| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
07.07.2015 11:40:02
|
|
|
«Анонимно» 07.07.2015 8:25:48
Дорогой автор, можете проверить мой больничный:
Больничный лист с 15.06.2015 по 02.07.2015 и продолжает болеть
за первые 12 дней 80%, остальные 100%
Декабрь 2014- 9142105 (это 2160000 премия по результатам года,за отработанное время 6218182 за 19 дней и отпускные 763923 за 3 дня декабря)
Январь -7393205 (это за отработанное время за 17 дней 6120000 и отпускные за январь 5 дней отпуска 1273205)
Февраль, март, апрель, май по 7 200 000
Рассчитываем:
декабрь 8378182 -19 дней
январь -исключаем?
Фераль-7200000-28
Март -7200000-31
Апрель -7200000-30
Май 7200000-31
ИТОГО 37178182/139=267468 ИТОГО больничного 16 дней 12 дней 80% =2567693,4-100%=1069872= 3637565
-----
Уточните, пожалуйста, с какого по какое число был отпуск и почему вы намерены исключать январь?
Отпуск был с 29 декабря по 06 января - 8 дней
------------------
Если зарплата - это только оклад и кроме годовой премии в декабре больше премий нет, то:
Декабрь 6218182 (не учитываем единовременную премию по результатам года и отпускные) -28 дней (31-3)
Январь 6120000 - 26 (31-5 (1 января - не является днем отпуска))
Фераль-7200000-28
Март -7200000-31
Апрель -7200000-30
Май 7200000-31
ИТОГО: 41138182 / 174 = 236426
Больничный 18 дней: июнь 12 дней х 236426 х 80% + 4 дня х 236426 х 100%=3215394
июль 2 дня х 236426=472852
Всего 3688246 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2015 10:00:30
|
|
|
Сотрудник отработал менее 30 кал.дней до ухода на больничный, рассчитываем среднедневной заработок исходя из оклада без надбавок и повышений. Вопрос: у нас оклад(без ЕТС), но есть надбавка по контракту 150 000, для расчета эту надбавку отнимать из оклада?Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2015 8:25:48
|
|
|
Дорогой автор, можете проверить мой больничный:
Больничный лист с 15.06.2015 по 02.07.2015 и продолжает болеть
за первые 12 дней 80%, остальные 100%
Декабрь 2014- 9142105 (это 2160000 премия по результатам года,за отработанное время 6218182 за 19 дней и отпускные 763923 за 3 дня декабря)
Январь -7393205 (это за отработанное время за 17 дней 6120000 и отпускные за январь 5 дней отпуска 1273205)
Февраль, март, апрель, май по 7 200 000
Рассчитываем:
декабрь 8378182 -19 дней
январь -исключаем?
Фераль-7200000-28
Март -7200000-31
Апрель -7200000-30
Май 7200000-31
ИТОГО 37178182/139=267468 ИТОГО больничного 16 дней 12 дней 80% =2567693,4-100%=1069872= 3637565
-----
Уточните, пожалуйста, с какого по какое число был отпуск и почему вы намерены исключать январь?
Отпуск был с 29 декабря по 06 января - 8 дней
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2015 14:01:59
|
|
|
Тома 06.07.2015 13:07:35
В коммерческой организации была увеличена ставка 1 разряда с 01.01.15 и с 01.06.15 б/л с 1 июля, за июнь брать зарплату по новому окладу?
----
В расчет берем те конкретные суммы оклада, которые начислены в лицевом счете работника за соответствующие месяцы,т.е. в июне это будет оплата труда исходя из нового оклада.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2015 13:59:59
|
|
|
подскажите, б/л с 18.05 непрерывный по 22.06, у меня 1с считает первые 12дн по 80%,потом 20дн по 100%, а последний б/л 6дн опять по 80%..что то туплю-может есть какое ограничение по б/л, что если свыше 30 дней-то платится 80%?? помогите
----
Если случай непрерывный, то 12 первых календарных дней -80%, остальные дни до конца случая 100%. Возможно при вводе последнего б/л начало ВН проставлена дата не первого б/л, а этого «текущего» б/л и программа расценила это как начало новой ВН.
Возможно что-то с программой, это лучше с программистом выяснить.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2015 13:56:35
|
|
|
Если работница вышла с декретного отпуска в феврале, а в июне пошла на больничный, какие месяцы брать для расчета больничного?
