| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Длительный бл
08.08.2022 11:14:26
|
|
|
Добрый день! Есть б/л на 120 кал.дней. как правильно считать эти 120 дней за 12 месяцев по Одному заболеванию? Сами 12 месяцев разобралась как отсчитать. А что считать одним и тем же заболеванием. Смотреть по диагнозу мкб? В моем случае 120 дней i48. И есть больничный на 9 дней j06. Продление мсэ не было по длительному.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.08.2022 17:15:36
|
|
|
Ольга 03.08.2022 11:28:10
Если работнику продлили отпуск с 8.08 по 15.08 - на 8 календарных дней в связи с больничным...Значит мы работнику начисляем больничный как обычно за весь период с 14.07 по 01.08...А отпуск будет по Заявлению с 25.07 по 07.08-А будет тогда с 02.08 по 15.08..
------------
Изначально отпуск был предоставлен с 25.07 по 07.08. Отпускные начислены за 7 дней июля и 7 дней августа.
В связи с больничныйм не использованы 8 дней: 7 дней июля и 1 день августа. Поэтому мы начисляем больничный. А отпуск может быть продлен с 08.08 по 15.08.
Сторнируем отпускные за 7 дней июля. В августе с учетом продления отпуска получается 14 дней (с 2 по 15-е). За 7 изних уже было начислено, поэтому начисляем еще за 7. Применяем тот же средний, что и для первоначального расчета. Такие корректировки нужны для правильного расчета подоходного налога и отражения в ПУ-3.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
04.08.2022 13:03:28
|
|
|
как правильно
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
03.08.2022 11:28:10
|
|
|
Если работнику продлили отпуск с 8.08 по 15.08 - на 8 календарных дней в связи с больничным...Значит мы работнику начисляем больничный как обычно за весь период с 14.07 по 01.08...А отпуск будет по Заявлению с 25.07 по 07.08-А будет тогда с 02.08 по 15.08..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.08.2022 17:32:30
|
|
|
Ольга 02.08.2022 12:04:21
Здравствуйте) скажите, пожалуйста, если работник принес б\л от 14.07.2022 по 01.08.2022..А был в отпуске 25.07.2022 по 07.08.2022..Как в таком случае начислять б/л?Если отпускные ему уже заплатили
__________
Должен быть приказ. Отпуск мог до его началапереносится на другое время. Если он не переносился и работник всеже пошел в этот отпуск, то в приказе указывается, что отпуск или продлевается на неиспользованные дни или эти дни переносятся на другое время. Исходя из этого начисляем пособие по больничному, а отпускные за период больничного сторнируе. И если отпуск продлевается, то начислем отпускные из того же среднего за дни августа.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
02.08.2022 12:04:21
|
|
|
Здравствуйте) скажите, пожалуйста, если работник принес б\л от 14.07.2022 по 01.08.2022..А был в отпуске 25.07.2022 по 07.08.2022..Как в таком случае начислять б/л?Если отпускные ему уже заплатили
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.07.2022 19:51:03
|
|
|
«Анонимно» 28.07.2022 14:10:28
Подскажите кто в теме.Работник на б/л с 14 февраля по 30 июня. Потом работал с 1 по 6 июля и опять ушел на б/л (травма ноги,операция).Какой мне сейчас брать ему период для расчета среднего?Тот что был до 14 февраля или за отработанную неделю?Я запуталась.
___________
ВН прервалась. СМ. ч.2 п. 16 Положения 569. Поэтому для расчета пособия по больничному, начавшемуся в июле, расчетный период с 01.01 по 30.06. Исключаем из этого периода больничный (и дни, и пособие). Посмотрите на этот второй больничный. Начало случая там должна стоять июльская дата.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.07.2022 19:46:48
|
|
|
Ольга 25.07.2022 16:34:53
У работника есть ребенок. с 28.06 по 04.07 на больничном по уходу была жена, а с 05.07 по 09.07 с ребенком находился работник. В больничном есть отметка «продолжение б/л от 28.06». Не будет ли потом вопросов с фондом из-за этой отметки, ведь с 28.06 по 04.07 у работника в табеле стоят рабочие дни?
