не явился на прием), далее с 06.05 по 11.05. И этот больничный уже 100% платится, так как длительный --------- 1. Исправления должны быть заверены соответствующим образом. 2. 4 мая - нарушение режима, но этот день есть в освобождении от работы, поэтому за него пособие назначаем 50%. Продлевается ЛН в последний день освобождения, поэтому работник должен был придти на прием 4 мая, но если далее освобождение с 6 мая, то значит он пришел 6 мая и в записи о нарушении режима должны быть указаны два дня 4 и 5 мая. За 5 мая пособие не назначаем. Пособие за дни с по 11 мая назначается как решит комисия. Это может быть так, что за все дни с 6 по 11 пособие по 50%, или все эти дни по 100%, или например, только за 6 мая -50%, а за остальные 100% и т.д. Все это указывается в протоколе на основании п. 19.2 Положения 569. Почитайте его.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.05.2023 17:42:29
|
 |
 |
Если еще актуально, напишите заново ситуацию. Действительно, все запуталось. ================== Работница в трудовом отпуске с 19.04.по 01.06. Приносит больничный с 13.05 по 16.05. 4 дня больничного начисляю и выплачиваю в мае. Соответственно отпуск продлевается на 4 дня с 02.06 по 05.06. Так?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.05.2023 16:20:44
|
 |
 |
Вы можете написать конкретно периоды освобождения от работы, которые в ЛН указаны, и запись о нарушении режима с датами. Тогда и ответ будет по датам . ___ В графе освобождение от работы: с 22.04 по 05.05., (05.05. зачеркнуто и сверху 04.05 написано, а ееще выше, что 04.05. не явился на прием), далее с 06.05 по 11.05. И этот больничный уже 100% платится, так как длительный
Беларусь
|
 |
 |
Автор
25.05.2023 13:35:44
|
 |
 |
Вы можете написать конкретно периоды освобождения от работы, которые в ЛН указаны, и запись о нарушении режима с датами. Тогда и ответ будет по датам .
Беларусь
|
 |
 |
Автор
25.05.2023 13:22:01
|
 |
 |
«Анонимно» 25.05.2023 9:51:16
Добрый день. Есть больничный (продолжение) и по нему уже оплата 100 %. Но есть нюанс, в этом больничном прерывается освобождение на один день, так как на прием не явился. Внесено исправление врачом. Мне уже со след.дня 80% платить? -------------- По этому больничному надо оформить протокол. За день, на который нет освобождения по ЛН, пособие не назначается. Этот день не входит и в число первых 12-ти календарных дней временной нетрудоспособности (если он приходится на этот период). Согласно п. 19.2 Положения 569 за день нарушения режима пособие назначается в половинном размере от положенного. Поэтому посмотрите на ЛН. Этот день скорее всего есть в периоде освобождения. За него, повторюсь, - 50% от положенного размера. За день, не указанный в ЛН, пособие не назначаем. Но при этом случай не прерывается, заново отсчитывать 12 дней для 80% не нужно. А дальше, за дни, которые следуют после нарушения режима, пособие назначается в том размере, в котором решит комиссия: или в полном, или в половинном. За все дальнейшие дни (после дней нарушения режима) половинить пособие, или за часть них, или вообще не половинить - это решение комиссии.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.05.2023 9:51:16
|
 |
 |
Добрый день. Есть больничный (продолжение) и по нему уже оплата 100 %. Но есть нюанс, в этом больничном прерывается освобождение на один день, так как на прием не явился. Внесено исправление врачом. Мне уже со след.дня 80% платить?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.05.2023 14:19:16
|
 |
 |
«Анонимно» 18.05.2023 11:37:41
МИнутку! Вы пишите: Отпуск 19.05-01.06 Больничный 13.05-16.05 (4 дня). Продление отпуска на 4 дня с 02.06 по 05.06.
