...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Лена 30.01.2015 14:44:17
Подскажите пожалуйста Если у сотрудника был в июле отпуск за свой счет 4 дня, то я делю заработок 3млн на 31-4=27 дней?
Беларусь
Виктория-автору 30.01.2015 11:06:47
Спасибо большое! Нашла и на сайте и в К+.
Беларусь
Автор 30.01.2015 9:34:26
Пример 9. Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 18 июля по 20 ноября 2013 г. (126 календарных дней). Плательщиком, назначающим пособие по беременности и родам, страховые взносы уплачиваются с 12 апреля 2013 г. Другим плательщиком страховые взносы за нее уплачивались с 1 апреля 2009 г. по 11 января 2012 г. Заработок за период с 12 апреля по 30 июня 2013 г. составляет:

2013 г., Месяц
Зарплата (руб.)
Количество
календарных дней

апрель


7 400 000


19

Май


9 500 000


31

Июнь


9 700 000


30

Всего


26 600 000


80

Поскольку работница расчетный период отработала не полностью и ее заработок за каждый месяц превышает величину средней заработной платы работников в республике, то заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем указанную величину, а за неполный месяц – в размере, исчисленном исходя из величины средней заработной платы работников в республике пропорционально календарным дням периода работы в данном месяце.

Средняя заработная плата работников в республике составляет:

за апрель – 4 888 296 руб.

за май – 4 988 338 руб.

за июнь (условно) – 5 000 000 руб.

Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам составляет 163 553 руб. ((4 888 296 руб. / 30 дней * 19 дней (апрель) + 4 988 338 руб. (май) + 5 000 000 руб. (июнь)) / 80 дней).

Размер пособия по беременности и родам – 20 607 700 руб. (163 553 руб. * 126 дней).
Беларусь
Автор 30.01.2015 9:31:39
ssf.gov.by/priside/payment_pension/copy_copy_980_415_434/
Беларусь
Автор 30.01.2015 9:29:32