-------------
Это нормально. Больничные по уходу за больными детьми до 14 лет могут выдаваться помеременно разным лицам, которые ухаживают за этими детьми.СМ. п. 26 Инструкции 1/1, также см. ч. 4 подп. 50.3 и ч. 3 подп. 50.19 инструкции 1/1. В записи, кроме «продолжение такого-то больничного» еще должен быть указан период первого больничного. Это надо для контроля, чобы общий период не превысил 14 дней.
расчтным периодом для больничного, который выдан с 05.07, будет период с 01.01 по 30.06.
Для б/л, выданного Расчетным будеи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2022 16:19:24
|
|
|
«Анонимно» 28.07.2022 13:01:38
Подскажите кто в теме.Работник на б/л с 14 февраля по 30 июня. Потом работал с 1 по 6 июля и опять ушел на б/л (травма ноги,операция).Какой мне сейчас брать ему период для расчета среднего?Тот что был до 14 февраля или за отработанную неделю?Я запуталась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2022 14:10:28
|
|
|
Подскажите кто в теме.Работник на б/л с 14 февраля по 30 июня. Потом работал с 1 по 6 июля и опять ушел на б/л (травма ноги,операция).Какой мне сейчас брать ему период для расчета среднего?Тот что был до 14 февраля или за отработанную неделю?Я запуталась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2022 13:09:25
|
|
|
Ольга 25.07.2022 16:34:53
У работника есть ребенок. с 28.06 по 04.07 на больничном по уходу была жена, а с 05.07 по 09.07 с ребенком находился работник. В больничном есть отметка «продолжение б/л от 28.06». Не будет ли потом вопросов с фондом из-за этой отметки, ведь с 28.06 по 04.07 у работника в табеле стоят рабочие дни?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.07.2022 9:16:12
|
|
|
Масик 12.07.2022 11:15:56
У работника есть 6 месяцев ,за которые уплачены страховые взносы.Работая у нас практически постоянно находился в отпуске без сохранения з/пл(вплоть до пары месяцев подряд,потом выйдет на несколько дней и опять за свой счет).Как в таком случае рассчитать больничный(если не выкидывать дни за свой счет получается мизер,меньше минимального размера больничного в 3 раза)
----------------
Если за всю трудовую жизнь взносы уплачивались не менее, чем за 6 есяцев (учитываем и ваш период, и период работы у других нанимателей), то делаем в обычном порядке:
1. берм расчетный период - 6 месяцев, предшествующих месяцу начала больничного.
2. Из расчетного периода исключаем дни за свой счет, отпуск, больничный, простои (см. п. 22 Положения 569).
3. Если дней останется не меньше 30, пособие считаем из зарплаты за эти оставшиеся дни.
4. Если останется дней меньше 30-ти, пособие считаем из тарифной ставки без надбавок и повышений. А если в этом расчетном периоде сохранялся средний заработок за время отпуска или больничного, то можно взять этот средний заработок. Выбираем выгодный для работника вариант. СМ. п. 23 Положения 569.
4. Посчитанное пособие сравниваем с минимальным размером. если Пособие получилось меньше минимального размера, назначаем минимальный размер.
Беларусь
|
|
|
|
Масик
12.07.2022 11:48:12
|
|
|
В минимальном размере пособие назначается лицам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие и в случаях, когда исчисленный в соответствии с Положением размер пособия ниже минимального.
__________________________________________________.. _
Значит назначаю в минимальном размере?
Беларусь
|
|
|
|
Масик
12.07.2022 11:15:56
|
|
|
У работника есть 6 месяцев ,за которые уплачены страховые взносы.Работая у нас практически постоянно находился в отпуске без сохранения з/пл(вплоть до пары месяцев подряд,потом выйдет на несколько дней и опять за свой счет).Как в таком случае рассчитать больничный(если не выкидывать дни за свой счет получается мизер,меньше минимального размера больничного в 3 раза)
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
06.07.2022 13:42:24
|
|
|
Да, это оклад+премия. Значит всё верно. Спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.07.2022 17:32:33
|
|
|
ОТВЕТЫ:
Анонимно 05.07.2022 15:06:19
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев:
....