Отпуск и больничный не накладываются. Почему отпуск продлен? Беларусь ------------------ Простите, это ошибка, сама запуталась и все путаю, больничный с 19.04.по 01.06 --------------- Если еще актуально, напишите заново ситуацию. Действительно, все запуталось. Теперь больничный накладывается на отпуск 13 дней, а продление только на 4. Дата отпуска, даты больничного, по приказу продление или перенос?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.05.2023 14:16:43
|
 |
 |
Подпись 18.05.2023 11:50:05
Принесли больничный Есть подпись и штамп лечащего врача, печать поликлиники. Нет подписи и печати руководителя. Нужна она сейчас или отменили? -------------- они нужны только в определенных случаях. см. п. 46.2 Инструкции 1/1
Беларусь
|
 |
 |
Подпись
18.05.2023 11:50:05
|
 |
 |
Принесли больничный Есть подпись и штамп лечащего врача, печать поликлиники. Нет подписи и печати руководителя. Нужна она сейчас или отменили?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.05.2023 11:37:41
|
 |
 |
МИнутку! Вы пишите: Отпуск 19.05-01.06 Больничный 13.05-16.05 (4 дня). Продление отпуска на 4 дня с 02.06 по 05.06.
Отпуск и больничный не накладываются. Почему отпуск продлен? Беларусь ------------------ Простите, это ошибка, сама запуталась и все путаю, больничный с 19.04.по 01.06
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.05.2023 9:40:58
|
 |
 |
Добрый день. Больничный с травмой. Травма 05.05.23, пометка об освобождении от работы с 05.05 по 10.05. На прием не явился С 10.05 по 15.05. И приступить к работе 16.05.23. Разве там, где освобождение от работы не должно стоять по 15-ое? Что делать с этими днями?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.05.2023 9:37:56
|
 |
 |
«Анонимно» 17.05.2023 16:24:57 __________ Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.05.2023 9:00:45
|
 |
 |
«Анонимно» 17.05.2023 16:24:57
Здравствуйте. Если в больничном указано «травма 10.05», а в объяснительной 09.05. Сам больничный открыт тоже с 10-го. Это нормально? ------------------- Нет, не нормально. Должна быть одна дата. Иначе это две разные травмы. И больничный выдан по дате 10.05, а объяснение работник дает по другой травме - 09.05. Или сам выдал, что травма была 09.05, а пошел к врачу 10.05 и указал другую дату. Возникает подозрение, может, 09.05 был алкоголь?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
18.05.2023 8:57:11
|
 |
 |
«Анонимно» 17.05.2023 21:22:21
Делаем только сторно отпускных, совпадающих с больничным в мае, начисляем больничный и отпускные за продленные дни в июне. Но общая сумма отпускных не поменяется --------------- подскажите. как сделать сторно отпускных, технически, в 1с7 ----------------т.е. как внести изменения в 1С7, когда расчет отпуска проведен. В табеле за май сталю на дни отпуска с 13-16.05 больничный. Потом делаю в журнале операций 17.05. проводку Д44 К70 -(минус) 200р. В мае перечисляю больничный. В июне в журнале операций делаю проводку Д44 К70 200р и в табеле помимо с 01.06 по 05.06 отпуск. Так?? -------------- МИнутку! Вы пишите: Отпуск 19.05-01.06 Больничный 13.05-16.05 (4 дня). Продление отпуска на 4 дня с 02.06 по 05.06.
Отпуск и больничный не накладываются. Почему отпуск продлен?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.05.2023 21:22:21
|
 |
 |
Делаем только сторно отпускных, совпадающих с больничным в мае, начисляем больничный и отпускные за продленные дни в июне. Но общая сумма отпускных не поменяется --------------- подскажите. как сделать сторно отпускных, технически, в 1с7 ----------------т.е. как внести изменения в 1С7, когда расчет отпуска проведен. В табеле за май сталю на дни отпуска с 13-16.05 больничный. Потом делаю в журнале операций 17.05. проводку Д44 К70 -(минус) 200р. В мае перечисляю больничный. В июне в журнале операций делаю проводку Д44 К70 200р и в табеле помимо с 01.06 по 05.06 отпуск. Так??
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.05.2023 20:43:06
|
 |
 |
Делаем только сторно отпускных, совпадающих с больничным в мае, начисляем больничный и отпускные за продленные дни в июне. Но общая сумма отпускных не поменяется --------------- подскажите. как сделать сторно отпускных, технически, в 1с7
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

<< 721-740 741-760 761-780 781-800 801-820 821-840 >>
|
|
| |
|
|