ВИКТОРИИ
-----

Стала известна средняя зп по стране - 6 805 978 и я рассчитала больничный по БиР - вышло: 26 566 164.
Вопрос в том, то на меня наехала сотрудница и ее мама по поводу правильности расчета (они рассчитывали полуить пособие из расчета ее реальной зп). Звонят каждый день и требуют, чтобы я звонила в фонд и там консультировалась, якобы там им говорят обратное. Как отбиться? Посоветуйте... Понять их можно, но не идти же на нарушение законодательства.
----
Конечно на нарушения идти не надо. Попробуйте еще раз объяснить работнице порядок расчета, показать ей ч.5 п. 21 Положения.
Убедитесь, посмотрите ее трудовую книжку. Можно копию сделать, чтобы наглядно был виден перерыв в расчетном периоде.
В К+ есть комментарий к этому п.21 Шавловской -зам управляющего ФСЗНа. Есть такой комментарий и на сайте ФСЗН. Сейчас, если получится, переброшу.
У вас есть возможность написать запрос по этой ситуации. Только подробно укажите все исходные данные. Есть и у работницы право обратиться в ФСЗН.
Беларусь
Виктория Автору и остальным уч 29.01.2015 19:15:31
Добрый день. Помогите рассчитать больничный по беременности и родам. Сотрудница принята на работу 25.08.2014. Больничный по беременности и родам с 12.01.1014 по 17.05.2015. Есть подтверждение из фонда, что взносы уплачивались.
В августе 7 4 250 000
в сентябе 30 21 000 000
в октябре 31 21 221 000
в ноябре 30 24 345 000
в декабре 31 24 911 832
---
Расчетный период в этом случае - с 01.07.14 по 31.12.14.
Работала ли эта работница где-нибудь до прихода к Вам? посмотрите в ее трудовой книжке. Какая там дата увольнения перед приходом к Вам?
---
Итак, расчетный период с 01.07.2014 по 31.12.2014.
У вас работает с 25.08.14. С предыдущего места уволилась 20.05.2014. Это значит, что расчетный период отработан не полностью (с 01.07. по 24.08. - перерыв по трудовой книжке). Пособие считаем из ее заработка, НО берем в расчет только сумму не превышающую среднюю з/плату работников по республике за соответствующий месяц (ч. 5 п.21 Положения).
8. 6364471 / 30 х 7 = 1485043
9. 6335320
10. 6377912
11. 6194398
12. еще не опубликована.
Т.к. нет информации о средней з/плате за декабрь. то можно подождать с назначением пособи . На это дается срок 1 месяц (п. 36 положения).
Появятся данные сложите эти цифры з/платы и разделите на число календарных дней периода работы у вас - на 129. Это и будет среднедневной заработок, который умножите на 126 дней больничного.
-----------------
Стала известна средняя зп по стране - 6 805 978 и я рассчитала больничный по БиР - вышло: 26 566 164.
Вопрос в том, то на меня наехала сотрудница и ее мама по поводу правильности расчета (они рассчитывали полуить пособие из расчета ее реальной зп). Звонят каждый день и требуют, чтобы я звонила в фонд и там консультировалась, якобы там им говорят обратное. Как отбиться? Посоветуйте... Понять их можно, но не идти же на нарушение законодательства.
Беларусь
"Анонимно" 29.01.2015 14:31:44
Автор 29.01.2015 14:23:29- спасибо. Хорошего Вам настроение и добрых людей на пути.
Беларусь
Автор 29.01.2015 14:23:29
Простите, пожалуйста, что в Вашем топике спрашиваю про 4-фонд.Очень Вам доверяю.В отчете там, где пишутся сроки выдачи з/пл у меня написано : 5,5,30. У нас был сделан приказ- выдать з/пл за декабрь до 30.12.14 (делали приказ для банка). В ФСЗН я этот приказ не отправляла. Нужно было отправить? Я Вас правильно поняла: уточненный отчет уже не отправлять, оставить выплату 13 пособий в 2014 г.(это пособие одной декретнице по уходу за ребенком до 3-ех лет. их должно быть 12) и в количественном и в суммовом выражении. Может мне оставить дату начисления январского пособия в учете 30.12.14 для того чтобы шло сальдо в учете и отчете? Все равно ведь есть ошибка. Фонд видит по отчету эту ошибку, т.к. указано тринадцатое пособие в 2014 год? Спасибо большое.
---------
Вообще Фонд требует именно письмом их уведомить о переносе сроков выплаты з/платы. Некоторые отделы требуют даже отметку банка на таком уведомлении и согласовании с ними. Теперь, после 20.01.15, уже невозможно подать 4-фонд в замен отчета за 2014г. Все исправления только в отчете за 1 кв. 2015. Возможно и в бух учете отразить выплату лишнего пособия в 12.14. все равно ведь фактически перерасход средств ФСЗН. Скорее всего срок выплаты з/платы они не меняли. тогда и пеня рассчитается с 05.01. по 27.01. Чуть меньше будет. чтобы во время заплатить взносы за январь, уточните у инспектора какая дата у них отмечена как срок уплаты.
Инспектор может не видеть переплату пособия,т.к. в отчете указывается число пособий за последний месяц. Ведь у вас мог появиться еще один получатель, либо было их было больше в ноябре или октябре. это выясняется только при проверке. Ничего страшного нет. Взносы вы доплатили. Пеня не большая получается.
Беларусь
Анонимно 29.01.2015 14:00:24
Теперь у вас получилась не доплата взносов на сумму этого пособия. За это при проверке начислят пеню. Это около 50 тыс. получится. Штраф вряд ли дадут, т.к вы нарушение исправили до проверки.
Поправите в отчете 4-фонд за 1 кв.2015.
________________________________________________
Простите, пожалуйста, что в Вашем топике спрашиваю про 4-фонд.Очень Вам доверяю.В отчете там, где пишутся сроки выдачи з/пл у меня написано : 5,5,30. У нас был сделан приказ- выдать з/пл за декабрь до 30.12.14 (делали приказ для банка). В ФСЗН я этот приказ не отправляла. Нужно было отправить? Я Вас правильно поняла: уточненный отчет уже не отправлять, оставить выплату 13 пособий в 2014 г.(это пособие одной декретнице по уходу за ребенком до 3-ех лет. их должно быть 12) и в количественном и в суммовом выражении. Может мне оставить дату начисления январского пособия в учете 30.12.14 для того чтобы шло сальдо в учете и отчете? Все равно ведь есть ошибка. Фонд видит по отчету эту ошибку, т.к. указано тринадцатое пособие в 2014 год? Спасибо большое.
