| |
|
|
| |
|
|
ПУ -3. Спрашивайте!
12.01.2015 11:42:40
|
 |
 |
В этом топике задавайте все свои вопросы по ПУ-3. Я постараюсь ответить)
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
05.03.2015 14:15:11
|
 |
 |
ошибка в ПЗ. Можно её в ДПУ редактировать (не могу найти как)? Или нужно создавать новую со следующим номером? ___________ Сервис - загрузка из текстового файла - выбираете свою ПЗ и загружаете. Потом редактируете. Можете создать новую
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 14:12:32
|
 |
 |
А то что работник, работает у нас на 0,5 или 0,25 ставки. Это не где в ПУ3 не отмечается? ________ нет
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 14:12:08
|
 |
 |
А прогулы выкидываются? если отпуск по инициативе нанимателя без сохранения заработной платы и если с частичным сохранением заработной платы? и что если простой? _________ прогулы выкидываются отпуск по инициативе нанимателя без сохранения -выкидываем, с частичным сохранением - нет аналогично простой
Беларусь
|
 |
 |
4aika
05.03.2015 13:57:27
|
 |
 |
ПУ_3, помогите пжл! Работник целый месяц находился на службе в резерве. Начислений не было никаких. Что ставить? ВЗНОСЫВРЕМ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 13:46:41
|
 |
 |
а если после дня за свой счет идет выходной день, ВЗНОСЫВРЕМ начинаются с выходного дня?
Беларусь
|
 |
 |
Ирина
05.03.2015 13:44:18
|
 |
 |
Подскажите, пожалуйста, нужно ли сдавать ПУ-2 по работникам, которые работают по договору подряда?
Беларусь
|
 |
 |
Не понимаю
05.03.2015 13:24:56
|
 |
 |
Девочки, пожалуйста, объясните мне какие цифры из отчета 4-фонд должны стоять в пояснительной записке по графе «Уплачено страховых взносов»! Третий день не могу ее сдать!!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 13:15:59
|
 |
 |
ошибка в ПЗ. Можно её в ДПУ редактировать (не могу найти как)? Или нужно создавать новую со следующим номером?
Беларусь
|
 |
 |
Новичок
05.03.2015 13:15:07
|
 |
 |
А то что работник, работает у нас на 0,5 или 0,25 ставки. Это не где в ПУ3 не отмечается?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 13:04:11
|
 |
 |
приказом, перевсти на неполную четырехдневную неделю (с не рабочим днем в пятницу)... ___________ получается - это такой теперь у всех график работы? не уверена, что это законно без изменений в трудовом договоре. Это ж существенные условия труда.
Ладно, для ПУ-3 - если график работы у ваших работников 4 дня в неделю (т.е. это не вынужденный прогул!), то в ПУ-3 это не отражается
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 13:01:44
|
 |
 |
ВЗНОМЫВРЕМ заполняем на каждого сотрудника. Если он проработал весь год, и не брал за свой счет, то ставим значение 01.01.2014 по 31.12.2014? Так? _________ так
Беларусь
|
 |
 |
Новичок
05.03.2015 13:00:24
|
 |
 |
ВЗНОМЫВРЕМ заполняем на каждого сотрудника. Если он проработал весь год, и не брал за свой счет, то ставим значение 01.01.2014 по 31.12.2014? Так?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 12:40:00
|
 |
 |
А прогулы выкидываются? если отпуск по инициативе нанимателя без сохранения заработной платы и если с частичным сохранением заработной платы? и что если простой?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 12:11:21
|
 |
 |
Если работников отправили на четырехдневку, выкидывать эти дни? __________ как оформили это «отправление»? оплачивается 5 день по минимуму или как? ____________________________________ приказом, перевсти на неполную четырехдневную неделю (с не рабочим днем в пятницу)...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 11:59:37
|
 |
 |
Если работников отправили на четырехдневку, выкидывать эти дни? __________ как оформили это «отправление»? оплачивается 5 день по минимуму или как?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 11:57:19
|
 |
 |
Если работников отправили на четырехдневку, выкидывать эти дни?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 11:31:41
|
 |
 |
Я ставлю 01.01.2014-01.11.2014 ДЕТИ 01.11.2014-28.11.2014 ПРЕМИЯ Выдает ошибку «275»: Дата окончания периода может отличаться от последнего числа месяца в случае, если ЗЛ увольнялось с работы указанной датой. ___________ Марианна, вы все правильно заполнили. И программа выдает не ошибку, а ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ 257. Потому что период по коду ПРЕМИЯ всегда с первого по последнее число месяца. Кроме случая увольнения в этом месяце. И это как раз ваш случай
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 11:20:18
|
 |
 |
У меня вопрос не по ПУ-3, но может у кого-то так было, после обновления последнего ввода ДПУ после закрытия программы не сохраняются общие данные и номера пачек порядковые, в общем все с первой страницы, с чем это связано, может я что-то забыла нажать? Не хочется каждый раз заново все вносить(
Беларусь
|
 |
 |
Марианна
05.03.2015 11:16:10
|
 |
 |
Помогите пожалуйста! У меня работница была по уходу за ребенком до 3-х лет до 01.11.2014 г. включительно, с 02.11.2014 по 28.11.2014 за свой счет была, а 28.11.2014 уволилась. В ноябре была выплата при увольнении. Я ставлю 01.01.2014-01.11.2014 ДЕТИ 01.11.2014-28.11.2014 ПРЕМИЯ Выдает ошибку «275»: Дата окончания периода может отличаться от последнего числа месяца в случае, если ЗЛ увольнялось с работы указанной датой. Вместо премии указывала 28.11.2014-28.11.2014 ВЗНОСЫВРЕМ - тоже выдает ошибку
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.03.2015 10:44:57
|
 |
 |
Новичок, вы задавайте свои вопросы конкретнее)
Например, работник уволен 26.05.2014. Раздел 1 - все строки после мая НЕ ЗАПОЛНЯЕМ раздел 2 ВЗНОСЫВРЕМ 01.01.2014 - 26.05.2014
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

<< 841-860 861-880 881-900 901-920 921-940 941-960 >>
|
|
| |
|
|