| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Totoha
25.03.2015 10:03:56
|
|
|
Она была в декретном отпуске в другой фирме (д.б. быть до 29.01.15)и до окончания декретного уволилась.Потом эта фирма ликвидировалась. з/п 14 323 250 это на 0,5 ставки- это не ошибка , просто специалисту по продажам удалось хорошо в этом месяце продать дорогое оборудование.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
25.03.2015 9:41:51
|
|
|
В периоде для расчета среднедневного заработка есть месяц, в котором был больничный с 01/09 по 10/09, потом справка по уходу за больным членом семьи (неоплачиваемая) с 11.09.2014г. по 12.09.2014г., потом с 15.09.2014г. по 26.09.2014г., 2 выходных дня (27 и 28) и 2 рабочих дня, за которые и был начислен заработок.
Сколько дней сентября брать для расчета? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.03.2015 9:36:47
|
|
|
И еще.....нояб.-з/п 14 323 250 это на 0,5 ставки, а на ставку з/пл 7 млн.? Здесь нет опечатки?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.03.2015 8:59:32
|
|
|
Помогите пожалуйста примерно рассчитать пособие БИР:
уход за реб. до 3х лет до 29.01.15 в другой фирме,
---------
29.01.15 - нет ли ошибки в дате. Может год 2014?
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 8:57:54
|
|
|
И еще не поняла про ограничение не выше 1 средней по РБ- когда оно применятся , когда нет и будет ли в моем случае? Спасибо..
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
25.03.2015 8:48:44
|
|
|
А уплата ФСЗН более 6 мес.- это означает за весь период работы вообще или за расчетный период (последие 6 мес.)для пособия БИР?Если за весь период, то в моем случае уплата есть, а если за последние 6 мес., то не хватает.....? Помогите пожалуйста..
Беларусь
|
|
|
|
Totoha
24.03.2015 17:29:25
|
|
|
Помогите пожалуйста примерно рассчитать пособие БИР:
уход за реб. до 3х лет до 29.01.15 в другой фирме,
21.07.14- уволилась по согл. сторон(фирма потом ликвид.),
03.11.14- принята на работу на 0,5 ст.,
01.01.15-переведена на 1 ст.,
ноябрь, дек., янв. отработаны полностью, февр.-5 календ. дней больнич., март - 4 календ. дня больнич.,
на больнич. БИР. допустим 15.04.15,
нояб.-з/п 14323250, дек.-7283250, янв.-7858250, фев. -7056500( за минусом больнич.), март- допустим 7000000(за минусом больнич.) БИР будет 140 календ. дней- двойня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.03.2015 14:20:14
|
|
|
Подскажите пожалуйста, я один бух.на микрофирме. С 30 марта мне дают больничный. Закрою его, я только после 10 апреля. Всё это время я буду находиться в больнице в другом городе. Срок выплаты зар.платы на фирме 8 апреля. Хочу насчитать зар.плату за март заранее,и оставить готовую для получения по сроку директором.
Вопрос: как правильно мне отразить себя по табелю и начислению зар.платы? насчитать только раб.дни, а весь больничный (включая 2 дня марта) отнести на апрель?Или надо обязательно, заранее в расчет включать 2 дня больничного за март? (думаю, что мне будет выписан один больничный лист с марта по апрель)
----------
В табеле отражаем, что 30 и 31 марта - больничные, если действительно на эти дни будет б/л. Зарплату за март начисляем за фактически отработанное время с 1 по 29 марта. Больничный может быть начислен, только, если он представлен. Если закроют его только 10.04, он никак не может быть представлен раньше. Пособие за 2 дня марта и 10 дней апреля будет отражено в лицевом счете за апрель, но начислить надо двумя суммами: за 2 дня марта и за 10 дней апреля. Это надо для подоходного, для ПУ-3 за 2015г.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.03.2015 14:13:26
|
|
|
Ольга 24.03.2015 12:08:50
Добрый день, больничный по БиР с 23.03.15. Могу ли я его рассчитать уже в апреле, после начисления ЗП за март? и взять период для расчета октябрь-март?
Или обязана взять сентябрь-февраль? Это регулируется какими-нибудь актами, сроки начисления?
----
порядок назначения пособий регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совмина от 28.06.2013 N 569.
Согласно ч.1 п. 21 положения среднедневной заработок рассчитывается за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. А право на пособие возникает в первый день нетрудоспособности (п. 4 положения). Раз б/л начался 23.3.15, то расчетный период с 01.09.2014 по 28.02.2015. Март не учитываем.
Пособие назначается в течение 10 дней с дня представления больничного. Если нужны какие-нибудь запросы делать и получать дополнительную информацию, дается срок 1 месяц (п. 36 положения).
Беларусь
|
|
|
|
Юность
24.03.2015 12:22:18
|
|
|
Подскажите пожалуйста, я один бух.на микрофирме. С 30 марта мне дают больничный. Закрою его, я только после 10 апреля. Всё это время я буду находиться в больнице в другом городе. Срок выплаты зар.платы на фирме 8 апреля. Хочу насчитать зар.плату за март заранее,и оставить готовую для получения по сроку директором.
Вопрос: как правильно мне отразить себя по табелю и начислению зар.платы? насчитать только раб.дни, а весь больничный (включая 2 дня марта) отнести на апрель?Или надо обязательно, заранее в расчет включать 2 дня больничного за март? (думаю, что мне будет выписан один больничный лист с марта по апрель)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
24.03.2015 12:08:50
|
|
|
Добрый день, больничный по БиР с 23.03.15. Могу ли я его рассчитать уже в апреле, после начисления ЗП за март? и взять период для расчета октябрь-март?
Или обязана взять сентябрь-февраль? Это регулируется какими-нибудь актами, сроки начисления?
Беларусь
|
|
|
|
АБ
24.03.2015 11:49:19
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.03.2015 10:42:47
|
|
|
Исключаются дни социального отпуска (п. 22 положения). Согласно приказу соц. отпуск с 03-го по 6-е (4 дня) и 9-е число. Всего 5 календарных дней. Их и исключаем из числа календарных дней расчетного периода. 7 -е и 8-е числа не являются социальным отпуском. Исключать их из расчета нет основания. Никакого автоматизма :)
-----------------------------------------------
А если бы в приказе было написано «отпуск за свой счет с 3 по 9 февраля», тогда отнимаем 7 дней?
----
Тогда бы соц.отпуск длился 7 дней , исключили бы 7 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.03.2015 10:18:08
|
|
|
Исключаются дни социального отпуска (п. 22 положения). Согласно приказу соц. отпуск с 03-го по 6-е (4 дня) и 9-е число. Всего 5 календарных дней. Их и исключаем из числа календарных дней расчетного периода. 7 -е и 8-е числа не являются социальным отпуском. Исключать их из расчета нет основания. Никакого автоматизма :)
-----------------------------------------------
А если бы в приказе было написано «отпуск за свой счет с 3 по 9 февраля», тогда отнимаем 7 дней?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.03.2015 8:51:54
|
|
|
уволилась в феврале. в марте ни одного рабочего дня не будет, т.к. оформление по новой работе только с 1 апреля. а как это повлияет на расчет обычного больничного, например в мае?
------
Не надо планировать болеть :).
Запросят данные в ФСЗНе о периоде уплаты взносов. Потом все будет зависеть от того сколько календарных дней в расчетном периоде,т.е. с 01 по 30 апреля. Если все будут отработаны,т.е. не менее 30 календарных дней, то пособие будет рассчитано от зарплаты в апреле. Если будут дни за свой счет, простоя и т.п. (см. п. 22), то они исключаются из числа дней расчетного периода, а значит останется их менее 30-ти. Тогда пособие назначается исходя из тарифной ставки без надбавок и повышений, установленной на день начала нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2015 19:19:58
|
|
|
уволилась в феврале. в марте ни одного рабочего дня не будет, т.к. оформление по новой работе только с 1 апреля. а как это повлияет на расчет обычного больничного, например в мае?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.03.2015 17:59:19
|
|
|
В периоде, принятом для расчета больничного, сотрудник был в отпуске за свой счет. В приказе написано «предоставить отпуск за свой счет с 03.02.15 по 06.02.15 и 09.02.15». Т.е. выходные в приказе не считаются как за свой счет. Вопрос: Считаются ли выходные автоматически отпуском за свой счет? Сколько дней за свой счет ставить в расчете 5 или 7, помогите…
-------
Исключаются дни социального отпуска (п. 22 положения). Согласно приказу соц. отпуск с 03-го по 6-е (4 дня) и 9-е число. Всего 5 календарных дней. Их и исключаем из числа календарных дней расчетного периода. 7 -е и 8-е числа не являются социальным отпуском. Исключать их из расчета нет основания. Никакого автоматизма :)
Беларусь
|
|
|
|
АБ
23.03.2015 16:48:20
|
|
|
В периоде, принятом для расчета больничного, сотрудник был в отпуске за свой счет. В приказе написано «предоставить отпуск за свой счет с 03.02.15 по 06.02.15 и 09.02.15». Т.е. выходные в приказе не считаются как за свой счет. Вопрос: Считаются ли выходные автоматически отпуском за свой счет? Сколько дней за свой счет ставить в расчете 5 или 7, помогите…
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
23.03.2015 15:07:01
|
|
|
Автор, огромное спасибо вам за разъяснения и за терпение!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.03.2015 14:46:43
|
|
|
Автор, случаи, когда больничный в выходной не выдаётся указаны в п.9 Пост.569? Что-то не нашла про ЛН по уходу за ребёнком.
------
В п.9 положения 569 - случаи, когда пособие не назначается. В некоторых их этих случаев б/л не выдается. Когда б/л не оформляют - это написано в Инструкции 52/97. По заболеванию см. п. 15 и 16, для случаев ухода за ребенком есть п. 46 (амбул.), п. 49 (стац.), п. 52 (уход за ребенком до 3 лет). Была в журнале Главная книга в 2015г. статья на эту тему.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7921-7940 7941-7960 7961-7980 7981-8000 8001-8020 8021-8040 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»