Беларусь
Автор 29.01.2015 14:00:13
максимальный р-р пособия за январь 20417934?
----
Да. За полный месяц январь 6805978 х 3 = 20417934
Беларусь
Автор 29.01.2015 12:51:14
Посоветуйте, пожалуйста, как быть. Как правильно исправить отчет? Спасибо Вам.
---------------
Хорошо, что доплатили эту сумму. А в ФСЗН вы подавали новый срок выплаты з/платы? Он остался и на 2015г.?
В ФСЗН не предусмотрена подача уточненных отчетов.Вообще, если обнаружили ошибка после сдачи отчета, но окончательный срок еще не наступил (20-е число), то следом можно подать еще один отчет за этот же период, только номер ему будет 2.
Теперь у вас получилась не доплата взносов на сумму этого пособия. За это при проверке начислят пеню. Это около 50 тыс. получится. Штраф вряд ли дадут, т.к вы нарушение исправили до проверки.
Поправите в отчете 4-фонд за 1 кв.2015. Данные о выплаченных пособиях покажете меньше на сумму этого ране выплаченного пособия. Так у вас сальдо на 01.04.2015 выровняется. Все будет хорошо! Удачи!
Беларусь
"Анонимно" 29.01.2015 12:44:00
максимальный р-р пособия за январь 20417934?
Беларусь
Автор 29.01.2015 12:34:33
Глупый ? А если БЛ по уходу за реб с 05.01.15 по 10.01.15 это 6 календ дней со 100% оплатой? или 7.01 исключать
--------
Праздничные дни, выходные дни - оплачиваются. С 11.07.2013 пособие назначается не за рабочие. а за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Бывают листки по уходу за больным ребенком до 14 лет (амбулаторно). которые выдаются в выходной работника. это нарушение порядка выдачи,т.к. в таком случае листок должен быть выдан с дня, когда работнику надо освобождение от работы. такие листки переоформляют.
А если листок выдан без нарушений, пособие назначаем в том числе и за выходные дни.
Беларусь
"Анонимно" 29.01.2015 12:26:24
Глупый ? А если БЛ по уходу за реб с 05.01.15 по 10.01.15 это 6 календ дней со 100% оплатой? или 7.01 исключать
Беларусь
Анонимно 28.01.2015 21:00:01
Автор! Спасибо огромное. Смешно сказать, но испытывала страх:) перед этим расчетом. А с Вами так легко и просто было разбираться.
Позвольте, пожалуйста, вот такой вопрос еще задать. Я его на этом сайте уже озвучивала (не в Вашем топике), но пока еще не приняла никаких мер. Дату заработной платы за декабрь перенесли на 30.12.14 (вместо 05.01.15). И я нечаянно 30.12.14 перечислила этой же декретнице пособие по уходу за ребенком до 3-ех лет за январь 2015 г. В отчете 4-фонд показала 13 пособий за год (соответственно за декабрь 2 пособия).И в начислениях пособий по сумме также отразила 13 пособий. Т.к. были отражены и начисление и выплата пособия 13-го, то сальдо по отчету получилось дебетовое (фонд нам должен). Потом (после отправки отчета) я поняла что сделала ошибку. В учете исправила дату начисления пособия на 01.01.15 и у меня в учете на 31.12.14 теперь висит задолженность фонду (т.к. взносы в ФСЗН 30.12.14 перечислила за минусом 13-го пособия). Вчера эту сумму мы оплатили. Но отчет 4 фонд я уточненный еще не посылала-боюсь штрафа. Тут писали, что за преждевременную выплату пособия могут дать штраф. Посоветуйте, пожалуйста, как быть. Как правильно исправить отчет? Спасибо Вам.
Беларусь
Автор 28.01.2015 16:56:50
Ну что ж такое:). Нижний вопрос писал не автор, а Анонимно по поводу декретницы. Извините.
---
Быть Вам Автором! все в порядке :)))
Беларусь
Автор 28.01.2015 16:55:50
Уважаемы автор. Это я по поводу декретницы писала. У нас нет ЕТС и надбавок и повышений также нет. Согласно штатного расписания тарифная ставка (оклад) этого работница - 4 597 800 руб. Был таким до первого декрета и далее не изменялся. Правильно ли я считаю, основываясь на Ваши объяснения :
1. Январь 4 597 800/31*27= 4 004 535
2. Февраль 4 597 800
3. Март 4 597 800
4. Апрель 4 597 800
5. Май 4 597 800/31*100= 1 483 161
Итог пособие: 19 281 096 руб? Не нужно ли его как-то индексировать?
Спасибо.
_______
Все правильно поняли. Молодец. В мае на 10 дней умножаем, не га 100. Опечатка, наверное. Но результат такой же получается.
Если в период отпуска по беременности и родам оклад работницы измениться, ничего НЕ индексируем, Не пересчитываем.
Беларусь
Анонимно 28.01.2015 14:02:18
Ну что ж такое:). Нижний вопрос писал не автор, а Анонимно по поводу декретницы. Извините.
Беларусь
Автор 28.01.2015 14:00:29
Уважаемы автор. Это я по поводу декретницы писала. У нас нет ЕТС и надбавок и повышений также нет. Согласно штатного расписания тарифная ставка (оклад) этого работница - 4 597 800 руб. Был таким до первого декрета и далее не изменялся. Правильно ли я считаю, основываясь на Ваши объяснения :
1. Январь 4 597 800/31*27= 4 004 535
2. Февраль 4 597 800
3. Март 4 597 800
4. Апрель 4 597 800
5. Май 4 597 800/31*100= 1 483 161
Итог пособие: 19 281 096 руб? Не нужно ли его как-то индексировать?
Спасибо.
Беларусь
Автор 28.01.2015 13:45:04
Уважаемый Анонимно 27.01.2015 12:21:15 и Добавление к Анонимно 27.01.2015 12:21:15,
ответ видели?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 8281-8300 8301-8320 8321-8340 8341-8360 8361-8380 8381-8400 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru