| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
19.01.2015 18:12:15
|
|
|
Добрый день, подскажите , пжлста ,больничный по беременности и родам сроки его выплаты? Больничный предоставлен сегодня , ЗП за декабрь выплачена, за январь выплата в феврале. Выплачиваем в феврале или можно выплатить сейчас ??
---
Сегодня 19.01.15. Если не нужны дополнительные сведения. то у Вас есть срок 10 дней, т.е. не позднее 28.01.15 пособие должно быть назначено. Дальше выплачиваете в ближайший срок выплаты з/платы. Это может быть и срок выплаты аванса за январь, например 26.01.15. Учтете эти расходы в счет начисленных взносов за январь, которые будете уплачивать в феврале. Можете, есть деньги, выплачивайте хоть сегодня, главное взять в зачет ЯНАРСКИХ взносов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2015 16:39:37
|
|
|
??? очень жду
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2015 16:22:39
|
|
|
??? по срокам больничного беременности и родам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2015 16:07:41
|
|
|
Добрый день, подскажите , пжлста ,больничный по беременности и родам сроки его выплаты? Больничный предоставлен сегодня , ЗП за декабрь выплачена, за январь выплата в феврале. Выплачиваем в феврале или можно выплатить сейчас ??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2015 14:24:57
|
|
|
ответ вижу, спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.01.2015 14:55:50
|
|
|
инимальный размер не зависит от ставки. Расчет один для всех. Дайте информацию освобождалась ли работница от работы и на сколько календарных дней в каждом из этих месяцев.
***
Не освобождалась. Указанные часы - это полное рабочее время на ее ставку.
Беларусь
Автор 16.01.2015 9:27:18
Прошу помощи по работнику 0,5 ставки, Больничный по уходу за больным ребенком.
1. 04.2014 - отработано 83 из 166, ЗП - 830 000;
2. 05.2014 - отработано 82 из 164, ЗП - 830 000;
3. 06.2014 - отработано 84 из 167, ЗП - 922 796;
4. 07.2014 - отработано 87 из 173, ЗП - 883 442;
5. 08.2014 - отработано 86 из 172, ЗП - 878 365;
6. 09.2014 - отработано 87 из 174, ЗП - 878 365.
Больничный лист с 10.10.2014 по 15.10.2014.
И еще вопрос, как рассчитывать размер минимального пособия на неполную ставку? пропорционально отработанному времени?
СПАСИБО,
----
Минимальный размер не зависит от ставки. Расчет один для всех. Дайте информацию освобождалась ли работница от работы и на сколько календарных дней в каждом из этих месяцев.
----
Число календарных дней расчетного периода - 183.
Заработок 5222968 руб.
Среднедневной 5222968 / 183 = 28441 руб.
Пособие 28541 х 6 дней х 80% = 136997 руб. (вы не написали. может это был уход за больным ребенком, тогда 100%).
МИнимальный размер пособия 1343420 (БПМ в октябре) х 50% / 31 день октября х 6 дней болезни = 130008 руб.
Начисленный размер пособия не меньше минимального, поэтому, что начислили, то и назначаем - 136 997 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
16.01.2015 9:38:35
|
|
|
Минимальный размер не зависит от ставки. Расчет один для всех. Дайте информацию освобождалась ли работница от работы и на сколько календарных дней в каждом из этих месяцев.
***
Не освобождалась. Указанные часы - это полное рабочее время на ее ставку.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.01.2015 9:27:18
|
|
|
Прошу помощи по работнику 0,5 ставки, Больничный по уходу за больным ребенком.
1. 04.2014 - отработано 83 из 166, ЗП - 830 000;
2. 05.2014 - отработано 82 из 164, ЗП - 830 000;
3. 06.2014 - отработано 84 из 167, ЗП - 922 796;
4. 07.2014 - отработано 87 из 173, ЗП - 883 442;
5. 08.2014 - отработано 86 из 172, ЗП - 878 365;
6. 09.2014 - отработано 87 из 174, ЗП - 878 365.
Больничный лист с 10.10.2014 по 15.10.2014.
И еще вопрос, как рассчитывать размер минимального пособия на неполную ставку? пропорционально отработанному времени?
СПАСИБО,
----
Минимальный размер не зависит от ставки. Расчет один для всех. Дайте информацию освобождалась ли работница от работы и на сколько календарных дней в каждом из этих месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2015 1:12:11
|
|
|
Прошу помощи по работнику 0,5 ставки, Больничный по уходу за больным ребенком.
1. 04.2014 - отработано 83 из 166, ЗП - 830 000;
2. 05.2014 - отработано 82 из 164, ЗП - 830 000;
3. 06.2014 - отработано 84 из 167, ЗП - 922 796;
4. 07.2014 - отработано 87 из 173, ЗП - 883 442;
5. 08.2014 - отработано 86 из 172, ЗП - 878 365;
6. 09.2014 - отработано 87 из 174, ЗП - 878 365.
Больничный лист с 10.10.2014 по 15.10.2014.
И еще вопрос, как рассчитывать размер минимального пособия на неполную ставку? пропорционально отработанному времени?
СПАСИБО,
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.01.2015 20:27:22
|
|
|
Проверьте пожалуйста расчет больничного! Интересует октябрь месяц (в октябре был отпуск 26 дней), для расчета я беру ЗП за 5 рабочих дней и 31 кал. день или 5 отработанных кал. дней? Спасибо
Май 2014 31 1 812 580
Июнь 2014 30 1 812 580
Июль 2014 31 1 812 580
Август 2014 20 1 812 580
Сентябрь 2014 30 1 812 580
Октябрь 2014 31 522 260
----
Считаем число календарных дней. Т.е. в октябре пойдет в расчет 31- 26=5 кален.дней
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.01.2015 20:25:42
|
|
|
Добрый день!
Подскажите в такой ситуации.
Приятель работал по трудовой, уволился, через 1 месяц устроился на новую работу официально.
Так получилось, что через неделю заболел.
Вопрос вот в чем - ему говорят, что не оплатят ему больничный, что мол мало отработал?
Это правильно?
-----
Не-а, не правильно. Оплатить должны. Вопрос в размере пособия.
1. Есть ли периоды (не менее 6 месяцев), когда он работал в других местах и за него уплачивались взносы? Может он ИП был и взносы уплачивались?
2. Если нет уплаты взносов за 6 месяцев (можнов разнобой), то пособие в минимальном размере. Это копейки, но все-таки. Если уплата взносов есть,но заболел он в месяце приема, то пособие будет назначаться из тарифного оклада без всяких надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.01.2015 20:11:25
|
|
|
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Человек принят на работу 15.10.2014г на 1/2 ставки, з/п - 900 000 б.р., отработал до 17.11.2014, потом написал заявление на отпуск без сохранения з/п до 04.12.2014г. с 04.12.-07.12 - больничный по уходу за ребенком до 14 лет в стационаре, до 16.12 - заявление на свой счет, с 16.12-30.12 - больничный по уходу за ребенком, 31.12 - заявление об увольнении.
Как насчитать оплату по больничному листку?
------------------
1. Запрос шлите в ФСЗН, что бы период уплаты взносов выяснить. если нет 6 месяцев, то пособие в мин р-ре.
если есть 6 месяцев - считаем дни в расчетном периоде с 15.10 по 30.11. Но исключаем дни за свой счет. 17+16=33 дня. Это больше чем 30, поэтому если будет подтверждение из Фонда об уплате взносов за 6 месяцв, пособие посчитаете из заработка за период с 15.10 по 30.11
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.01.2015 18:30:59
|
|
|
Добрый день позволю себе задать вам еще один вопрос! У сотрудника в августе начислена премия 3 200 000 р. Он находился в отпуске 19 дней из них 15 рабочих из 21 по норме 5-ти дневной недели, т.е отработал в августе 6 дней + 1 день привлекался к работе в выходной день. Всего 7 дней из которых 1 «сверхурочный». Вопрос как посчитать сумму премии, включаемую в расчет среднего:
3 200 /21* 7 -? или
3 200 /22 /7 - ? или еще как....что-то запуталась я!
----
Распутываемся :)
Премию берем пропорционально отработанным дням. Фактически отработанным.
Это значит 3200000 / 21 (план) х 7 (факт) =1066667 руб.
По этой ситуации есть масса разъяснений на сайте ФСЗН и К+.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
13.01.2015 17:44:59
|
|
|
Проверьте пожалуйста расчет больничного! Интересует октябрь месяц (в октябре был отпуск 26 дней), для расчета я беру ЗП за 5 рабочих дней и 31 кал. день или 5 отработанных кал. дней? Спасибо
Май 2014 31 1 812 580
Июнь 2014 30 1 812 580
Июль 2014 31 1 812 580
Август 2014 20 1 812 580
Сентябрь 2014 30 1 812 580
Октябрь 2014 31 522 260
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2015 17:16:57
|
|
|
Добрый день!
Подскажите в такой ситуации.
Приятель работал по трудовой, уволился, через 1 месяц устроился на новую работу официально.
Так получилось, что через неделю заболел.
Вопрос вот в чем - ему говорят, что не оплатят ему больничный, что мол мало отработал?
Это правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2015 16:23:03
|
|
|
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Человек принят на работу 15.10.2014г на 1/2 ставки, з/п - 900 000 б.р., отработал до 17.11.2014, потом написал заявление на отпуск без сохранения з/п до 04.12.2014г. с 04.12.-07.12 - больничный по уходу за ребенком до 14 лет в стационаре, до 16.12 - заявление на свой счет, с 16.12-30.12 - больничный по уходу за ребенком, 31.12 - заявление об увольнении.
Как насчитать оплату по больничному листку?
Беларусь
|
|
|
|
Катерина II
13.01.2015 16:11:51
|
|
|
Добрый день позволю себе задать вам еще один вопрос! У сотрудника в августе начислена премия 3 200 000 р. Он находился в отпуске 19 дней из них 15 рабочих из 21 по норме 5-ти дневной недели, т.е отработал в августе 6 дней + 1 день привлекался к работе в выходной день. Всего 7 дней из которых 1 «сверхурочный». Вопрос как посчитать сумму премии, включаемую в расчет среднего:
3 200 /21* 7 -? или
3 200 /22 /7 - ? или еще как....что-то запуталась я!
Беларусь
|
|
|
|
Нюша
13.01.2015 10:04:31
|
|
|
чтобы ты не уплывал
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.01.2015 16:35:41
|
|
|
Добрый день! Вопросик вот какой, если больничный на ребенка 3,2 года выдан ПАПЕ, нет никаких ограничений, считаем 100 % за дни нетрубоспособности???
----
Никаких. 100% с первого дня. это больничный по уходу за больным ребенком до 14 лет. выдается он ЛЮБОМУ лицу, осуществляющему уход за ребенком (п. 46,49 Инструкции N 52/97).
Беларусь
|
|
|
|
Катерина II
12.01.2015 15:45:03
|
|
|
Добрый день! Вопросик вот какой, если больничный на ребенка 3,2 года выдан ПАПЕ, нет никаких ограничений, считаем 100 % за дни нетрубоспособности???
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8401-8420 8421-8440 8441-8460 8461-8480 8481-8500 8501-8520 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»