| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
13.08.2015 18:35:09
|
|
|
арно 13.08.2015 10:09:32
Автор, объясните, пожалуйста, что означает фраза «из тарифного оклада (без надбавок и повышений)».
Надбавки и поышения это по п.7 (до 300%) и за контракт? Если у сотрудника тарифный оклад 5 мл.(тарифная ставка 1 разряда*тарифный коэфф.), и поышение по Декрету 29 за контракт 50%, итого должностной оклад 7500, то если средний надо рассчитать по п.23, мне надо брать 5 млн. или 7500?
Беларусь
------
Без всяких надбавок и повышений. Т.е берем 5 млн.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.08.2015 18:34:20
|
|
|
Помогите посчитать.Больничный с 09.07.15 по 07.08.15 амбулаторно.6 мес. уплаты взносов есть.
Зарплата
январь-отп.за св.счет
февраль 2100100 28д
март 2100100 31д
апрель 2100100 30д
май 2100100 31д
июнь отп. за св. сч
Как правильно посчитать? отбросить за свой счет? простите считаю первый раз.
Беларусь
Отпуск за свой счет исключается из числа дней расчетного периода п. 22 Положения 569. Но он у вас больше 30 дней в году, поэтому это должно быть предусмотрено в кол.договоре, соглашении, нанимателем.
Тогда з/плата 8400400. Число календарных дней 120.
Среднедневной заработок 8400400 /120 = 70 003
Пособие, если это заболевание и работник не относится к льготникам (п. 18 положения 569) : 12х70003х80% + 18 х 70003= 1932083. В лицевом счете начисляются отдельно суммы, прходящиеся на июль и на август. это надо для подоходного налога и ПУ-3.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.08.2015 18:26:47
|
|
|
«Анонимно» 13.08.2015 0:00:01
Автор проверьте больничный, сотрудник принят в феврале , есть подтверждение об уплате взносов более 6мес. Премии начисляются ИТР месяцем позже за июль – в августе, за август – в сентябре и т.д.
февраль 7 раб. дней 1600000
март 14 раб. дней 2180000+ премия за февраль 360 000
апрель 9 раб. дней 1400 000 + премия за март 650 000
май 18 раб. дней 3 000 000+премия за апрель 440000 .
июнь 18 раб. дней 1800 000+1 000 000 премия за май
Правильно ли определен заработок :
февраль 1 600 000+360000/7х20
март 2 180 000+650000х14/22
апрель 1400 000+ 440000х9/21
май 3000 000+1000000х18/20
---------------
А когда б/л начался? Расчетный период какой?
Читаем п. 24 положения 569 :« премия включается в заработок в месяце выплаты. Месяцем выплаты считается месяц отражения их в лицевом счете. Т.е. включаем премию в месяц, В котором она начислена. »Собираем« з/плату для б/л так:
февраль 1600000
март 2180000+ 360 000х 14 / 22
апрель 1400 000 + 650 000 х 9/21
май 3 000 000+ 440000 х 18/30
июнь 1800 000+1 000 000
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.08.2015 12:05:13
|
|
|
Чуть-чуть попозже свяжемся :)
Беларусь
|
|
|
|
Декрет и подряд
13.08.2015 11:32:11
|
|
|
ФСЗН сообщил, что в прошлом году наша декретница 1 месяц работала по догов. подряда.Нас не уведомила как пересчитать пособие и удердать если она уволилась?? Плиз помогите.
Беларусь
|
|
|
|
арно
13.08.2015 10:09:32
|
|
|
Автор, объясните, пожалуйста, что означает фраза «из тарифного оклада (без надбавок и повышений)».
Надбавки и поышения это по п.7 (до 300%) и за контракт? Если у сотрудника тарифный оклад 5 мл.(тарифная ставка 1 разряда*тарифный коэфф.), и поышение по Декрету 29 за контракт 50%, итого должностной оклад 7500, то если средний надо рассчитать по п.23, мне надо брать 5 млн. или 7500?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
13.08.2015 0:33:33
|
|
|
Помогите посчитать.Больничный с 09.07.15 по 07.08.15 амбулаторно.6 мес. уплаты взносов есть.
