| |
|
|
| |
|
|
 ЮлияЮ
09.02.2013 13:22:58
|
|
|
Вопрос не праздный.
Может есть сайт, где есть список нерадивых главбухов и бухов?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:35:51
|
|
|
ЮлияЮ, так озвучьте ФИО Вашего буха. Она будет под № 1 в списке.
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
09.02.2013 14:35:50
|
|
|
ЮлияЮ, вы очень групаааааааааааааааааааааа
_________
это всего лишь субботние пикировки, а вот про нечестных работодателей может и стоило бы завести маленькую страничку :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:35:13
|
|
|
На 3х работах-5 признак. Ни одну работу не ведете ,как
надо.
___
точна будут пороть!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:31:58
|
|
|
ЮлияЮ, вы очень групаааааааааааааааааааааа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:31:48
|
|
|
Видишь ЮЛИЯ, тебя надо поощрить за такой черный список.
-----------------------
Твоё имя будет первым в этом списке, как плохого руководителя.
Знаете пословицу: Если подчиненный орет на руководителя, то это нервы, а если руководитель на подчиненного, то он хам.
Беларусь
|
|
|
|
ЮлияЮ
09.02.2013 14:31:38
|
|
|
Записываем 11- бух. не умеет руководить.
-------------------
не дело буха руководить. Это дело главбуха
Беларусь
|
|
|
|
ЮлияЮ
09.02.2013 14:30:47
|
|
|
«Анонимно» 09.02.2013 14:26:46, а Вы кто? И откуда у Вас поощрения завалялись?
Беларусь
|
|
|
|
ЮлияЮ
09.02.2013 14:29:38
|
|
|
И самый последний - плохой руководитель, вечно жалующийся на подчиненных....
_________
это в точку, ВЕЧНО жалующийся начальник иди фтопку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:26:46
|
|
|
Видишь ЮЛИЯ, тебя надо поощрить за такой черный список.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:24:49
|
|
|
Записываем 11- бух. не умеет руководить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:24:34
|
|
|
куда писать !?
____
В чёрный список же)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:23:34
|
|
|
Плохой- не гибкий,не входит в ситуацию ,не стремиться
помочь,замкнутый ,не любит людей,не может налаживать отношения в коллективе и т.д.
________
вылитый наш начальник отдела кадров:)))
______________________________
)))))) и мой дир , честно просто портрет, что делать , куда писать !?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:23:13
|
|
|
,не стремиться
помочь,замкнутый ,не любит людей,не может налаживать отношения в коллективе и т.д.
______
А сначала показалось что обсуждаем профессиональные качества.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:22:03
|
|
|
И самый последний - плохой руководитель, вечно жалующийся на подчиненных. Если вы хороший ГБ, у вас не может быть плохих бухов, вы же руководитель, а значит должны найти подход как научить или как заставить работать. Не умеете руководить, ваше место в черном списке.
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
09.02.2013 14:21:09
|
|
|
Плохой- не гибкий,не входит в ситуацию ,не стремиться
помочь,замкнутый ,не любит людей,не может налаживать отношения в коллективе и т.д.
________
вылитый наш начальник отдела кадров:)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:20:08
|
|
|
Плохой- не гибкий,не входит в ситуацию ,не стремиться
помочь,замкнутый ,не любит людей,не может налаживать отношения в коллективе и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:19:29
|
|
|
А мне жаль будущего работодателя
_______________________________
Так позвоните ему и сообщите о том, что они сделали недостойный выюор. А то вдруг он и незнает о существовании черного списка, который вы хотите создать.
СмЕшная вы )))
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
09.02.2013 14:17:36
|
|
|
И последний 10 - очень плохой человек.
_______
предлагаю убрать, потому как из опыта, очень плохой человек, была гениальным бухгалтером.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:16:16
|
|
|
И последний 10 - очень плохой человек.
_____________________________________
)))) требуется пояснения , кому -то плохой , а для кого-то лучший )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2013 14:15:31
|
|
|
Молодей ЮЛИЯ,хорошо изложили все признаки. А Кроша
зря ушла ,конца не увидела.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»