| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2022 16:52:45
|
|
|
Заключен договор подряда.
Выполнение работ с 08.11.22 по 30.11.22.
Больничный с 30.11.22 по 07.12.22.
Подскажите плиз, как рассчитать больничный.
Заработок за период с 8 по 29 ноября составил 450 рублей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2022 15:22:04
|
|
|
Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенкам. В ноябре месяце вышла на работу на 0,5 ставки и тут же через пару дней ушла на больничный.В каком размере ей оплачивать больничный и положен ли он ей.
Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2022 11:23:56
|
|
|
Вебинар сейчас идет, подключайтесь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 14:44:25
|
|
|
Добрый день! Для назначение больничного по беременности и родам нужен протокол комиссии?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 13:11:57
|
|
|
Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенкам. В ноябре месяце вышла на работу на 0,5 ставки и тут же через пару дней ушла на больничный.В каком размере ей оплачивать больничный и положен ли он ей.
Беларусь
|
|
|
|
непрерывная нетрудосп.
06.12.2022 12:12:19
|
|
|
Здравствуйте! Работник принес больничный из поликлиники с 14.11. по 18.11. к труду 19.11., потом сразу следующий уже из больницы с 18.11. по 25.11 с отметкой «с 24.11. режим изменен на амбулаторный» и еще один листок - продолжение этого последнего больничного с 26.11 по 30.11. Я правильно понимаю что это все непрерывный случай врем.нетрудоспособности?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2022 11:59:31
|
|
|
Добрый день!!! Первый раз считаю больничный по беременности и родам, помогите, пожалуйста!! Работница предоставила больничный с 01.12.2022 по 05.04.2023. Зарплата за июнь 878,7 руб.+премия 175,74, с июля по ноябрь зарплата по 878,70 руб. Всего к выплате получилось 3751,02. И можно ли эти больничные выплатить в декабре, выплата зарплаты 09.12.2022г?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.12.2022 21:06:36
|
|
|
«Анонимно» 02.12.2022 12:54:25
«Анонимно» 02.12.2022 12:48:28
Ваши работники сидели дома и не работали всю смену -> ЦЕЛОСМЕННЫЙ ПРОСТОЙ.***************************
Да, сидели дома, не выходили на работу. Но в определении этого понятия сказано:
Целосменный простой — это простой, когда рабочие ВЫХОДЯТ НА РАБОТУ, но в течение полной рабочей смены по той или иной причине им не предоставлена возможность для выполнения работы.
--------------
Есть ли ссылочка кто дал такое определение? Целосменный - это когда прстой длился целую смену. А календарные ДНИ простоя не повине работника исключаются из рачета см. ч.2 п. 22 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2022 12:54:25
|
|
|
«Анонимно» 02.12.2022 12:48:28
Ваши работники сидели дома и не работали всю смену -> ЦЕЛОСМЕННЫЙ ПРОСТОЙ.***************************
Да, сидели дома, не выходили на работу. Но в определении этого понятия сказано:
Целосменный простой — это простой, когда рабочие ВЫХОДЯТ НА РАБОТУ, но в течение полной рабочей смены по той или иной причине им не предоставлена возможность для выполнения работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2022 12:48:28
|
|
|
Ваши работники сидели дома и не работали всю смену -> ЦЕЛОСМЕННЫЙ ПРОСТОЙ.
А если бы был простой на пару часов, то ВНУТРИ СМЕННЫЙ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2022 10:21:32
|
|
|
Что означает понятие:
Если простой ЦЕЛОСМЕННЫЙ - не включается; если простой ВНУТРИСМЕННЫЙ - включается
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.12.2022 17:21:17
|
|
|
«Анонимно» 01.12.2022 8:44:00
В октябре был простой с оплатой 2/3 по инициативе нанимателя, работники на рабочих местах не присутствовали. При начислении больничного за ноябрь из октября исключаем эту оплату 2/3?
_____________
Если простой целосменный - не включается; если простой внутрисменный - включается
(ч. 2 п. 22, ч. 4 п. 24 Положения N 569)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2022 8:44:00
|
|
|
В октябре был простой с оплатой 2/3 по инициативе нанимателя, работники на рабочих местах не присутствовали. При начислении больничного за ноябрь из октября исключаем эту оплату 2/3?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2022 14:52:38
|
|
|
«Анонимно» 30.11.2022 11:01:12
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста как рассчитать больничный:
сотрудница принята на работу 17.10.22, а с 15.11.22 по 18.11.22 у нее больничный с ребенком. При этом последний период уплаты взносов январь 2018г., а мы за нее оплатили взносы 15.11.22, когда она была первый день на больничном ( у нас выплата ЗП 15 числа).
Правильно ли будет, если больничный рассчитаю из тарифного оклада?
-----------
Право на пособие есть.
надо сделать запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов. Если в общей сложности за всю трудовую жизнь работницы он менее 6 месяцев, пособие будет в минимальном размере.
Если взносы уплачивались как минимум за 6 месяцев, то считаем дни в расчетном периоде. А это с 17 по 31 октября. Это меньше 30, поэтому пособие назначаем из тарифного оклада без всех надбавок и повышений. СМ. п. 23 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 11:25:52
|
|
|
Сейчас не имеет значение когда уплачены взносы. Если временная нетрудоспособность наступила в период работы, то право на пособие есть.
Поэтому все верно, расчет исходя из тарифной ставки согласно п.23 Положения № 569
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 11:01:12
|
|
|
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста как рассчитать больничный:
сотрудница принята на работу 17.10.22, а с 15.11.22 по 18.11.22 у нее больничный с ребенком. При этом последний период уплаты взносов январь 2018г., а мы за нее оплатили взносы 15.11.22, когда она была первый день на больничном ( у нас выплата ЗП 15 числа).
Правильно ли будет, если больничный рассчитаю из тарифного оклада?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.11.2022 13:32:52
|
|
|
По уходу 25.11.2022 9:01:45
Доброе утро) Сотрудник принят с 11.06.2022. Сейчас принес б/л по уходу с 09.11..Для исчисления среднедневного заработка берем месяцы- октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май...но если сотрудник принят только с 11 июня как быть с месяцами июнь и май? подскажите, пожалуйста, правильность расчета
---------------
Если рабаотник принят НЕ в порядке перевода, то в рамках расчетногопериода учитываем только период работы у данного нанимателя,т.е берем в расчет дни и зарплату с 11.06 по 31.10. СМ. п. 21 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2022 9:15:47
|
|
|
Автор 22.11.2022 17:31:18
Коллеги, а у нас сегодня ЮБИЛЕЙ! Вместе мы 10 лет!!!
Спасибо вам за это!!!
---------
Спасибо Вам огромное за ваш труд!!! Неоценимая помощь! Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
По уходу
25.11.2022 9:01:45
|
|
|
Доброе утро) Сотрудник принят с 11.06.2022. Сейчас принес б/л по уходу с 09.11..Для исчисления среднедневного заработка берем месяцы- октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май...но если сотрудник принят только с 11 июня как быть с месяцами июнь и май? подскажите, пожалуйста, правильность расчета
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.11.2022 17:31:18
|
|
|
Коллеги, а у нас сегодня ЮБИЛЕЙ! Вместе мы 10 лет!!!
Спасибо вам за это!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 721-740 741-760 761-780 781-800 801-820 821-840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»