| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2013 10:33:34
|
|
|
если больничный 20 дней, то 12 дней 80%, остальные 100%, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Лина
10.12.2013 10:19:32
|
|
|
Помогите, пожалуйста! У меня ситуация такая: работник принят 07.08.2013 г., пошел на больничный с 12.11.2013 г., до приема на работу в нашу компанию был перерыв в трудовом стоже с 17.05.2013 г.до 07.08.2013 г. Как правильно расчитать?
________________
Возьмите подтверждение с ФСЗН об уплате взносов (думаю период в 6 мес. подтвердится). И считайте по общей системе за период с 07.08.13г. по 31.10.13г.
Беларусь
|
|
|
|
Светик
10.12.2013 10:08:30
|
|
|
Помогите, пожалуйста! У меня ситуация такая: работник принят 07.08.2013 г., пошел на больничный с 12.11.2013 г., до приема на работу в нашу компанию был перерыв в трудовом стоже с 17.05.2013 г.до 07.08.2013 г. Как правильно расчитать?
Беларусь
|
|
|
|
Лина
10.12.2013 9:08:08
|
|
|
При расчёте календарных дней в месяце заболевания праздничные выбрасываем?
___________
праздн. дни приходящиеся на время нетрудоспособности не выбрасываются и оплачиваются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2013 15:53:06
|
|
|
При расчёте календарных дней в месяце заболевания праздничные выбрасываем?
Беларусь
|
|
|
|
Лина
09.12.2013 9:31:58
|
|
|
У сотрудника были прогулы. Эти дни из расчета выбрасываем???
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 17:34:53
|
|
|
а расчет верен для вновь прибывшего (допустим, фонд подтвердит, что взносы за этого товарища уплачивались)?
----
Да верно. Оклад / кол-во календарных дней в месяце заболевания х число дней болезни в этом м-це х 80% (увас10 дней. поэтому берем 80%).
------------------
Уточню вопрос, который волновал (не сам расчет). Для вновь прибывших и не проработавших полного месяца за основу к расчету берем голую ставку 1 разряда* тарифный разряд, т.е. без всяких повышений за специфику и тд и повышения за заключения контракта в том числе, да? Т.е. убираем из штатного должностного оклада все, оставляем голую сумму тарифного коэффициента?
----
Да. «голую» тарифную ставку (оклад,т.е ставка 1 р. х тариф. К. У вас это было, кажется, 2500000 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 17:32:53
|
|
|
---Больничные с нарушением режима оплачиваются. Но! С дня нарушения на период, определенный комиссией, в размере 50% от установленных размеров. Конкретно давайте даты по б/л и дату нарушения режима.
-----------
больничный с 22.11.2013 по 23.11.2013 К труду 24.11.2013. «Нарушение режима 23.11.2013. Отказ от лечения»
Т.е за 22.11.2013 - 80% от сумы принимаемой для исчисления...
за 23.11.2013 - 40% ?
------
да, и протокол комиссии.
Беларусь
|
|
|
|
Капец пришел
04.12.2013 15:40:46
|
|
|
а расчет верен для вновь прибывшего (допустим, фонд подтвердит, что взносы за этого товарища уплачивались)?
----
Да верно. Оклад / кол-во календарных дней в месяце заболевания х число дней болезни в этом м-це х 80% (увас10 дней. поэтому берем 80%).
------------------
Уточню вопрос, который волновал (не сам расчет). Для вновь прибывших и не проработавших полного месяца за основу к расчету берем голую ставку 1 разряда* тарифный разряд, т.е. без всяких повышений за специфику и тд и повышения за заключения контракта в том числе, да? Т.е. убираем из штатного должностного оклада все, оставляем голую сумму тарифного коэффициента?
Беларусь
|
|
|
|
нарушение режима
04.12.2013 14:59:52
|
|
|
---Больничные с нарушением режима оплачиваются. Но! С дня нарушения на период, определенный комиссией, в размере 50% от установленных размеров. Конкретно давайте даты по б/л и дату нарушения режима.
-----------
больничный с 22.11.2013 по 23.11.2013 К труду 24.11.2013. «Нарушение режима 23.11.2013. Отказ от лечения»
Т.е за 22.11.2013 - 80% от сумы принимаемой для исчисления...
за 23.11.2013 - 40% ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 14:54:43
|
|
|
Может, уже спрашивали, не могу найти. Про деление премий, если месяц отработан не полностью. Если в графике работника УЖЕ будет проставлен трудовой отпуск или за свой счет (заявление-то он заранее пишет), то можно ли тогда премию не делить, ведь получится, что он отработал ВСЕ рабочие дни по графику работы?