Да, это сумма новогоднего подарка. то есть не включаем ок. А так расчёт верно выполнен?
______________
Остальные суммы - это, наверное, оклад и премия? В расчет включаем только оплату труда. В остальном механизм расчета верный.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
05.07.2022 15:06:19
|
|
|
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев:
май=804,37+80,44=884,81
апрель=804,37+80,44=884,81
март=804,37+80,44=884,81
февраль=750,75+75,08=825,83
январь=536,25+348,56=884,81
декабрь=540,00+118,80+новогод конф24,98=683,78
ИТОГО=5048,85
Дни:май=31
апрель=30
март=31
февраль=28
январь=31
декабрь=31
ИТОГО=182 дня
ЗНАЧИТ: 5048,85:182=27,74
Больничный=27,74*5*80%=110,96
----------
По больничному начисляем пособие. Должен быть приказ, что будет с неиспользованными из-за болезни днями отпуска. Отпуск будиет продлеваться или работник использует их в другое время? От этого зависят действия сторнированию начисленных отпускных.
По поводу расчета пособия. Что такое в декабре «новогод конф24,98»? Если это новогодние конфеты, то в расчет больничного эту сумму не берем.
Да, это сумма новогоднего подарка. то есть не включаем ок. А так расчёт верно выполнен?
Беларусь
|
|
|
|
БиР
05.07.2022 13:04:54
|
|
|
Автор 05.07.2022 11:08:43
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.07.2022 11:08:43
|
|
|
БиР 05.07.2022 10:33:03
Доброго дня. Сотрудница на больничном по БиР. В мае все начислено и выплачено. в 4-фонд в мае отражаю полную сумму. В ПУ-3 разбиваю май/июнь (потом в 3м квартале июль/авг/сент).
у нас организация маленькая, поэтому пособие с лихвой перекрыло отчисления в фонд и май, и июнь, и еще на июль хватит. Т.о. по фонду у нас переплата, если все по месяцу начисления брать.
Но засомневалась я, или все же требуется оплачивать текущие взносы в фсзн, и «в зачет» брать не всю начисленную сумму пособия, а именно разбитую по месяцам
--------------------
В мае берем в зачет всю начисленную сумму пособия. Да, возможно из-за этого получится дебетовое сальдо по счету 69. ПРосто ФСЗН будет должен вам и не нужно будет платить взносы пока переплата не закончится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2022 10:38:21
|
|
|
Анонимно 04.07.2022 17:03:38
Добрый день! Скажите верно ли я расчитала больничный? Работник ушёл в отпуск с 13,06 на 14 дней, а с 24,06-28,06 заболел. Начислила отпускные ему 10 июня . Выдала за 14 дней. а 30.06.22 начислить нужно за июнь больничный. Болел пять дней. Беру 6 предш месяцев:
май=804,37+80,44=884,81
апрель=804,37+80,44=884,81
март=804,37+80,44=884,81
февраль=750,75+75,08=825,83
январь=536,25+348,56=884,81
декабрь=540,00+118,80+новогод конф24,98=683,78
ИТОГО=5048,85
Дни:май=31
апрель=30
март=31
февраль=28
январь=31
декабрь=31
ИТОГО=182 дня
ЗНАЧИТ: 5048,85:182=27,74
Больничный=27,74*5*80%=110,96
----------
По больничному начисляем пособие. Должен быть приказ, что будет с неиспользованными из-за болезни днями отпуска. Отпуск будиет продлеваться или работник использует их в другое время? От этого зависят действия сторнированию начисленных отпускных.
По поводу расчета пособия. Что такое в декабре «новогод конф24,98»? Если это новогодние конфеты, то в расчет больничного эту сумму не берем.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 841-860 861-880 881-900 901-920 921-940 941-960 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»