...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Люда 06.06.2015 8:43:59
На больничном с 17 марта. Очередной больничный лист с 27 апреля по 20 мая(продолжает болеть),следующий б/л с 21 мая по 23 июня (стац.лечение), могу ли я начислить б/л с 21 мая по 31 мая в июньскую з/пл и взять к вычету, а с 1 июня по 23 июня в июльскую з/пл, т.е. частями?
Беларусь
Автор 05.06.2015 17:15:05
Здраавствуйте!
Автор, помогите, пожалуйста.
Женщина вышла из декретного отпуска в ноябре 2014. В марте идет на больничный (до 3 апреля). Что брать базой для начисления пособия?
и потом она ещё раз в апреле уходит на больничный (не продление). Что брать базой для начисления пособия в этом случае?
СПАСИБО!
-----
Выясняем период уплаты взносов, возможно до ухода в декрет она увас поработала пару лет и период уплаты взносов не менее 6 месяцев. Если менее - отправляем запрос в ФСЗН и ищем недостающие месяцы.
если период уплаты взносов 6 или больше месяцев, то смотрим расчетный период - для мартовского б/л это с 01.09.14 по 28.02.15. выбрасываем из этого периода социальный отпуск по уходу за ребенком и отпуска за свой счет, трудовой отпуск,простои. Считаем оставшиеся календарные дни.Выбираем заработок за этот период по правилам п. 24 Положения 569. делим заработок на число календарных дней и получаем среднедневной для пособия. То же делаем для апрельского б/л. только в этом случае расчетный период - 6 месяцев , предшествующих апрелю, т.е. с 1.10.14 по 31.03.15. Опять исключаем социальный отпуск, трудовой отпуска, простои, б/л. выбираем заработок. делим одно на другое и получаем средний для этого б/л.
Беларусь
"Анонимно" 05.06.2015 15:49:31
Здраавствуйте!
Автор, помогите, пожалуйста.
Женщина вышла из декретного отпуска в ноябре 2014. В марте идет на больничный (до 3 апреля). Что брать базой для начисления пособия?
и потом она ещё раз в апреле уходит на больничный (не продление). Что брать базой для начисления пособия в этом случае?
СПАСИБО!
Беларусь
Автор 05.06.2015 15:25:22
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
--------------
Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
________________________________________________
Вид-заболевание общее.после больницы-продолжает болеть

