| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
27.09.2022 12:47:02
|
|
|
Анонимно 27.09.2022 12:30:11
Добрый день! Помогите пожалуйста начислить больничный работнику по договору подряда, если начисления и договора каждый месяц:
январь=850,00(договор с 03.01-31.01)
февраль=830,00 (договор с 01.02.22-28.02.22)
март=850,00 (договор с 01.03.22-31.03.22)
апрель=850,00(договор с 01.04.22-30.04.22)
май=750,00 (договор с 01.05-31.05)
июнь=810,00(договор с 01.06-30.06)
июль=850,00 (договор с 01.07-31.07)
август=710,00(договор с 01.08-26.08)
затем с 1-11 сентября он не работал у нас, а с 12-14 сентября начал снова работать по договору подряда и с 15-16 сентября был на больничном с двухмесячным ребенком. Тоесть договор подряда будет с 12-30 сентября по 30 сентября. Как мне тут начислить больничный?
-------------
Как мы говорили прошлый раз, смотрим только тот договор, в период которого начался больничный. Если до начала больничного вознаграждение не выплачивалось, то ждем его выплаты и уплаты с него взносов, а замем назначаем пособие. Вознаграждение / дни, за которые оно выплачено = среднедневной заработок. См. п. 27 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2022 12:41:48
|
|
|
Анонимно« 27.09.2022 9:05:04
Здравствуйте. Такой вопрос. В больничном по травме написано «отказ от медосвидетельствования в уст.порядке 29.08.22» и ниже «травма 27.08.22». Это как-то влияет на оплату?
------------
Пособие назначает комиссия, которая должна выяснить обстоятельства травмы. Протокол.
Если есть факт нарушения режима, то запись должна быть такой »нарушение режима, вид нарушения и дата«. Кроме наличия даты, запись не соответствует требованию.
Вид нарушения »невыполнение назначений« пишут в случае отказа от диагностики, лечения, госпитализации, взятия анализа на алкоголь и т.п. средства, затрудняющего диагностику заболевания, оценку состояния трудоспособности (подп. 50.15.3 Инструкции 1/1). Поэтому по моему мнению надо запись исправить. При нарушении режима пособие назначается по подп. 19.2 Положения 569: 50% от положенного размера с дня нарушения на срок, который определит комиссия. Покажите больничный в ФСЗН, что они скажут. 352-05-01
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.09.2022 12:30:11
|
|
|
Добрый день! Помогите пожалуйста начислить больничный работнику по договору подряда, если начисления и договора каждый месяц:
январь=850,00(договор с 03.01-31.01)
февраль=830,00 (договор с 01.02.22-28.02.22)
март=850,00 (договор с 01.03.22-31.03.22)
апрель=850,00(договор с 01.04.22-30.04.22)
май=750,00 (договор с 01.05-31.05)
июнь=810,00(договор с 01.06-30.06)
июль=850,00 (договор с 01.07-31.07)
август=710,00(договор с 01.08-26.08)
затем с 1-11 сентября он не работал у нас, а с 12-14 сентября начал снова работать по договору подряда и с 15-16 сентября был на больничном с двухмесячным ребенком. Тоесть договор подряда будет с 12-30 сентября по 30 сентября. Как мне тут начислить больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2022 9:05:04
|
|
|
Здравствуйте. Такой вопрос. В больничном по травме написано «отказ от медосвидетельствования в уст.порядке 29.08.22» и ниже «травма 27.08.22». Это как-то влияет на оплату?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2022 8:40:07
|
|
|
Добрый день. Если вид ВН 06, объяснительная нужна?
--------------
06 - последствия травмы в быту. В особых отметка должна быть дата травмы. Нет, объяснительная уже не нужно. Она нужна при травме, чтобы комисиия установила обстоятельства травмы. А здесь уже ничего расследоватьне нужно. Когда нужен протокол комиссии, указано в п. 32 Положения 569. Там нет последствий травмы.
--
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
26.09.2022 15:51:17
|
|
|
Ой прошу прощения! В сентябре было так: с 1-11 он не работал у нас.
с 12 сентября-14 сентября он работал тоесть договор подряда будет таким: с 12.09-30.09
с 15-16 сентября он был на больничном. НО!: я считаю что 100% оплата если с грудным ребёнком на больничном ? Или я неправа? И как посчитать тут как начислить за эти 2 дня больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
26.09.2022 15:33:50
|
|
|
Может есть какая статья, что я не имею право в этом случае заплатить ему больничный??? Дайте пожалуйста. Чтоб мне на основании законодат доказать ему что я не начислю!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
26.09.2022 15:27:41
|
|
|
ААА. да он не работал у нас с 1 сент по 14 сент а с 15 был на больн и договор только с 19 сентября
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2022 12:42:11
|
|
|
Анонимно 26.09.2022 11:51:34
Добрый день! Помогите пожалуйста начислить больничный работнику по договору подряда, если начисления и договора каждый месяц:
январь=850,00(договор с 03.01-31.01)
февраль=830,00 (договор с 01.02.22-28.02.22)
март=850,00 (договор с 01.03.22-31.03.22)
апрель=850,00(договор с 01.04.22-30.04.22)
май=750,00 (договор с 01.05-31.05)
июнь=810,00(договор с 01.06-30.06)
июль=850,00 (договор с 01.07-31.07)
август=710,00(договор с 01.08-26.08)
затем с 1-14 сентября он не работал у нас, а с 15-16 сентября был на больничном с двухмесячным ребенком. А с 19 сентября по 30 сентября будет договор подряда за сентябрь. Как мне тут начислить больничный?
