| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
01.04.2014 14:57:51
|
|
|
стала пересматривать больничные и смутилась: сотрудница принесла больничный в связи с травмой в быту с 15.07-23.08 (40 дней)...у нас она не отработала ни одного дня,значит расчет:
голый оклад/31 день*40 *100% или
голый оклад/31*12*80%+ голый оклад/31*28*100%?? как правильно посчитать??
___
Поподробнее, пожалуйста. Почему не отработала ни одного дня? Период уплаты взносов выясняли в ФСЗН?
устроилась к нам 14.07 и на след день больничный...взносы в фсзн платились за нее др. работадателями более 6 месяцев
---
Обязательно нужно подтверждение из ФСЗН об уплате взносов. Старнно, что приняли 14.07 - это воскресенье было. А дальше считаем из тарифной ставки без надбавок и повышений. Если там без алкогольного опьянения обошлось (протокол пишем на бытовую травму обязательно), то:
1)Тар. ставка / 31 (в июле 31 день) х 12 дней х 80%;
2) тар.ст. /31 (июль) х 5 дней (июль);
3) тар.ст. /31 (август) х 23 дня (август).
Беларусь
|
|
|
|
наталья
01.04.2014 14:47:31
|
|
|
Подскажите пожалуйста. Работник болел с 03.03.14 по 14.03.14 = 12 кал.дней. Я должна взять зарплату за последние 6 месяце ( сент.13-фев.14). Но работник в декабре, январе и феврале был в отпуске за свой счет. Я так поняла, что среднюю ЗП должна посчитать за сен, окт, нояб, т.е зарплату за три месяца. Правильно ли я думаю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2014 14:16:49
|
|
|
а можно ли доначислиль и доплатить больничный сотруднице,которая была уволена месяц назад?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2014 13:02:19
|
|
|
омогите рассчитать правильно календ. дни
для расчета больничного по беременности и
родам!
больничный с 14.04.значит расчет берется с
1.10 по 31.03
окт: 1.10-1 день, 2.10-31.10-отпуск трудовой
нояб: 1.11-18.11-отпуск трудовой,
19.11-30.11-12 дней
дек: 31 день
янв: 31 день
февр: 28 дней
март: 31 день
Получается:
1(окт)+12(ноябр)+31(дек)+31(янв)+28(февр)+31(март)=134
кал.дня?? правильно ли я делаю??
____
Да. верно.
а вот 7 ноября вкл в расчет календ дней для больничного, если да то тогда за нояьрь не 12 дней, а 13 дней...так??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2014 13:00:36
|
|
|
стала пересматривать больничные и смутилась: сотрудница принесла больничный в связи с травмой в быту с 15.07-23.08 (40 дней)...у нас она не отработала ни одного дня,значит расчет:
голый оклад/31 день*40 *100% или
голый оклад/31*12*80%+ голый оклад/31*28*100%?? как правильно посчитать??
___
Поподробнее, пожалуйста. Почему не отработала ни одного дня? Период уплаты взносов выясняли в ФСЗН?
устроилась к нам 14.07 и на след день больничный...взносы в фсзн платились за нее др. работадателями более 6 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.04.2014 10:42:51
|
|
|
стала пересматривать больничные и смутилась: сотрудница принесла больничный в связи с травмой в быту с 15.07-23.08 (40 дней)...у нас она не отработала ни одного дня,значит расчет:
голый оклад/31 день*40 *100% или
голый оклад/31*12*80%+ голый оклад/31*28*100%?? как правильно посчитать??
___
Поподробнее, пожалуйста. Почему не отработала ни одного дня? Период уплаты взносов выясняли в ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.04.2014 10:41:24
|
|
|
Помогите рассчитать правильно календ. дни
для расчета больничного по беременности и
родам!
больничный с 14.04.значит расчет берется с
1.10 по 31.03
окт: 1.10-1 день, 2.10-31.10-отпуск трудовой
нояб: 1.11-18.11-отпуск трудовой,
19.11-30.11-12 дней
дек: 31 день
янв: 31 день
февр: 28 дней
март: 31 день
Получается:
1(окт)+12(ноябр)+31(дек)+31(янв)+28(февр)+31(март)=134
кал.дня?? правильно ли я делаю??