---
Ее расчетный период с 01.12.14 по 31.05.15. При этом дни отпуска по уходу за ребенком до 3 лет исключаем на основании п. 22 положения 569. Это в том случае. если до ухода в первый декрет за нее было уплачены взносы хотя бы примерно за 1 месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Тома
06.07.2015 13:07:35
|
|
|
В коммерческой организации была увеличена ставка 1 разряда с 01.01.15 и с 01.06.15 б/л с 1 июля, за июнь брать зарплату по новому окладу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2015 12:50:50
|
|
|
подскажите, б/л с 18.05 непрерывный по 22.06, у меня 1с считает первые 12дн по 80%,потом 20дн по 100%, а последний б/л 6дн опять по 80%..что то туплю-может есть какое ограничение по б/л, что если свыше 30 дней-то платится 80%?? помогите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2015 12:11:01
|
|
|
Если работница вышла с декретного отпуска в феврале, а в июне пошла на больничный, какие месяцы брать для расчета больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2015 9:37:25
|
|
|
Дорогой автор, можете проверить мой больничный:
Больничный лист с 15.06.2015 по 02.07.2015 и продолжает болеть
за первые 12 дней 80%, остальные 100%
Декабрь 2014- 9142105 (это 2160000 премия по результатам года,за отработанное время 6218182 за 19 дней и отпускные 763923 за 3 дня декабря)
Январь -7393205 (это за отработанное время за 17 дней 6120000 и отпускные за январь 5 дней отпуска 1273205)
Февраль, март, апрель, май по 7 200 000
Рассчитываем:
декабрь 8378182 -19 дней
январь -исключаем?
Фераль-7200000-28
Март -7200000-31
Апрель -7200000-30
Май 7200000-31
ИТОГО 37178182/139=267468 ИТОГО больничного 16 дней 12 дней 80% =2567693,4-100%=1069872= 3637565
-----
Уточните, пожалуйста, с какого по какое число был отпуск и почему вы намерены исключать январь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2015 12:49:45
|
|
|
Дорогой автор, можете проверить мой больничный:
Больничный лист с 15.06.2015 по 02.07.2015 и продолжает болеть
за первые 12 дней 80%, остальные 100%
Декабрь 2014- 9142105 (это 2160000 премия по результатам года,за отработанное время 6218182 за 19 дней и отпускные 763923 за 3 дня декабря)
Январь -7393205 (это за отработанное время за 17 дней 6120000 и отпускные за январь 5 дней отпуска 1273205)
Февраль, март, апрель, май по 7 200 000
Рассчитываем:
декабрь 8378182 -19 дней
январь -исключаем?
Фераль-7200000-28
Март -7200000-31
Апрель -7200000-30
Май 7200000-31
ИТОГО 37178182/139=267468 ИТОГО больничного 16 дней 12 дней 80% =2567693,4-100%=1069872= 3637565
Беларусь
|
|
|
|
Помогите Запуталась
01.07.2015 12:29:40
|
|
|
Да я уже посчитала исходя из март-апрель-май. И кстати меньше средний у неё получается почему-то, чем если делить оклад :(
Спасибо ВАМ большое
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.07.2015 11:28:57
|
|
|
Помогите Запуталась 30.06.2015 18:31:34
То есть для майских больничных расчетный период по апрель, в нем ещё 30 дней нет и я все правильно посчитала! Вы меня утешили :)
Вы будете смеяться, но в июне у неё опять больничный. Я все понимаю, маленький ребенок и все такое, но она меня утомила уже :(
----
Для июньского б/л будет расчетный период с 01.12.14 по 31.05.15. Учитывает только «ваш» период,т.е. с 03.03 по 31.05. Там уже похоже набирается дней не менее 30. Тогда б/л будет рассчитываться из зарплаты работницы за расчетный период.
Беларусь
|
|
|
|
Помогите Запуталась
30.06.2015 18:31:34
|
|
|
То есть для майских больничных расчетный период по апрель, в нем ещё 30 дней нет и я все правильно посчитала! Вы меня утешили :)
Вы будете смеяться, но в июне у неё опять больничный. Я все понимаю, маленький ребенок и все такое, но она меня утомила уже :(
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.06.2015 18:05:36
|
|
|
автору 30.06.2015 16:20:14
прошу помощи: как рассчитывается средний заработок для отпуска, если работница в каждом месяце из 12 месяцев расчетного периода, находилась на больничном (уход за больным ребенком).
Спасибо.
