Очень любопытно послушать мнение о характеристике ГБ, как руководителя? Налаживаете ли вы контакты с подчиненными? Или предпочитаете диктаторский стиль поведения? Имею опыт 10 лет в качестве ГБ. Но всю жизнь возникают сложности с коллективом. Отношу на свой счет. Т.к. миндальничать не привыкла и тон подбирать не умею. При чем не намеренно, а по эмоции, говорю, что нужно. А люди затаивают обиду. Как складывается у вас? И препятствует ли это работе?
2 ситуация. Вопрос с утверждением определенных итогов решался и закреплялся неоднократно. Кто, как и когда подписывает. Проверяю к отчетам, половина утверждена не так или не тем. Исполнитель начинает спорить еще, что на её взгляд - это не важно
Беларусь
Характер11.02.2015 14:21:34
Ну вот, для примера ситуации: 2 бухгалтера, работая по смежным участкам, допустили ошибку на сумму, приближающуюся к млрд. Переоценили возможности друга, не подумали, спросить не решили, оценили ситуацию иначе. Выяснилось случайно, налоги не доплачены на сумму в сотнях млн.
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 14:17:19
Другой человек - другой мир и вваливаться в этот мир в грязных сапогах, с перекошенным лицом и криком-воплями, никому не позволено! Не устраивает вас работник - увольте его, но не унижайте, не хамите, не кричите. Не вы родили, не вам воспитывать. Поймете это, сами лучше станете, гарантирую.
Беларусь
Главбуся11.02.2015 14:09:12
Получается,что главный бухгалтер должен быть идеальным человеком,психологом,нянькой,мамкой,выдающимся спецом,подтирать задницы и вытирать сопли рядовым бухгалтерам. А они-захотят,сделают в срок,захотят-нет,нашкодють,как малые дети и их еще себя любить надо уговаривать? А работать,как требуют,никто не пробовал? На работе надо работу делать,а не обсуждать,на кого ГБ не так посмотрел,не так сказал..А ей никто ничего не вваливает,начиная с дирика и заканчивая ИМНС и прочими инстанциями? При чем здесь характер? И при чем здесь,как ведет себя дома? Дома-она (он)-любимый человек,мать (отец),дочь(сын) и это-совсем другие отношения..Нашли что сравнивать...
Беларусь
Очкарита11.02.2015 12:57:23
Да, и знакомых с родственниками на работу не беру. Пусть лучше пообижаются, чем быть впоследствии врагами. Не все понимают...
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 12:50:10
По этой же причине не хочу брать на работу свою подругу. Знаю, что она без работы, но брать к себе не хочу. Знаю, что у нее девиз- от работы кони дохнуть. А мне это не надо. Обижается на меня думаю
Беларусь
Очкарита11.02.2015 12:49:38
Вклинюсь в разговор. Опыт руководства 25 лет, все время фин.служба. Была и стервой, и дружила с подчиненными. Поняла, что эти крайности вредят работе. Уже лет 10 строю с подчиненными спокойные отношения: все они понимают, что опыта и знаний у меня намного больше, советуются. Опять же спокойно требую исполнения обязанностей, поскольку на собственном опыте поняла, что на повышенных тонах и амбициях ничего не решишь. Если ты повышаешь голос - тебя не слышат. В гости не хожу, семьями не дружу, кто с кем спит не интересуюсь. При этом частенько вместе пьем кофе, обсуждаем какие-нибудь вопросы. Знаю в общих чертах о семейных проблемах. т.к. девчата периодически отпрашиваются. И все. Работа идет, нервы на месте, корона на голове не ощущается.
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 12:18:36
ришла сотрудница и гос структуры без опыта, но с желанием работать, я её почти год учила, сдружились, о. По ходу выяснилось, что с бухгалтерией туго и уже поздно учиться, нет навыков, с компьютером на «вы», 1С, даж ___________ Бачили очи що куповали - повылазь, да ешь. Непродуктивное вложение времени, нервов и сил.Наблюдала ГБ, кот. взяла на работу свою подружку. Та не бухгалтер ни разу, посадили ее на первичку (приход материалов и банк) поначалу.Ужас! Понятно, что все это в диком темпе и взахлеб делалось, но ... кому-то все это переделывать придется. Когда это обнаружилось - враги навек, куда вся дружба делась.ГБ истоптала -изругала подругу и высморкалась в нее.Уволила.
