| |
|
|
| |
|
|
Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
 |
 |
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
22.04.2015 17:37:35
|
 |
 |
Уважаемый автор, подскажите пожалуйста, как мне рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Пришла к нам девочка, в трудовой записей нет, но через ФСЗН подтверждены периоды уплаты страх.взносов с 05.05.13-26.05.13 01.09.14-20.10.14 13.11.14-31.12.14 - время работы у нас. До этого, с ее слов, работала по договорам подряда. Вопрос: как считать средний для больничного? Она проработала 6 мес? ---- Катя, когда начало больничного и когда Вы делали запрос в ФСЗН?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
22.04.2015 17:34:36
|
 |
 |
Если последний день больничного приходится на выходной день, мы его оплачиваем? --- Конечно оплачиваем. Пособия назначаются за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (п. 25 положения 569). Этот день ничем не отличается от любого другого дня, который входит в период освобождения от работы согласно б/л.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
22.04.2015 17:31:42
|
 |
 |
Сейчас собирается в декрет, ожидается двойня. Страшновато, но верим, что все будет в порядке. ---- Бояться не стоит! Двойня - это счастье в два раза больше!
Беларусь
|
 |
 |
Автор
22.04.2015 17:29:39
|
 |
 |
Добрый день, уважаемый Автор! Занимает нестандартный вопрос. Может, у вас есть какие-либо соображения? Невестка работает на полставки. Зарплата чрезвычайно скромная (медработник). Сейчас собирается в декрет, ожидается двойня. Страшновато, но верим, что все будет в порядке. Есть ли какой-нибудь способ, чтобы, отказавшись от послеродового больничного, получать пособие по уходу за детьми с их рождения? Умноженное на 2, оно получается гораздо больше больничного. ---- Дело в том что сейчас нет до и после родовых больничных. Есть один отпуск - по беременности и родам , и одно пособие - по беременности и родам, которое выплачивается один раз и за весь период 126 дней. В Ваших размышлениях есть смысл, но это возможно когда женщины находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 леи и идут сново в декрет. Им не надо освобождение от работы. И так действительно выгодно и все законно. В Вашем случае пособие по уходу за детьми до 3 лет может быть назначено с дня рождения детей только если ваша родственница не воспользуется правом на пособие по беременности и родам вообще. Но это проблематично, ей же потребуется какое-то время не ходить на работу во время родов и после.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
22.04.2015 17:19:21
|
 |
 |
Здравствуйте! Подскажите. работник принят 3 апреля, больничный с 7 по 16 апреля , а уволен 19 апреля. Зарплату для расчета среднедневного брать до 7 апреля без компенсации за отпуск или за весь месяц? --- Пишем запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов 9на портале). если этот период менее 6 месяцев - пособие назначаем в минимальном размере. Если Фонд подтвердит, что период уплаты взносов 6 или больше месяцев, то учитываем что в расчетном периоде ( с 01.10.14 по 31.03.15) в вашей организации 0 календарных дней и пособие считаем из тарифной ставки этого работника без надбавок и повышений, установленной на 07.04.15.
Беларусь
|
 |
 |
Катя
22.04.2015 15:13:45
|
 |
 |
Уважаемый автор, подскажите пожалуйста, как мне рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Пришла к нам девочка, в трудовой записей нет, но через ФСЗН подтверждены периоды уплаты страх.взносов с 05.05.13-26.05.13 01.09.14-20.10.14 13.11.14-31.12.14 - время работы у нас. До этого, с ее слов, работала по договорам подряда. Вопрос: как считать средний для больничного? Она проработала 6 мес?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.04.2015 10:59:15
|
 |
 |
Если последний день больничного приходится на выходной день, мы его оплачиваем?
Беларусь
|
 |
 |
buh на пенсии
22.04.2015 10:44:30
|
 |
 |
Добрый день, уважаемый Автор! Занимает нестандартный вопрос. Может, у вас есть какие-либо соображения? Невестка работает на полставки. Зарплата чрезвычайно скромная (медработник). Сейчас собирается в декрет, ожидается двойня. Страшновато, но верим, что все будет в порядке. Есть ли какой-нибудь способ, чтобы, отказавшись от послеродового больничного, получать пособие по уходу за детьми с их рождения? Умноженное на 2, оно получается гораздо больше больничного.
Беларусь
|
 |
 |
Джулиет
21.04.2015 15:55:24
|
 |
 |
Здравствуйте! Подскажите. работник принят 3 апреля, больничный с 7 по 16 апреля , а уволен 19 апреля. Зарплату для расчета среднедневного брать до 7 апреля без компенсации за отпуск или за весь месяц?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
16.04.2015 18:10:00
|
 |
 |
Если больничный начался в выходной день работника, он должен оплачиватся? ---- НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, если это был б/л по уходу за больным ребенком до 14 лет при амбулаторном лечении. В остальных случаях оплачивается. есть статья в одном из последних номеров журнала Главная книга с примерами по этой теме.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
16.04.2015 18:07:46
|
 |
 |
ДД, подскажите, могу ли я начислить пособие на рождение ребенка и включить его в расходы марта, если документы (заявление и справки) датированы 01.04.15. Ребенок родился в марте. Хочется выплатить пособие с з/платой марта ---- Ничего не мешает Вам выплатить это пособие с мартовской з/платой, но отдельной ведомостью, которая будет операцией апреля. Только к зачету возьмете это пособие не в счет взносов за март, а в счет взносов за апрель (когда платить апрельские взносы будете по сроку в мае).