Зарплата
январь-отп.за св.счет
февраль 2100100 28д
март 2100100 31д
апрель 2100100 30д
май 2100100 31д
июнь отп. за св. сч
Как правильно посчитать? отбросить за свой счет? простите считаю первый раз.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2015 0:00:01
|
|
|
Автор проверьте больничный, сотрудник принят в феврале , есть подтверждение об уплате взносов более 6мес. Премии начисляются ИТР месяцем позже за июль – в августе, за август – в сентябре и т.д.
февраль 7 раб. дней 1600000
март 14 раб. дней 2180000+ премия за февраль 360 000
апрель 9 раб. дней 1400 000 + премия за март 650 000
май 18 раб. дней 3 000 000+премия за апрель 440000 .
июнь 18 раб. дней 1800 000+1 000 000 премия за май
Правильно ли определен заработок :
февраль 1 600 000+360000/7х20
март 2 180 000+650000х14/22
апрель 1400 000+ 440000х9/21
май 3000 000+1000000х18/20
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2015 17:44:39
|
|
|
Молодой специалист 12.08.2015 15:07:39
Работница устроилась 01.07.2015г Оклад- 5 000 000.
Больничный по беременности и родам с 11.08.2015-03.01.2016г- 146 дней. Помогите рассчитать больничный
-----
1. Выясняем период уплаты взносов за эту работницу. До вас он могла платить взносы за себя как ИП или работать по договору подряда. Запрос делаете на портале ФСЗН, если есть ЭЦП. Нет ЭЦП - пишем запрос в районный Фонд.
Если нет периода уплаты взносов на 10.08.15 6 месяцев, то пособие в минимальном размере. Это
1569130 х 50% / 31 х 21 (август) + 1569130 х 50% х 4 (сентябрь-декабрь) + 1569130 х 50%/ 31 х 3 (январь)= 3745666. С 01.11.15 утвердят новый БПМ. Если он вырастет (а он вырастет), то надо будет пересчитать и доплатить пособия с 01.11.15 по 30.01.16.
2. Если все-таки период взносов наберется не менее 6 месяцев, то считаем календарные дни в расчетном периоде. Если работница не брала за свой счет, то их будет 31 9 с 01 по 31 июля). Тогда пособие считаете из ее зарплаты за июль. Но если у нее высокая з/плата (что вряд ли), то учитываем, что расчетный период отработан не полностью и берем в расчет з/плату только в пределах средней з/платы работников по республике за этот месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Молодой специалист
12.08.2015 15:07:39
|
|
|
Работница устроилась 01.07.2015г Оклад- 5 000 000.
Больничный по беременности и родам с 11.08.2015-03.01.2016г- 146 дней. Помогите рассчитать больничный
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2015 12:24:09
|
|
|
«Анонимно» 12.08.2015 8:34:52
Если у работника в расчетном периоде,оплачиваемых дней меньше 30, но с учетом всех выходных которые нужно включать в расчет выходят все 30. Как считать больничный: выводить среднедневной исходя из 6 месяцев или из тарифной ставки?
---
Читаем п. 23 Положения 569.
«Если число КАЛЕНДАРНЫХ дней расчетного периода с учетом п. 22 положения меньше , чем 30 КАЛЕНДАРНЫХ дней....»
Мы подсчитываем календарные дни, а не рабочие. Поэтому, если выходные дни нет основания исключать (они не являются днями отпуска, простоя и т.д), то они входят в число календарных дней расчетного периода.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2015 12:20:29
|
|
|
Илоночка, еще раз Вам большое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Илоночка
12.08.2015 9:58:50
|
|
|
Да, насчет исправления больничного ничего не пишут (копии им предоставлялись). Пишут, что «... комиссия организации вправе принять решение о назначении пособия в связи с травмой в быту за счет средств фонда социальной...»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2015 9:25:23
|
|
|
Подлежит ли назначению пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социальной защиты населения по больничному, в котором в графе «Вид нетрудоспособности» указано «Несчастный случай на производстве», при наличии акта о непроизводственном несчастном случае.
