| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2014 14:46:22
|
|
|
Подскажите, пожалуйста Работнику выплачивалась премия в июне и сентябре - это считать как премия единовременная и она не включается в доход для расчета больничного??? То же самое мат.помощь к Новому году?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
22.12.2014 13:33:39
|
|
|
А если больничный с 18.12.14 по 05.01.15 начислять в январскую зарплату? или можно разделить с 18 по 31 декабря и с 01 по 05 января?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
22.12.2014 13:08:32
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.12.2014 10:41:43
|
|
|
Добрый день, проверьте, пожалуйста, расчёт больничного общее заболевание(больничный с 01.12.2014г. по 17.12.2014г.):
начислено за июнь - 6239900;
начислено за июль - 6239900;
начислено за август - 6239900;
начислено за сентябрь - 7939900;увеличение ставки 1 разряда на 20%
начислено за октябрь - 7916200;
начислено за ноябрь - 3958100 (это без учёта отпускных, 14 календарных дней).
Расчёт: 38533900/169*12*80%+38533900/169*5=3328964, верно? Или надо индексировать июнь, июль, август? Заранее спасибо
-------
Прочитала, что индексируется только оклад, а надбавка и повышение по Пост №40 не индексируется. Верно?
------
Не понимаю о каком Пост. №40 Вы говорите? есть положение об уплате взносов, утвержденное Указом №40, но оно никакого отношения к б/л не имеет. Вероятно Вы имеете ввиду Инструкцию №47, где применяется поправочный коэффициент при расчете отпускных.
При расчете пособий читаем Положение 569.
Там никакой «индексации» не предусмотрено. Никакого значения при расчете больничного увеличение оклада не имеет. берем то, что начислено по правилам п. 24 Положения 569 и делим на число дней, которые считаются по п. 22 Положения 569.
«Математика» в вашем случае верная. Хотелось бы уточнить, работнику начислялся только оклад или премия там тоже есть? Премия берется пропорционально отработанному времени (это для ноября актуально - он не полный месяц).
Беларусь
|
|
|
|
Таня
22.12.2014 10:24:29
|
|
|
Прочитала, что индексируется только оклад, а надбавка и повышение по Пост №40 не индексируется. Верно?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
22.12.2014 8:57:59
|
|
|
Помогите.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
21.12.2014 11:48:47
|
|
|
Добрый день, проверьте, пожалуйста, расчёт больничного общее заболевание(больничный с 01.12.2014г. по 17.12.2014г.):
начислено за июнь - 6239900;
начислено за июль - 6239900;
начислено за август - 6239900;
начислено за сентябрь - 7939900;увеличение ставки 1 разряда на 20%
начислено за октябрь - 7916200;
начислено за ноябрь - 3958100 (это без учёта отпускных, 14 календарных дней).
Расчёт: 38533900/169*12*80%+38533900/169*5=3328964, верно? Или надо индексировать июнь, июль, август? Заранее спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Лёлишна
19.12.2014 10:08:48
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2014 17:01:33
|
|
|
Добрый день, проверьте, пожалуйста, расчёт больничного по уходу за больным членом семьи (больничный с 01.12.2014г. по 12.12.2014г.):
начислено за июнь - 2860000;
начислено за июль - 1560000; (это без учёта отпускных, отпуск - 14 календарных дней);
начислено за август - 2860000;
начислено за сентябрь - 2860000;
начислено за октябрь - 2860000;
начислено за ноябрь - 2107368 (это без учёта больничного, больничный 8 календарных дней).
Расчёт: 15107368/161*12=1126020 ? Заранее спасибо.
---
Все нормально, если больной член семьи - это ребенок до 14 лет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2014 16:58:15
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите, работник уволен 08.08. и принят в эту же организацию 12.08. В октябре больничный лист. Нужно ли включать в период работы период до его увольнения? Спасибо!
-----
Если до и после увольнения это было место основной работы, то берем период до увольнения. Исключаем из числа календарных дней дни с 09 по 11.12,т.е. 3 дня «неработы» у данного нанимателя. Это -прокомментированная Фондом практика применения положения 569. Для совместителей в такой ситуации совсем другой подход: берется только период работы по действующему договору.
Беларусь
|
|
|
|
Лёлишна
18.12.2014 16:17:14
|
|
|
Добрый день, проверьте, пожалуйста, расчёт больничного по уходу за больным членом семьи (больничный с 01.12.2014г. по 12.12.2014г.):
начислено за июнь - 2860000;
начислено за июль - 1560000; (это без учёта отпускных, отпуск - 14 календарных дней);
начислено за август - 2860000;
начислено за сентябрь - 2860000;
начислено за октябрь - 2860000;
начислено за ноябрь - 2107368 (это без учёта больничного, больничный 8 календарных дней).
Расчёт: 15107368/161*12=1126020 ? Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 13:27:25
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите, работник уволен 08.08. и принят в эту же организацию 12.08. В октябре больничный лист. Нужно ли включать в период работы период до его увольнения? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2014 12:01:37
|
|
|
суммир.учет раб. времени. пошла на больничный в свой выходной на 3 дня , пропущена одна смена -12 часов, я счиатю за 3 дня больничный? и в часах или днях? спасибо заранее)
---
Пособие считаем за ДНИ. удостоверенные больничным. Если там период освобождения 3 календарных дня, то пособие за 3 дня. Но если это был б/л по уходу за больным ребенком до 14 лет в амбулаторных условиях, то такие б/л должны выдаваться с первого рабочего дня работника. У Вас заболевание или уход?
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
18.12.2014 11:51:18
|
|
|
очень жалко будет, если Больничный-2 не расскажет хоть немного о себе.
Начинаю уговаривать его, ведь в принципе при желании можно остаться виртуальным, но все же очень многим (особенно проголосовавшим за Больничный-2) будет интересно интервью с этим ником, и будет приятно, если приз (грамота, знак отличия) будет вручен AZом живому человеку. Более того ваша активная позиция и посильная помощь многим нужна и является, если хотите, своеобразным примером общения на данном сайте, и понимаем, что за Больничный-2 скрывается живой человек.
Все-таки, согласитесь на интервью хотя бы, если не на живое общение, пожалуйста.
Эти свои рассуждения скопированы из топика ЧГ2014!, вдруг автор откликнется через бор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 10:29:41
|
|
|
подскажите про суммированный учет времени,пожалуйста)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2014 10:28:41
|
|
|
суммир.учет раб. времени. пошла на больничный в свой выходной на 3 дня , пропущена одна смена -12 часов, я счиатю за 3 дня больничный? и в часах или днях? спасибо заранее)
Беларусь
|
|
|
|
Лена
18.12.2014 10:06:52
|
|
|
Автор,спасибо огромное!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2014 9:34:44
|
|
|
Автор спасибо большое.А я тут засомневалась есть ли у человека 6 месяцев уплаты взносов если работал с 16.10.2010 по 2.02.11 и далее с 30.09.2014 а больничный с 28.11.14?
ноябрь считается тоже в период уплаты взносов?
простите за такие вопросы
------
Период считаем по пост. 777 как для пенсии. В К+ есть калькулятор. Считаем ваши периоды : с 16.10.10 по 02.02.11 и с 30.09.14 по 27.11.14. Получается 5 месяцев и 15 дней. Не хватаем 15 дней. Посылайте запрос в ФСЗН, на портале. Поищите эти 15 дней. Может был договор подряда или ИП и т.д. После ответа ФСЗН будет видно назначать ли в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
17.12.2014 21:07:52
|
|
|
Автор спасибо большое.А я тут засомневалась есть ли у человека 6 месяцев уплаты взносов если работал с 16.10.2010 по 2.02.11 и далее с 30.09.2014 а больничный с 28.11.14?
ноябрь считается тоже в период уплаты взносов?
простите за такие вопросы
Беларусь
|
|
|
|
бор
17.12.2014 20:41:40
|
|
|
Автор, проверьте, пожалуйста, Вашу почту)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8521-8540 8541-8560 8561-8580 8581-8600 8601-8620 8621-8640 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»