Беларусь
Не ГБ и никогда не была11.02.2015 11:53:14
Мне нашу ГБ по-человечески жалко. Одна в кабинете, работы много, сроки постоянно подгоняют, доки не всегда приносят вовремя, нормативка меняется часто и много, постоянно читает, дома надеяться не на кого, финансами никто не поможет. Способна, умна, докопается до самой мелочи, интуитивно знает на что обратить внимание. Бывают срывы, наверное от стресса. Непредвиденные реакции типа сегодня говорит «котик,ты», а завтра «Мария Ивановна, вы». Не очень понятно, люди сторонятся и не хотят копаться в чьих-то тараканах. В общем ее сторонятся и опасаются. Не легко строить отношения, сидя целыми днями в 1С. Лучшие отношения на работе - рабочие, в свободное от работы время - личные. Так правильно и психологически удобно.
Беларусь
Юлия11.02.2015 11:52:15
на работе - лучше не дружить, а ровно (не жэсточайшэ, а ровно, беспристрастно) требовать исполнения обязанностей подчиненными. В личные проблемы каждого не вникать, но давать возможность их решать, в т.ч. в рабочее время, т.е. сделка: ты мне вовремя работу работаешь, я тебе позволяю всё остальное. --------------- как я с вами согласна! Я допустила такую ситуацию((( Пришла сотрудница и гос структуры без опыта, но с желанием работать, я её почти год учила, сдружились, о. По ходу выяснилось, что с бухгалтерией туго и уже поздно учиться, нет навыков, с компьютером на «вы», 1С, даже и не мечтать. Определила ей узкий круг административных обязанностей, функции кладовщика, работает, работу выполняет хорошо. Но тут начало начальство на меня давить, не пойму в чем дело. Я 12 лет работаю фин. директором, три выходных, нормальная з/п, отпуск месяц, могу по личным делам в рабочее время съездить, все оговорено с обсуждению не подлежит, начальство все устраивает Сейчас спустя два года выяснилось ходит к начальству, кляузничает, выбивает себе те же льготы по принципу а мне, а я. Так противненько((( как змею на груди пригрела. Отношения очень осложнились, стараюсь вывести на уровень начальник-подчиненный, но очень трудно. Понимаю, с самого начала виновата именно в том, что допустила панибратство((
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 11:37:04
абы не курыла
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 11:34:30
она это не замечает, думает -царица и во всем права
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 11:31:01
автор производит очень неприятное впечатление - двже виртуально
Беларусь
бор11.02.2015 11:21:12
Есть важный момент, это вхождение в коллектив. Т.е знакомство с коллективом и начало работы в нем ( это когда вы приходите в уже сложившийся коллектив). Многие из вас это проходили, поэтому просто вспомните ))) Мы к этому готовимся, мы выстраиваем из себя определенный тип руководителя ( требовательный, строгий, деликатный и т.д) Стервой себя никто не видит и не хочет ею быть. Что надо делать, что бы держать себя в том образе, в котором видим себя как руководителя? - Уметь руководить собой! Если мы срываемся, кричим, оскорбляем подчиненных - значит мы не умеем руководить собой. А не умеем руководить собой - разве имеем право руководить другими???.
Беларусь
БТР11.02.2015 11:16:41
А ещё вот эта фраза насторожила-Считаю, что если я умею быстро, то значит другим также нужно учиться. Рядовые работники потому, не ГБ и может например мне предпочтительнее девочка, которая в нормальном темпе, но работает без ошибок, чем торопыга у которой потом ничто ни с чем...Быстрота нужна при ловле блох. А если на такую копушу ещё и кричать, то уровень работы упадет значительно.
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 10:57:15
Гб со стажем 20 лет 11.02.2015 8:57:57 _________________________________ тоже ГБ со тажем 20 лет СОГЛАСНА на 10000000000000 %
Беларусь
"Анонимно"11.02.2015 10:52:23
БТР 11.02.2015 10:46:11
А уж будучи невнимательны к цифрам вообще нельзя быть хорошим бухгалтером. == БТР - поясните, плиз. Хороший бухгалтер, это бухгалтер который: 1. 2. 3. 4. 5. .....
Беларусь
БТР11.02.2015 10:46:11
А уж будучи невнимательны к цифрам вообще нельзя быть хорошим бухгалтером.
Беларусь
БТР11.02.2015 10:45:15
Автор, поверьте-корона вам давит на мозги. Вы сказали, что оч. хороший специалист и нечто там решаете. Но вы -невнимательны(возможно не только к словам, но и к людям). Я вот поинтересовалась новым словом и сразу нашла http://www.enc-dic.com/fasmer/Shavrik-15865.html
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»