| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
07.04.2014 14:57:41
|
|
|
А он утрачивает право на эту выплату, если болел? Если утрачивает,т.е. ему платят от этой выплаты пропорционально отработанному времени в месяце начисления такой выплаты, то берем в расчет. Если болел, а получил эту выплату в полном размере, то в расчет не берем - работник и так ее получит и компенсировать пособием не нужно.
_____________________________________
вот в марте он болел...получит вознаграждение от сделок в марте при условии что они все оплачены и вознаграждение за февральские сделки, которые оплачены в марте.
Если бы он болел целый месяц, то в марте не было бы сделок и работник не получил бы за март вознаграждение. НО за сделки февраля получил бы, т.к отгрузка была в феврале, а в марте оплата поступила. Эта выплата не зависит от болезни.
Я так понимаю мне надо в марте брать только вознаграждение за март пропорционально отраб.дням???
----
Видеть бы ваше положение об оплате труда....
Похоже, что это иная выплата. Тогда учитывать ее надо в месяце начисления и пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
07.04.2014 14:41:18
|
|
|
Больничный по берем. и родам
з/п за 6 месяцев / колличество календарных дней за 6 мес. ( отпуска и др.больничных не было)* 126. правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
07.04.2014 14:32:55
|
|
|
Первый больничныйм - с 10 по 12 общее заболевание.
Второй 12 по 26.
Первый плачу 3к.д (10-12)- 80%
Второй 12 к.д (с 13 по 24) -80%
2 к.д - 100%
Правильно?
----
Бывают нюансы, надо видеть сами б/л. В связи выданы б/л и кем выданы?
____________Пе
Первый б/л - общее заболевание, выписала поликлиника
Второй б/л - травма в быту, больница
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
07.04.2014 14:19:04
|
|
|
А он утрачивает право на эту выплату, если болел? Если утрачивает,т.е. ему платят от этой выплаты пропорционально отработанному времени в месяце начисления такой выплаты, то берем в расчет. Если болел, а получил эту выплату в полном размере, то в расчет не берем - работник и так ее получит и компенсировать пособием не нужно.
_____________________________________
вот в марте он болел...получит вознаграждение от сделок в марте при условии что они все оплачены и вознаграждение за февральские сделки, которые оплачены в марте.
Если бы он болел целый месяц, то в марте не было бы сделок и работник не получил бы за март вознаграждение. НО за сделки февраля получил бы, т.к отгрузка была в феврале, а в марте оплата поступила. Эта выплата не зависит от болезни.
Я так понимаю мне надо в марте брать только вознаграждение за март пропорционально отраб.дням???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2014 14:08:02
|
|
|
Помогите разобраться с ежемес.вознаграждением.
У нас сотрудник получает оклад+процент от закрытых сделок. Сделка считается закрытой если есть все документы и поступила оплата. Т.к могут оплатить и через месяц и два, то вознаграждение за январь работник может получить и в марте.
Включается ли такое вознаграждение в зароботок для исчисления больничного.
В п. 24 написано, что не включают выплаты, которые работник не утрачивает в связи с болезнью.
Как применить этот пункт к нашей ситуации?
----
А он утрачивает право на эту выплату, если болел? Если утрачивает,т.е. ему платят от этой выплаты пропорционально отработанному времени в месяце начисления такой выплаты, то берем в расчет. Если болел, а получил эту выплату в полном размере, то в расчет не берем - работник и так ее получит и компенсировать пособием не нужно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.04.2014 14:05:15
|
|
|
скажите, больничный по уходу за ребенком до 18-и лет, оплачивается все дни по 100%?
----
Если ребенок до 14 лет - 100%,
старше 14 - 80% и за 12 дней и дальше - 100%.
Если по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет - 100%.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.04.2014 14:03:58
|
|
|
У меня вопросы по количеству календарных дней, включенных в расчет. Почему в октябре 13 дней, если б/л с 18 -го. Почему в ноябре 16 дней, если б/л по 8.11? В декабре не полный месяц 23 дня. а заработок выше полных месяцев? Может все верно, но проверьте себя.
Разъясните пожалуйста.
С 18.10.13 по 08.11.13 больничный, как в расчет берутся календарные дни за октябрь и ноябрь 2013г?
За октябрь берется 17 д. с 01.10.13 по18.10.13, а за ноябрь 20д. с 11.11.13 по30.11.13г. и суммы для расчета берутся только начисленные за эти периоды без больничного?
-----
За октябрь - 17 дней с 01.10 по 17.10 (с 18.10 - б/л).
Ноябрь б/л был по 08.11 Значит за ноябрь 30 - 8 дней = 22 дня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.04.2014 14:00:28
|
|
|
Ай, забыла что делать, если б/л приходится на праздничный... Помню, что вы уже не раз на этот вопрос отвечали, но не могу найти.... Плиз, повторите, для особо одаренных - если б/л приходится на праздничный день, то мы его не оплачиваем, Да?
---
ДА, оплачиваем и праздничные и выходные. не привязываемся к графику работы, пособие назначаем за календарные дни.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.04.2014 13:58:59
|
|
|
и снова доброе утро! скажите а вот у меня переходящий б лист с 28.03.14 по 02.04.14 включительно-могу лия его начислить отдельно в марте за 2 раб дня и отдельно в апреле за апрельские2 дня и выплатить также за март -по сроку выплаты зпл за март, а в мае -выплаттить за 2 дня апрельских вместе с апр зпл?спращиваю чтобы если так разнести-потом избежать разбивки этого б/листа в пу-3?
спасибо еше раз заранее
----
Мы назначаем одно пособие, а не части его. Поэтому полностью назначили, полностью и выплатить должны. В лицевом счете такие суммы отражаем в месяце начисления, но указываем две суммы - одна с отметкой март. другая с отметкой апрель, поэтому для ПУ-3 легко их учесть в разных месяцах.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.04.2014 13:55:23
|
|
|
Первый больничныйм - с 10 по 12 общее заболевание.
Второй 12 по 26.
Первый плачу 3к.д (10-12)- 80%
Второй 12 к.д (с 13 по 24) -80%
2 к.д - 100%
Правильно?
----
Бывают нюансы, надо видеть сами б/л. В связи выданы б/л и кем выданы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.04.2014 13:54:01
|
|
|
переплатили больничный на сумму 80 367
какими проводками это правильно сделать??
подскажите!
------
Уведомить письменно работника, чтобы он
внес. если не согласен - протокол комисии об
удержании.
и если уведомить письменно,то что письмо должно содержать,есть ли образец??
---
Уведомление - в произвольной форме. А протокол утвержден постановлением 569 от 28.06.2013 приложение к Положению о комисии.
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
07.04.2014 12:22:15
|
|
|
Помогите разобраться с ежемес.вознаграждением.
У нас сотрудник получает оклад+процент от закрытых сделок. Сделка считается закрытой если есть все документы и поступила оплата. Т.к могут оплатить и через месяц и два, то вознаграждение за январь работник может получить и в марте.
Включается ли такое вознаграждение в зароботок для исчисления больничного.
В п. 24 написано, что не включают выплаты, которые работник не утрачивает в связи с болезнью.
Как применить этот пункт к нашей ситуации?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.04.2014 10:56:57
|
|
|
скажите, больничный по уходу за ребенком до 18-и лет, оплачивается все дни по 100%?
Беларусь
|
|
|
|
Анна
07.04.2014 10:50:31
|
|
|
У меня вопросы по количеству календарных дней, включенных в расчет. Почему в октябре 13 дней, если б/л с 18 -го. Почему в ноябре 16 дней, если б/л по 8.11? В декабре не полный месяц 23 дня. а заработок выше полных месяцев? Может все верно, но проверьте себя.
Разъясните пожалуйста.
С 18.10.13 по 08.11.13 больничный, как в расчет берутся календарные дни за октябрь и ноябрь 2013г?
За октябрь берется 17 д. с 01.10.13 по18.10.13, а за ноябрь 20д. с 11.11.13 по30.11.13г. и суммы для расчета берутся только начисленные за эти периоды без больничного?
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
07.04.2014 9:48:05
|
|
|
Ай, забыла что делать, если б/л приходится на праздничный... Помню, что вы уже не раз на этот вопрос отвечали, но не могу найти.... Плиз, повторите, для особо одаренных - если б/л приходится на праздничный день, то мы его не оплачиваем, Да?
Беларусь
|
|
|
|
бух-орнитолог
07.04.2014 9:44:17
|
|
|
и снова доброе утро! скажите а вот у меня переходящий б лист с 28.03.14 по 02.04.14 включительно-могу лия его начислить отдельно в марте за 2 раб дня и отдельно в апреле за апрельские2 дня и выплатить также за март -по сроку выплаты зпл за март, а в мае -выплаттить за 2 дня апрельских вместе с апр зпл?спращиваю чтобы если так разнести-потом избежать разбивки этого б/листа в пу-3?
спасибо еше раз заранее
Беларусь
|
|
|
|
Таня
07.04.2014 9:11:40
|
|
|
Первый больничныйм - с 10 по 12 общее заболевание.
Второй 12 по 26.
Первый плачу 3к.д (10-12)- 80%
Второй 12 к.д (с 13 по 24) -80%
2 к.д - 100%
Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2014 18:12:45
|
|
|
переплатили больничный на сумму 80 367
какими проводками это правильно сделать??
подскажите!
------
Уведомить письменно работника, чтобы он
внес. если не согласен - протокол комисии об
удержании.
и если уведомить письменно,то что письмо должно содержать,есть ли образец??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2014 18:09:04
|
|
|
переплатили больничный на сумму 80 367
какими проводками это правильно сделать??
подскажите!
------
Уведомить письменно работника, чтобы он
внес. если не согласен - протокол комисии об
удержании.
а как этот протокол выглядит? где его найти? и что там пишется?
Беларусь
|
|
|
|
FD
04.04.2014 16:28:30
|
|
|
Большое спасибо за ответ!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9241-9260 9261-9280 9281-9300 9301-9320 9321-9340 9341-9360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»