| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
05.01.2015 15:03:18
|
|
|
Автор спасибо.Ошиблась больничный по 26.12.Премии нет,только оклад .
---
Тогда все нормально.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
05.01.2015 12:43:58
|
|
|
Автор спасибо.Ошиблась больничный по 26.12.Премии нет,только оклад
Беларусь
|
|
|
|
б\л нач.
05.01.2015 12:32:37
|
|
|
Девочки очень нужна помощь, у меня впервые декретница, подскажите, б/л начислила и оплатила, теперь надо ПУ-3 подавать, скажите, первый б/л с 10.10.14-12.02.15, второй с 13.02.15-26.02.15, какой датой их провести в учете, т.е. начислить? в 14 г. или в 15? Не знаю какой датой начислить?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2015 12:17:36
|
|
|
в каком порядке оплачивается больничный листок, где написано - уход за здоровым членом семьи (папа сидел с 2-х летним ребенком пока мать болела)?
----
В обычном порядке. Комиссия не нужна. Пособие - 100% с первого дня. Проверьте - в «Особых отметках» должна быть запись собственное имя, дата рождения ребенка и фамилия, инициалы лица, фактически осуществляющего уход за этим ребенком.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.01.2015 12:14:43
|
|
|
Автор,проверьте,пожалуйста,мой больничный по уходу за ребенком амб. с 19.12.14 по 25.12.14.
расчет:июнь 30дней-1747300
июль-1756730-31день
август 1756730-31день
сентябрь 585580 6 дней (24 дня был отпуск)
октябрь 1841500 31день
ноябрь 1841500 30дней
итого: 9529340/159*8=479460
----
больничный выдан на 7 дней. Вы пособие назначили на 8. Средний заработок рассчитан правильно. У работника только оклад? Премии нет? Переспрашиваю,т.к. в неполный месяц (сентябрь)премия берется пропорционально отработанным дням.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2015 11:16:32
|
|
|
в каком порядке оплачивается больничный листок, где написано - уход за здоровым членом семьи (папа сидел с 2-х летним ребенком пока мать болела)?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
05.01.2015 11:15:24
|
|
|
Где же Автор...так нужно.Проверьте меня
Беларусь
|
|
|
|
Оля
04.01.2015 17:11:08
|
|
|
Автор,проверьте,пожалуйста,мой больничный по уходу за ребенком амб. с 19.12.14 по 25.12.14.
расчет:июнь 30дней-1747300
июль-1756730-31день
август 1756730-31день
сентябрь 585580 6 дней (24 дня был отпуск)
октябрь 1841500 31день
ноябрь 1841500 30дней
итого: 9529340/159*8=479460
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.12.2014 13:17:21
|
|
|
Уход за кем? За больным ребенком до 14 лет или за ребенком до 3 лет в случае болезни матери?
--------------
Простите, отсутствовала на сайте...
ребенку уже исполнилось 3 года
----
Такой б/л выдают любому лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком см. п. 46 Инстукции 52/97. Если у вас сомнения (б/л бывают и поддельные), то можно обратиться в городское управление ФСЗН. Они помогут выяснить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.12.2014 9:54:44
|
|
|
Уход за кем? За больным ребенком до 14 лет или за ребенком до 3 лет в случае болезни матери?
--------------
Простите, отсутствовала на сайте...
ребенку уже исполнилось 3 года
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.12.2014 17:50:00
|
|
|
Переспрошу еще раз. или вопрос уже не актуален?
Вопрос такой. Наша работница - пенсионерка стала приносить больничные по уходу за ребенком (то ли внуком, то ли племянником). Для оплаты этого больничного нужны ли какие-либо подтведждающте документы о том, что эта работница имеет какое-либо отношение к этому ребенку, или оплачивать не глядя?
----
Уход за кем? За больным ребенком до 14 лет или за ребенком до 3 лет в случае болезни матери?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
30.12.2014 16:48:27
|
|
|
У сотрудницы период уплаты взносов менее 6 месяцев. Но между нашей организацией и данной сотрудницей был заключён договор подряда, по которому мы уплачивали за неё страховые взносы в ФСЗН. С учётом договора подряда период уплаты взносов более 6 месяцев. Включается ли период уплаты взносов по договору подряда в период уплаты страховых взносов?
