| |
|
|
| |
|
|
 "Работник"
11.03.2015 8:40:44
|
|
|
Вот не могу понять, при устройстве на работу ясно было дано понять что больничные не приветствуются! а именно сотрудница имеет малолетнего ребенка, на что было заверено, что муж не работает и будет, если что, брать больничный... Итог, постоянно ребенок болеет, постоянно отпрашивается, и соответственно «У нее больничный» Капец
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Злюка
15.03.2015 22:37:35
|
|
|
А молодые мамы вынуждены все врать при трудоустройстве иначе им вообще не устроиться на работу. А дети хотят кушать
====
Вот именно, их вынуждают врать, а ведь у всех нас дети были маленькими, я вот так на больничных сидела вподряд ветрянка, грипп, скарлатина по месяцу с перерывом между несколько дней, а потом осложнения лечили, больше полугода на работе не появлялась фактически, так ещё и материальную помощь выделили, никто не гнобил и не пытался выжить с работы. Злые вы стали тут.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 22:27:00
|
|
|
Это если нанимателю больничные мешают. В нашем случае мешают только ГБ. И то вопрос, почему))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 22:05:08
|
|
|
нормальный наниматель найдет возможность ввести штатную единицу на три копейки и скинуть туда часто отсутствующую мамашу., а на ее место взять не болеющего работника. Мы так делали. Все были довольны. Кроме мамаш, они сами увольнялись
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 20:51:44
|
|
|
В общем, пусть не болеют дети, а будут они здоровы наладится все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 20:38:26
|
|
|
«Анонимно» 15.03.2015 19:58:47
===================
все по полкам разложили! все верно!
Беларусь
|
|
|
|
БТР
15.03.2015 20:30:42
|
|
|
Спасибо, Анонимно, подытожил и резюмировал то что мы тут уже который день трем.
жалоба это полностью немотированная.Виноват наниматель(жлоб) и ГБ не умеющая перераспределить работу правильно. А молодые мамы вынуждены все врать при трудоустройстве иначе им вообще не устроиться на работу. А дети хотят кушать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 19:58:47
|
|
|
Разрешите вернуться к первому посту и высказать еще одно мнение...
В двух словах - одна работница обманула, что не будет брать больничный, вторая - жутко обиделась, что приходится за первую работать.
По логике вещей если второй выполняет работу за первого, то второму нужно доплачивать. На госконторах так и происходит - пишут заявление на замещение (совмещение или что-то такое, я не больно в курсе). В данном случае, полагаю, этого не случилось.
Осмелюсь высказать крамольную мысль, что в сложившейся ситуации виноват наниматель. Почему бы не доплатить за дополнительную работу?
Ах он создавал бизнес, чтобы кормить СВОЮ семью? Ах он не мать Тереза? Да, не мать Тереза. Ну так и не рабовладелец же! Ведь понимать должен, что работают живые люди. Тем более с детьми. Чисто по-человечески хотя бы.
И ведь если работник пошел на больничный, разве наниматель ему платит зарплату такую же, как и тому, кто за него работает? Разве не меньше? Разве не за отработанные дни только? А больничный он платит из своего кармана? Не из ФСЗН случайно? Где в таком случае он «теряет деньги из-за отсутствия работника»? Еще и экономит походу...
Вот такой наниматель-работодатель-жмот нанял рабов... похер ему на работников, абы работа делалась, хоть за лишний час, а хоть до полуночи сидите...
А срётесь из-за него ВЫ!
Хотя я не вижу никакой вины ни того, кто на больничном, ни того, кто вынужден перерабатывать...
И ни причем тут ни европейская система страхования, ни наша пенсионная... Человечнее нужно быть...
Извините, если сумбурно излагаю... Спасибо, что прочитали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 19:55:42
|
|
|
Главбуся, когда у вас внуки родятся не боитесь, что их мам станут с работы выживать, если на больничных станут часто сидеть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 19:48:35
|
|
|
работодатель не мать Тереза,особенно собственник,он бизнес создал,чтоб СВОЮ семью кормить,а не чужую содержать или терять деньги из-за отсутствия работника. Если отсутствие на работе незаметно- значит штатная единица-лишняя
----
А трудовой кодекс соблюдать не надо? А маме с ребенком не надо семью кормить? Как он теряет деньги из-за больничного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 18:16:02
|
|
|
Дети не мешают профессионализму, дети не дают, временно, развернуть его во всю ширь. А вот когда дети перестают быть сдерживающим фактором,то профессионализм и прет через все «щиты». Меня тоже прессовала моя начальница за больничные, прессовала так, что вынуждена была я со слезами пойти к начальству. Меня перевели на другую работу, а там и детки перестали болеть. И я сделала рывок на новом месте, неожиданно, да так, что моя бывшая гонительница оказалась мне подконтрольной.Я бы могла...., но не в моих правилах это было, а там и сама жизнь стала ставить свои точки над каждым из и...От нее ушел муж, в магазине выявилась крупная недостача и посыпалась жизнь как карточный домик...
