...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
незнакомка 06.01.2015 18:01:22
Ещё нашла что оказывается есть такая практика во многих странах давать три дня в году на такого рода случаи вообще без больничного..Нам бы такое, а то вечно косит всех один чих.
Беларусь
незнакомка 06.01.2015 17:59:27
Я не себе, я начальнику - он заболел и не верит, а я по памяти на вскидку помню, что если вроде придти к врачу, то давали даже на 1 день похода к врачу, кнч. не без оснований. И вот ещё нашла - интересно - актуально ли? :
12 февраля 2011 №27-28
Положен ли больничный?
12 февраля 2011
Даведнік

Недавно я простудилась. Беспокоили сильный кашель, ломота в теле, заложенность носа. Коллеги сказали, что если нет температуры, больничный лист не дадут, поэтому к врачу не обращалась, но чувствовала себя очень плохо. Это на самом деле так?

Дарья Ярошевич,
г.Борисов.

Отвечает главный терапевт Минской области Таисия БОРОВАЯ:
— На самом деле это не так. Конечно, температура — важный критерий в выдаче больничного листа, но далеко не единственный. Есть и другие признаки простуды, которые могут указывать на то, что человек переносит острую респираторную инфекцию, — краснота в горле, насморк, учащенное сердцебиение, повышенная потливость, бледность, изменения кожных покровов и т.д. Поэтому в следующий раз обязательно обращайтесь к врачу, а не прислушивайтесь к советам коллег. Переносить ОРВИ и другие болезни на ногах не рекомендуется. Это чревато осложнениями и долгим выздоровлением.
Беларусь
Автор 06.01.2015 17:26:53
а как быть если был нарушен режим- больничный с 17.12, а 20.12 и 24.12 не явился на прием; но написано что к труду 25.12 Как с этим быть?
---
Не явился на прием с 20 по 24 или только 20-е и 24-е числа? Посмотрите, что написано в освобождении от работы. На какие периоды там записи?
Беларусь
Автор 06.01.2015 17:24:48
Жена работника находится на больничном по БИР (ребенка родила в ноябре). В конце декабря ее кладут в больницу (одну, без ребенка). На сотрудника (на ее мужа) выписан больничный, в особых отметках написано: мать ФИО; ребенок ФИО, дата рождения.
Вопрос: в каком размере считать больничный, как по уходу за ребенком, т.е. 100% ?
----
Это отдельный случай - уход за ребенком в период болезни матери,т.е. пока мать не может осуществлять уход за ним. Пособие тоже в размере 100% среднедневного с первого дня. см. п. 18.,5 положения 569.
Беларусь
Автор 06.01.2015 17:23:06
Даст ли врач больничный на один день? При обычном ОРЗ, без температуры, но с насморком, покраснением в горле - если придти в поликлинику или вызвать врача на дом.
----
Реакцию врача к сожалению предсказать не могу. Лечиться надо в любом случае. выздоравливайте :)
Беларусь
незнакомка 06.01.2015 17:18:26
Даст ли врач больничный на один день? При обычном ОРЗ, без температуры, но с насморком, покраснением в горле - если придти в поликлинику или вызвать врача на дом.
Беларусь
кэтти 06.01.2015 16:00:43
Огромное спасибо!!! С наступающим Рождеством!!!
Беларусь
тося 06.01.2015 15:43:36
о, не заметила. в больничнлом еще написно: уход за ребенком в возр до 3-х лет,болезнь матери.
Беларусь
тося 06.01.2015 15:41:58
Жена работника находится на больничном по БИР (ребенка родила в ноябре). В конце декабря ее кладут в больницу (одну, без ребенка). На сотрудника (на ее мужа) выписан больничный, в особых отметках написано: мать ФИО; ребенок ФИО, дата рождения.
Вопрос: в каком размере считать больничный, как по уходу за ребенком, т.е. 100% ?
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2015 13:44:06
а как быть если был нарушен режим- больничный с 17.12, а 20.12 и 24.12 не явился на прием; но написано что к труду 25.12 Как с этим быть?
Беларусь
Автор 06.01.2015 13:39:06
Скажите,пожалуйста.Если у человека каждый месяц больничные...это нормально ничего противозаконного?
---
Это не нормально для здоровья :( Если б/л выданы и оформлены в соответствии с Инструкцией 52/97, то не противозаконно. если у Вас какие-то сомнения в подлинности б/л, обращайтесь в городское управление Фонда, они помогут выяснить ситуацию.
