|
|
|
|
|
|
Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
 |
 |
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Алеся
04.03.2014 13:30:31
|
 |
 |
первый больничный выдан с 12 по 21 февраля. В следующем написано Продление, но с 24 февраля. Вот 22 и 23 суббота и воскр. я могу оплатить?
Беларусь
|
 |
 |
Ольга
04.03.2014 10:04:39
|
 |
 |
Подскажите, а доплата за исполнение обязанностей другого сотрудника или за расширение зоны обслуж., как премии пропорционально, или полностью?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
04.03.2014 8:49:44
|
 |
 |
Подскажите, доплату за работу в ночное время необходимо в не полностью отработанном месяце включать полностью или как и премии пропорционально?! --- Включаем в начисленном размере. Это зарплата, не премия.
Беларусь
|
 |
 |
Ольга
04.03.2014 8:26:56
|
 |
 |
Подскажите, доплату за работу в ночное время необходимо в не полностью отработанном месяце включать полностью или как и премии пропорционально?!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.03.2014 21:01:57
|
 |
 |
Подскажите если по договору подряда выплачен доход за 8 месяцев и этот подрядчик приносит больничный, то рассчитывать из 8 месяцев или 6 месяцев?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.03.2014 20:58:59
|
 |
 |
Автор просто молодец.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.03.2014 9:29:11
|
 |
 |
Сотрудник принес 4 больничных 1. 16.10.2013-25.10.2013 (амбулаторно)продолжает болеть 2. 28.10.2013-08.11.2013 (стационар)к труду 9.11.2013 3. 11.11.2013-20.11.2013 (амб)продолжает болеть 4. 21.11.2013-04.12.2013 (амб) к труду 6.12.2013 Как считать, как 2 больничных или 1 или 4 отдельно. --- 1-2 нет ли во втором отметки о нарушении режима «не явился на прием 26 и 27 октября»? Можно либо попросить дооформить б/л либо имеется перерыв в периоде освобождения от работы и будем считать как два б/л. 3-4 перерывов нет и во всех б/л заболевания - там считается один случай.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
03.03.2014 9:23:37
|
 |
 |
Прошу подсказки! Приняли на работу 3 января 2014 г сотрудника. С11 по 15 февраля принес больничный. Расчитываю: зарплата января 4629000 руб делю на 29 календарных дней=159621 руб*5дней*0,8. Потом засомневалась прочитав пункт 23. Меня смутило число дней 29, а не 31, ведь он отработал весь месяц, т.к. 1,2 января были нерабочими. Я правильно посчитала больничный? ---- Формально здесь срабатывает п. 23 (речь идет о календарном месяце)и считаем от тарифной ставки без надбавок и повышений. Кстати, делали запрос в Фонд о периоде уплаты взносов? Если нет уплаты за 6 месяцев, то минимальный размер. Но был случай, когда эксклюзивно «разрешили» в ФСЗН в такой ситуации посчитать средний от отработанных дней. Можно написать запрос, чтобы попытаться помочь работнику. Но есть случаи, когда по письменному
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.03.2014 20:44:45
|
 |
 |
Надеюсь получить ответ на врпросы в понедельник, наверно у автора выходные, а я не отдыхаю и другим не даю. Ответ прочитаю вечером 3,03,14, очень жду и надеюсь, а то совсем запуталась!Кстати, 3 и 4 больничный с другим диагнозом. Я много прочитала вопросов и ответов но как быть мне не поняла.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.03.2014 21:59:48
|
 |
 |
Сотрудник принес 4 больничных 1. 16.10.2013-25.10.2013 (амбулаторно)продолжает болеть 2. 28.10.2013-08.11.2013 (стационар)к труду 9.11.2013 3. 11.11.2013-20.11.2013 (амб)продолжает болеть 4. 21.11.2013-04.12.2013 (амб) к труду 6.12.2013 Как считать, как 2 больничных или 1 или 4 отдельно. Если как 2, то перерыв с 25 по 28 считать или нет? И сколько дней какой считать, совсем запуталась, помогите!
Беларусь
|
 |
 |
Не бух, а учусь
01.03.2014 21:18:49
|
 |
 |
Сотрудник принес 4 больничных 1. 16.10.2013-25.10.2013 (амбулаторно)продолжает болеть 2. 28.10.2013-08.11.2013 (стационар)к труду 9.11.2013 3. 11.11.2013-20.11.2013 (амб)продолжает болеть 4. 21.11.2013-04.12.2013 (амб) к труду 6.12.2013 Как считать, как 2 больничных или 1 или 4 отдельно.
