| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БЛ
24.02.2023 11:51:26
|
|
|
Добрый день. Сориентируйте , как считать больничный, если в периоде для расчета сотрудник был в отпуске, а затем был отзыв из отпуска с заменой денежн компенсации. Мне исключать всю сумму начисл отпускных и общее количество дней отпуска или только то что он отгулял ?
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
24.02.2023 10:44:31
|
|
|
Если вы о компенсации за отпуск, то среднедневной заработок считается по п. 10 Инструкции 47.
1060,69/отработанные часы х 167,6 ч. / 29,6
_________________________________Спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.02.2023 15:00:09
|
|
|
Бухгалтер 23.02.2023 12:41:09
компенсация 2 дня . но нет полного месяца для расчета
Беларусь
Бухгалтер 23.02.2023 12:40:17
Добрый день. Помогите рассчитать работника. Приняли 01.02.2023- увольняем 23.02.23 . ЗП за 23 дня - 1060,69
--------------
Если вы о компенсации за отпуск, то среднедневной заработок считается по п. 10 Инструкции 47.
1060,69/отработанные часы х 167,6 ч. / 29,6
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
23.02.2023 12:41:09
|
|
|
компенсация 2 дня . но нет полного месяца для расчета
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
23.02.2023 12:40:17
|
|
|
Добрый день. Помогите рассчитать работника. Приняли 01.02.2023- увольняем 23.02.23 . ЗП за 23 дня - 1060,69
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2023 18:52:50
|
|
|
Чтобы потом долго не искать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2023 14:44:17
|
|
|
зачем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2023 14:41:46
|
|
|
Привет! Подниму.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.02.2023 15:15:04
|
|
|
«Анонимно» 09.02.2023 14:32:28
Добрый день
Подскажите пожалуйста правильно ли я делаю
Сотрудник получил травму в рабочий день, но в нерабочее время
Принес больничный
Взяла с него объяснительную, что получил травму не в рабочее время
Считаю как обычный больничный 80% первые 12дней?
--------------
На основании объяснительной и если надо , то и запросов в госорганы, надо установить место обстоятельство и время травмы, чтобы не сомневаться в праве на пособие (например, травма получена не при совершении преступления), что это не производственная травма, что причина не в алкоголе, что нет третьих лиц, виновных в травме. Оформляете потокол комиссии и платим пособие при заболевании.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.02.2023 14:32:28
|
|
|
Добрый день
Подскажите пожалуйста правильно ли я делаю
Сотрудник получил травму в рабочий день, но в нерабочее время
Принес больничный
Взяла с него объяснительную, что получил травму не в рабочее время
Считаю как обычный больничный 80% первые 12дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.01.2023 13:42:37
|
|
|
Автор 27.01.2023 13:31:55
__________
да, по оплате все хорошо, там сумма небольшая и у нас есть переплата.
спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.01.2023 13:31:55
|
|
|
«Анонимно» 26.01.2023 15:02:32
Автор 25.01.2023 15:05:30
_______________
что ж делать, 4-фонд сдала. отразила в декабре.
можно сейчас исправить в больничном ручкой?
--------------
Главное звзносы за декабрь не уменьшать на этот больничный. Может переплата у вас по взносам есть на эту сумму?
ну или дату назначения на больничном поправить. Исправления е оформить как полжено в бухдокументах. И на распечатке расчета поставьте декабрьскую дату.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2023 15:02:32
|
|
|
Автор 25.01.2023 15:05:30
_______________
что ж делать, 4-фонд сдала. отразила в декабре.
можно сейчас исправить в больничном ручкой?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.01.2023 15:05:30
|
|
|
«Анонимно» 25.01.2023 13:35:07
Больничный выдан сотруднику с 26.12.22 по 30.12.22.
Больничный предоставлен в бухг-рию 30.12.22.
на оборотной стороне в больничном дату назначения пособия я написала 03.01.2023.
В зп включила в декабрь. Все верно? или чтобы в декабрь включить дату назначения пособия нужно было написать 30.12.22?
-------
Да, надо было указать декабрь. Т.к. пособие начислено в январе, ФСЗН говорит, что отражать его надо в отчете 4-фонд за 1 кв. 2023г. и брать в зачет январских взносов, а не декабрьских.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.01.2023 13:35:07
|
|
|
Больничный выдан сотруднику с 26.12.22 по 30.12.22.
Больничный предоставлен в бухг-рию 30.12.22.
на оборотной стороне в больничном дату назначения пособия я написала 03.01.2023.
В зп включила в декабрь. Все верно? или чтобы в декабрь включить дату назначения пособия нужно было написать 30.12.22?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.01.2023 8:57:00
|
|
|
Анастасия 16.01.2023 21:56:09
А что написано в акте выполненных работ? За какой период выплачивается это вознаграждение? ФСЗН обычно смотрит условия договора, характер работ. Договор подряда - это договор на выполнение работ и оплачивается объем выполненных работ, а не отработанные дни. Иначе кому-то может показаться, что так трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми.
---
В акте написано «Подсобные работы выполнены в полном объёме в период: 03.01, с 09.01 по 13.01, 16.01 (7 отработанных днй)». Общая стоимость работ по договору определяется как стоимость одного отработанного дня умноженная на количество рабочих дней в месяце. У нас стандартная пятидневка. В актах выполненных работ указываются только фактически отработанные дни, подлежащие оплате. Подрядчиков берём в период загруженности на складе.
----------
Тут явно вместо трудового заключн гражданско-правовой договор. Безопасно взять 14 дней. К тому ФСЗН и идет: изменения Положения 569, которые вступят в силу еще не скоро с 01.01.2024, предусматривают, что при ГПД будут браться дни действия договора.
Позвоните в консультационный отдел ФСЗН 352-05-01
Беларусь
|
|
|
|
Анастасия
18.01.2023 16:21:31
|
|
|
Help! Пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
Анастасия
16.01.2023 21:56:09
|
|
|
А что написано в акте выполненных работ? За какой период выплачивается это вознаграждение? ФСЗН обычно смотрит условия договора, характер работ. Договор подряда - это договор на выполнение работ и оплачивается объем выполненных работ, а не отработанные дни. Иначе кому-то может показаться, что так трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми.
---
В акте написано «Подсобные работы выполнены в полном объёме в период: 03.01, с 09.01 по 13.01, 16.01 (7 отработанных днй)». Общая стоимость работ по договору определяется как стоимость одного отработанного дня умноженная на количество рабочих дней в месяце. У нас стандартная пятидневка. В актах выполненных работ указываются только фактически отработанные дни, подлежащие оплате. Подрядчиков берём в период загруженности на складе.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.01.2023 17:30:47
|
|
|
Анастасия 16.01.2023 15:24:20
Здравствуйте! помогите рассчитать больничный. С гражданином заключен договор подряда с 03.01.2023 по 28.02.2023. С 04.01.2023 по 06.01.2023 он находился на больничном. Первое вознаграждение по этому договору выплачено 16.01.2023 г. в размере 210 руб. только за дни, когда он работал. т.е. вознаграждение, предусмотренное договором уменьшено на сумму неотработанных дней.
Как определить размер среднедневного вознаграждения? 210 руб. делить на 14 дней (с 03.01.2023 по 16.01.2023) или на 11 дней (с 03.01.2023 по 03.01.2023 и с 07.01.2023 по 16.01.2023).
_______
А что написано в акте выполненных работ? За какой период выплачивается это вознаграждение? ФСЗН обычно смотрит условия договора, характер работ. Договор подряда - это договор на выполнение работ и оплачивается объем выполненных работ, а не отработанные дни. Иначе кому-то может показаться, что так трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми.
Беларусь
|
|
|
|
Анастасия
16.01.2023 15:24:20
|
|
|
Здравствуйте! помогите рассчитать больничный. С гражданином заключен договор подряда с 03.01.2023 по 28.02.2023. С 04.01.2023 по 06.01.2023 он находился на больничном. Первое вознаграждение по этому договору выплачено 16.01.2023 г. в размере 210 руб. только за дни, когда он работал. т.е. вознаграждение, предусмотренное договором уменьшено на сумму неотработанных дней.
Как определить размер среднедневного вознаграждения? 210 руб. делить на 14 дней (с 03.01.2023 по 16.01.2023) или на 11 дней (с 03.01.2023 по 03.01.2023 и с 07.01.2023 по 16.01.2023).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 841-860 861-880 881-900 901-920 921-940 941-960 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»