---
все равно делить. Надо понимать здесь график работы - это плановое рабочее время за полный месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 14:51:47
|
|
|
В больничном в строке особые отметки - «Нарушение режима. Отказ от лечения» Фактически - прихватило, забрала скорая, сделали капельницу, полегчало, сбежала с больницы.
Вопрос: оплачивается ли такой больничный?
---Больничные с нарушением режима оплачиваются. Но! С дня нарушения на период, определенный комиссией, в размере 50% от установленных размеров. Конкретно давайте даты по б/л и дату нарушения режима.
Беларусь
|
|
|
|
ох, больничный
04.12.2013 14:26:39
|
|
|
Может, уже спрашивали, не могу найти. Про деление премий, если месяц отработан не полностью. Если в графике работника УЖЕ будет проставлен трудовой отпуск или за свой счет (заявление-то он заранее пишет), то можно ли тогда премию не делить, ведь получится, что он отработал ВСЕ рабочие дни по графику работы?
Беларусь
|
|
|
|
нарушение режима
04.12.2013 14:06:12
|
|
|
В больничном в строке особые отметки - «Нарушение режима. Отказ от лечения» Фактически - прихватило, забрала скорая, сделали капельницу, полегчало, сбежала с больницы.
Вопрос: оплачивается ли такой больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 13:42:13
|
|
|
Молчит Фонд о совместителях
-------------
Ничего себе. Спасибо за науку, а расчет верен для вновь прибывшего (допустим, фонд подтвердит, что взносы за этого товарища уплачивались)?
----
Да верно. Оклад / кол-во календарных дней в месяце заболевания х число дней болезни в этом м-це х 80% (увас10 дней. поэтому берем 80%).
Беларусь
|
|
|
|
Капец пришел
04.12.2013 12:04:17
|
|
|
Молчит Фонд о совместителях
-------------
Ничего себе. Спасибо за науку, а расчет верен для вновь прибывшего (допустим, фонд подтвердит, что взносы за этого товарища уплачивались)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2013 20:38:52
|
|
|
У нас такой случай.
Сотрудника - внешнего совместителя уволили 31.10.13 и приняли на основное место работы 01 ноября 2013 года. В штатном его должностной оклад состоит из 2500000(ставка 1 разряда * тарифн. коэф.)+ 1250000(за заключение контракта)+ 1500000 (за ответственность трудовых функций и специфику) итого 5250000 должностной оклад.
С 20 по 29 ноября - больничный 10 календ. дней- общее заболевание. Фонд подтвердит обязательные отчисления (письмо-запрос отправили).
К расчету брали 2500000*10 дней больничн.*80%/30.Верно?
----
Молчит Фонд о совместителях. Но на прямой линии Капыльская в такой ситуации рекомендовала брать весь период работы у нанимателя, т.е. с 1 мая по 31 октября. Поскольку в такой ситуации напишите запрос в Фонд. Будет у вас бумажка «прикрыться»,т.к. ситуация с совместителями до сих пор Фондом не разъяснена.
Беларусь
|
|
|
|
Капец пришел
03.12.2013 16:40:06
|
|
|
У нас такой случай.
Сотрудника - внешнего совместителя уволили 31.10.13 и приняли на основное место работы 01 ноября 2013 года. В штатном его должностной оклад состоит из 2500000(ставка 1 разряда * тарифн. коэф.)+ 1250000(за заключение контракта)+ 1500000 (за ответственность трудовых функций и специфику) итого 5250000 должностной оклад.
С 20 по 29 ноября - больничный 10 календ. дней- общее заболевание. Фонд подтвердит обязательные отчисления (письмо-запрос отправили).
К расчету брали 2500000*10 дней больничн.*80%/30.Верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2013 16:28:08
|
|
|
Подскажите,пожалуйста,заработалась. 20 дней б/листа в ноябре,2 дня(перход.)-декабрь.Отражаю в начисление з.платы за ноябрь м-ц б/лист ноября+декабря месяца 2013г.Только для ДПУ потом разделяю.Могу включить в ноябрьскую зплату 2 дня б/листа декабря?.Спасибо
----
Можете. В лицевом разделите двумя сумма за ноябрь 111, за декабрь 222.
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
03.12.2013 14:36:31
|
|
|
Подскажите,пожалуйста,заработалась. 20 дней б/листа в ноябре,2 дня(перход.)-декабрь.Отражаю в начисление з.платы за ноябрь м-ц б/лист ноября+декабря месяца 2013г.Только для ДПУ потом разделяю.Могу включить в ноябрьскую зплату 2 дня б/листа декабря?.Спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9721-9740 9741-9760 9761-9780 9781-9800 9801-9820 9821-9840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»