| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2015 11:52:11
|
|
|
Да, 15.05. НО! Будьте внимательны. Это пособие начислено будет в мае (в бухучете майские операции), а 15.05 будете платить взносы за апрель. В зачет не берить. Возьмете только в счет майских взносов.__________ Спасибо Автор! у нас поквартальная уплата ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.05.2015 9:33:21
|
|
|
Уважаемый Автор! Скажите, пжл., если больнич. БИР с 05.05.15 , а з/п за апрель 15.05.15, мы д. выплатить 15.05. или с з/п за май,т.е.15.06.15?
----
Вы должны выплатить в ближайший день з/платы ПОСЛЕ НАЗНАЧЕНИЯ пособия. А назначить его надо в течение 10 дней с дня представления, а если нужны какие-нибудь запросы, то в течение 1 месяца. Когда вы пособие назначили?
________ Пособие принести 05.05., в этот же день и назначила.Значит в ближаюшую выплату, т.е. 15.05.?
-----
Да, 15.05. НО! Будьте внимательны. Это пособие начислено будет в мае (в бухучете майские операции), а 15.05 будете платить взносы за апрель. В зачет не берить. Возьмете только в счет майских взносов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2015 8:53:59
|
|
|
Уважаемый Автор! Скажите, пжл., если больнич. БИР с 05.05.15 , а з/п за апрель 15.05.15, мы д. выплатить 15.05. или с з/п за май,т.е.15.06.15?
----
Вы должны выплатить в ближайший день з/платы ПОСЛЕ НАЗНАЧЕНИЯ пособия. А назначить его надо в течение 10 дней с дня представления, а если нужны какие-нибудь запросы, то в течение 1 месяца. Когда вы пособие назначили?
________ Пособие принести 05.05., в этот же день и назначила.Значит в ближаюшую выплату, т.е. 15.05.?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2015 17:33:49
|
|
|
Больничный с 16 апреля по 5 мая, могу ли я начислить за апрель отдельно, за май отдельно и взять апрельскую сумму к вычету в ФСЗН.
----
Пособие назначается целиком, после сдачи больничного. По частям назначается в случае длительной нетрудоспособности, когда несколько б/л дают. Если в бухучете отразите начисление пособия как операции апреля, то пойдет в зачет апрельских взносов, если операции мая, то в счет майских взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2015 17:30:02
|
|
|
Уважаемый Автор! Скажите, пжл., если больнич. БИР с 05.05.15 , а з/п за апрель 15.05.15, мы д. выплатить 15.05. или с з/п за май,т.е.15.06.15?
----
Вы должны выплатить в ближайший день з/платы ПОСЛЕ НАЗНАЧЕНИЯ пособия. А назначить его надо в течение 10 дней с дня представления, а если нужны какие-нибудь запросы, то в течение 1 месяца. Когда вы пособие назначили?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2015 17:28:00
|
|
|
Единовременная (была 1 раз в году) премия в расчет больничного по бер. и родам не берется, верно?
----
Единовременные премии в расчет не берутся ч. 1 п. 24 Положения. В положении о премии должно быть прописано, как часто она выплачивается: ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода, в год.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 17:14:56
|
|
|
Больничный с 16 апреля по 5 мая, могу ли я начислить за апрель отдельно, за май отдельно и взять апрельскую сумму к вычету в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2015 16:30:37
|
|
|
Автор 28.04.2015 15:12:31
Больничный во время простоя, если 2/3 тарифной ставки меньше 50%БПМ, начисляем 2/3 тарифной ставки или 50%БПМ?
----
Появилась новая информация, что все-таки надо назначать в размере 2/3, даже если он меньше минимального размера. Очень странно звучит, но нем не менее. Лучше еще раз уточните в Фонде.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 15:45:36
|
|
|
Уважаемый Автор! Скажите, пжл., если больнич. БИР с 05.05.15 , а з/п за апрель 15.05.15, мы д. выплатить 15.05. или с з/п за май,т.е.15.06.15?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 15:04:50
|
|
|
Единовременная (была 1 раз в году) премия в расчет больничного по бер. и родам не берется, верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2015 9:41:02
|
|
|
Верно?______________________________________
Автор, а подскажите пожалуйста, ничего, что для расчета БЛ берется вся сумма начисленная в апреле за полный месяц, если она больше 3-х кратной средней зарплаты по республики. заранее спасибо!!!
------
В расчетах б/л есть два ограничения. При отборе заработка берется только сумма, с которой начисляются взносы. С 01.01.2015 - это 5-кратная ср. з/плата работников в республике за прошлый месяц. Поэтому с апрелем 2015г. все в порядке (ограничение для этого месяца 32418515 руб.). А 3-кратная з/плата работников по республике применяется к рассчитанному пособию за месяц. Вы же сами считали максимальный размер и применяли это ограничение.