________
Вообще пособие назначается после окончания случая. Если временная нетрудоспособность продолжалась более 30 календарных дней, пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено до ее окончания.
Это признается непрерывным случаем. Нет оснований не назначать пособие за 11.05. Именно с него и отсчитываем первые 12 дней. Конечно мы не назначаем за одни и те же дни (дни накладок больничных)два пособия по каждому листку. На сколько я знаю, то что б/л, выданном больницей, не оформлен как продолжение первого б/л - не нарушение.Скорее всего экстренно работник попал в больницу. Если сомневаетесь в оформлении можно копию показать в Фонде у них есть отдельные специалисты-врачи по оформлению б/л.
Беларусь
"Анонимно" 05.06.2015 15:03:46
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
--------------
Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
________________________________________________
Вид-заболевание общее.после больницы-продолжает болеть
Беларусь
Среда 05.06.2015 14:30:04
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
--------------
Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
Вид-заболевание общее.после больницы-продолжает болеть
Беларусь
Автор 05.06.2015 14:27:45
ДЕВОЧКИ проверьте меня. Устроился к нам юрист, месяц отработал с01.04 по 01.05, заболел с 02.05.15, принес б/л, я ему должна расчитать его б/л 3500,000:30=116,667 (средний)х кол-во дней по болезни, первые 12 дней 80%, последующие 100% ( в ФОНД отправила запрос он платил взносы 6 месяцев), сомневаюсь так ли? у него инфаркт и гдето-то 2 месяца на больничном.
-----------------
Раз 6 месяцев уплаты взносов есть, то смотрим расчетный период. Т.к. он у вас с 01.04., то анализируем период с 01 по 30 апреля. Если в апреле он не брал за свой счет, не было простоев и отпусков, то остается 30 календарных дней. Поэтому пособие рассчитываем из зарплаты в этом периоде. Берем начисленный оклад, премию (что еще у ему начисляли из заработка) и делим на 30. получаем среднедневной заработок. Его потом (как Вы и писали) умножаем на 12 дней и 80%, за остальные дни нзначаем пособие в размере 100% среднедневного заработка.
Беларусь
Помогите 05.06.2015 13:24:42
ДЕВОЧКИ проверьте меня. Устроился к нам юрист, месяц отработал с01.04 по 01.05, заболел с 02.05.15, принес б/л, я ему должна расчитать его б/л 3500,000:30=116,667 (средний)х кол-во дней по болезни, первые 12 дней 80%, последующие 100% ( в ФОНД отправила запрос он платил взносы 6 месяцев), сомневаюсь так ли? у него инфаркт и гдето-то 2 месяца на больничном.
Беларусь
Анонимно 05.06.2015 13:14:43
Автор 05.06.2015 12:55:12
____________________
Спасибо огромное. Все понятно. Хороших Вам выходных.
Беларусь
Автор 05.06.2015 12:55:12
Напомните еще раз, что на сегодняшний день кроме 12-недельного пособия выплачено работнице?
______________________________________
Еще выплатили пособие при рождении второго ребенка, на основании ошибочной справки (без включенного второго ребенка).
-----
Для пособия по уходу до 3 лет. У вас есть месяц для назначения пособия.т.к. эту справку должны были запросить Вы. В этом случае дается срок для назначения месяц. Закрываем глаза, что вы запрос не сделали, а послали работницу. В понедельник есть справка, делаем протокол, выплачиваем пособие в ближайший день з/платы. А он у Вас уже только в июле и надо бы в июле выплачивать за кусочек мая, за весь июнь и за весь июль. Думаю, что ничего страшного не будет (здесь соблюдаете интерес работника), если Вы Выплатите в июне за за кусочек мая и июнь.
Конечно плохо,что нет своевременно справки для пособия в связи с рождением. За что могут наказать, если найдут, за выплату раньше чем положено,т.е. пеня может быть,т.к. расходовали эти средства раньше и тем самым не доплатили взносы. Но не справка появилась не позднее 6 месяцев с дня рождения ребенка (надеюсь, что так) и работница в связи с этим право на это пособие не утратила. Его выплатили бы только сейчас,т.е. перерасхода средств ФСЗН не произошло в конечном итоге. Оно было преждевременным,поэтому пеня - реальна.
Беларусь
Автор 05.06.2015 12:44:12
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
--------------
Что написано в строке Вид нетрудоспособности обоих б/л? Работник после больницы продолжил лечение или приступил к работе?
Беларусь
Анонимно 05.06.2015 11:33:52
Напомните еще раз, что на сегодняшний день кроме 12-недельного пособия выплачено работнице?
______________________________________
Еще выплатили пособие при рождении второго ребенка, на основании ошибочной справки (без включенного второго ребенка).
Беларусь
Среда 05.06.2015 10:48:46
Помогите разобраться:первый б/л(амб.) с 11.05 по 14.05,внизу написано-продолжает болеть.Второй(стационар)с 12.05 по 25.05.Пометки,что второй является продолжением первого нет.Оплачивать ли 11.05?
Беларусь
Автор 05.06.2015 10:27:57
1.по ноябрю наверное не правильно.нужно 9 дней отнимать.
2. а как быть с 2014 годом. все пересчитать а в 2013
? и как быть. все больничные по новой инструкции рассчитаны не правильно. как поправить эту ситуацию? корректирующую по пу-3 сделать за все годы получается.
----
Да, простите, в ноябре надо 9 дней отнимать. Вот видите Ваш ник Вам не идет :).
В новой инструкции много нюансов, еще раз внимательно ее перечитайте. Можно сходить на практикум в К+, там буквально «на пальцах» разложена эта инструкция. Конечно, лучше пересмотреть б/л до проверки. Может и не все нужно поправлять. Еовый порядок для пособий по беременности и родам применялся с 01.01.2013г, а для больничных с 11.07.2013. Потом было изменение с 25.07.2014.
если какой-то б/л поправите, то все правки включатся в отчет 4-фонд в том месяце, когда поправляли. а ПУ-3 на прошлые годы надо сдать корректирующую и пояснительную записку к ним.
Беларусь
Автор 05.06.2015 10:20:25
Численность у нас больше 15 человек. У меня вечером еще такой вопросик появился: в понедельник я получу справку с включенным вторым ребенком, она будет датирована 08.06.2015. Заявление по приложению 1 на пособие по уходу за ребенком декретница написала 24.05.2015. Срок выдачи з/п 5-ое число, аванса нет. Протокол комиссии тогда должен быть от 08.06.15? Но ведь тогда нарушаются срок в 10 дней. И можно ли на основании протокола от такой даты выплатить декретнице пособие за часть мая!! (с 25.05.15 по 31.05.15) и за весь июнь? И можно ли перечислить эти деньги, когда уже срок выплаты з/пл прошел- 08.06.15? Ужас сколько вопрос возникает по этим пособиям.. Спасибо, дорогой автор.
------------
Напомните еще раз, что на сегодняшний день кроме 12-недельного пособия выплачено работнице?
Беларусь
Анонимно 05.06.2015 9:52:31
Не помню, выясняли ли мы - ваша организация случайно не микроорганизация? А то если средняя численность работников за календарный год 15 и меньше, пособия назначаются в райсобесе.
__________________
Численность у нас больше 15 человек. У меня вечером еще такой вопросик появился: в понедельник я получу справку с включенным вторым ребенком, она будет датирована 08.06.2015. Заявление по приложению 1 на пособие по уходу за ребенком декретница написала 24.05.2015. Срок выдачи з/п 5-ое число, аванса нет. Протокол комиссии тогда должен быть от 08.06.15? Но ведь тогда нарушаются срок в 10 дней. И можно ли на основании протокола от такой даты выплатить декретнице пособие за часть мая!! (с 25.05.15 по 31.05.15) и за весь июнь? И можно ли перечислить эти деньги, когда уже срок выплаты з/пл прошел- 08.06.15? Ужас сколько вопрос возникает по этим пособиям.. Спасибо, дорогой автор.
Беларусь
лох и есть лох 04.06.2015 21:22:27
Лох 04.06.2015 16:42:21