----
включается см. п. 6 Инструкции N 16 от 10/12/13. Этот период из ответа ФСЗН на Ваш запрос будет виден. Если работница работала по ГПД в 2014г., то этот период не будет виден, пока не подадите ПУ-3 на нее. Если вы платили взносы за период выполнения работ по ГПД, то этот период засчитывается в период уплаты взносов.
_____________________________
Автор, спасибо вам большое. Сама бы не нашла. Поздравляю вам с заслуженным званием ЧГ-2014, также с наступающим НГ! Пусть будет побольше поводов для улыбок и хорошего настроения!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.12.2014 14:09:00
|
|
|
Работник в отпуске с 1 декабря по 24 декабря.
С 10 декабря по 31 декабря у него листок по уходу за ребенком до 3-х лет во время болезни матери.
Знаю, что что лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по нетрудоспособности не назначается, если нетрудоспособность обусловлена уходом за:
- больным членом семьи;
- ребенком в возрасте до 3 лет;
- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
и отпуск соотьветственно не начисляется.
Но у него уход продолжается после выхода из отпуска, значит я начисляю ему пособие только с 25 декабря по 31 декабря по 100% и отпуск не продлеваю?
-----
Да, отпуск продлевается только ТРУДОВОЙ, а у работника - социальный. В период социального отпуска пособие не назначается см. п.9.6 Положения 569. Поэтому пособие назначается за период с 25 по 31. И протокол надо.т.к. пособие вы назначаете в соответствии с п. 9, а это тот случай,когда нужен протокол - об этом в п. 32 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.12.2014 13:51:23
|
|
|
Если в периоде 6 месяцев есть месяца когда работник был в отпуске за свой счет, то эти дни исключаются из календарных дней?
------
Социальные отпуск исключается из числа дней календарного периода. см. п. 22 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Тери
30.12.2014 12:51:30
|
|
|
*и отпуск соотьветственно не продлевается.
Беларусь
|
|
|
|
Тери
30.12.2014 12:50:41
|
|
|
Работник в отпуске с 1 декабря по 24 декабря.
С 10 декабря по 31 декабря у него листок по уходу за ребенком до 3-х лет во время болезни матери.
Знаю, что что лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по нетрудоспособности не назначается, если нетрудоспособность обусловлена уходом за:
- больным членом семьи;
- ребенком в возрасте до 3 лет;
- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
и отпуск соотьветственно не начисляется.
Но у него уход продолжается после выхода из отпуска, значит я начисляю ему пособие только с 25 декабря по 31 декабря по 100% и отпуск не продлеваю?
Беларусь
|
|
|
|
КЭТ
30.12.2014 11:27:39
|
|
|
Если в периоде 6 месяцев есть месяца когда работник был в отпуске за свой счет, то эти дни исключаются из календарных дней?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.12.2014 18:24:20
|
|
|
У сотрудницы период уплаты взносов менее 6 месяцев. Но между нашей организацией и данной сотрудницей был заключён договор подряда, по которому мы уплачивали за неё страховые взносы в ФСЗН. С учётом договора подряда период уплаты взносов более 6 месяцев. Включается ли период уплаты взносов по договору подряда в период уплаты страховых взносов?
----
включается см. п. 6 Инструкции N 16 от 10/12/13. Этот период из ответа ФСЗН на Ваш запрос будет виден. Если работница работала по ГПД в 2014г., то этот период не будет виден, пока не подадите ПУ-3 на нее. Если вы платили взносы за период выполнения работ по ГПД, то этот период засчитывается в период уплаты взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.12.2014 18:20:37
|
|
|
Вопрос такой. Наша работница - пенсионерка стала приносить больничные по уходу за ребенком (то ли внуком, то ли племянником). Для оплаты этого больничного нужны ли какие-либо подтведждающте документы о том, что эта работница имеет какое-либо отношение к этому ребенку, или оплачивать не глядя?
----
Уход за кем? За больным ребенком до 14 лет или за ребенком до 3 лет в случае болезни матери?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
29.12.2014 12:01:37
|
|
|
У сотрудницы период уплаты взносов менее 6 месяцев. Но между нашей организацией и данной сотрудницей был заключён договор подряда, по которому мы уплачивали за неё страховые взносы в ФСЗН. С учётом договора подряда период уплаты взносов более 6 месяцев. Включается ли период уплаты взносов по договору подряда в период уплаты страховых взносов?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8521-8540 8541-8560 8561-8580 8581-8600 8601-8620 8621-8640 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»