Беларусь
|
 |
 |
Пособие
16.04.2015 13:44:35
|
 |
 |
ДД, подскажите, могу ли я начислить пособие на рождение ребенка и включить его в расходы марта, если документы (заявление и справки) датированы 01.04.15. Ребенок родился в марте. Хочется выплатить пособие с з/платой марта
Беларусь
|
 |
 |
Автор
16.04.2015 12:39:35
|
 |
 |
Вопрос: если женщина в мае с 04.05.15 года идет в трудовой отпуск до 31.05.15. Начисление за май будут только отпускные, но остаются 3 календарных дня с 01.05 по 03.05. Будут ли они в следствии включатся в расчет больничного. С 01.06.15 она идет на больничный. ----- Исключаем только дни отпуска. При расчете следующих больничных попадут в расчет дни за май с 1 по 3 мая (3 дня) + 9 мая(этот день гос.праздник, на него отпуск не предоставлялся) = 4 дня
Беларусь
|
 |
 |
Автор
16.04.2015 12:36:00
|
 |
 |
Первый больничный был оформлен на 1 день я январе и оплачен с з/пл за январь. 2 Больничный лист был сдан 6 марта. (Время болезни январь- 5 марта). з/пл за февраль выплачена 15 марта. Больничный включила в ведомость за февраль. Есть нарушение? ----- Если Вы б/л провели в бух учете февральскими проводками, то все нормально. Еще не усматривал ФСЗН здесь нарушений. Бывают проблемы, когда такой б/л проводят мартом, но берут в счет взносов за февраль, тогда - нарушение.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
16.04.2015 11:57:13
|
 |
 |
Если больничный начался в выходной день работника, он должен оплачиватся?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.04.2015 14:26:37
|
 |
 |
Вопрос: если женщина в мае с 04.05.15 года идет в трудовой отпуск до 31.05.15. Начисление за май будут только отпускные, но остаются 3 календарных дня с 01.05 по 03.05. Будут ли они в следствии включатся в расчет больничного. С 01.06.15 она идет на больничный.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.04.2015 13:40:08
|
 |
 |
Помогите разобраться. Больничный по травме свыше 30 дней. начался в январе (на первый день выдан отдельный лист с продолжением болеть) по 5 марта. На январь сделан отдельный протокол и выплачен в январе. На второй б/л протокол в марте. Согласно Положения если больничный сверх 30 дней возможно выплатить раньше. Выплатили в фервале и небольшой кусочен в марте (при расчете ошиблась на 10 тыс.)Насколько правомерны мои действия? ---- не совсем понимаю ситуацию. по п. 36 пособие назначается после окончания случая. Если она длиться более 30 дней, то назначается пособие по частям. Сдан б/л на часть болезни, назначаем эту часть пособия. Пока нет б/л - нет и пособия. Вы выплатили пособие в феврале без б/л? ____________________________________ Первый больничный был оформлен на 1 день я январе и оплачен с з/пл за январь. 2 Больничный лист был сдан 6 марта. (Время болезни январь- 5 марта). з/пл за февраль выплачена 15 марта. Больничный включила в ведомость за февраль. Есть нарушение?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.04.2015 9:41:50
|
 |
 |
Спасибо огромное, Автору!!! А то мне позвонила инспектор и сказала, что сумма больничного большая. --- Может в отчете опечатка, например лишнюю цифру дописали?
Беларусь
|
 |
 |
Анна
14.04.2015 15:37:54
|
 |
 |
Спасибо огромное, Автору!!! А то мне позвонила инспектор и сказала, что сумма больничного большая.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
14.04.2015 15:22:57
|
 |
 |
Проверьте пожалуйста: Больничный по уходу за ребенком: август - 5250000 -31день сентябрь - 5250000 - 30д, октябрь - 5250000 - 31д ноябрь - 2486842 - 20д. (10 дней за свой счет) декабрь - 2625000 - 20д. (11 дней за свой счет) январь - 3937500 - 20д. (11 дней за свой счет) Итого - 24 799 342 - 152дня 9 дней больничного 24799342/152*9=1468382 ПРАВИЛЬНО? ------ Правильно. Хочу обратить внимание, если в неполных месяцах в сумме заработка была премия, то ее надо брать в расчет пропорционально отработанному в этих месяцах времени.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

<< 7921-7940 7941-7960 7961-7980 7981-8000 8001-8020 8021-8040 >>
|
|
| |
|
|