| |
|
|
| |
|
|
 Старенький бухгалтер
13.12.2009 19:38:55
|
|
|
Мои мысли внутри, кому интересно загляните
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Удачливая Любовница
15.12.2009 12:23:53
|
|
|
Ну подумайте сами, погадайте.
у вас нет точно! без подколок:)
_______________________________
:) Интересно все же...))) Какой имидж должен быть у ГБ в шоу-бизнесе. И почему при одинаковой, допустим, квалификации, я бы им не подошла, а бабулька- подходит «на ура»??? )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 12:20:59
|
|
|
Из моего личного опыта телефонные звонки на предыдущую работу претендента имеют смысл. Если даже скажут гадость типа шлюха, нормальный работодатель это во внимание не примет, а вот что ошибок куча при проверке и сколько это стоило, или бух запойный, это весомая характеристика. Мы обычно звоним не диру, а в бухгалтерию. Там как правило правду скажут.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 12:19:13
|
|
|
Бабушка бухом была в шоу-бизнесе?
----
Бухом, бухом!
Оставьте свои фантазии к ночи :)))
Беларусь
|
|
|
|
Мишка
15.12.2009 12:18:47
|
|
|
Возраст не главное.У меня был такой случай...У нас 2фирмы.Услуги оказывала обоим одна орг-ия,на которой работала«опытная».По одной фирме остался остаток и она перечислила его на другую фирму.Я сделала акты сверок,стала звонить разбираться,просить подписать взаимозачеты и т.д. Так вот она НЕ ВИДЕЛА РАЗНИЦЫ между нашими 2-мя фирмами.Я так ничего и не добилась,благо сумма была небольшая и ч-з 3 года я ее списала.Как она у себя закрылась ума не приложу.
Хотя знаю много отличных бхгалтеров разной возрастной категорри
Беларусь
|
|
|
|
:-)
15.12.2009 12:17:13
|
|
|
Бабушка бухом была в шоу-бизнесе? или?
Ох, уж, эти бабушки! Даже мнение работодателя их не убеждает! Молодцы бабульки, оптимистки!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 12:16:15
|
|
|
Ой, ларчик писателя нанял!
Но от первого впечатления о вас вам уже не избавиться :(((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 12:14:21
|
|
|
а какие-такие способности и какой-такой необходимый имидж есть у бабушки в шоу-бизнесе?
-
Ну подумайте сами, погадайте.
у вас нет точно! без подколок:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 12:13:04
|
|
|
Ларри Флинт 15.12.2009 12:07:47
_________________________
Молодец!
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
15.12.2009 12:09:40
|
|
|
Только что в шоу-бизнес взяли бабушку---- только у нее оказались способности необходимые для создания определенного имиджа в этом специфическом бизнесе
____________________________________
:) Улыбнуло. Без подколок, а какие-такие способности и какой-такой необходимый имидж есть у бабушки в шоу-бизнесе? ))) Прикольно!
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
15.12.2009 12:07:47
|
|
|
Мой совет нормальным директорам, когда на работу берете бухгалтера (и ХОТИТЕ именно хорошего) не ленитесь звоните по предыдущим работам и интересуйтесь причинами и обстоятельствами увольнений (независимо от возраста так называемых корифеев).
___________________________________
Совет просто сосет.... % директоров дающих адекватный отзыв стремится к нулю... СКолько раз видал диров, от которых бухгалтер уходил из-за отсутствия нормальных условий труда или на большую зарплату, данных бухгалтеров потом потенциальным дирам так характеризовали, что мама не горюй.. типа ее интересуют только деньги, не работает, шлюха, учет завалила и убежала... ПРи этом уходящие бухгалтера (не про себя) были профессиональными и ответственными людьми... но обгадить их это не помешало бывшим директорам.
Адекватному директору и руководителю по природе не надо советов и рекомендаций от других директоров, любовниц, жен, домашнего пуделя и прочей нечисти-он видит спеца с первых секунд и образ мышления человека.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 11:55:33
|
|
|
работодатель отдаст предпочтение тому, кто моложе 45
----
Ну вот сижу и думаю, вроде согласиться надо было бы, да нет же, на практике иное. Только что в шоу-бизнес взяли бабушку, выбрали из многих претендентов, при одинаковых ---высокая профессиональная подготовка и устраивающие работодателя психографические характеристики личности ---- только у нее оказались способности необходимые для создания определенного имиджа в этом специфическом бизнесе, да и более сговорчивой она оказалась, в части оплаты в начале деятельности фирмы, чем юные претендентки, и учредитель-директор, хоть и сам молодой, не рискнул заменить опыт на молодость.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 10:59:45
|
|
|
Короче, тут видно какждый о своем, поэтому говорить бесполезно.
