В компетенцию ГБ не входит решать,кому дать деньги,а кому не дать.
:))))
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 14:00:23
«Анонимно» 05.02.2019 13:41:41
Да отработала я свое уже в офисах в супер классных местах,где финик вообще не лез в налоги(
-это финик был хитрый
Ага, знал на кого свалить свою работу, немного лести, для подпитки гордыни глав.буха, и вот она уже радостно ведет налоговый учет и считает налоги:)) Не, со мной такой номер не прошел....
Беларусь
Главбуся05.02.2019 13:42:50
Это никому не интересно, сколько кому лет. ________________________________ Это опять для тупых : я в «интересных» местах уже отработала до 60-ти лет,а теперь работаю без режима,когда хочу ))
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 13:41:41
Да отработала я свое уже в офисах в супер классных местах,где финик вообще не лез в налоги(
-это финик был хитрый
Беларусь
Главбуся05.02.2019 13:40:50
что мне делать - предложить директору поинтересоваться что входит в затраты? У него такая политика - взял на работу специалиста, т.е. меня, наделил меня полномочиями, обязанностями и доверием вести бухучет и налоги считать так, как я считаю правильным, потому что полностью доверяет мне как специалисту и не считает нужным контролировать мою работу. С чего мне сочувствовать-то? Странная вы какая-то, если ваши наниматели контролировали каждый ваш шаг т.с., то это скорее всего вам надо выразить сочувствие:) Да, меня не берут на работу туда, где директор решает сколько платить налогов, вернее я туда сама не пойду. ______________________________ Еще раз для тупых: директор САМ распределяет финансовые потоки. Если Вы ему говорите,что охеренная сумма по хрен какому договору будет как расходы облагаться налогом на прибыль- он Вам поверит и решит,стОит ли шкурка выделки. В компетенцию ГБ не входит решать,кому дать деньги,а кому не дать. Что Вы упорно тупите?
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 13:40:08
7) компенсация за использование личных транспортных средств, выплачиваемая работникам, работа которых не носит разъездной характер, а также суммы арендной платы, выплачиваемые таким работникам, выступающим арендодателями личного транспортного средства (подп. 2.7 п. 2 ст. 171 НК);
т.е. если у меня в аренде авто отца сотрудника, то это не относится к нормируемым затратам?
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 13:27:41
Главбуся 05.02.2019 13:19:01
Для несведущего «анонимно»-мне 64 года ))Вот честно) Не завидуй))
Это никому не интересно, сколько кому лет.
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 13:22:49
Главбуся 05.02.2019 13:05:49
иректора вообще обычно не в курсе, что там идет на затраты - что нет, не барское это дело, у них другие заботы ________________________ Сочувствую Вам ( вы не там работаете,а в другое место Вас не берут...
И что мне делать - предложить директору поинтересоваться что входит в затраты? У него такая политика - взял на работу специалиста, т.е. меня, наделил меня полномочиями, обязанностями и доверием вести бухучет и налоги считать так, как я считаю правильным, потому что полностью доверяет мне как специалисту и не считает нужным контролировать мою работу. С чего мне сочувствовать-то? Странная вы какая-то, если ваши наниматели контролировали каждый ваш шаг т.с., то это скорее всего вам надо выразить сочувствие:) Да, меня не берут на работу туда, где директор решает сколько платить налогов, вернее я туда сама не пойду.
Беларусь
Главбуся05.02.2019 13:19:01
Для несведущего «анонимно»-мне 64 года ))Вот честно) Не завидуй))
Беларусь
Главбуся05.02.2019 13:16:57
В нормальных организациях есть фин. директор, в обязанности которого входят все вопросы уплаты налогов. Вы видимо тоже - не там работали, если не в курсе этого, вас не брали в нормальные места:) ______________________________ Ну как Вы мне завидуете! )) Да отработала я свое уже в офисах в супер классных местах,где финик вообще не лез в налоги(это была моя прерогатива),а дирик рассматривал разработки перед тем,как подписать декларацию. Уж не принято было отправлять по ЭД,пока не подпишет бумажный вариант ))
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 13:11:43
В нормальных организациях есть фин. директор, в обязанности которого входят все вопросы уплаты налогов.
))))))))))))))
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 13:09:03
Главбуся 05.02.2019 13:05:49
иректора вообще обычно не в курсе, что там идет на затраты - что нет, не барское это дело, у них другие заботы ________________________ Сочувствую Вам ( вы не там работаете,а в другое место Вас не берут...
В нормальных организациях есть фин. директор, в обязанности которого входят все вопросы уплаты налогов. Вы видимо тоже - не там работали, если не в курсе этого, вас не брали в нормальные места:)
Беларусь
Главбуся05.02.2019 13:05:49
иректора вообще обычно не в курсе, что там идет на затраты - что нет, не барское это дело, у них другие заботы ________________________ Сочувствую Вам ( вы не там работаете,а в другое место Вас не берут...
