| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2022 11:21:13
|
|
|
Добрый день!
Сотрудница в отпуске с 15.07.22-28.07.22
Больничный с 24.07.22-10.08.22
Отпуск продляется на 5 дней, но сотрудница написала заявление о переносе дней на другой период.
Пособие назначается за все дни болезни? отпускные за не использованные дни сторнируются? и выплачиваются когда сотрудница пойдет в отпуск на эти 5 перенесенных дней? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2022 9:11:53
|
|
|
ДЛя расчета больничного начисленную сумму премии берем пропорционально отработанному времени, если из этого месяца (в котором премия проходит по лицевому счету) исключались календарные дни. Если в месяце были прогулы, дни прогулов из расчета не исключаем, поэтому никакие пропорции не выстраиваем, в расчет берем всю начисленную сумму.
_
Так как всю сумму? Мы же премию делим всегда, если не полный месяц. Там же и больничный есть.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 18:44:17
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2022 14:30:36
Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
Это как у вас прописано в положении по оплате труда про премирование.
..
У нас при прогуле премии вообще нет.
---------------
Вопрос не в том, как начислить премию, а как ее включить в расчет при оплате больничного. У многих организаций премия начисляется за прошлый месяц, поэтому в месяце с прогулами может быть начислена премия за пршлый месяц, в котором не было нарушений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 18:41:17
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2022 14:34:38
Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
Это как у вас прописано в положении по оплате труда про премирование
----
Так там же не прописано, как ее делить при расчете больничного. Вот дали, к примеру, ему 200 руб. как теперь делить? А бывает, что прогулов и не один день. Хотя написано, делить на норму и умножать на отработанные часы. Значит и не нужно умножать на часы прогулов, а в календарные дни их добавлять. Я так понимаю?
---------
ДЛя расчета больничного начисленную сумму премии берем пропорционально отработанному времени, если из этого месяца (в котором премия проходит по лицевому счету) исключались календарные дни. Если в месяце были прогулы, дни прогулов из расчета не исключаем, поэтому никакие пропорции не выстраиваем, в расчет берем всю начисленную сумму.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 18:38:23
|
|
|
ТТ 05.09.2022 14:32:49
Должностной оклад состоит из тарифный оклад + надбавка за сложность + повышение за контракт. Больничный считаем только от голого тарифного оклада?
-------
Да. Посмотрите п. 23 Пеложения 569: «... без надбавок и повышений...»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 18:37:21
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2022 14:31:04
Больничный оплачивается от тарифного оклада ,без повышений?
Каких повышений?
-------------------
Без любых повышений, в т.ч. и за контракт.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 18:35:58
|
|
|
ТТ 05.09.2022 14:11:49
Добрый день. Сотрудник принят 5.07.22 с 15.08.по 22.08 пошел на больничный Нами взносы уплачены 8,07, . По данным фонда по сотруднику взносы уплачивались более 6 месяцев, но последний раз в 2021году. Больничный оплачивается от тарифного оклада ,без повышений?
------------
Да, из тарифного оклада без повышений,т.к. в расчетном периоде (с 5 по 31.07) меньше 30 дней. См. п. 23 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 18:34:18
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2022 13:52:44
«Анонимно» 01.09.2022 16:10:58
Здравствуйте. В расчетном периоде был прогул. Мне премию делить в этом месяце? По сути ведь сам день засчитывается.
_________________
Т.к. день прогула не исключается из расчета, то и премию берем всю начисленну. в этом месяце сумму
----
Спасибо. А вот второй больничный опять же. Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
--------------
Нет. Сравниваем план и факт по часам. Т.е. сумму премии делим на план и умноваем на факт. План - 176, факт - 184 (больше плана). В расчет не берем больше начисленной суммы, Значит берем начисленную сумму.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2022 14:34:38
|
|
|
Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
Это как у вас прописано в положении по оплате труда про премирование
----
Так там же не прописано, как ее делить при расчете больничного. Вот дали, к примеру, ему 200 руб. как теперь делить? А бывает, что прогулов и не один день. Хотя написано, делить на норму и умножать на отработанные часы. Значит и не нужно умножать на часы прогулов, а в календарные дни их добавлять. Я так понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
05.09.2022 14:32:49
|
|
|
Должностной оклад состоит из тарифный оклад + надбавка за сложность + повышение за контракт. Больничный считаем только от голого тарифного оклада?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2022 14:31:04
|
|
|
Больничный оплачивается от тарифного оклада ,без повышений?
Каких повышений?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2022 14:30:36
|
|
|
Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
Это как у вас прописано в положении по оплате труда про премирование.
..
У нас при прогуле премии вообще нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2022 14:30:10
|
|
|
Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
Это как у вас прописано в положении по оплате труда про премирование.
Беларусь
|
|
|
|
ТТ
05.09.2022 14:11:49
|
|
|
Добрый день. Сотрудник принят 5.07.22 с 15.08.по 22.08 пошел на больничный Нами взносы уплачены 8,07, . По данным фонда по сотруднику взносы уплачивались более 6 месяцев, но последний раз в 2021году. Больничный оплачивается от тарифного оклада ,без повышений?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2022 13:52:44
|
|
|
«Анонимно» 01.09.2022 16:10:58
Здравствуйте. В расчетном периоде был прогул. Мне премию делить в этом месяце? По сути ведь сам день засчитывается.
_________________
Т.к. день прогула не исключается из расчета, то и премию берем всю начисленну. в этом месяце сумму
----
Спасибо. А вот второй больничный опять же. Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 13:08:04
|
|
|
в табеле раб.день 02.09.2022 12:17:50
Добрый) Если у работника б/л с 22.08, а в табеле стоит 8- как быть в таком случае
---------------
За день, за который начислена зарплата, пособие не назначается п. 9.5 Положения 569. Оформляем протокол. Отсчет первых 12 дней (если это заболевание) ведем с начала больничного, с 22.08.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 13:05:45
|
|
|
за свой счет 1 день 02.09.2022 12:16:47
Добрый день.Скажите если у сотрудника больничный лист с 01.08по 11.08 ион был 01.08 за свой счет, то больничный оплачиваем только за 10 дней?
-------------------
За дни отпуска за свой счет пособие не назначается п. 9.6 Положения 569. Пишем протокол. Пособие назначаем с 02.08, отсчет первых 12 дней ведем с начала больничного с 01.08.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 13:03:26
|
|
|
Подтверждение уплаты 01.09.2022 16:38:17
Скажите, пожалуйста, обязательно ли подшивать эти подтверждения, которые мы запрашиваем в фонде? Я для экономии бумаги их не печатаю, посмотрела и все.
-------------------
Такой обязанности нет. При проверке можно еще раз запросить эту информацию на портале. А так, конечно, удобно, когда вся информация уже собрана и сохранена.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 12:59:59
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2022 12:58:12 - Это ответ мой, Автора.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2022 12:59:25
|
|
|
«Анонимно» 01.09.2022 16:10:58
Здравствуйте. В расчетном периоде был прогул. Мне премию делить в этом месяце? По сути ведь сам день засчитывается.
_________________
Т.к. день прогула не исключается из расчета, то и премию берем всю начисленну. в этом месяце сумму.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 841-860 861-880 881-900 901-920 921-940 941-960 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»