| |
|
|
| |
|
|
 Ошибки 2-го бухгалтера
23.07.2015 9:30:23
|
|
|
Посоветуйте, пожалуйста, как вы поступаете в случаях, когда 2-ой бухгалтер делает много ошибок. Брала человека, устраивая ему тест на знание учета на собеседовании. Тест девушка прошла не плохо, но в работе оказалось, что очень не внимательная, за собой не проверяет абсолютно. До отпуска я проверяла заполненные карточки по списанию топлива. То остаток на начало месяца не правильно перенесен, то количество заправленного топлива в карточке не идет с 1С, то норма не та вставлена в таблицу. Несколько раз отдавала на переделку и уходя в отпуск сказала: приду из отпуска, еще раз проверю, будут ошибки будет серьезный разговор. Вчера взялась опять проверять те же карточки, опять ошибки. Да еще и акты по услугам 2014 г. провела на 44 счет в июне 2015, хотя я уже 2 раза раньше обращала внимание на такие ошибки. Не знаю что делать. Как вы поступаете в таких ситуациях?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вилка
23.07.2015 10:40:06
|
|
|
Предложите ей поискать другое место работы, или до окончания контрака пусть работает.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 10:36:41
|
|
|
Автор, а ЗАЧЕМ вы держитесь за этого работника? Может, проще заменить?
_____________________________
Сама не знаю. Она пришла работать в марте. НА каждом предприятии есть своя специфика. Потрачено время на ее обучение. Жалко, наверное, тратить время на обучение нового сотрудника. Хотя все равно уходит время на проверку каждой цифры. Вот проверяю сейчас в 10 раз одну и ту же таблицу и опять вижу косяки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 10:32:59
|
|
|
Автор, а ЗАЧЕМ вы держитесь за этого работника? Может, проще заменить?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 10:14:47
|
|
|
Вы вашего 2-го буха почему не научили, что все документы задними числами в обязательном порядке должны согласовывться с вами куда и как проводить? значит ваш косяк.
_________________________
Читайте, пожалуйста, внимательнее. Я уже писала, что обращала внимание на похожие ситуации 2 раза.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 10:13:49
|
|
|
Попробуйте ввести систему штрафов - один косяк равен 10 долларам. Это любого образумит.
_________________________
Я тоже уже про это думаю. Но у нас официальная з/пл. Поэтому возможно придется предложить ей изменить условия оплаты труда и разделить ее оклад на : оклад + премия.
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
23.07.2015 10:07:12
|
|
|
Сделайте так, чтобы девушка не работала, как обезьяна, просто нажимая на кнопку, а могла результат своей деятельности проконтролировать. Хороший вопрос про акты 2014 года, откуда он взялись и что это за «сложная ситуация». Что она, остаток топлива сверить не может с 1с? Зачем такой работник, за которым нужно все проверять? Попробуйте ввести систему штрафов - один косяк равен 10 долларам. Это любого образумит.
Ну и хорошие результаты теста не гарантируют исполнения своих обязанностей. Это разные вещи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 10:06:49
|
|
|
я была в отпуске, когда их сделали и сказали «нужно провести» и оплатить.
---------
Вы вашего 2-го буха почему не научили, что все документы задними числами в обязательном порядке должны согласовывться с вами куда и как проводить? значит ваш косяк.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
23.07.2015 10:04:44
|
|
|
ну, значит-это не её ошибка, раз сложный вариант, то надо директору сказать, что с такими вопросами только к ГБ.
А вот внимательность -она либо есть либо нету её. Попробуйте чтоб она сама искала и исправляла свои ошибки :) Может тогда придет понимание, что ЛЕГЧЕ ВСЕ СДЕЛАТЬ ПРАВИЛЬНО С 1-ГО РАЗА.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 9:58:41
|
|
|
а как у неё оказались акты 2014года?
_________________________________
здесь сложная ситуация, не буду описывать. я была в отпуске, когда их сделали и сказали «нужно провести» и оплатить.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2015 9:56:43
|
|
|
это её первое место работы?
варианты:либо помучиться еще,либо увольнять,
каждому своё
________________
Нет это не первое место работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 9:55:44
|
|
|
это её первое место работы?
варианты:либо помучиться еще,либо увольнять,
каждому своё
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 9:52:35
|
|
|
а как у неё оказались акты 2014года?
Беларусь
|
|
|
|
Ивановна
23.07.2015 9:51:05
|
|
|
главное, что вы без ошибок всё делаете..)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2015 9:50:49
|
|
|
по окончанию контракта - уволить
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-94
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»