____
Да. верно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2014 4:02:59
|
|
|
Автор 31.03.2014 13:51:16
------
спасибо, ничего такого нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2014 20:39:45
|
|
|
стала пересматривать больничные и смутилась: сотрудница принесла больничный в связи с травмой в быту с 15.07-23.08 (40 дней)...у нас она не отработала ни одного дня,значит расчет:
голый оклад/31 день*40 *100% или
голый оклад/31*12*80%+ голый оклад/31*28*100%?? как правильно посчитать??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2014 19:01:26
|
|
|
Помогите рассчитать правильно календ. дни
для расчета больничного по беременности и
родам!
больничный с 14.04.значит расчет берется с
1.10 по 31.03
окт: 1.10-1 день, 2.10-31.10-отпуск трудовой
нояб: 1.11-18.11-отпуск трудовой,
19.11-30.11-12 дней
дек: 31 день
янв: 31 день
февр: 28 дней
март: 31 день
Получается:
1(окт)+12(ноябр)+31(дек)+31(янв)+28(февр)+31(март)=134
кал.дня?? правильно ли я делаю??
Беларусь
|
|
|
|
ТАТУ
31.03.2014 14:09:14
|
|
|
Спасибо:)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2014 13:51:16
|
|
|
Почитайте п. 16. 18 и 19 положения 569. Что написано в б/л и сколько дней болел работник? Имеет ли он льготу?
----------
больничный с 19.03 по 27.03. какие льготы могут быть?
---
Если ваш работник не инвалид ВОВ, донор, чернобылец и т.п. (см. п. 18 положения), и б/л без пометки «алкогольное опьянение» (см. п. 19), то - 80% среднедневного заработка (потому что не превышает 12 календарных дней) (см. п. 16 ).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2014 13:42:51
|
|
|
Почитайте п. 16. 18 и 19 положения 569. Что написано в б/л и сколько дней болел работник? Имеет ли он льготу?
----------
больничный с 19.03 по 27.03. какие льготы могут быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2014 13:40:13
|
|
|
Автор, плз, в двух-словах объясните какой смысл в этих протоколах и объяснительных? Вот если работник в объяснительной так и написал, что по дороге домой с работы он оступился и сломал ногу, то при проверке ФСЗН как-нибудь могут доколупаться до этой травмы, вдруг могут признать этот случай производственной травмой...
---
Смысл в том, чтобы установить место, время и обстоятельства травмы. Так в положении о комиссии. Производственная травма - это травма на рабочем месте или во время следования на транспорте нанимателя, выполнение работы не на территории нанимателя, но по его заданию (командировка, например).
Беларусь
|
|
|
|
ТАТУ
31.03.2014 11:28:41
|
|
|
Автор, плз, в двух-словах объясните какой смысл в этих протоколах и объяснительных? Вот если работник в объяснительной так и написал, что по дороге домой с работы он оступился и сломал ногу, то при проверке ФСЗН как-нибудь могут доколупаться до этой травмы, вдруг могут признать этот случай производственной травмой...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2014 10:57:51
|
|
|
Подскажите работник болеет с 07.02.2014 по 31.03.2014 я рассчитала больничный за февраль взяла ему 6 предыдущих месяцев, а как март взять 5 месяцев за расчета марта?
---
Если это один случай временной нетрудоспособности, то весь период оплачиваете из одного среднедневного заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2014 10:56:23
|
|
|
Подскажите пожалуйста, если работник сломал ногу по дороге домой с работы, как этот больничный должен оплачиваться, какие нюансы я должна учесть.
Работник написал объяснительную, я составила протокол. Если работник сломал ногу по лороге домой, то б/л опалчивается из ФСЗН или Белгосстраха?
---
Это не производственная травма. Это травма в быту. Протокол обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2014 10:55:23
|
|
|
Добрый день. Если человек в больнице лежал, то больничный 80%?
---
Почитайте п. 16. 18 и 19 положения 569. Что написано в б/л и сколько дней болел работник? Имеет ли он льготу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2014 10:52:15
|
|
|
Подскажите работник болеет с 07.02.2014 по 31.03.2014 я рассчитала больничный за февраль взяла ему 6 предыдущих месяцев, а как март взять 5 месяцев за расчета марта?
Беларусь
|
|
|
|
ТАТУ
31.03.2014 9:52:03
|
|
|
Подскажите пожалуйста, если работник сломал ногу по дороге домой с работы, как этот больничный должен оплачиваться, какие нюансы я должна учесть.
Работник написал объяснительную, я составила протокол. Если работник сломал ногу по лороге домой, то б/л опалчивается из ФСЗН или Белгосстраха?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9361-9380 9381-9400 9401-9420 9421-9440 9441-9460 9461-9480 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»