| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2014 12:06:01
|
|
|
Если больничный выписан с заболеванием связаным с потреблением алкоголя, как его оплачивать?
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
04.12.2014 16:23:51
|
|
|
Автор 03.12.2014 18:36:34
Сотруднице выдали больничный - травма в быту. Период 03.11-17.11, врач травматолог.
С 17 ноября 2014 по 22 марта 2015 - больничный по беременности и родам. Получается, за 17 ноября два вида больничного? Как быть? Насколько это правомерно?
----
Ситуация нормальная. но пособие назначается только одно. Согласно инструкции 52/97 случай беременности и родов прерывает любой другой случай временной нетрудоспособности - ч. 5 п. 69. Поэтому за 17 число назначается пособие по БиР, а по травме не назначается.
________________________________________________
Автор, спасибо вам огромное за профессиональный ответ.
Инспектор в фонде ответила неправильно.
Беларусь
|
|
|
|
Света
04.12.2014 14:55:14
|
|
|
работник принес 3 больничных: с 31.10.14-17.11.14--продолж. болеть;18.11.14.-19.11.14--продолж. болеть;20.11.14-25.11.14,для расчета средн. заработка период апрель-сентябрь для всех 3-х больн.,т.к. продолж. или для 2 и 3-го май-октябрь ?
Беларусь
|
|
|
|
Каролина
04.12.2014 14:45:38
|
|
|
Огромное спасибо за помощь. Вы умничка, а то столько негатива, если че спросишь, в чем не уверена на все 100
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2014 14:06:46
|
|
|
Работник работает с 01.07.2014г на 0,25 ставки с з/п 500 000.Болел с 10.11.2014г-15.11.2014г. У мекня сумма получилась 77024. Это не основное место работы. Спасибо
---
Вы не написали, что у работника с уплатой взносов, освобождался ли он от работы в расчетном периоде...
Минимальный размер пособия за 6 дней в ноябре 698010 / 30 х 6 = 139602 если рассчитанная сумма пособия меньше минимальной (не важно на какой ставке работник 1 или 0,25), пособие назначается в минимальном размере,т.е. в этой ситуации 139602.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2014 10:29:39
|
|
|
Работник работает с 01.07.2014г на 0,25 ставки с з/п 500 000.Болел с 10.11.2014г-15.11.2014г. У мекня сумма получилась 77024. Это не основное место работы. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Люси
04.12.2014 10:14:02
|
|
|
Автор 03.12.2014 18:33:57
Проверьте, пожалуйста!!
Больничный с 19.11.2014-25.11.2014
Уплата взносов более чем за 6 месяцев!!
Июль 2108000+надбавка 95818= 2203818 (31)
Август 2108000 (31)
Сентябрь 2108000 (30)
Октябрь 2108000 (31)
Итого: 8527818/123(календ.дня)*7*80%=388259 ??
А как сравнить с БПМ и со ср зарплатой??
______
А почему Вы взяли только 4 месяца? Работник был зачислен к Вам в июле?
Сравнивать надо с 50%БПМ, действующего в ноябре и пропорционально календарным дням, за которые назначено пособие. но в этом необходимости нет,т.к. за целый месяц 698010. Минимальный размер пособия за 7 дней 698010 / 30 х 7 =162869.
У вас больше.
да в июле зачислен, простите, забыла написать!!!
спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2014 9:15:21
|
|
|
чтобы посмотреть вчерашние ответы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2014 18:36:34
|
|
|
Сотруднице выдали больничный - травма в быту. Период 03.11-17.11, врач травматолог.
С 17 ноября 2014 по 22 марта 2015 - больничный по беременности и родам. Получается, за 17 ноября два вида больничного? Как быть? Насколько это правомерно?
----
Ситуация нормальная. но пособие назначается только одно. Согласно инструкции 52/97 случай беременности и родов прерывает любой другой случай временной нетрудоспособности - ч. 5 п. 69. Поэтому за 17 число назначается пособие по БиР, а по травме не назначается.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2014 18:33:57
|
|
|
Проверьте, пожалуйста!!
Больничный с 19.11.2014-25.11.2014
Уплата взносов более чем за 6 месяцев!!
Июль 2108000+надбавка 95818= 2203818 (31)
Август 2108000 (31)
Сентябрь 2108000 (30)
Октябрь 2108000 (31)
Итого: 8527818/123(календ.дня)*7*80%=388259 ??
А как сравнить с БПМ и со ср зарплатой??
______
А почему Вы взяли только 4 месяца? Работник был зачислен к Вам в июле?
Сравнивать надо с 50%БПМ, действующего в ноябре и пропорционально календарным дням, за которые назначено пособие. но в этом необходимости нет,т.к. за целый месяц 698010. Минимальный размер пособия за 7 дней 698010 / 30 х 7 =162869.
У вас больше.
