| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
10.10.2014 9:25:44
|
|
|
Если в целом, то так. Но у меня к Вам куча вопросов. есть ли уплата взносов за эту работницу не менее 6 месяцев. Может есть дни, которые надо исключить из расчетного периода (п. 22 положения N 569)?
_____________________________________________
взносы начислялись больше 6 месяцев, работала работница без больничных, без отпусков последние 6 месяцев которые берутся в расчёт, исключать ничего не надо.
---
Тогда все так. ФСЗН и БГС на сумму пособия по беременности и родам не начисляются (п. 1 Перечня 115), подоходный тоже не взимается (п. 1.1 ст. 163 НК).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.10.2014 9:20:34
|
|
|
Доброе утро, больничный с 21.08 по 01.09 (период расчетный с февраля по июль, уплата взносов более шести месяцев), среднедневной из заработка *12 *80 % - продолжает болеть - второй больничный с 02.09 - 19.09 Вопрос среднедневной тот же, расчетный период тот же, только 18 дней оплата 100 % ? Спасибл
-----
В общем , да. Судя по вашему НИКу, б/ л в связи с травмой. Если это так, то напомню, что протокол комиссии нужен обязательно. Если это не алкогольное опьянение, то за первые 12 календ. дней 80% ср.дн. заработка за расчетный период, за последующие - 100%, при этом перерыва в освобождении от работы не должно быть и второй б/л должен быть выдан по тому же случаю заболевания, что и первый.
Беларусь
|
|
|
|
Little
10.10.2014 9:18:44
|
|
|
Если в целом, то так. Но у меня к Вам куча вопросов. есть ли уплата взносов за эту работницу не менее 6 месяцев. Может есть дни, которые надо исключить из расчетного периода (п. 22 положения N 569)?
_____________________________________________
взносы начислялись больше 6 месяцев, работала работница без больничных, без отпусков последние 6 месяцев которые берутся в расчёт, исключать ничего не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Травма
10.10.2014 8:25:06
|
|
|
Доброе утро, больничный с 21.08 по 01.09 (период расчетный с февраля по июль, уплата взносов более шести месяцев), среднедневной из заработка *12 *80 % - продолжает болеть - второй больничный с 02.09 - 19.09 Вопрос среднедневной тот же, расчетный период тот же, только 18 дней оплата 100 % ? Спасибл
Беларусь
|
|
|
|
Срочно поиощь
09.10.2014 21:27:29
|
|
|
СПАСИБО, добрый, умный АВТОР!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2014 18:16:30
|
|
|
Первый раз считаю больничный, проверьте пожалуйста:
Больничный по берем.и родам с 2,10,2014 по 4,02,2015 - 126 дней.
ЗП:
апрель - 2036525
май - 2317425
июнь - 2317425
июль - 2317425
август- 2317425
сентябрь - 2464500
итого - 13770725 делим на 183 дня = 75250 среднедневной.
75250*126= 9481500 выплачиваем. налоги никакие не надо платить с больничного?
Спасибо.
---
Если в целом, то так. Но у меня к Вам куча вопросов. есть ли уплата взносов за эту работницу не менее 6 месяцев. Может есть дни, которые надо исключить из расчетного периода (п. 22 положения N 569)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2014 11:36:46
|
|
|
Уважаемый автор! Помогите разобраться пжл, сотрудник принят 09.09.2014г - больничный лист с 23.09. по 01.10.2014г. Период уплаты взносов более 6 месяцев (есть подтвержение). КАК ПРАВИЛЬНО ПОСЧИТАТЬ ТАКОЙ БОЛЬНИЧНЫЙ? оклад установлен 4600000.СПАСИБО
----
6 месяцев уплаты взносов есть - хорошо.
Дальше смотрим расчетный период. с 01.03 по 31.08. В этом периоде он у Вас не работал, значит 0 календарных дней. А это значит, что применяем п. 23 положения N 569,т.е. считаем от тарифной ставки БЕЗ НАДБАВОК И ПОВЫШЕНИЙ.
Если 4600000 - это «голый оклад» и б/л в связи с заболеванием, то расчет будет такой. 4600000 / 30 (дни сентября) х 8 (дни б /л в сентябре) х 80% =981333 руб
4600000 / 31 (дни в октябре) х 1 (б/л в октябре) х 80% = 118710 Общая сумма пособия = 1100043 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Little
09.10.2014 11:17:35
|
|
|
Первый раз считаю больничный, проверьте пожалуйста:
Больничный по берем.и родам с 2,10,2014 по 4,02,2015 - 126 дней.
ЗП:
апрель - 2036525
май - 2317425
июнь - 2317425
июль - 2317425
август- 2317425
сентябрь - 2464500
итого - 13770725 делим на 183 дня = 75250 среднедневной.
75250*126= 9481500 выплачиваем. налоги никакие не надо платить с больничного?
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
09.10.2014 11:01:50
|
|
|
Автор спасибо ВАМ ОГРОМНОЕ!!!!
Беларусь
|
|
|
|
Срочно помощь
09.10.2014 9:35:34
|
|
|
Уважаемый автор! Помогите разобраться пжл, сотрудник принят 09.09.2014г - больничный лист с 23.09. по 01.10.2014г. Период уплаты взносов более 6 месяцев (есть подтвержение). КАК ПРАВИЛЬНО ПОСЧИТАТЬ ТАКОЙ БОЛЬНИЧНЫЙ? оклад установлен 4600000.СПАСИБО!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2014 9:22:28
|
|
|
Автор, еще один б/л с 09.09. по 12.09.проверьте пожалуйста: сотрудница вышла из отпуска по уходу 08.03.2014г. Взносы уплачивались. С 08.03.2014г. по 15.06.2014г. написала на отпуск за свой счет. С 16.06. по 26.06. отработала з/пл 1799474, с 27.06. по 10.07.б/л по уходу -- который начислен из оклада, с 11.07. по 21.07 справка, 22.07.-выходной, с 23.07 по 04.08. б/л -- тоже начислен из оклада, с 05.08.по 31.08 начислено 4762313. Для начисления беру: 6561787/38(11 д.июня+27 д.августа), верно? Спасибо
-----
Не совсем верно. Число дней в расчетном периоде не 38, а 39 . Забыли 1 день - 22.07. Его нет оснований исключать из расчета,т.к. он ни в справку на освобождение от работы ни в больничный не вошел. Делим на 39 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
08.10.2014 21:04:14
|
|
|
Автор, еще один б/л с 09.09. по 12.09.проверьте пожалуйста: сотрудница вышла из отпуска по уходу 08.03.2014г. Взносы уплачивались. С 08.03.2014г. по 15.06.2014г. написала на отпуск за свой счет. С 16.06. по 26.06. отработала з/пл 1799474, с 27.06. по 10.07.б/л по уходу -- который начислен из оклада, с 11.07. по 21.07 справка, 22.07.-выходной, с 23.07 по 04.08. б/л -- тоже начислен из оклада, с 05.08.по 31.08 начислено 4762313. Для начисления беру: 6561787/38(11 д.июня+27 д.августа), верно? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2014 19:18:11
|
|
|
вверх
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
08.10.2014 13:44:19
|
|
|
Автор,спасибо вам
Беларусь
|
|
|
|
Оля
08.10.2014 12:45:26
|
|
|
Автор, спасибо вам большое!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2014 12:40:09
|
|
|
Автор, подскажите по максим. ограничению.Больничный по БИР с 15 сент. по 18 янв. Средний для больничного 250 944.Работница на полную ставку работала.
Начислено за 16 дней сент 4015104, за 31 день окт 7 779 264, за 30 дн. ноября 7 528 320, за 31 день декабря 7 779 264, за 18 дней янваяря 4 516 992
Максимальное ограничение в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия. Я посчитала, вроде вписываюсь.Проверьте плиз
---
Вписались. Начислено пособие 250944 х 126 =31618944
Максимальный 78549891. Его получили так 6364471 (ср.з/пл. за август) х 3 = 19093413
за 16 дней сентября 19093413 / 30 х 16= 10183154
за октябрь - декабрь 19093413 х 3 =57280239
за 18 дней января 19093413 / 31 х 18 = 11086498.
Превышение будет, если среднедневной заработок в районе 640000 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
08.10.2014 12:38:14
|
|
|
Автор, извините, замучила вас. Проверьте пожалуйста мой расчет, на счет максимального ограничения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.10.2014 12:31:38
|
|
|
Добрый день! Подскажите в след.вопросе: б/ л по уходу за ребенком с 17.09. по 19.09.2014г. Сотрудник работает на 0,5 ставки, в мае, июне, июле, августе работник привлекался к работе по другой должности (временное заместительство) с освобождением от основной работы на определенные дни. Как правильно взять эти месяца для расчета? Спасибо
------
Заместительство - не совместительство, поэтому в Вашем случае берем расчетный период с 01.03 по 31.08 и без всяких особенностей выбираем зарплату (в т.ч. и за заместительство) и число календарных дней для расчета среднедневного заработка за этот период.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
08.10.2014 10:30:23
|
|
|
Автор, подскажите по максим. ограничению.Больничный по БИР с 15 сент. по 18 янв. Средний для больничного 250 944.Работница на полную ставку работала.
Начислено за 16 дней сент 4015104, за 31 день окт 7 779 264, за 30 дн. ноября 7 528 320, за 31 день декабря 7 779 264, за 18 дней янваяря 4 516 992
Максимальное ограничение в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия. Я посчитала, вроде вписываюсь.Проверьте плиз
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
08.10.2014 10:21:01
|
|
|
Добрый день! Подскажите в след.вопросе: б/ л по уходу за ребенком с 17.09. по 19.09.2014г. Сотрудник работает на 0,5 ставки, в мае, июне, июле, августе работник привлекался к работе по другой должности (временное заместительство) с освобождением от основной работы на определенные дни. Как правильно взять эти месяца для расчета? Спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8641-8660 8661-8680 8681-8700 8701-8720 8721-8740 8741-8760 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»