Беларусь
Автор 06.01.2015 13:36:50
Можно и мой посчитать: работает с 01.09.2014. Больничный 15.12-24.12.2014. Все месяцы работал по графику. Как ему расчитать среднедневной заработок?
----
Очень приблизительные данные, поэтому ответ тоже приблизительный.
1.Шлем запрос в Фонд по поводу периода уплаты взносов. если он с учетом вашего периода меньше 6 месяцев, пособие в минимальном размере. см. п.16 и 17 положения 569. Если в общей сложности наберется 6 и ли больше месяцев, то считаем дальше.
2. Считаем дни в расчетном периоде. Это с 01.09. по 30.11. Если отработал все дни, то число календарных дней 91. Выбираем заработок за этот период по правилам п. 24 положения. И делим выбранный заработок на 91 день. Это и будет среднедневной для пособия.
Беларусь
Автор 06.01.2015 13:32:43
Добрый день! Можно Вам вопросик задать? Сотрудница пришла на работу 23 ноября. За ноябрь ей начислен только оклад (кусочек). 11 декабря ушла на больничный по уходу. Как мне правильно рассчитать больничный? Взять оклад и разделить на 8 кал.дней ноября и это среднедневной взять для расчета больничного?
---
1/запрос в Фонд по поводу периода уплаты взносов. если он с учетом вашего периода меньше 6 месяцев, пособие в минимальном размере. см. п.16 и 17 положения 569. если в общей сложности наберется 6 и ли больше месяцев, то считаем дальше.
2. Считаем дни в расчетном периоде. У вас это июнь - ноябрь. Проработала у вас работница только с 23.11, поэтому число дней 8, а это меньше 30, поэтому пособие из ее тарифного оклада БЕЗ надбавок и повышений, который установлен ей на 11.12.
3. Тариф. оклад / 31 х на дни больничного, приходящиеся на декабрь = пособие. (п. 23 положения 569).
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2015 12:59:57
помогите разобраться с больничным: работает с 01.09.2014. Больничный 15.12-24.12.2014. Все месяцы работал по графику. Как ему расчитать среднедневной заработок?
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2015 12:37:56
Скажите,пожалуйста.Если у человека каждый месяц больничные...это нормально ничего противозаконного?
Беларусь
"Анонимно" 06.01.2015 11:42:16
Можно и мой посчитать: работает с 01.09.2014. Больничный 15.12-24.12.2014. Все месяцы работал по графику. Как ему расчитать среднедневной заработок?
Беларусь
кэтти 06.01.2015 10:58:57
Добрый день! Можно Вам вопросик задать? Сотрудница пришла на работу 23 ноября. За ноябрь ей начислен только оклад (кусочек). 11 декабря ушла на больничный по уходу. Как мне правильно рассчитать больничный? Взять оклад и разделить на 8 кал.дней ноября и это среднедневной взять для расчета больничного?
Беларусь
Автор 05.01.2015 16:03:12
Уважаемый Анонимно,смотрите ниже ответ. И ответьте наконец, когда представлены были эти б/л и когда вы назначили пособия по ним?
Беларусь
"Анонимно" 05.01.2015 15:09:20
Девочки очень нужна помощь, у меня впервые декретница, подскажите, б/л начислила и оплатила, теперь надо ПУ-3 подавать, скажите, первый б/л с 10.10.14-12.02.15, второй с 13.02.15-26.02.15, какой датой их провести в учете, т.е. начислить? в 14 г. или в 15? Не знаю какой датой начислить?
Беларусь
Автор 05.01.2015 15:07:58
Девочки очень нужна помощь, у меня впервые декретница, подскажите, б/л начислила и оплатила, теперь надо ПУ-3 подавать, скажите, первый б/л с 10.10.14-12.02.15, второй с 13.02.15-26.02.15, какой датой их провести в учете, т.е. начислить? в 14 г. или в 15? Не знаю какой датой начислить?
-----
Первый б/л Вы же уже выплатили в 2014г. Выплатить и не назначить не возможно. Значит назначение тоже в 2014г. Когда Вам сдали второй б/Л? И когда вы его назначили? этой датой и в учете отражайте. В отчете 4-фонд покажете весь первый б/л. В ПУ-3 включить только ту его сумму, которяа приходится на 2014г. Осталную в пояснительной записке по соответствующей строке отразите.
Второй б/л когда сдан и начислен?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 8521-8540 8541-8560 8561-8580 8581-8600 8601-8620 8621-8640 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru