| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.06.2015 12:31:15
|
|
|
Добрый день! Скажите,если один больничный открытый и сотрудник продолжает болеть,то оплачиваем его как обычно,нет ли нюансов? А когда принесет второй больничный тоже все как обычно? И если продолжительность этих двух больничных 18 дней, то 12 оплачиваем по 80% и остальные 6 по 100%?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.06.2015 15:08:02
|
|
|
Еще вопрос: в каких случаях ФСЗН может возместить БЛ, а то мой дир не хочет оплачивать полностью БЛ (у него тяжелое финансовое положение, а я мало того, что на работу не хожу, так еще и денег захотела).
----
Его и так ФСЗН «возмещает»,т.е. уплачивается б/л за счет средств ФСЗНа, а не предприятия, но директора часто этого не понимают. Наверное Вы имели в виду возможность попросить у ФСЗН а средства на выплату пособия. Это возможно. если начисленных взносов меньше. чем сумма больничного или задерживается з/плата. на этот счет есть инструкция №9 от 15.07.2013 (п. 8. 9) и ч. 3 п.30 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Люда
29.06.2015 14:40:15
|
|
|
Такой длительный б/л! Должно быть заключение МРЭК о продлении лечения.
_____________________
Спасибо, а то я заволновалась, не начислила ли себе лишку.Заключение МРЭК есть от 17.03.2015. Операция+химия+лучи. 30.06.2015 повторный МРЭК.
Еще вопрос: в каких случаях ФСЗН может возместить БЛ, а то мой дир не хочет оплачивать полностью БЛ (у него тяжелое финансовое положение, а я мало того, что на работу не хожу, так еще и денег захотела).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.06.2015 13:59:06
|
|
|
Если работник не проработал нигде 6 месяцев. С 1 июня устроился к нам. Больничный с 8.06 по 9.06. Рассчитывать исходя из 50% БПМ какого периода :с 1.05.2015- 31.07.2015 (1474870х50%) или с 1.02.2015- 30.04.2015.(1428100х50%)? спасибо
---
Во первых обязательно запрос о подтверждении уплаты взносов надо сделать в ФСЗН. Вдруг работник был ИП или работал по договорам подряда. Если все выяснено и за всю трудовую жизнь нет 6 месяцев, то считаем из 50% наибольшего БПМ действующего в месяце б/л и предыдущего. В Вашем случае это 1474870х505/30 х 2 дня=49162
Беларусь
|
|
|
|
Аля
29.06.2015 13:32:46
|
|
|
Если работник не проработал нигде 6 месяцев. С 1 июня устроился к нам. Больничный с 8.06 по 9.06. Рассчитывать исходя из 50% БПМ какого периода :с 1.05.2015- 31.07.2015 (1474870х50%) или с 1.02.2015- 30.04.2015.(1428100х50%)? спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2015 12:02:34
|
|
|
Привет! Привет!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.06.2015 17:30:01
|
|
|
Здравствуйте!
Скажите если женина работает у иП ей пособие по беременности назначает ИПник(
-----
Да, пособие по БиР начисляет и выплачивает ИП за счет начисленных взносов. Если их недостаточна, то ИП вправе обратиться в ФСЗН за недостающими средствами. Дело это хлопотное, но реальное.
Остальные пособия позже (12 недельное, в сязи с рождением и по уходу до 3 лет) назначаются и выплачиваются в органах по труду и занятости (райсобес) по месту жительства этой работницы).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.06.2015 17:23:38
|
|
|
Надежда 22.06.2015 9:56:39
сотрудница принесла больничный. 51 день нетрудоспособности. из 6 месяцев, взятых для расчета, в одном была начислена только премия, отработки не было (была на больничном и за свой счет). как мне учесть этот месяц в расчете? и могут ли быть какие-то вопросы со стороны фонда из-за такой продолжительности нетрудоспособности? заранее огромное спасибо.
-------------
Можно ли по датам об этом месяце. Начисления (т.е. премия в расчет не попадет,т.к. она в расчет берется пропорционально отработанному времени. Это п. 24 положения 569. Т.к. нет ни одного дня (часа) отработанного, то и в расчет за этот месяц не идет ничего. А с числом календарных дней могут быть варианты, поэтому нужны конкретные даты по приказу об отпуске за свой счет и даты больничного в этом месяце. Исключаются дни больничного , социального и трудового отпуска, простои и другие случаи освобождения от работы по законодательству. (п. 22 положения 569).
Вопросов по продолжительности не должно быть, но оформлены б/л должны быть как положено, т.е. решения ВКК, согласование с зав.отделением и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.06.2015 17:14:29
|
|
|
Люда 21.06.2015 16:06:26
Непрерывный больничный с 01.12.2014г., на фирме за январь и май 2015 снижали зарплату на 15 и 30%. Нужно ли осовременивать БЛ и как?
-------
Такой длительный б/л! Должно быть заключение МРЭК о продлении лечения.
Никаких осовремениваний не делается ни при уменьшении з/платы, ни при увеличении. Положением 569 это не предусмотрено.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.06.2015 17:09:40
|
|
|
«Анонимно» 17.06.2015 21:57:50
Нужно ли оформлять протокол комиссии поВН на больнычный по БиР? И протокол на больничный по БиР если осложненные роды т.е.продолжение БЛ? Спасибо за ответ.
-------------
Протокол на БиР не нужен. Все случаи, когда нужен протокол указаны в п. 32 положения 569.
Не нужен такой протокол и при продлении больничного по БиР при осложненных родах. Берете средний заработок для первого б/л и умножаете на дни больничного-продолжения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.06.2015 16:52:55
|
|
|
Помогите Запуталась 16.06.2015 11:53:31
Очень буду ждать вашего совета, потому что звонить в фсзн уже боюсь.Там у меня такой инспектор, что просто ужас (
Беларусь
Помогите Запуталась 16.06.2015 11:21:39
просто если так, то средний меньше получается, чем если оклад разделить на 30 дней июня
Беларусь
Помогите Запуталась 16.06.2015 11:20:04
Принята на работу работница в марте и сразу через неделю пошла на больничный. До этого у неё есть период уплаты взносов 6 месяцев. Я начислила ей больничный исходя из оклада, разделенного на календарные дни марта, затем в КАЖДОМ месяце она работает несколько дней, а затем у неё ребенок болеет 2 недели, потом пару дней -и она болеет. Я все время начисляла больничные исходя из оклада деленного на календ дни.
Теперь она опять пошла на больничный, но я посмотрела, что у неё отработано уже 30 дней. Правда НЕ ПОДРЯД.
Вот теперь думаю- МОЖЕТ УЖЕ НАЧИНАТЬ СКЛАДЫВАТЬ ЗАРПЛАТУ И ДЕЛИТЬ НА КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ?
-----
ЗДРАВСТВУЙТЕ!!!
Распутаемся :)Это ситуация, в которой применяется п. 23 Положения 569. А он с 25.07.2014 поменялся. Раньше условием его применения было «не полностью отработанный месяц», а с этой даты - «менее 30 дней в расчетном периоде». Так что важно когда были больничные. Давайте конкретно по датам.
Беларусь
|
|
|
|
Alaz
22.06.2015 14:11:49
|
|
|
Здравствуйте!
Скажите если женина работает у иП ей пособие по беременности назначает ИПник(
Беларусь
|
|
|
|
Надежда
22.06.2015 9:56:39
|
|
|
сотрудница принесла больничный. 51 день нетрудоспособности. из 6 месяцев, взятых для расчета, в одном была начислена только премия, отработки не было (была на больничном и за свой счет). как мне учесть этот месяц в расчете? и могут ли быть какие-то вопросы со стороны фонда из-за такой продолжительности нетрудоспособности? заранее огромное спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.06.2015 17:26:51
|
|
|
Люда, автор тут был последний раз 12 бней назад. Не лепите вопросы беспрерывно, полистайте тут на все уже есть ответы.
Беларусь
|
|
|
|
Люда
21.06.2015 16:06:26
|
|
|
Непрерывный больничный с 01.12.2014г., на фирме за январь и май 2015 снижали зарплату на 15 и 30%. Нужно ли осовременивать БЛ и как?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2015 8:32:42
|
|
|
автор -без вас как без рук!
Беларусь
|
|
|
|
Помогите Запуталась
18.06.2015 11:48:16
|
|
|
Автор, я буду дожидаться вашего ответа...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2015 21:57:50
|
|
|
Нужно ли оформлять протокол комиссии поВН на больнычный по БиР? И протокол на больничный по БиР если осложненные роды т.е.продолжение БЛ? Спасибо за ответ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 21:18:51
|
|
|
Прямо не знаем:(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 13:34:28
|
|
|
интересно что вы будете делать, когда Автор в отпуск пойдет?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7561-7580 7581-7600 7601-7620 7621-7640 7641-7660 7661-7680 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»