---------
Уточните у них зарегистрировано ли ваше обращение. Ответ очень интересно и мне узнать. Поделитесь, пожалуйста, когда ответ получите.
-----------------
Ответ пришел, как и следовало ожидать, с описанием, каким образом назначается пособие по травме в быту.
---
Большое спасибо, Илоночка! Т.е. они ответили, что по такому б/л назначается пособие за счет ФСЗН? Они не пишут, на самом б/л не надо менять запись «травма на производстве» на « травму в быту»?
Беларусь
|
|
|
|
Илоночка
12.08.2015 8:52:03
|
|
|
Подлежит ли назначению пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социальной защиты населения по больничному, в котором в графе «Вид нетрудоспособности» указано «Несчастный случай на производстве», при наличии акта о непроизводственном несчастном случае.
---------
Уточните у них зарегистрировано ли ваше обращение. Ответ очень интересно и мне узнать. Поделитесь, пожалуйста, когда ответ получите.
-----------------
Ответ пришел, как и следовало ожидать, с описанием, каким образом назначается пособие по травме в быту.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2015 8:34:52
|
|
|
Если у работника в расчетном периоде,оплачиваемых дней меньше 30, но с учетом всех выходных которые нужно включать в расчет выходят все 30. Как считать больничный: выводить среднедневной исходя из 6 месяцев или из тарифной ставки?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2015 7:20:02
|
|
|
Настёна 11.08.2015 9:28:50
------------------
Взносы, надо понимать, за работницу уплачивали не менее чем за 6 месяцев? Тогда все в порядке.
Беларусь
|
|
|
|
Настёна
11.08.2015 9:28:50
|
|
|
Проверьте, пожалуйста, расчет пособия по БиР с 04.08.2015 по 07.12.2015.
Расчетный период - с февраля по июль 2015 (181 к.д.). В расчетном периоде сотрудница была на больничных с 24.02 по 06.03 (11 к.д.), с 25.03 по 01.04 (8 к.д.), с 11.05 по 18.05 (8 к.д.), с 04.06 по 09.06 (6 к.д.), в трудовом отпуске с 06.07 по 03.08 (29 к.д.). Число календарных дней, учитываемых при расчете среднедневного заработка = 122 (181 – 11 – 8 – 8 – 6 – 26). Их больше 30, значит пособие определяется исходя из среднедневного заработка:
Февраль: 4171392 + (премия 1544960* кол-во отработанных дней 16/всего рабочих дней 20) = 5407360
Март: 2844131 + 1235968*12/22 = 3518295
Апрель: 4965943 + 842706*20/21 = 5768520
Май: 2838864 + 1471390*14/20 = 3868837
Июнь: 3318152 + 1622208*18/22 = 4645413
Июль: 368683 + 1264058*2/22 = 483597
Итого: 23692022.
Среднедневной заработок = 194196,9 (23692022 / 122)
Пособие = 24468809 руб. (194196,9*126)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.08.2015 21:21:42
|
|
|
Ольга, если зарплата выбрана по правилам п. 24 Положения 569, а дни подсчитаны по п. 22 Положения 56, то рассчитано правильно. Обязательно протокол комиссии нужен,т.к. травма в быту.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.08.2015 21:19:23
|
|
|
Добрый день! Подскажите, правильно ли я рассчитала больничный?
Работник работает с 2007г. Больничный (травма в быту)с 15.06.15-29.07.15г. 45 кал. дней
период нач ЗП дней в месяце дней отработано
дек14 7 658 280 31 30
янв15 7 704 576 31 30
фев15 8 110 080 28 28
мар15 7 741 440 31 30
апр15 8 506 080 30 30
май15 8 080 776 31 30
итого 47 801 232 182 178
среднедневной 47 801 232/178 = 268 546
Больничный июня 268 546*12*80% = 2 578 042
июня 268 546*4= 1 074 184 ______________________________________
3 652 226
Больничный июля 268 546*29= 7 787 837
Правильно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7441-7460 7461-7480 7481-7500 7501-7520 7521-7540 7541-7560 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»