---
Уходим из темы :)
Смотрим п. 11 Инструкции 47. Считаем среднечасовой за фактически отработанные часы (б/л исключаем), потом среднемесячный, а затем и среднедневной. Подробнее посмотрите п.11 Инструкции 47.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.06.2015 18:02:53
|
|
|
Помогите Запуталась 30.06.2015 15:11:41
Рада,Автор, что вы опять считаете нам больничный.
По датам-принята 03.03, первый больничный с 14.03 по 31.03. Посчитали с оклада, затем поработала в апреле 4 раб дня и с 07.04 -опять пошла на больничный по 23.04. Я посчитала с оклада опять. Затем в мае первый больничный с 06.05 по 11.05-я начислила с оклада. А вот следующий с 22.05 по 04.06-я думаю, может уже надо было со среднего потому что уже если все дни собрать без праздников и больничных, то больше 30-ти есть в разнобой
----
Я так понимаю дело было в 2015г.Cчитаем календарные дни в РАСЧЕТНОМ периоде. А это 6 месяцев, предшествующих месяцу начала ВН. Первый б/л с 14.03 - из тарифа назначаем.т.к. в расчетном периоде - с 01.09.2014 по 28.02.2015 у Вас работник не отработал ни дня. Второй б/л с 07.04, тоже из тарифа.т.к. в расчетном периоде, а это уже с 01.10.2014 по 31.03.2015 за период работы у Вас в расчет идут только 11 календарных дня марта ( с 03.03 по 13.03).
Для третьего б/л с 06.05 и четвертого с 22.05 расчетный период один и тот же - с 01.11.2014 по 30.04.2015. А здесь 24 календарных дня (29 -18 (март) + 30 -17 (апрель)). Поэтому оба эти б/л считаем из тарифа без надбавок и повышений. А для следующих б/л вполне вероятно уже наберется 30 дней. Тогда назначаем пособие из заработка за расчетный период.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.06.2015 17:24:11
|
|
|
Автор 30.06.2015 14:57:34
Добрый день! Скажите,если один больничный открытый и сотрудник продолжает болеть,то оплачиваем его как обычно,нет ли нюансов? А когда принесет второй больничный тоже все как обычно? И если продолжительность этих двух больничных 18 дней, то 12 оплачиваем по 80% и остальные 6 по 100%?
Беларусь
--------------
пособие назначается, когда случай закончен. Если случай длиться более 30 календарных дней, то может быть назначено пособие до окончания временной нетрудоспособности. П.36 положения 569.
будут два больничных - по их оформлению будет понятно является ли этот случай непрерывным. если непрерывный, то за первые 12 дней -80% (если это не случаи, указанные в п .18 положения 569, по которым пособие назначается в размере 100% с первого дня), а зостальные дни -100%.
________
Спасибо Вам!
Беларусь
|
|
|
|
автору
30.06.2015 16:20:14
|
|
|
прошу помощи: как рассчитывается средний заработок для отпуска, если работница в каждом месяце из 12 месяцев расчетного периода, находилась на больничном (уход за больным ребенком).
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Помогите Запуталась
30.06.2015 15:11:41
|
|
|
Рада,Автор, что вы опять считаете нам больничный.
По датам-принята 03.03, первый больничный с 14.03 по 31.03. Посчитали с оклада, затем поработала в апреле 4 раб дня и с 07.04 -опять пошла на больничный по 23.04. Я посчитала с оклада опять. Затем в мае первый больничный с 06.05 по 11.05-я начислила с оклада. А вот следующий с 22.05 по 04.06-я думаю, может уже надо было со среднего потому что уже если все дни собрать без праздников и больничных, то больше 30-ти есть в разнобой
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.06.2015 14:57:34
|
|
|
Добрый день! Скажите,если один больничный открытый и сотрудник продолжает болеть,то оплачиваем его как обычно,нет ли нюансов? А когда принесет второй больничный тоже все как обычно? И если продолжительность этих двух больничных 18 дней, то 12 оплачиваем по 80% и остальные 6 по 100%?
Беларусь
--------------
пособие назначается, когда случай закончен. Если случай длиться более 30 календарных дней, то может быть назначено пособие до окончания временной нетрудоспособности. П.36 положения 569.
будут два больничных - по их оформлению будет понятно является ли этот случай непрерывным. если непрерывный, то за первые 12 дней -80% (если это не случаи, указанные в п .18 положения 569, по которым пособие назначается в размере 100% с первого дня), а зостальные дни -100%.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7561-7580 7581-7600 7601-7620 7621-7640 7641-7660 7661-7680 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»