| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
04.03.2014 14:12:10
|
|
|
первый больничный выдан с 12 по 21 февраля. В следующем написано Продление, но с 24 февраля. Вот 22 и 23 суббота и воскр. я могу оплатить?
------
Либо пусть пишут, что 22 и 23 не явился на прием, тогда это один случай, но с нарушением режима. Либо это два отдельных случая.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.03.2014 14:10:34
|
|
|
Подскажите, а доплата за исполнение обязанностей другого сотрудника или за расширение зоны обслуж., как премии пропорционально, или полностью?
___
это тоже заработок и начисляется он от фактически отработанного времени (по крайней мере так должно быть), поэтому включаем в расчет в начисленном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.03.2014 14:09:24
|
|
|
Подскажите если по договору подряда выплачен доход за 8 месяцев и этот подрядчик приносит больничный, то рассчитывать из 8 месяцев или 6 месяцев?
----
Здесь работает п. 28 « Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее - вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособия вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособия исчисляются из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособия.
Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособий определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.»
Т.е. делим вознаграждение за весь период (8 месяцев), которое выплачено до возникновения случая нетрудоспособности и делим его на число дней периода, за который оно выплачено. Расчетный период 6 месяцев - это для работающих по трудовому договору.
Беларусь
|
|
|
|
Алеся
04.03.2014 13:30:31
|
|
|
первый больничный выдан с 12 по 21 февраля. В следующем написано Продление, но с 24 февраля. Вот 22 и 23 суббота и воскр. я могу оплатить?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
04.03.2014 10:04:39
|
|
|
Подскажите, а доплата за исполнение обязанностей другого сотрудника или за расширение зоны обслуж., как премии пропорционально, или полностью?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.03.2014 8:49:44
|
|
|
Подскажите, доплату за работу в ночное время необходимо в не полностью отработанном месяце включать полностью или как и премии пропорционально?!
---
Включаем в начисленном размере. Это зарплата, не премия.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
04.03.2014 8:26:56
|
|
|
Подскажите, доплату за работу в ночное время необходимо в не полностью отработанном месяце включать полностью или как и премии пропорционально?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2014 21:01:57
|
|
|
Подскажите если по договору подряда выплачен доход за 8 месяцев и этот подрядчик приносит больничный, то рассчитывать из 8 месяцев или 6 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2014 20:58:59
|
|
|
Автор просто молодец.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2014 9:29:11
|
|
|
Сотрудник принес 4 больничных
1. 16.10.2013-25.10.2013 (амбулаторно)продолжает болеть
2. 28.10.2013-08.11.2013 (стационар)к труду 9.11.2013
3. 11.11.2013-20.11.2013 (амб)продолжает болеть
4. 21.11.2013-04.12.2013 (амб) к труду 6.12.2013
Как считать, как 2 больничных или 1 или 4 отдельно.
---
1-2 нет ли во втором отметки о нарушении режима «не явился на прием 26 и 27 октября»? Можно либо попросить дооформить б/л либо имеется перерыв в периоде освобождения от работы и будем считать как два б/л.
3-4 перерывов нет и во всех б/л заболевания - там считается один случай.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.03.2014 9:23:37
|
|
|
Прошу подсказки!
Приняли на работу 3 января 2014 г сотрудника.
С11 по 15 февраля принес больничный.
Расчитываю: зарплата января 4629000 руб делю на 29 календарных дней=159621 руб*5дней*0,8.
Потом засомневалась прочитав пункт 23. Меня смутило число дней 29, а не 31, ведь он отработал весь месяц, т.к. 1,2 января были нерабочими. Я правильно посчитала больничный?
----
Формально здесь срабатывает п. 23 (речь идет о календарном месяце)и считаем от тарифной ставки без надбавок и повышений. Кстати, делали запрос в Фонд о периоде уплаты взносов? Если нет уплаты за 6 месяцев, то минимальный размер. Но был случай, когда эксклюзивно «разрешили» в ФСЗН в такой ситуации посчитать средний от отработанных дней. Можно написать запрос, чтобы попытаться помочь работнику.
Но есть случаи, когда по письменному
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2014 20:44:45
|
|
|
Надеюсь получить ответ на врпросы в понедельник, наверно у автора выходные, а я не отдыхаю и другим не даю. Ответ прочитаю вечером 3,03,14, очень жду и надеюсь, а то совсем запуталась!Кстати, 3 и 4 больничный с другим диагнозом. Я много прочитала вопросов и ответов но как быть мне не поняла.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2014 21:59:48
|
|
|
Сотрудник принес 4 больничных
1. 16.10.2013-25.10.2013 (амбулаторно)продолжает болеть
2. 28.10.2013-08.11.2013 (стационар)к труду 9.11.2013
3. 11.11.2013-20.11.2013 (амб)продолжает болеть
4. 21.11.2013-04.12.2013 (амб) к труду 6.12.2013
Как считать, как 2 больничных или 1 или 4 отдельно.
