| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
05.01.2015 12:14:43
|
|
|
Автор,проверьте,пожалуйста,мой больничный по уходу за ребенком амб. с 19.12.14 по 25.12.14.
расчет:июнь 30дней-1747300
июль-1756730-31день
август 1756730-31день
сентябрь 585580 6 дней (24 дня был отпуск)
октябрь 1841500 31день
ноябрь 1841500 30дней
итого: 9529340/159*8=479460
----
больничный выдан на 7 дней. Вы пособие назначили на 8. Средний заработок рассчитан правильно. У работника только оклад? Премии нет? Переспрашиваю,т.к. в неполный месяц (сентябрь)премия берется пропорционально отработанным дням.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2015 11:16:32
|
|
|
в каком порядке оплачивается больничный листок, где написано - уход за здоровым членом семьи (папа сидел с 2-х летним ребенком пока мать болела)?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
05.01.2015 11:15:24
|
|
|
Где же Автор...так нужно.Проверьте меня
Беларусь
|
|
|
|
Оля
04.01.2015 17:11:08
|
|
|
Автор,проверьте,пожалуйста,мой больничный по уходу за ребенком амб. с 19.12.14 по 25.12.14.
расчет:июнь 30дней-1747300
июль-1756730-31день
август 1756730-31день
сентябрь 585580 6 дней (24 дня был отпуск)
октябрь 1841500 31день
ноябрь 1841500 30дней
итого: 9529340/159*8=479460
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.12.2014 13:17:21
|
|
|
Уход за кем? За больным ребенком до 14 лет или за ребенком до 3 лет в случае болезни матери?
--------------
Простите, отсутствовала на сайте...
ребенку уже исполнилось 3 года
----
Такой б/л выдают любому лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком см. п. 46 Инстукции 52/97. Если у вас сомнения (б/л бывают и поддельные), то можно обратиться в городское управление ФСЗН. Они помогут выяснить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.12.2014 9:54:44
|
|
|
Уход за кем? За больным ребенком до 14 лет или за ребенком до 3 лет в случае болезни матери?
--------------
Простите, отсутствовала на сайте...
ребенку уже исполнилось 3 года
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.12.2014 17:50:00
|
|
|
Переспрошу еще раз. или вопрос уже не актуален?
Вопрос такой. Наша работница - пенсионерка стала приносить больничные по уходу за ребенком (то ли внуком, то ли племянником). Для оплаты этого больничного нужны ли какие-либо подтведждающте документы о том, что эта работница имеет какое-либо отношение к этому ребенку, или оплачивать не глядя?
----
Уход за кем? За больным ребенком до 14 лет или за ребенком до 3 лет в случае болезни матери?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
30.12.2014 16:48:27
|
|
|
У сотрудницы период уплаты взносов менее 6 месяцев. Но между нашей организацией и данной сотрудницей был заключён договор подряда, по которому мы уплачивали за неё страховые взносы в ФСЗН. С учётом договора подряда период уплаты взносов более 6 месяцев. Включается ли период уплаты взносов по договору подряда в период уплаты страховых взносов?
----
включается см. п. 6 Инструкции N 16 от 10/12/13. Этот период из ответа ФСЗН на Ваш запрос будет виден. Если работница работала по ГПД в 2014г., то этот период не будет виден, пока не подадите ПУ-3 на нее. Если вы платили взносы за период выполнения работ по ГПД, то этот период засчитывается в период уплаты взносов.
_____________________________
Автор, спасибо вам большое. Сама бы не нашла. Поздравляю вам с заслуженным званием ЧГ-2014, также с наступающим НГ! Пусть будет побольше поводов для улыбок и хорошего настроения!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.12.2014 14:09:00
|
|
|
Работник в отпуске с 1 декабря по 24 декабря.
С 10 декабря по 31 декабря у него листок по уходу за ребенком до 3-х лет во время болезни матери.
Знаю, что что лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по нетрудоспособности не назначается, если нетрудоспособность обусловлена уходом за:
- больным членом семьи;
- ребенком в возрасте до 3 лет;
- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
и отпуск соотьветственно не начисляется.
Но у него уход продолжается после выхода из отпуска, значит я начисляю ему пособие только с 25 декабря по 31 декабря по 100% и отпуск не продлеваю?
-----
Да, отпуск продлевается только ТРУДОВОЙ, а у работника - социальный. В период социального отпуска пособие не назначается см. п.9.6 Положения 569. Поэтому пособие назначается за период с 25 по 31. И протокол надо.т.к. пособие вы назначаете в соответствии с п. 9, а это тот случай,когда нужен протокол - об этом в п. 32 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.12.2014 13:51:23
|
|
|
Если в периоде 6 месяцев есть месяца когда работник был в отпуске за свой счет, то эти дни исключаются из календарных дней?
------
Социальные отпуск исключается из числа дней календарного периода. см. п. 22 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Тери
30.12.2014 12:51:30
|
|
|
*и отпуск соотьветственно не продлевается.
Беларусь
|
|
|
|
Тери
30.12.2014 12:50:41
|
|
|
Работник в отпуске с 1 декабря по 24 декабря.
С 10 декабря по 31 декабря у него листок по уходу за ребенком до 3-х лет во время болезни матери.
Знаю, что что лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по нетрудоспособности не назначается, если нетрудоспособность обусловлена уходом за:
- больным членом семьи;
- ребенком в возрасте до 3 лет;
- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
и отпуск соотьветственно не начисляется.
Но у него уход продолжается после выхода из отпуска, значит я начисляю ему пособие только с 25 декабря по 31 декабря по 100% и отпуск не продлеваю?
Беларусь
|
|
|
|
КЭТ
30.12.2014 11:27:39
|
|
|
Если в периоде 6 месяцев есть месяца когда работник был в отпуске за свой счет, то эти дни исключаются из календарных дней?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.12.2014 18:24:20
|
|
|
У сотрудницы период уплаты взносов менее 6 месяцев. Но между нашей организацией и данной сотрудницей был заключён договор подряда, по которому мы уплачивали за неё страховые взносы в ФСЗН. С учётом договора подряда период уплаты взносов более 6 месяцев. Включается ли период уплаты взносов по договору подряда в период уплаты страховых взносов?
----
включается см. п. 6 Инструкции N 16 от 10/12/13. Этот период из ответа ФСЗН на Ваш запрос будет виден. Если работница работала по ГПД в 2014г., то этот период не будет виден, пока не подадите ПУ-3 на нее. Если вы платили взносы за период выполнения работ по ГПД, то этот период засчитывается в период уплаты взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.12.2014 18:20:37
|
|
|
Вопрос такой. Наша работница - пенсионерка стала приносить больничные по уходу за ребенком (то ли внуком, то ли племянником). Для оплаты этого больничного нужны ли какие-либо подтведждающте документы о том, что эта работница имеет какое-либо отношение к этому ребенку, или оплачивать не глядя?
----
Уход за кем? За больным ребенком до 14 лет или за ребенком до 3 лет в случае болезни матери?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
29.12.2014 12:01:37
|
|
|
У сотрудницы период уплаты взносов менее 6 месяцев. Но между нашей организацией и данной сотрудницей был заключён договор подряда, по которому мы уплачивали за неё страховые взносы в ФСЗН. С учётом договора подряда период уплаты взносов более 6 месяцев. Включается ли период уплаты взносов по договору подряда в период уплаты страховых взносов?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2014 11:00:57
|
|
|
Вопрос такой. Наша работница - пенсионерка стала приносить больничные по уходу за ребенком (то ли внуком, то ли племянником). Для оплаты этого больничного нужны ли какие-либо подтведждающте документы о том, что эта работница имеет какое-либо отношение к этому ребенку, или оплачивать не глядя?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.12.2014 17:18:04
|
|
|
Помогите рассчитать оплату больничного. Работник принят 07.07.14, в 2014 году не работал, в 2013 году - работал 2 неполных месяца. Вопрос - как рассчитать средний заработок. Июнь - нет рабочих дней. Июль: из 31 дня - 7 не работал (6 + 1 отпуск без оплаты) начислено 3510680 руб. Август: из 31 дня - 4 не работал (отпуск без оплаты) начислено 3290710 руб. Сентябрь 30 дней 4065000 руб. Октябрь 31 день 6332000 руб. Ноябрь 30 дней 6332000 руб. Всего начислено 25530390 руб. На какое количество дней делить, чтобы получить средний заработок?
----
Не написали когда б/л. Похоже, что в декабре. Вы за него платили взносы меньше 6 месяцев, поэтому надо написать запрос в ФСЗН и поискать там недостающие периоды.
Дальше открывайте п. 22 Положения 569. Там написано, сто исключать из числа дней.
25-1 (июль) + 31 -4 (август) + 30 (сентябрь) +31(октябрь) +30 (ноябрь) =142
В неполных месяцах премию надо брать в расчет пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
Наталья - Автору
24.12.2014 15:13:35
|
|
|
Помогите рассчитать оплату больничного. Работник принят 07.07.14, в 2014 году не работал, в 2013 году - работал 2 неполных месяца. Вопрос - как рассчитать средний заработок. Июнь - нет рабочих дней. Июль: из 31 дня - 7 не работал (6 + 1 отпуск без оплаты) начислено 3510680 руб. Август: из 31 дня - 4 не работал (отпуск без оплаты) начислено 3290710 руб. Сентябрь 30 дней 4065000 руб. Октябрь 31 день 6332000 руб. Ноябрь 30 дней 6332000 руб. Всего начислено 25530390 руб. На какое количество дней делить, чтобы получить средний заработок?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.12.2014 12:21:14
|
|
|
спасибо. пискну на тот счет, что инструкция по выдаче больничных листов предназначена таки для врачей... но факт остается фактом - дам указание мастерам отмечать в б/л первый рабочий по графику
-----
Для врачей, но и для бухгалтеров,т.к. неправильно оформленный и ВЫДАННЫЙ б/л не принимается организацией п.77. Так что волей-неволей знать необходимо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8521-8540 8541-8560 8561-8580 8581-8600 8601-8620 8621-8640 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»