ДЕВОЧКИ проверьте меня. Устроился к нам юрист, месяц отработал с01.04 по 01.05, заболел с 02.05.15, принес б/л, я ему должна расчитать его б/л 3500,000:30=116,667 (средний)х кол-во дней по болезни, первые 12 дней 80%, последующие 100% ( в ФОНД отправила запрос он платил взносы 6 месяцев), сомневаюсь так ли? у него инфаркт и гдето-то 2 месяца на больничном. ----------------- Раз 6 месяцев уплаты взносов есть, то смотрим расчетный период. Т.к. он у вас с 01.04., то анализируем период с 01 по 30 апреля. Если в апреле он не брал за свой счет, не было простоев и отпусков, то остается 30 календарных дней. Поэтому пособие рассчитываем из зарплаты в этом периоде. Берем начисленный оклад, премию (что еще у ему начисляли из заработка) и делим на 30. получаем среднедневной заработок. Его потом (как Вы и писали) умножаем на 12 дней и 80%, за остальные дни нзначаем пособие в размере 100% среднедневного заработка.
Беларусь
Помогите05.06.2015 13:24:42
ДЕВОЧКИ проверьте меня. Устроился к нам юрист, месяц отработал с01.04 по 01.05, заболел с 02.05.15, принес б/л, я ему должна расчитать его б/л 3500,000:30=116,667 (средний)х кол-во дней по болезни, первые 12 дней 80%, последующие 100% ( в ФОНД отправила запрос он платил взносы 6 месяцев), сомневаюсь так ли? у него инфаркт и гдето-то 2 месяца на больничном.
Беларусь
Анонимно05.06.2015 13:14:43
Автор 05.06.2015 12:55:12 ____________________ Спасибо огромное. Все понятно. Хороших Вам выходных.
Беларусь
Автор05.06.2015 12:55:12
Напомните еще раз, что на сегодняшний день кроме 12-недельного пособия выплачено работнице? ______________________________________ Еще выплатили пособие при рождении второго ребенка, на основании ошибочной справки (без включенного второго ребенка). ----- Для пособия по уходу до 3 лет. У вас есть месяц для назначения пособия.т.к. эту справку должны были запросить Вы. В этом случае дается срок для назначения месяц. Закрываем глаза, что вы запрос не сделали, а послали работницу. В понедельник есть справка, делаем протокол, выплачиваем пособие в ближайший день з/платы. А он у Вас уже только в июле и надо бы в июле выплачивать за кусочек мая, за весь июнь и за весь июль. Думаю, что ничего страшного не будет (здесь соблюдаете интерес работника), если Вы Выплатите в июне за за кусочек мая и июнь. Конечно плохо,что нет своевременно справки для пособия в связи с рождением. За что могут наказать, если найдут, за выплату раньше чем положено,т.е. пеня может быть,т.к. расходовали эти средства раньше и тем самым не доплатили взносы. Но не справка появилась не позднее 6 месяцев с дня рождения ребенка (надеюсь, что так) и работница в связи с этим право на это пособие не утратила. Его выплатили бы только сейчас,т.е. перерасхода средств ФСЗН не произошло в конечном итоге. Оно было преждевременным,поэтому пеня - реальна.
Беларусь
Автор05.06.2015 12:44:12
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05? -------------- Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
Беларусь
Анонимно05.06.2015 11:33:52
Напомните еще раз, что на сегодняшний день кроме 12-недельного пособия выплачено работнице? ______________________________________ Еще выплатили пособие при рождении второго ребенка, на основании ошибочной справки (без включенного второго ребенка).
Беларусь
Среда05.06.2015 10:48:46
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
Беларусь
Автор05.06.2015 10:27:57
1.по ноябрю наверное не правильно.нужно 9 дней отнимать. 2. а как быть с 2014 годом. все пересчитать а в 2013 ? и как быть. все больничные по новой инструкции рассчитаны не правильно. как поправить эту ситуацию? корректирующую по пу-3 сделать за все годы получается. ---- Да, простите, в ноябре надо 9 дней отнимать. Вот видите Ваш ник Вам не идет :). В новой инструкции много нюансов, еще раз внимательно ее перечитайте. Можно сходить на практикум в К+, там буквально «на пальцах» разложена эта инструкция. Конечно, лучше пересмотреть б/л до проверки. Может и не все нужно поправлять. Еовый порядок для пособий по беременности и родам применялся с 01.01.2013г, а для больничных с 11.07.2013. Потом было изменение с 25.07.2014. если какой-то б/л поправите, то все правки включатся в отчет 4-фонд в том месяце, когда поправляли. а ПУ-3 на прошлые годы надо сдать корректирующую и пояснительную записку к ним.
Беларусь
Автор05.06.2015 10:20:25
Численность у нас больше 15 человек. У меня вечером еще такой вопросик появился: в понедельник я получу справку с включенным вторым ребенком, она будет датирована 08.06.2015. Заявление по приложению 1 на пособие по уходу за ребенком декретница написала 24.05.2015. Срок выдачи з/п 5-ое число, аванса нет. Протокол комиссии тогда должен быть от 08.06.15? Но ведь тогда нарушаются срок в 10 дней. И можно ли на основании протокола от такой даты выплатить декретнице пособие за часть мая!! (с 25.05.15 по 31.05.15) и за весь июнь? И можно ли перечислить эти деньги, когда уже срок выплаты з/пл прошел- 08.06.15? Ужас сколько вопрос возникает по этим пособиям.. Спасибо, дорогой автор. ------------ Напомните еще раз, что на сегодняшний день кроме 12-недельного пособия выплачено работнице?
Беларусь
Анонимно05.06.2015 9:52:31
Не помню, выясняли ли мы - ваша организация случайно не микроорганизация? А то если средняя численность работников за календарный год 15 и меньше, пособия назначаются в райсобесе. __________________ Численность у нас больше 15 человек. У меня вечером еще такой вопросик появился: в понедельник я получу справку с включенным вторым ребенком, она будет датирована 08.06.2015. Заявление по приложению 1 на пособие по уходу за ребенком декретница написала 24.05.2015. Срок выдачи з/п 5-ое число, аванса нет. Протокол комиссии тогда должен быть от 08.06.15? Но ведь тогда нарушаются срок в 10 дней. И можно ли на основании протокола от такой даты выплатить декретнице пособие за часть мая!! (с 25.05.15 по 31.05.15) и за весь июнь? И можно ли перечислить эти деньги, когда уже срок выплаты з/пл прошел- 08.06.15? Ужас сколько вопрос возникает по этим пособиям.. Спасибо, дорогой автор.
Беларусь
лох и есть лох 04.06.2015 21:22:27
Лох 04.06.2015 16:42:21
больничные были с 18/11/2014-26/11/2014 22/12/2014-31/12/2014 14/01/2015-23/01/2015 26/02/2015-06/03/2015 Беларусь
Лох 04.06.2015 16:35:39
вот как тут быть. больничный с 21/05/-по 27/05. по уходу за больным ребенком. берем 6 месяцев . апрль зп/7616700 отработано полностью . март отработано 136 часов -5885632,февраль 144 часов -6855030, январь 119- 5700548, декабрь 128 часов -5603090. ноябрь 96 часов -4842405. остальное время больничне . короче помогит спасибо заранее говорю Беларусь
Лох 04.06.2015 16:32:24
ДОРОГОЙ АВТОР! ПОМОГИТЕ. как правильно считать больнчным если в 6 предыдущих месяцах только один месяц отработан полностью а в каждом есть больнчный. мне как считать ? спасибо Беларусь ---------------------- ПРрежде всего убеждаемся, что за этого работника до 21.05 15 уплачивались взносы не менее чем за 6 месяцев. Допустим, это выполняется. Тогда берем расчетный период. У Вас это с 01.11.2014 по 30.04.2015. Берем КАЛЕНДАРНЫЕ дни месяцев и исключаем КАЛЕНДАРНЫЕ дни больничных, отпусков трудовых и за свой счет, простоев (см. п. 22 положения 569). Получаем 30-13 (ноябрь) + 31 - 10 (декабрь) + 31 -10 (январь) + 28 - 3 (февраль) + 31 - 6 (март) + 30 апрель =139 Теперь за этот период выбираете зарплату, которая учитывается в расчете (см. п. 24 положения). В не полностью отработанных месяцах, если была премия, ее берем в расчет еще раз пропорционально отработанному времени времени. Делим заработок на 139 и получаем среднедневной для пособия.
(А возьмите новый ник, например, Я не волшебник. я только учусь :) ) спасибо добрый человек! спасибо автор! я все поняла.но у меня вопросы. 1.по ноябрю наверное не правильно.нужно 9 дней отнимать. 2. а как быть с 2014 годом. все пересчитать а в 2013 ? и как быть. все больничные по новой инструкции рассчитаны не правильно. как поправить эту ситуацию? корректирующую по пу-3 сделать за все годы получается.
Беларусь
Автор04.06.2015 18:35:49
АВТОР!! Спасибо за все. Декретница уже в ЖЭСЕ, занимается пропиской ребенка. Всего Вам наилучшего. ----- Вот и справка Вам завтра будет !
Извиняюсь, уважаемый автор, еще забыла спросить: - справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, для назначения пособия по уходу за ребенком до 3-ех лет, кто выдает? ----- Тот кто его назначал и выплачивал ,т.е. Вы.
Не помню, выясняли ли мы - ваша организация случайно не микроорганизация? А то если средняя численность работников за календарный год 15 и меньше, пособия назначаются в райсобесе.
Беларусь
Анонимно04.06.2015 17:29:18
Дополнение к Анонимно 04.06.2015 17:15:44 __________________ Извиняюсь, уважаемый автор, еще забыла спросить: - справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, для назначения пособия по уходу за ребенком до 3-ех лет, кто выдает?
Беларусь
Анонимно04.06.2015 17:15:44
Автор 04.06.2015 14:46:36- спасибо большое. Т.е., зная что ребенок не зарегистрирован, я имею право завтра не выплачивать пособие по уходу до 3-ех лет. Правильно? ------- Правильно было бы не назначать пособия вообще. Думаю,стоит поговорить с работницей еще раз. Объяснить ей ситуацию, что пособие будет удержано и в ее интересах скоренько внести в лицевой счет ребенка и принести справку. Если не договоритесь пишите письменное уведомление. Что бы не платить пособие надо протокол о прекращение выплаты. Но думаю, договоритесь _________________________- АВТОР!! Спасибо за все. Декретница уже в ЖЭСЕ, занимается пропиской ребенка. Всего Вам наилучшего.
Беларусь
Автор04.06.2015 17:08:44
Лох 04.06.2015 16:42:21
больничные были с 18/11/2014-26/11/2014 22/12/2014-31/12/2014 14/01/2015-23/01/2015 26/02/2015-06/03/2015 Беларусь
Лох 04.06.2015 16:35:39
вот как тут быть. больничный с 21/05/-по 27/05. по уходу за больным ребенком. берем 6 месяцев . апрль зп/7616700 отработано полностью . март отработано 136 часов -5885632,февраль 144 часов -6855030, январь 119- 5700548, декабрь 128 часов -5603090. ноябрь 96 часов -4842405. остальное время больничне . короче помогит спасибо заранее говорю Беларусь
Лох 04.06.2015 16:32:24
ДОРОГОЙ АВТОР! ПОМОГИТЕ. как правильно считать больнчным если в 6 предыдущих месяцах только один месяц отработан полностью а в каждом есть больнчный. мне как считать ? спасибо Беларусь ---------------------- ПРрежде всего убеждаемся, что за этого работника до 21.05 15 уплачивались взносы не менее чем за 6 месяцев. Допустим, это выполняется. Тогда берем расчетный период. У Вас это с 01.11.2014 по 30.04.2015. Берем КАЛЕНДАРНЫЕ дни месяцев и исключаем КАЛЕНДАРНЫЕ дни больничных, отпусков трудовых и за свой счет, простоев (см. п. 22 положения 569). Получаем 30-13 (ноябрь) + 31 - 10 (декабрь) + 31 -10 (январь) + 28 - 3 (февраль) + 31 - 6 (март) + 30 апрель =139 Теперь за этот период выбираете зарплату, которая учитывается в расчете (см. п. 24 положения). В не полностью отработанных месяцах, если была премия, ее берем в расчет еще раз пропорционально отработанному времени времени. Делим заработок на 139 и получаем среднедневной для пособия.
(А возьмите новый ник, например, Я не волшебник. я только учусь :) )
Беларусь
Автор04.06.2015 17:07:52
«Анонимно» 04.06.2015 16:21:25
у меня вопрос: с 15.06 работница уходит на больничный по беременности и родам. с 08.06 по 14.06 она находится в трудовом отпуске. можно ли ей посчитать больничный по среднему заработку, который высчитывался для расчета отпускных? ------------------------ Нет, нельзя. Среднедневной для пособия считаем из заработка в расчетном периоде - это 6 месяцев , предшествующих месяцу, в котором началась нетрудоспособность. Это с 01.12.2014 по 31.05.2015. Если бы в этом периоде у работницы было бы меньше 30 календарных дней, но был отпуск, то только тогда можно было бы для расчета пособия взять среднедневной , рассчитанный для отпуска. (см. п. 23 Положения 569). А этот отпуск даже в расчетный период не попадает и самое главное, в расчетном периоде больше 30 дней, поэтому даже и не думаем применять п. 23 положения 569.
Беларусь
"Анонимно"04.06.2015 16:47:28
1
Беларусь
"Анонимно"04.06.2015 16:45:24
Автор 04.06.2015 14:46:36- спасибо большое. Т.е., зная что ребенок не зарегистрирован, я имею право завтра не выплачивать пособие по уходу до 3-ех лет. Правильно? ------- Правильно было бы не назначать пособия вообще. Думаю,стоит поговорить с работницей еще раз. Объяснить ей ситуацию, что пособие будет удержано и в ее интересах скоренько внести в лицевой счет ребенка и принести справку. Если не договоритесь пишите письменное уведомление. Что бы не платить пособие надо протокол о прекращение выплаты. Но думаю, договоритесь
Беларусь
Лох04.06.2015 16:42:21
больничные были с 18/11/2014-26/11/2014 22/12/2014-31/12/2014 14/01/2015-23/01/2015 26/02/2015-06/03/2015
Беларусь
Автор04.06.2015 16:42:00
О пособии по уходу до 3 лет. Принимаем документы только если они все представлены (кроме тех, что запрашиваются самой организацией). если чего-то нет, то принимать не надо иначе сами будете добиваться недостающих документов. Копия паспорта не требуется. Нужна еще справка. что старший ребенок является обучающимся. Сами оформите справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам (пост. №140 от 05.10.2010). __________________________ Дорогой автор, если ребенку нет еще 3-ех лет, то не нужна эта справка, что старший ребенок является (не является) обучающимся? ---- Тогда справка не нужна. На семинарах Минтруд говорил, что в таком случае матери стоит сделать отметку на заявлении о том, что ребенок ДДУ не посещает.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»