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 12:59:41
А здорово упростили НК, прям даже президент за минут пять все рассчитает:)
С 2019 г. в НК введена ст. 171 «Нормируемые затраты». До этого нормировались только командировочные расходы, расходы на топливно-энергетические ресурсы (ТЭР), суммы недостач, потерь и (или) порчи имущества, по которым имелись нормы естественной убыли, а также затраты по контролируемой задолженности.
С 2019 г. перечень нормируемых расходов расширен. В него дополнительно включены:
потери от недостачи и (или) порчи при хранении, транспортировке и (или) реализации товаров, запасов не только в пределах норм естественной убыли, но и в пределах норм потерь (боя), установленных законодательством. При отсутствии таких норм – в пределах норм, установленных руководителем по согласованию с собственником, общим собранием участников, членов потребительского общества, уполномоченных или лицом, ими уполномоченным (подп. 1.3 п. 1 ст. 171 НК). При отсутствии установленных норм такие недостачи и (или) порчи товаров, запасов признаются сверхнормативными; расходы на управленческие услуги, оказываемые индивидуальными предпринимателями, а также организациями, применяющими особые режимы налогообложения, в пределах суммы, рассчитанной исходя из коэффициента соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы по организации в целом, определенного в порядке и размере, установленных законодательством (подп. 1.4 п. 1 ст. 171 НК); для организаций, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно-коммунальные услуги, за исключением организаций системы Минэнерго, – затраты на оплату накладных расходов и технологических потерь в пределах норм и нормативов, установленных в соответствии с законодательством (подп. 1.6 п. 1 ст. 171 НК); прочие затраты (подп. 1.7 п. 1 ст. 171 НК).
В состав прочих затрат включаются:
1) выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах в виде:
вознаграждений по итогам работы за год, выплат, носящих характер вознаграждения по итогам работы за год; единовременных пособий лицам, уходящим на пенсию; доплат, компенсаций, пособий, порядок выплаты которых и их минимальный размер установлены законодательством и по которым законодательством предоставлено право их повышения, в размерах, установленных коллективным договором, соглашением, нанимателем, превышающих минимальный размер; доплат, компенсаций, пособий, по которым законодательством предоставлено право определения размера и порядка выплаты, в размерах, установленных коллективным договором, соглашением, нанимателем, в пределах, установленных законодательством, при их наличии; единовременной выплаты (материальная помощь, пособие) на оздоровление; оплаты дополнительных отпусков, обязанность предоставления которых установлена законодательством. Настоящее положение распространяется в т.ч. на выплату в соответствии с законодательством денежной компенсации за неиспользованные дни указанных дополнительных отпусков (подп. 2.1 п. 2 ст. 171 НК);
2) расходы по благоустройству населенных пунктов и прилегающих территорий, памятных мест (подп. 2.2 п. 2 ст. 171 НК);
3) расходы на проведение в соответствии с законодательством по случаю государственных праздников, праздничных дней и памятных дат официальных торжественных мероприятий, военных парадов, артиллерийских салютов и фейерверков (подп. 2.3 п. 2 ст. 171 НК);
4) вознаграждения и (или) компенсируемые расходы членам совета директоров (наблюдательного совета), представителям государства в органах управления организаций, если иное не установлено законодательством (подп. 2.4 п. 2 ст. 171 НК);
5) представительские расходы (подп. 2.5. п. 2 ст. 171 НК);
6) затраты по транспортировке (доставке) покупателей (заказчиков) до торгового объекта (места выполнения работ, оказания услуг) и обратно в направлениях, обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования (подп. 2.6 п.2 ст. 171 НК); 7) компенсация за использование личных транспортных средств, выплачиваемая работникам, работа которых не носит разъездной характер, а также суммы арендной платы, выплачиваемые таким работникам, выступающим арендодателями личного транспортного средства (подп. 2.7 п. 2 ст. 171 НК);
8) членские взносы (вступительные и иные) в объединения предпринимателей и нанимателей, союзы, ассоциации (подп. 2.8 п. 2 ст. 171 НК);
9) проценты по просроченным платежам по основному долгу по займам и кредитам (подп. 2.9 п. 2 ст. 171 НК). Пунктом 3 ст. 171 НК установлено, что совокупный размер учитываемых при налогообложении прочих затрат не должен превышать 1% выручки от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) и суммы доходов от аренды (иного возмездного или безвозмездного пользования имуществом) с учетом НДС.
Для банков прочие затраты не могут превышать 1% суммы доходов, определяемой по ст. 176 НК, за вычетом сумм внереализационных доходов, определяемых по ст. 174 НК (кроме доходов, указанных в подп. 3.18 п. 3 ст. 174 НК).
Беларусь
"Анонимно"05.02.2019 12:54:23
займы от учредов, взимозависимых лиц и организаций
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»