Если как 2, то перерыв с 25 по 28 считать или нет? И сколько дней какой считать, совсем запуталась, помогите!
Беларусь
|
|
|
|
Не бух, а учусь
01.03.2014 21:18:49
|
|
|
Сотрудник принес 4 больничных
1. 16.10.2013-25.10.2013 (амбулаторно)продолжает болеть
2. 28.10.2013-08.11.2013 (стационар)к труду 9.11.2013
3. 11.11.2013-20.11.2013 (амб)продолжает болеть
4. 21.11.2013-04.12.2013 (амб) к труду 6.12.2013
Как считать, как 2 больничных или 1 или 4 отдельно.
Беларусь
|
|
|
|
Астра
01.03.2014 20:56:28
|
|
|
Прошу подсказки!
Приняли на работу 3 января 2014 г сотрудника.
С11 по 15 февраля принес больничный.
Расчитываю: зарплата января 4629000 руб делю на 29 календарных дней=159621 руб*5дней*0,8.
Потом засомневалась прочитав пункт 23. Меня смутило число дней 29, а не 31, ведь он отработал весь месяц, т.к. 1,2 января были нерабочими. Я правильно посчитала больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.02.2014 8:42:18
|
|
|
Подскажите, знающие люди. Если, допустим, человека выписывают из одной больницы в обед 18 числа и закрывают больничный. А вечером этого же дня ему становится плохо и его по скорой госпитализируют в другую больницу. Вопрос : каким днем ему должны открыть новый больничный 18 или 19. Я считаю, что 18- го, в день поступления. А в больнице говорят, что с 19-го. Вопрос не праздный, просто в первой больнице внесли инфекцию, от которой и стало плохо. А теперь хотят сделать день между больничными, типа сам где- то в это время подхватил.
____
Это уже другая тема. «Листок нетрудоспособности выдается со дня установления временной нетрудоспособности.» п.7.5 Перечня административных процедур, Указ №200 от 26.04.2010.
Беларусь
|
|
|
|
Вета
27.02.2014 21:21:06
|
|
|
Подскажите, знающие люди. Если, допустим, человека выписывают из одной больницы в обед 18 числа и закрывают больничный. А вечером этого же дня ему становится плохо и его по скорой госпитализируют в другую больницу. Вопрос : каким днем ему должны открыть новый больничный 18 или 19. Я считаю, что 18- го, в день поступления. А в больнице говорят, что с 19-го. Вопрос не праздный, просто в первой больнице внесли инфекцию, от которой и стало плохо. А теперь хотят сделать день между больничными, типа сам где- то в это время подхватил.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2014 16:31:48
|
|
|
хочу обсудить заметку в НЭГе от 18.02.2014 уход за больными детьми, в статье 2 больничных на детей 1- 14 дней, 2- 11 дней, 1-й- больничный преходящий в другой месяц в заметке - оплата больничных листков исходя из разных периодов, а наши бухгалтера все как один кричат, что это - как один непрерывный !!!????
---
Не верится? Но это так! Случаи ухода за детьми до 14 лет выделены в п. 18, а он исключается из п. 15 положения 569. Поэтому рассматриваем как разные случаи, потому что уход был за разными детьми.
Бывает на оборот, когда до пятницы дали б/л по уходу за ребенком, а с понедельника опять б/л по уходу за этим же ребенком. Здесь хоть и разрыв на выходные, но это непрерывный случай.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2014 16:24:55
|
|
|
хочу обсудить заметку в НЭГе от 18.02.2014 уход за больными детьми, в статье 2 больничных на детей 1- 14 дней, 2- 11 дней, 1-й- больничный преходящий в другой месяц в заметке - оплата больничных листков исходя из разных периодов, а наши бухгалтера все как один кричат, что это - как один непрерывный !!!????
---
а подпись чья?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2014 15:46:26
|
|
|
хочу обсудить заметку в НЭГе от 18.02.2014 уход за больными детьми, в статье 2 больничных на детей 1- 14 дней, 2- 11 дней, 1-й- больничный преходящий в другой месяц в заметке - оплата больничных листков исходя из разных периодов, а наши бухгалтера все как один кричат, что это - как один непрерывный !!!????
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9481-9500 9501-9520 9521-9540 9541-9560 9561-9580 9581-9600 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»