Беларусь
|
|
|
|
Юность
05.05.2015 9:38:58
|
|
|
Автор 05.05.2015 9:36:24
-----------------------
Огромное вам спасибо за помощь. Здоровья и удачи вам!!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2015 9:36:24
|
|
|
Юность 04.05.2015 16:01:30
Автор 04.05.2015 13:01:26
Автор 04.05.2015 10:59:44
________________
Премия в сентябре была за выполнения объема реализованной продукции за август месяц.
-----
А периодичность выплаты какая? Ежемесячно подводятся результаты или как? Что по этому поводу в положении написано?
_______________________________
Ежемесячная. Результаты подводятся в конце каждого месяца.
------
Если именно такая фраза есть в положении, то это дает основание относиться к такой премии как к регулярной выплате.
Расчеты верные. ФСЗН и Белгосстрах на больничные не начисляются (п. 1 Перечня 115). Подоходный - начисляем в общем порядке.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 9:08:25
|
|
|
Проверьте расчет БЛ по БиР
Больничный с 03.06.15 по 06.10.15 г.
Взносы уплачивались более 6 месяцев у одного нанимателя.
Средняя ЗП работников по РБ (условно возьмем март) за май 2015 г. 6 483 703
ЗП для расчета у работника:
Дек 14 – 7 000 000 дней для расчета 31
Янв 15 – 5 558 821 дней для расчета 28
Февр. 15 – 7 000 000 дней для расчета 28
Март 15 – 7 000 000 дней для расчета 31
Апрель 15 – 20 500 000 дней для расчета 30
Май 15 – 0 (отпуск с 04 мая по 02 июня) дней для расчета 4 (т.к. с 01.05-03.05, 09.05 не исключаем)
Итого 47 058 821 руб. и 152 дня
В апреле была начислена ЗП 20 500 000, она не превысила 5 кратный размер (6 483 703 * 5 =32 418 515 руб.
Среднедневной заработок равен 47 058 821 / 152 =309 598
БЛ =309598*126=39 009 348 руб.
Проверяем максимальный БЛ: июнь 6483703*30/30*28 = 18 154 368;
Июль 6483703*3=19 451 109; Август 19 451 109; сентябрь 19 451 109; октябрь 6 483 703*3/31*6 = 3 764 731 . Итого 80 272 426 руб.
Максимальная сумма 80 272 426 у нас 39 009 348. Начисляем 39 009 348. Верно?______________________________________
Автор, а подскажите пожалуйста, ничего, что для расчета БЛ берется вся сумма начисленная в апреле за полный месяц, если она больше 3-х кратной средней зарплаты по республики. заранее спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
|
Юность
04.05.2015 16:01:30
|
|
|
Автор 04.05.2015 13:01:26
Автор 04.05.2015 10:59:44
________________
Премия в сентябре была за выполнения объема реализованной продукции за август месяц.
-----
А периодичность выплаты какая? Ежемесячно подводятся результаты или как? Что по этому поводу в положении написано?
_______________________________
Ежемесячная. Результаты подводятся в конце каждого месяца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2015 14:03:55
|
|
|
А минимальный размер пособия рассчитывается таким способом:минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.05.2015 13:01:26
|
|
|
Автор 04.05.2015 10:59:44
________________
Премия в сентябре была за выполнения объема реализованной продукции за август месяц.
-----
А периодичность выплаты какая? Ежемесячно подводятся результаты или как? Что по этому поводу в положении написано?
Беларусь
|
|
|
|
Юность
04.05.2015 11:36:28
|
|
|
Автор 04.05.2015 10:59:44
________________
Премия в сентябре была за выполнения объема реализованной продукции за август месяц.
В Положение забито так:
Руководитель предприятия в целях повышения материальной заинтересованности работников имеет право:
1. Производить премирование работников предприятия при выполнении следующего объёма реализации продукции за текущий месяц:
- свыше 120 000 000 рублей – 20% от должностного оклада,
- свыше 160 000 000 рублей – 30% от должностного оклада,
Премию включать в бухгалтерский учёт в месяце следующим за отчетным месяцем.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.05.2015 10:59:44
|
|
|
Первый раз считаю больничный. Пожалуйста проверьте:
1)Больничный, общее заболевание на меня с 30.03.15 по 10.04.15- 12 дней
2) Сентябрь- 3250000(зар.пл.) +975000(премия за август) +1000000(мат.пом.на овощи)
_________
Юность, а что за премия была в сентябре? Она регулярная или единовременная?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.05.2015 10:57:57
|
|
|
Подскажите, если в течении 6 месяцев сотрудник каждый месяц работал по 10 дней , он же на 0,25 ставки, ну и соответственно по начислению получается у него 258 000, то считать больничный от Бюджета прожиточного минимума?
----
Рассчитываем б/л в общем порядке. Потом сумму пособия сравниваем с минимальным размером пособия. Если рассчитанная сумма меньше минимальной, назначаем пособие в минимальном размере.
Немного не по теме. Вы проверяли не меньше ли начисленная з/плата этому работнику чем минималка пропорционально отработанному времени? Это для полноты уплаты взносов.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7801-7820 7821-7840 7841-7860 7861-7880 7881-7900 7901-7920 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»