больничные были с 18/11/2014-26/11/2014
22/12/2014-31/12/2014
14/01/2015-23/01/2015
26/02/2015-06/03/2015
Беларусь





Лох 04.06.2015 16:35:39

вот как тут быть. больничный с 21/05/-по 27/05. по уходу за больным ребенком. берем 6 месяцев . апрль зп/7616700 отработано полностью . март отработано 136 часов -5885632,февраль 144 часов -6855030, январь 119- 5700548, декабрь 128 часов -5603090. ноябрь 96 часов -4842405. остальное время больничне . короче помогит спасибо заранее говорю
Беларусь

Лох 04.06.2015 16:32:24

ДОРОГОЙ АВТОР! ПОМОГИТЕ. как правильно считать больнчным если в 6 предыдущих месяцах только один месяц отработан полностью а в каждом есть больнчный. мне как считать ? спасибо
Беларусь
----------------------
ПРрежде всего убеждаемся, что за этого работника до 21.05 15 уплачивались взносы не менее чем за 6 месяцев. Допустим, это выполняется. Тогда берем расчетный период. У Вас это с 01.11.2014 по 30.04.2015. Берем КАЛЕНДАРНЫЕ дни месяцев и исключаем КАЛЕНДАРНЫЕ дни больничных, отпусков трудовых и за свой счет, простоев (см. п. 22 положения 569). Получаем 30-13 (ноябрь) + 31 - 10 (декабрь) + 31 -10 (январь) + 28 - 3 (февраль) + 31 - 6 (март) + 30 апрель =139
Теперь за этот период выбираете зарплату, которая учитывается в расчете (см. п. 24 положения). В не полностью отработанных месяцах, если была премия, ее берем в расчет еще раз пропорционально отработанному времени времени.
Делим заработок на 139 и получаем среднедневной для пособия.

(А возьмите новый ник, например, Я не волшебник. я только учусь :) )
спасибо добрый человек! спасибо автор! я все поняла.но у меня вопросы. 1.по ноябрю наверное не правильно.нужно 9 дней отнимать.
2. а как быть с 2014 годом. все пересчитать а в 2013
? и как быть. все больничные по новой инструкции рассчитаны не правильно. как поправить эту ситуацию? корректирующую по пу-3 сделать за все годы получается.
Беларусь
Автор 04.06.2015 18:35:49
АВТОР!! Спасибо за все. Декретница уже в ЖЭСЕ, занимается пропиской ребенка. Всего Вам наилучшего.
-----
Вот и справка Вам завтра будет !

Извиняюсь, уважаемый автор, еще забыла спросить: - справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, для назначения пособия по уходу за ребенком до 3-ех лет, кто выдает?
-----
Тот кто его назначал и выплачивал ,т.е. Вы.

Не помню, выясняли ли мы - ваша организация случайно не микроорганизация? А то если средняя численность работников за календарный год 15 и меньше, пособия назначаются в райсобесе.
Беларусь
Анонимно 04.06.2015 17:29:18
Дополнение к Анонимно 04.06.2015 17:15:44
__________________
Извиняюсь, уважаемый автор, еще забыла спросить: - справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, для назначения пособия по уходу за ребенком до 3-ех лет, кто выдает?
Беларусь
Анонимно 04.06.2015 17:15:44
Автор 04.06.2015 14:46:36- спасибо большое. Т.е., зная что ребенок не зарегистрирован, я имею право завтра не выплачивать пособие по уходу до 3-ех лет. Правильно?
-------
Правильно было бы не назначать пособия вообще. Думаю,стоит поговорить с работницей еще раз. Объяснить ей ситуацию, что пособие будет удержано и в ее интересах скоренько внести в лицевой счет ребенка и принести справку. Если не договоритесь пишите письменное уведомление. Что бы не платить пособие надо протокол о прекращение выплаты. Но думаю, договоритесь
_________________________-
АВТОР!! Спасибо за все. Декретница уже в ЖЭСЕ, занимается пропиской ребенка. Всего Вам наилучшего.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 7681-7700 7701-7720 7721-7740 7741-7760 7761-7780 7781-7800 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru