| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
03.04.2015 9:25:53
|
|
|
0,5 ставки 02.04.2015 14:43:54
помогите разобраться. не могу сообразить. если сотрудник работает на 0,5 ставки. берем к расчету начисленную з/п на 0,5 ставки или на ставку. На примере 1 месяца: Если у сотрудника оклад 3млн. соответственно начислено за месяц 1,5млн. какую сумму брать для деления на 31день?
Беларусь
-------------------------------
Это один из пробелов Положения 569. Буквально читая п. 23, не находим, что надо брать 0,5 оклада. Фонд знает об этом пробеле и устно разъясняет - надо брать 0,5 оклада.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.04.2015 9:25:01
|
|
|
Пособие 02.04.2015 13:58:46
если пособие по временной нетрудоспособности ниже минимальной, то платим по минимальному? больничный 14 дней. 714050/31=23034 23034*12*80%= 221125 23034*2=46068 итого 267193 или я ошибаюсь и надо платить столько сколько вышло по зарплате, то есть 128000?
Беларусь
______________
Какой период больничного? Меньше минимального размера пособие не может быть, поэтому платим в минимальном размере.
Если все 14дней в марте, то расчет такой:
714050/31=23034
23034 х14=322476
Не надо применять 80%.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.04.2015 9:24:03
|
|
|
пособие по беременности 02.04.2015 13:53:22
Сотрудница отработала 2 месяца и идет в декрет. 6 мес уплаты взносов есть, что подтверждает инфой из ФСЗН. но с предыдущего места работы уволена в 2013г. Из чего в данном случае считать пособие? Насколько я понимаю п. 21 Положения для расчета среднедневного заработка нужно взять з/пл за 2 месяца и поделить на 184 дня (6 месяцев)
---------------
Раз в расчетном периоде только работа в вашей организации, то справку ей нести неоткуда. Считаете из ее зарплаты у вас за месяцы до месяца начала б/л. С конкретными датами было бы проще. Считаете календарные дни в этом периоде (в вашем периоде, а не за 6 месяцев) по п. 22 положения 569. Если их меньше 30, пособие назначается из «голой» тарифной ставки работницы«. Если дней 30 или больше, то берем зарплату из этого периода. НО!!! У работницы расчетный период отработан не полностью, поэтому ее заработок в расчет берем за каждый месяц не больше чем средняя з/плата работников в республике за этот месяц (ч. 5 п. 21 положения 569). Если она и так не превышает среднюю по республике, то берем то что начислено.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
02.04.2015 19:12:37
|
|
|
Здравствуйте, автор. Подскажите, пожалуйста. Работница, которая находилась в декрете родила второго ребенка. Написала заявление на пособия пособия по постановке на учет до 12 недель и по рождению ребенка 02.04.15. Правильно ли я рассчитала сумму единовременных пособий: (1+14)* 1428100= 21 421 500 рублей. Спасибо.
-----
Размер пособия определяется от БПМ на дату рождения ребенка. Когда родился ребенок?
_________________________
Ребенок родился 03.03.15
----
Да. Но начислять в лицевом надо отдельно каждое пособие. Нужны документы и протокол комиссии обязательно. Без документов не выплачивайте.
___________________________
Спасибо большое.
1.Скажите, пожалуйста, а если заявления на эти 2 пособия написаны в произвольной форме: просто прошу выплатить такое-то пособие в связи с рождением второго ребенка- это ошибка? Или необходимо требовать заявление по форме Приложение 1 к Положению № 569?
2. Эти пособия должны быть назначены в течение 10 дней со дня написания заявления. Скажите, пожалуйста, где написано о сроке выплаты именно этих пособий? Я так понимаю, что в п.36 Пол. 569 написано о сроках выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по БИР (в дни выплат з/пл). А где прочитать о сроках выплаты имеено пособий до 12 недель и при рождении ребенка. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2015 18:56:45
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как начисляется больничный работнику при графике день-ночь двое дома?
