| |
|
|
| |
|
|
Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
 |
 |
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
ЗЕЛЕНЫЙ по БиР
09.12.2014 9:14:46
|
 |
 |
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю - ДОБРЫЙ ДЕНЬ, помогите пжл посчитать БиР сотруднице. 04.09.2014 она прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и вышла на работу. Оклад 6510000, без надбавок и повышений =заработок за сентябрь составил 5622273. В октябре больничный по уходу за ребенком (посчитан из тарифа- меньше 30 дней и т.д) заработок составил 5094783. ВОПРОС : КАК ПРАВИЛЬНО ПОСЧИТАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 21.11 2014Г ? СПАСИБО!!!
Беларусь
|
 |
 |
Автор
08.12.2014 17:04:15
|
 |
 |
Честный, скромный человек не полезет в ЧМ.Так и продолжайте, не играйте в эти игры.Как можете,оказывайте помощь и бог Вас не забудет.Будьте всегда здоровы.Успехов Вам. -------- И вам удачи, здоровья, хорошего настроения и замечательных коллег!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.12.2014 15:58:34
|
 |
 |
Честный, скромный человек не полезет в ЧМ.Так и продолжайте, не играйте в эти игры.Как можете,оказывайте помощь и бог Вас не забудет.Будьте всегда здоровы.Успехов Вам.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
08.12.2014 15:10:39
|
 |
 |
Автор, спасибо вам за расчеты, заходите в топик http://www.buh.by/mes.asp?t=337689 Мы все мечтаем с вами познакомиться. Если у вас есть другой НИК ил вы работники ФСЗН всем отделом отвечающие, не бойтесь мы найдем возможность как вам потусить и не быть уволенными :)
Беларусь
|
 |
 |
Автор
08.12.2014 10:37:19
|
 |
 |
Милый Автор - Вас выдвигаем на ЧУ-2015 ! ----- ВАУ! :))) Моя награда - общение со всеми вами!
Беларусь
|
 |
 |
Автор
08.12.2014 10:35:07
|
 |
 |
ри расчете больничного в шестимесячном периоде работника в табели есть дни, где работник работал вместо 8 часов 5 часов, и в этом же месяце вместо 8 часов 3 часа. Программа у меня рассчитывает только в днях. Вопрос: Как брать не полностью отработанные дни как полных два или (5+3=8) как полный один? Всем заранее спасибо!!!! ---- А по какой причине дни отработаны не полностью? Если работнику давали пару часов за свой счет, то такие дни остаются в расчете,т.е. их считают как обычный календарный день расчетного периода. Такая ситуация прокомментирована на сайте ФСЗН. Объясняется это тем, что отпуск за свой счет дается в КАЛЕНДАРНЫХ днях (не в часах), поэтому такой день нельзя считать днем социального отпуска и к п.22 положения 569 он не относится, а значит и не исключается из расчетов.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.12.2014 8:52:28
|
 |
 |
)))))) 2014 года ЧЕЛОВЕК
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.12.2014 0:44:22
|
 |
 |
ЧУ-2015 ! _________________________ )) Автор не пугайтесь , на Человек ГОДА 2015 !
Беларусь
|
 |
 |
Мы за Вас )
07.12.2014 23:53:06
|
 |
 |
Милый Автор - Вас выдвигаем на ЧУ-2015 !
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.12.2014 10:31:40
|
 |
 |
ааа
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2014 15:20:46
|
 |
 |
ри расчете больничного в шестимесячном периоде работника в табели есть дни, где работник работал вместо 8 часов 5 часов, и в этом же месяце вместо 8 часов 3 часа. Программа у меня рассчитывает только в днях. Вопрос: Как брать не полностью отработанные дни как полных два или (5+3=8) как полный один? Всем заранее спасибо!!!!
Беларусь
|
 |
 |
Автор
05.12.2014 12:25:23
|
 |
 |
Если больничный выписан с заболеванием связаным с потреблением алкоголя, как его оплачивать? --- П. 19.1 Положения, за первые 6 календарных дня не назначаем пособие, следующие 6 дней -405 среднедневного, а дальше 50% среднедневного заработка. И обязательно протокол решения комиссии.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2014 12:23:23
|
 |
 |
работник принес 3 больничных: с 31.10.14-17.11.14--продолж. болеть;18.11.14.-19.11.14--продолж. болеть;20.11.14-25.11.14,для расчета средн. заработка период апрель-сентябрь для всех 3-х больн.,т.к. продолж. или для 2 и 3-го май-октябрь ? - ------ Надо выяснить непрерывный ли это случай в целях начисления б/л. П.16 Положения: надо чтобы период освобождения от работы длился непрерывно, чтобы не наступил другой случай нетрудоспособности или обстоятельств, влияющих на размер пособия. В периоде освобождения перерывов нет,Посмотрите позиции начало нетрудоспособности - там наверное одна дата (начало первого б/л?). Если во всех б/л вид нетрудоспособности «заболевание» и нет отметок об алкогольном опьянении, то это непрерывный случай. Назначаем одно пособие. Начало нетрудоспособности 31.10, значит средний заработок расчитываем за период 01.04 -30.09. И Из него назначаем пособие по всем листкам. первые 12 дней отсчитываем один раз, начиная с 31.10. Конечно хотелось бы видеть эти листки.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
05.12.2014 12:16:11
|
 |
 |
Огромное спасибо за помощь. Вы умничка, а то столько негатива, если че спросишь, в чем не уверена на все 100 ---- Спросить - не стыдно. Стыдно не ответить :)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2014 12:06:01
|
 |
 |
Если больничный выписан с заболеванием связаным с потреблением алкоголя, как его оплачивать?
Беларусь
|
 |
 |
Ната2009
04.12.2014 16:23:51
|
 |
 |
Автор 03.12.2014 18:36:34 Сотруднице выдали больничный - травма в быту. Период 03.11-17.11, врач травматолог. С 17 ноября 2014 по 22 марта 2015 - больничный по беременности и родам. Получается, за 17 ноября два вида больничного? Как быть? Насколько это правомерно? ---- Ситуация нормальная. но пособие назначается только одно. Согласно инструкции 52/97 случай беременности и родов прерывает любой другой случай временной нетрудоспособности - ч. 5 п. 69. Поэтому за 17 число назначается пособие по БиР, а по травме не назначается. ________________________________________________
Автор, спасибо вам огромное за профессиональный ответ. Инспектор в фонде ответила неправильно.
Беларусь
|
 |
 |
Света
04.12.2014 14:55:14
|
 |
 |
работник принес 3 больничных: с 31.10.14-17.11.14--продолж. болеть;18.11.14.-19.11.14--продолж. болеть;20.11.14-25.11.14,для расчета средн. заработка период апрель-сентябрь для всех 3-х больн.,т.к. продолж. или для 2 и 3-го май-октябрь ?
Беларусь
|
 |
 |
Каролина
04.12.2014 14:45:38
|
 |
 |
Огромное спасибо за помощь. Вы умничка, а то столько негатива, если че спросишь, в чем не уверена на все 100
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.12.2014 14:06:46
|
 |
 |
Работник работает с 01.07.2014г на 0,25 ставки с з/п 500 000.Болел с 10.11.2014г-15.11.2014г. У мекня сумма получилась 77024. Это не основное место работы. Спасибо --- Вы не написали, что у работника с уплатой взносов, освобождался ли он от работы в расчетном периоде... Минимальный размер пособия за 6 дней в ноябре 698010 / 30 х 6 = 139602 если рассчитанная сумма пособия меньше минимальной (не важно на какой ставке работник 1 или 0,25), пособие назначается в минимальном размере,т.е. в этой ситуации 139602.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.12.2014 10:29:39
|
 |
 |
Работник работает с 01.07.2014г на 0,25 ставки с з/п 500 000.Болел с 10.11.2014г-15.11.2014г. У мекня сумма получилась 77024. Это не основное место работы. Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

<< 8521-8540 8541-8560 8561-8580 8581-8600 8601-8620 8621-8640 >>
|
|
| |
|
|