Беларусь
|
 |
 |
Астра
01.03.2014 20:56:28
|
 |
 |
Прошу подсказки! Приняли на работу 3 января 2014 г сотрудника. С11 по 15 февраля принес больничный. Расчитываю: зарплата января 4629000 руб делю на 29 календарных дней=159621 руб*5дней*0,8. Потом засомневалась прочитав пункт 23. Меня смутило число дней 29, а не 31, ведь он отработал весь месяц, т.к. 1,2 января были нерабочими. Я правильно посчитала больничный?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
28.02.2014 8:42:18
|
 |
 |
Подскажите, знающие люди. Если, допустим, человека выписывают из одной больницы в обед 18 числа и закрывают больничный. А вечером этого же дня ему становится плохо и его по скорой госпитализируют в другую больницу. Вопрос : каким днем ему должны открыть новый больничный 18 или 19. Я считаю, что 18- го, в день поступления. А в больнице говорят, что с 19-го. Вопрос не праздный, просто в первой больнице внесли инфекцию, от которой и стало плохо. А теперь хотят сделать день между больничными, типа сам где- то в это время подхватил. ____ Это уже другая тема. «Листок нетрудоспособности выдается со дня установления временной нетрудоспособности.» п.7.5 Перечня административных процедур, Указ №200 от 26.04.2010.
Беларусь
|
 |
 |
Вета
27.02.2014 21:21:06
|
 |
 |
Подскажите, знающие люди. Если, допустим, человека выписывают из одной больницы в обед 18 числа и закрывают больничный. А вечером этого же дня ему становится плохо и его по скорой госпитализируют в другую больницу. Вопрос : каким днем ему должны открыть новый больничный 18 или 19. Я считаю, что 18- го, в день поступления. А в больнице говорят, что с 19-го. Вопрос не праздный, просто в первой больнице внесли инфекцию, от которой и стало плохо. А теперь хотят сделать день между больничными, типа сам где- то в это время подхватил.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
27.02.2014 16:31:48
|
 |
 |
хочу обсудить заметку в НЭГе от 18.02.2014 уход за больными детьми, в статье 2 больничных на детей 1- 14 дней, 2- 11 дней, 1-й- больничный преходящий в другой месяц в заметке - оплата больничных листков исходя из разных периодов, а наши бухгалтера все как один кричат, что это - как один непрерывный !!!???? --- Не верится? Но это так! Случаи ухода за детьми до 14 лет выделены в п. 18, а он исключается из п. 15 положения 569. Поэтому рассматриваем как разные случаи, потому что уход был за разными детьми. Бывает на оборот, когда до пятницы дали б/л по уходу за ребенком, а с понедельника опять б/л по уходу за этим же ребенком. Здесь хоть и разрыв на выходные, но это непрерывный случай.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.02.2014 16:24:55
|
 |
 |
хочу обсудить заметку в НЭГе от 18.02.2014 уход за больными детьми, в статье 2 больничных на детей 1- 14 дней, 2- 11 дней, 1-й- больничный преходящий в другой месяц в заметке - оплата больничных листков исходя из разных периодов, а наши бухгалтера все как один кричат, что это - как один непрерывный !!!???? --- а подпись чья?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.02.2014 15:46:26
|
 |
 |
хочу обсудить заметку в НЭГе от 18.02.2014 уход за больными детьми, в статье 2 больничных на детей 1- 14 дней, 2- 11 дней, 1-й- больничный преходящий в другой месяц в заметке - оплата больничных листков исходя из разных периодов, а наши бухгалтера все как один кричат, что это - как один непрерывный !!!????
Беларусь
|
 |
 |
Автор
26.02.2014 11:29:40
|
 |
 |
Работник устроен в ноябре 2013г. Больничный январь-февраль 2014г. С прошлой работы (по трудовой) уволен в октябре. Взносы платили. Проработал там 2 года. Какую справку должен .. ----- На портале ФСЗН делаем запрос о периоде уплаты взносов за этого работника. Если период общий 6 и больше месяцев, то смотрим в периоде с дня приема в ноябре по 31.12.2013 чтобы был заработок не менее чем за календарный месяц. Если есть, то считаем из зарплаты за ноябрь-декабрь. Нет зарплаты за полный месяц - из тарифного оклада без надбавок и повышений.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.02.2014 8:30:44
|
 |
 |
Работник устроен в ноябре 2013г. Больничный январь-февраль 2014г. С прошлой работы (по трудовой) уволен в октябре. Взносы платили. Проработал там 2 года. Какую справку должен принести и из каких данных мне считать БЛ чтоб не из 50% БПМ? Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
осень
25.02.2014 19:13:20
|
 |
 |
Спасибо,Автор. Бланк протокола есть, нужно написать на этот год приказ с возложением обязанностей, получается на директора и протокол тоже.
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

<< 9361-9380 9381-9400 9401-9420 9421-9440 9441-9460 9461-9480 >>
|
|
|
|
|