Беларусь
|
|
|
|
0,5 ставки
02.04.2015 14:43:54
|
|
|
помогите разобраться. не могу сообразить. если сотрудник работает на 0,5 ставки. берем к расчету начисленную з/п на 0,5 ставки или на ставку. На примере 1 месяца: Если у сотрудника оклад 3млн. соответственно начислено за месяц 1,5млн. какую сумму брать для деления на 31день?
Беларусь
|
|
|
|
Пособие
02.04.2015 13:58:46
|
|
|
если пособие по временной нетрудоспособности ниже минимальной, то платим по минимальному? больничный 14 дней. 714050/31=23034 23034*12*80%= 221125 23034*2=46068 итого 267193 или я ошибаюсь и надо платить столько сколько вышло по зарплате, то есть 128000?
Беларусь
|
|
|
|
пособие по беременности
02.04.2015 13:53:22
|
|
|
Сотрудница отработала 2 месяца и идет в декрет. 6 мес уплаты взносов есть, что подтверждает инфой из ФСЗН. но с предыдущего места работы уволена в 2013г. Из чего в данном случае считать пособие? Насколько я понимаю п. 21 Положения для расчета среднедневного заработка нужно взять з/пл за 2 месяца и поделить на 184 дня (6 месяцев)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.04.2015 10:37:35
|
|
|
Здравствуйте, автор. Подскажите, пожалуйста. Работница, которая находилась в декрете родила второго ребенка. Написала заявление на пособия пособия по постановке на учет до 12 недель и по рождению ребенка 02.04.15. Правильно ли я рассчитала сумму единовременных пособий: (1+14)* 1428100= 21 421 500 рублей. Спасибо.
-----
Размер пособия определяется от БПМ на дату рождения ребенка. Когда родился ребенок?
_________________________
Ребенок родился 03.03.15
----
Да. Но начислять в лицевом надо отдельно каждое пособие. Нужны документы и протокол комиссии обязательно. Без документов не выплачивайте.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
02.04.2015 9:47:31
|
|
|
Здравствуйте, автор. Подскажите, пожалуйста. Работница, которая находилась в декрете родила второго ребенка. Написала заявление на пособия пособия по постановке на учет до 12 недель и по рождению ребенка 02.04.15. Правильно ли я рассчитала сумму единовременных пособий: (1+14)* 1428100= 21 421 500 рублей. Спасибо.
-----
Размер пособия определяется от БПМ на дату рождения ребенка. Когда родился ребенок?
_________________________
Ребенок родился 03.03.15
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2015 9:22:29
|
|
|
период уплаты взносов за время работы по ГПД учитывается.
-
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2015 9:05:12
|
|
|
В 1 месяце не отработано все время, поэтому берем премию не 2 млн., а 2 млн / часы по графику работника на 0,5 ставки х часы фактически отработанные
_________________
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.04.2015 8:43:32
|
|
|
Здравствуйте, автор. Подскажите, пожалуйста. Работница, которая находилась в декрете родила второго ребенка. Написала заявление на пособия пособия по постановке на учет до 12 недель и по рождению ребенка 02.04.15. Правильно ли я рассчитала сумму единовременных пособий: (1+14)* 1428100= 21 421 500 рублей. Спасибо.
-----
Размер пособия определяется от БПМ на дату рождения ребенка. Когда родился ребенок?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.04.2015 8:42:02
|
|
|
подряд 01.04.2015 18:02:15
Подскажите: сотрудник работал в нашей организации 4мес по дог. подряда, потом еще 3 по трудовому дог. Брать ли месяцы по подряду в расчет больничного?
------
Если он заболел в период действия трудового договора, а ГПД уже закончил свое действие, то работник имеет право на пособие только по месту работы по трудовому договору. Выплаты по ГПД не учитываются.
