| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.09.2014 17:39:59
|
|
|
Уважаемые главбухи. Как вы передаете дела, когда уходите?
Нахожусь в пренеприятнейшей ситуации, ухожу сама, прислали девочку, которая не знает даже плана счетов, не говоря о налогах. Говорят- научи всему, что делаешь, и мы красиво разойдемся. Только я не понимаю, почему должна учить всему, что нарабатывала в течение всей своей карьеры.
Посоветуйте, как быть, чтобы доработать до завершения контракта и уйти.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2014 15:10:59
|
|
|
Главное не кидаться учить всерьез. Зачем?
----
А Вас зачем когда-то на заре Вашей карьеры учили опытные сотрудники? Или Вы родились с планом счетов в руках.
Забывают как сами начинали.
Вообще уметь научить - это большой дар и талант. Не надо жалеть что-то отдавать. Это Вам вернется. Поэтому такие «жадные» у нас учителя, тренеры....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.09.2014 11:37:43
|
|
|
с какой стати вы должны чувствовать себя неловко,что вы им должны? Это их проблемы,а не ваши.
Беларусь
|
|
|
|
Журавлиха в небе
06.09.2014 22:34:00
|
|
|
Не перестаю удивляться работодателям! Прямо шантаж какой-то- научи всему, тогда нормально отпущу. Ну ведь нереально за месяц или два вложить человеку в голову свой многолетний опыт. Да и с какой стати? Это нагласть со стороны директора.
Беларусь
|
|
|
|
Старенький бухгалтер
06.09.2014 21:41:41
|
|
|
Обещайте в любой момент подскочить и проверить-подправить
Скажите что так болеете за данную фирму и что все циферки в учете вам родные так что всегда и во все будет оказана мгновенная помощь.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
06.09.2014 9:16:36
|
|
|
Да, и быв.начальство(ничего не понимающее в БУ) верит умницам из нархоза..
Так что срочно включайте тормоза и говорите, что уже в принципе самое сложное она освоила.Налоги -это вообще ерунда, декларации скопировал предыдущие(галочку в ЭД ей покажите), поменял пару цифр, если что не так можно скинуть 10 уточненных и всё!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 22:29:50
|
|
|
хорошо, что девочка «нулевая», зато о вас в спину будут немного лучше вспоминать, чем если бы на замену пришла супер-бушка !
--------------------
Совсем не обязательно. Часто бывает наоборот, что «нулевые» специалисты (которые сами себя таковыми не считают) начинают все ранее сделанное трактовать по-своему, понаходят кучу ошибок (с их точки зрения) и начинают всячески показывать руководству свою значимость. А «супер-бушка» способна правильно оценить действия предыдущего буха, и не станет красоваться перед начальством и что-то доказывать, т.к. сама знает себе цену
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 21:42:28
|
|
|
успокоиться во-первых
во-вторых, прочитать топик еще раз
в -третьих, следовать инструкции БТР 05.09.2014 18:02:13
хорошо, что девочка «нулевая», зато о вас в спину будут немного лучше вспоминать, чем если бы на замену пришла супер-бушка ! Это так, об амбициях
Беларусь
|
|
|
|
Eli’s
05.09.2014 20:40:04
|
|
|
Откуда наниматель может знать что она умная ) она что блатная ?
Трындец ну и наниматели пошли , хотя ..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 20:29:41
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2014 18:48:58
Так наниматель в курсе, что она ноль, зато очень перспективная и умная и нархоз закончила лет 5 назад
------------------------
а откуда нанимателю знать, что она перспективная и умная?
и вообще, у разных людей разная способность к обучению - некоторые схватывают все на лету, а некоторым и 10 раз объяснять бесполезно, и диплом тут совсем не при чем...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 19:11:12
|
|
|
на мне несколько фирм, я знаю, как сложно найти замену, поэтому решила поступить порядочно. Но вы правы, жизнь уже научила.
Теперь бы кто научил как выжить в этот период
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.09.2014 19:02:48
|
|
|
Вперед вам наука-зачем так заранее сообщать, достаточно за месяц-полтора
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 18:48:58
|
|
|
Так наниматель в курсе, что она ноль, зато очень перспективная и умная и нархоз закончила лет 5 назад, причем не бухучет.
Просит меня ее научить и пожалеть, как ей трудно.
Беларусь
|
|
|
|
Танита
05.09.2014 18:34:44
|
|
|
Автор, «мягко» скажите нанимателю, что девочка нулевая, и ее срочно нужно отправить на курсы...
Вот месяц и пройдет, и Вы её видеть не будете...а там и уволитесь...
Беларусь
|
|
|
|
Эд
05.09.2014 18:24:18
|
|
|
БТР, вообще Сова - символ мудрости :)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.09.2014 18:21:06
|
|
|
Сова -из советского Винни-Пуха?
Беларусь
|
|
|
|
Эд ---БТР
05.09.2014 18:08:57
|
|
|
БТР,ты мудрая, как сова :)) Это комплимент:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2014 18:08:42
|
|
|
К сожалению, ступила и сообщила нанимателю не за месяц, а за несколько. Девочка тупит во всем, чуть что бежит к руководителю. Уже месяц принимает дела и говорит, что не приняла, т.к. не знает еще как заполнять налоговые декларации. Вопросы типа «почему разделение на счета 20 и 26» уже нервируют.
Девочка и не научится, дураку понятно, но и учить не хочется. В моем понимании передача дел- показать все бумаги, рассказать тонкости процесса, ответить на специфичные вопросы буха, но не объяснять, на что начислять НДС, а что включать в расчет налога на прибыль, и как проводить переоценку.
Некрасиво может поступить наниматель только в том случае, если к нему обратятся за рекомендацией. Да и нервную систему жалко. Я ж еще работаю...
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.09.2014 18:02:13
|
|
|
Главное не кидаться учить всерьез. Зачем? Показать вкратце, похвалить чудесную программу(это и директор подтвердит-она же сама считает). Потом обзорненько так вот здесь приход вносим, вот банк, зарплату скопируешь с предыдущей. Покажите какие-нибудь прикольные действия типа «очистить-заполнить» и отлично. Похвалите что она умна и все схватывает на лету. Можете слегка пошантажировать сказать, что вам надо срочно уволится, а она и по телефону у вас сможет спросить. Для вас такая сменщица наилучший вариант-потому что она не представляет что ей надо знать и о чем спросить..
Беларусь
|
|
|
|
Эд
05.09.2014 17:56:25
|
|
|
А если «девочка» ничему не научится, то как будет выглядеть расставание с нанимателем? «Некрасиво»?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-99
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»