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
15.03.2015 17:12:56
|
|
|
мы еще пока завязанные на детях. Подрастут наши детки, посмотрим кто есть кто, у кого профессионализм
-------------------------------------
Вы полагаете, что дети мешают профессионализму? Отнюдь... «Кто не хочет - ищет причины, кто хочет - ищет возможности». Не выставляйте детей «щитом». Мои дети тоже когда-то были маленькими, я ещё этого не забыла.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 16:56:02
|
|
|
Ладно, ладно, будет и на нашей улице праздник. Это мы еще пока завязанные на детях. Подрастут наши детки, посмотрим кто есть кто, у кого профессионализм, а кто просто балабон на форуме.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
15.03.2015 16:46:41
|
|
|
Машуля. а кто виноват. что автор уши развесила и взяла на работу маму с детьми? Скорее всего директор взял, а не какая то ГБ-самозванка. Пусть директору и высказывает свои обиды. А то расзвопилась тут, думала что ей тут платочки поднесут. Правда, нашлись,жалосницы, забыли как у самих дети болели, горя сколько было и переживаний. А может и покупали больничные, я же не знаЮ, поэтому не знают, что за «счастье» сидеть с больным ребенком.
Повторяю еще раз до кого сразу не доходит. Мы сами отрабатываем свои больничные бесплатно для вашего ненаглядного дира. Я вот сижу 2 дня подряд на работе и не одна я, еще кто то тут есть.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
15.03.2015 16:44:56
|
|
|
про Морячку, я о вчерашнем рассуждении.
----------------------------------
И вам не понятно, почему я так разозлилась вчера? Или вы считаете, что я должна была радоваться за «бухгалтерский профсоюз», когда человек в высшим экономическим образованием несет полную ахинею, тем самым не оставляя сомнений в своей профнепригодности? Перечитайте ещё раз, может поймете...
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
15.03.2015 16:39:41
|
|
|
Olga V 15.03.2015 15:53:37
Дети, семья и здоровье их и собственное для нормальных людей всегда на первом месте, но долбанутым тут не понять этого.
***
Вы всерьез считаете, что тут кто-то придерживается противоположного мнения?
_______________________________
Вот именно. И никто свою семью за счет «умных» болеющих со стажем шибко ущемлять не хочет. И работодатель не мать Тереза,особенно собственник,он бизнес создал,чтоб СВОЮ семью кормить,а не чужую содержать или терять деньги из-за отсутствия работника. Если отсутствие на работе незаметно- значит штатная единица-лишняя!
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
15.03.2015 15:53:37
|
|
|
Дети, семья и здоровье их и собственное для нормальных людей всегда на первом месте, но долбанутым тут не понять этого.
***
Вы всерьез считаете, что тут кто-то придерживается противоположного мнения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 15:40:18
|
|
|
дуракакаита
так и не поняла о чем речь?
речь - о ВРАНЬЕ! неча брехать, про «найдёцца кому смотреть»! мона и растворицца, если бухов 7-10. так понятно?
Беларусь
|
|
|
|
ЕПРСТ
15.03.2015 15:36:57
|
|
|
Подняли бучу на ровном месте, сотрудник имеет право брать больничные на детей, бабушки может смогут с больным ребенком быть, а может не смогут, это в конце концов мамы обязанность, больному ребенку именно мама нужна, да и не дадут на здорового ребенка больничный. Наниматель принимая на работу работников с детьми должен это понимать и не включать дурака, но включают, потому что видно зарплата маленькая в результате маме самой выгоднее на больничном сидеть, чем мужу или бабушкам. К тому же любой может заболеть и надолго, тогда сам испытает всю прелесть выдавливания с работы, потому что его брали для выполнения определенных обязанностей а не для того, чтобы он на больничных сидел. Дети, семья и здоровье их и собственное для нормальных людей всегда на первом месте, но долбанутым тут не понять этого.
Беларусь
|
|
|
|
иволга
15.03.2015 15:24:52
|
|
|
Больничные по уходу за ребенком(если чуть сопли, голос осип, но нет температуры) до 14 дней поликлиника выдает, потом справки приносятся,
=====
что за справки?.. и я хочу. пусть за меня пороботают ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 15:08:46
|
|
|
(Морячка такое написать не могла)
нет, конечно. про Морячку, я о вчерашнем рассуждении.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»