Но для подсчета периода уплаты взносов, чтобы решить назначать пособие от начисленной зарплаты или в минимальном размере, то период уплаты взносов за время работы по ГПД учитывается.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.04.2015 8:38:20
|
|
|
Беременность и роды 01.04.2015 14:24:22
Проверьте пожалуйста мой расчет. сотрудница отработала 3 месяца и уходит в декрет. раньше нигде не работала, то есть соответственно необходимого стажа в 6 месяцев у нее нет. Считаем по минимальному размеру. наибольший БПМ за 2 квартала 1428100, то есть для расчета берем 714 050. Больничный с 16.03.по 08.08. то есть за март 714050/31*16= 368542 за апрель -июль по 714050, за август 714050/31*8= 184271. итого к выплате 3 409 013.
-------
Принцип расчета минимального размера верен. Но чтобы быть уверенным, что нет у работницы 6 месяцев УПЛАТЫ ВЗНОСОВ (не стажа), необходимо было послать запрос в ФСЗН. Возможно она выполняла работы по договору подряда, была ИП и уплачивала взносы. Только после получения подтверждения из фонда, что других периодов уплаты взносов нет, назначаем пособие в минимальном размере.
Еще один момент. Не забудьте доплатить это пособие после роста БПМ с 1 мая и 1 августа.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.04.2015 8:32:50
|
|
|
Прошу помощи в расчете больничного у работника на 0.5 ставки.
Например два месяца из шести начисления(остальное сама пойму):
1,оклад 2 000 000, премия 2 000 000, отработала 80 ч. (норма времени 176 на полную ставку), 2 дня была в отпуске
2. Оклад 2 000 000, премия 2 000 000, отработано 80ч за 0,5 ставки из 160ч на 1 ставку.
Непонятно как выводить средний, если 0,5 ставки, нужно брать часы исходя из 1 ставки или 0,5 ставки...
-----
С 13.07.2013г. расчет ведем не в календарных днях, а не в рабочих часах.
Выбираем за расчетный период число календарных дней по п. 22 положения 569 и берем заработок по правилам п. 24 положения 569. Если отработано не все время по графику РАБОТНИКА, то премию берем пропорционально отработанному времени. В 1 месяце не отработано все время, поэтому берем премию не 2 млн., а 2 млн / часы по графику работника на 0,5 ставки х часы фактически отработанные.Делим заработок на дни и получаем среднедневной заработок.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
01.04.2015 20:19:28
|
|
|
Здравствуйте, автор. Подскажите, пожалуйста. Работница, которая находилась в декрете родила второго ребенка. Написала заявление на пособия пособия по постановке на учет до 12 недель и по рождению ребенка 02.04.15. Правильно ли я рассчитала сумму единовременных пособий: (1+14)* 1428100= 21 421 500 рублей. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
подряд
01.04.2015 18:02:15
|
|
|
Подскажите: сотрудник работал в нашей организации 4мес по дог. подряда, потом еще 3 по трудовому дог. Брать ли месяцы по подряду в расчет больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Беременность и роды
01.04.2015 14:24:22
|
|
|
Проверьте пожалуйста мой расчет. сотрудница отработала 3 месяца и уходит в декрет. раньше нигде не работала, то есть соответственно необходимого стажа в 6 месяцев у нее нет. Считаем по минимальному размеру. наибольший БПМ за 2 квартала 1428100, то есть для расчета берем 714 050. Больничный с 16.03.по 08.08. то есть за март 714050/31*16= 368542 за апрель -июль по 714050, за август 714050/31*8= 184271. итого к выплате 3 409 013.
Беларусь
|
|
|
|
Алла
01.04.2015 13:25:48
|
|
|
Прошу помощи в расчете больничного у работника на 0.5 ставки.
Например два месяца из шести начисления(остальное сама пойму):
1,оклад 2 000 000, премия 2 000 000, отработала 80 ч. (норма времени 176 на полную ставку), 2 дня была в отпуске
2. Оклад 2 000 000, премия 2 000 000, отработано 80ч за 0,5 ставки из 160ч на 1 ставку.
Непонятно как выводить средний, если 0,5 ставки, нужно брать часы исходя из 1 ставки или 0,5 ставки...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7921-7940 7941-7960 7961-7980 7981-8000 8001-8020 8021-8040 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»