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
03.12.2014 17:40:34
|
|
|
Сотруднице выдали больничный - травма в быту. Период 03.11-17.11, врач травматолог.
С 17 ноября 2014 по 22 марта 2015 - больничный по беременности и родам. Получается, за 17 ноября два вида больничного? Как быть? Насколько это правомерно?
Беларусь
|
|
|
|
Люси
03.12.2014 11:30:32
|
|
|
Проверьте, пожалуйста!!
Больничный с 19.11.2014-25.11.2014
Уплата взносов более чем за 6 месяцев!!
Июль 2108000+надбавка 95818= 2203818 (31)
Август 2108000 (31)
Сентябрь 2108000 (30)
Октябрь 2108000 (31)
Итого: 8527818/123(календ.дня)*7*80%=388259 ??
А как сравнить с БПМ и со ср зарплатой??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2014 16:34:01
|
|
|
Добрый день!Подскажите пжл,работник принят 10.06.14 на работу.Принес больничный лист 26.11.14 за период с 17.11.14 по 24.11.14. Отработал он не полные 6 месяцев,в августе брал за свой счет 1 день, в октябре-3 дня.В расчетный период неполные месяцы включаются?
---
Не путайте с отпуском. посчитайте сначала период уплаты взносов и если нет 6 месяцев по 16.11, то запрос в Фонд надо сделать. Если период уплаты 6 месяцев наберется, то расчетный период с 10.06 по 31.10. Берем дни 21 июнь + 31 июль +31-1 август +30 сентябрь +31-3 октябрь.=109 дней. Выбираем заработок, при этом в августе и октябре премию берем пропорционально отработанному в этом месяце времени. делим сумму заработка на сумму дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2014 16:29:10
|
|
|
Автор, добрый день! Наш сотрудник в 2014 году будучи студентом работал у нас по договору подряда 5 месяцев. С 1 августа основное место работы. Больничный считаем - берем фактическую з/пл с августа по октябрь 2014?
----
Только догадываюсь, что б/л в ноябре. Первое считаете в календарном порядке, а можно на калькуляторе в К+, период уплаты взносов за этого человека. Если начало болезни, например (11.11), то период с дня начала договора подряда по 09.11. Если 6 месяцев нет, то пишем запрос в Фонд и ищем там недостающий период. если и там нет ничего, то пособие в минимальном размере. Если в совокупности по всем сведениям 6 месяцев набирается, то расчетный период с 1.08.14 по 31.10.14 от туда и выбираем заработок и календарные дни.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
26.11.2014 15:29:50
|
|
|
Добрый день!Подскажите пжл,работник принят 10.06.14 на работу.Принес больничный лист 26.11.14 за период с 17.11.14 по 24.11.14. Отработал он не полные 6 месяцев,в августе брал за свой счет 1 день, в октябре-3 дня.В расчетный период неполные месяцы включаются?
Беларусь
|
|
|
|
АТГ
26.11.2014 13:36:31
|
|
|
Автор, добрый день! Наш сотрудник в 2014 году будучи студентом работал у нас по договору подряда 5 месяцев. С 1 августа основное место работы. Больничный считаем - берем фактическую з/пл с августа по октябрь 2014?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2014 14:24:13
|
|
|
Автор спасибо,больничный -по заболеванию.значит оплачиваем 7 дней - 80%,6-дней 100%?
----
Да.
Говорю шепотом:«А приказ ликвидировать отпуск за свой счет работник с нанимателем никак не могут?»
Беларусь
|
|
|
|
Света
24.11.2014 13:44:38
|
|
|
Автор спасибо,больничный -по заболеванию.значит оплачиваем 7 дней - 80%,6-дней 100%?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.11.2014 13:31:32
|
|
|
Подскажите по больничный с 31.10.2014.по 17.11.2014 и дальше продолж. (продолжает болеть),но 31.10.2014 работник отработал раб. день ,а после работы заболел,а 03.11.14.по 06.11.14.отпуск без сохр. зарплаты по 191 статье.Начислять ли больничный за 31.10.2014 и 1,2 ноября подскажите пожалуйста?
----
Пособие не начисляется за дни, за которые выплачивалась з/плата и дни отпуска за свой счет (п. 25 положения 569). Поэтому не назначаем пособие за 31.10 и с 03.11 по 06.11. За 1 и 2 ноября пособие положено. Б/л по заболеванию? Первые 12 дней считаем от 31.10.
Беларусь
|
|
|
|
Света
24.11.2014 12:34:41
|
|
|
Подскажите по больничный с 31.10.2014.по 17.11.2014 и дальше продолж. (продолжает болеть),но 31.10.2014 работник отработал раб. день ,а после работы заболел,а 03.11.14.по 06.11.14.отпуск без сохр. зарплаты по 191 статье.Начислять ли больничный за 31.10.2014 и 1,2 ноября подскажите пожалуйста?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8641-8660 8661-8680 8681-8700 8701-8720 8721-8740 8741-8760 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»