---------------
Право на пособие есть тогда, когда больничный начался в пеиод действия договора подряда. Если я правильно понимаю, то больничный начался 15 сентября, а в этот период никакой договор не действовал. 26.08 закончился один договор, а другой заключен только с 19.09.
К сожалению, в такой ситуации право на оплату больничного нет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2022 12:37:35
|
|
|
«Анонимно» 26.09.2022 12:20:28
Добрый день. Если вид ВН 06, объяснительная нужна?
--------------
06 - последствия травмы в быту. В особых отметка должна быть дата травмы. Нет, объяснительная уже не нужно. Она нужна при травме, чтобы комисиия установила обстоятельства травмы. А здесь уже ничего расследоватьне нужно. Когда нужен протокол комиссии, указано в п. 32 Положения 569. Там нет последствий травмы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2022 12:34:03
|
|
|
«Анонимно» 26.09.2022 9:26:37
А в январе и феврале работник работал? Зарплата была? С 07 по 20 получается 14 дней. Если у работника нет льгот, то в случае заболевания пособие будет 80% за 12 дней и 100% за 2 дня.
----
да работал январь и февраль зарплата была.Но мы же берем 6 последних месяцев так? или я что то непонимаю
------
Нет, все Вы верно понимаете, берем 6 меяцев до сентября.
У меня получилось 2887,29 руб. / 184 дня = 15,69
Пособие 15,69 руб. х 12 х80% + 15,69 х 2 = 182 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2022 12:20:28
|
|
|
Добрый день. Если вид ВН 06, объяснительная нужна?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
26.09.2022 11:51:34
|
|
|
Добрый день! Помогите пожалуйста начислить больничный работнику по договору подряда, если начисления и договора каждый месяц:
январь=850,00(договор с 03.01-31.01)
февраль=830,00 (договор с 01.02.22-28.02.22)
март=850,00 (договор с 01.03.22-31.03.22)
апрель=850,00(договор с 01.04.22-30.04.22)
май=750,00 (договор с 01.05-31.05)
июнь=810,00(договор с 01.06-30.06)
июль=850,00 (договор с 01.07-31.07)
август=710,00(договор с 01.08-26.08)
затем с 1-14 сентября он не работал у нас, а с 15-16 сентября был на больничном с двухмесячным ребенком. А с 19 сентября по 30 сентября будет договор подряда за сентябрь. Как мне тут начислить больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2022 9:26:37
|
|
|
А в январе и феврале работник работал? Зарплата была? С 07 по 20 получается 14 дней. Если у работника нет льгот, то в случае заболевания пособие будет 80% за 12 дней и 100% за 2 дня.
----
да работал январь и февраль зарплата была.Но мы же берем 6 последних месяцев так? или я что то непонимаю
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2022 9:07:28
|
|
|
«Анонимно» 24.09.2022 23:12:19
Автор проверьте мой больничный пожалуйста.режим1 с 10.09 изменен на амбулаторно. с 07.09 по 16.09 потом продолжение с 17 по 20. Зарплата минималка март 479,83 апрель-июнь 480,96 июль август 482,29 .Больничный 12 дн 80% весь больничный 178,02
--------------
А в январе и феврале работник работал? Зарплата была? С 07 по 20 получается 14 дней. Если у работника нет льгот, то в случае заболевания пособие будет 80% за 12 дней и 100% за 2 дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.09.2022 23:12:19
|
|
|
Автор проверьте мой больничный пожалуйста.режим1 с 10.09 изменен на амбулаторно. с 07.09 по 16.09 потом продолжение с 17 по 20. Зарплата минималка март 479,83 апрель-июнь 480,96 июль август 482,29 .Больничный 12 дн 80% весь больничный 178,02
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 13:59:14
|
|
|
для расчета пособия при работе по ГПД применяются свои правила. Там нет расчетного периода в 6 месяцев. См.п. 27 Положения 569.
Исходим из вознаграждения по тому договору подряда, в период которого начался больничный. Но общий период уплаты взносов важен. Если в общей сложности он меньше 6 месяцев, пособие будет в минимальном размере.
------------
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.09.2022 13:47:51
|
|
|
«Анонимно» 22.09.2022 12:11:58
Добрый день. Если несколько месяцев подряд составляются договора подряда (и акты к ним), и этот человек заболел в период действия сентябрьского, то мы берем вознаграждение только по нему? Или здесь тоже 6 месяцев играет роль?
--------------
для расчета пособия при работе по ГПД применяются свои правила. Там нет расчетного периода в 6 месяцев. См.п. 27 Положения 569.
Исходим из вознаграждения по тому договору подряда, в период которого начался больничный. Но общий период уплаты взносов важен. Если в общей сложности он меньше 6 месяцев, пособие будет в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2022 12:11:58
|
|
|
Добрый день. Если несколько месяцев подряд составляются договора подряда (и акты к ним), и этот человек заболел в период действия сентябрьского, то мы берем вознаграждение только по нему? Или здесь тоже 6 месяцев играет роль?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.09.2022 15:09:41
|
|
|
Анонимно« 21.09.2022 13:17:02
автор, а есть же ещё и такой пункт:
Если размер выплаченного пособия за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности ниже, чем размер пособия(й) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный в соответствии с Законом за период со дня рождения ребенка (детей) по день, по который выплачено пособие, производится доплата разницы между размерами указанных пособий.
-----------
Да, есть такое и в Законе 7-З и в Положении 569. Спасибо, что обратили на него внимание. В случае назначения пособия по БиР получится такая доплата. Но она назначается после того как будет назначено пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Работнице надо будет сообщить, чтобы она обратилать с заявлением на эту доплату.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 841-860 861-880 881-900 901-920 921-940 941-960 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»