__
ога.:-))
Беларусь
|
|
|
|
ts
15.12.2009 10:47:06
|
|
|
Ларри Флинт 14.12.2009 9:37:08
_____________________________
Я уж тож вроде не молода (скоро 50),но работая рядом с молодыми (20-30лет) многим из них дам фору и в «1-с» и в «Гедымине» и «Галактике» и в «Финансах без проблем» и многих других программах, тех которые были, есть и будут. Просто очень многие молодые (ни в коем случае не обобщаю всех) берут пример с так называемых ДИРов. А может это уже следствие, вытекающее из взаимоотношений новоиспеченных крутых директоров. Просто сейчас много общаюсь с такими (т.к. называемыми банкротами). Очень многие банкротяться умышленно и программы ломают умышленно, т.к. при больших оборотах по бумажкам тяжело восстанавливать, а в компе уже все есть. Знаю и таких бухгалтеров (даже семейные пары и кланы), которые именно специализируются на обанкрачивании предприятий (видела учет после них). А недавно сталкнулась и со «стареньким бухгалтером», которая даже изъяла документы (оригиналы ведомостей с подписями) из подшитой кассы (по её мнению не правильные проводки были). Общим насмотрелась всего очень много и от молодых и от старых.
Мой совет нормальным директорам, когда на работу берете бухгалтера (и ХОТИТЕ именно хорошего) не ленитесь звоните по предыдущим работам и интересуйтесь причинами и обстоятельствами увольнений (независимо от возраста так называемых корифеев). Мой вывод из очень долгого общения в бухгалтерской сфере - главное это человеческий фактор. Честный и добросовествный (прирожденный) бухгалтер, даже после ваших компетентных ответов на свои вопросы (глупые и не очень) полезет в нормативку, прочтет и сам сделает вывод как правильно.
А ДИРу, которому лишь бы отчеты сдавались и подешевле обходился бухгалтер, всегда найдется такой же оферист как и он сам (или научится от него).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 9:46:33
|
|
|
«Анонимно» 15.12.2009 9:31:25
=
Нормальный ход. Вы гляньте на счет 99 после этого.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
15.12.2009 9:35:10
|
|
|
Зебра 15.12.2009 9:17:09
__________
:))))))))))))))))
Всем удачного дня;)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.12.2009 9:31:25
|
|
|
Да не зависит качество выполняемой работы от возраста, это от самого человека зависит, от его отношения к работе. Я устроилась на работу после 45-летнего опытнейшего бухгалтера, начала проводить сверки с поставщиками, практически по каждому не идет, выясняется, что оказанные услуги отражены проводкой Д44 К60, а перечисление поставщику за услуги Д44 К51... вот теперь и пересчитываю налоги...
P. S. мне 28 лет.
Беларусь
|
|
|
|
AZ
15.12.2009 9:29:10
|
|
|
Думаю, что при прочих равных условиях (например, высокая профессиональная подготовка и устраивающие работодателя психографические характеристики личности) работодатель отдаст предпочтение тому, кто моложе 45.
ЗЫ. Личные симпатии/антипатии в расчет не принимаются.
ЗЗЫ. Коллектив работников, ИМХО, более конкурентноспособен, если состоит из разновозрастных работников.
ЗЗЗЫ. Все ИМХО, никого не хочу ни поддержать, ни опровергнуть.
Беларусь
|
|
|
|
991
15.12.2009 9:23:11
|
|
|
Сейчас поколение слабее чем вы.(Вы с большой буквы вам писать рука не поднимается).
=
Надо меньше курить, глотать наркоту, пить, а вести достойный образ жизни. Тогда не только рука, а и нога подымется. И под ногой.
Беларусь
|
|
|
|
Зебра
15.12.2009 9:17:09
|
|
|
Жаль старушку Фининфарину. : ( Счас расплачусь : ( Жаль, Мерса от Опеля не отличаю, а то б подарила.Разбираюсь только в людях, а машины (товар) только по цвету : )
_____________________________________________
Для бор: не согласна, что в УСН есть бухукчет ,он начинается с двойной записи на счетах. А с арифметикой пусть разбираются Ип и Чуп-чики- хотели бизнес, пусть считают свои денежки. У нас ТТН заполняют девочки после школы.И не соргласна с обощением, что старухам ( как я) коммерческие структуры не по зубам. Я с них начинала. И по ночам, когда денег не хватало, уже работая на госе, штуки 3 вела. Все индивидуально. Как сказал помярковный Фил, надо иметь мозги. Они либо есть, либо нет. Независимо от возраста.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
15.12.2009 9:01:02
|
|
|
бор, тут же не об уважении старости. Ничуть. Просто об адекватном восприятии, требованиях рынка, естественных процессах. Если я адекватно воспринманию и принимаю, я и знаю, что есть 5 лет, чтобы мелкий мой начал зарабатывать, т.к. через 5-6 лет, скорее на себя только зарабатывать буду, поэтому и говорим с ним об этом, чтобы знал.
Короче, тут видно какждый о своем, поэтому говорить бесполезно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»