| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Алла
05.11.2013 15:07:52
|
|
|
Проверьте правильность начисленного больничного
данные о заработке:
Месяц Отработано Основной заработок
Апрель 23 5 426 400
Май 31 7 022 400
Июнь 30 7 022 400
Июль 26 6 106 435
Август 11 2 234 400
Сентябрь26 6 019 200
ИТОГО 147 33 831 235
Средняя зарплата всего:
230 144
Начислено пособие:
Начислено пособие в размере 100% (б/л по уходу за ребенком)
14дн (с 17по30.10.2013)х230144=3 222 016
1С выдает максимольное пособие 3 898 762???
Как эта величина высчитана?
(5374793 (среднемес.з/пл за сент) х 3 / 31) х 14 = 7281978
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.11.2013 15:04:42
|
|
|
подскажите,пож-ста в отработанном работником до б-листка 6-месячном периоде у работника были только отпуска(очередные)б-листов не было, посчитала б-лист(100% по уходу)вроде все -как вы учили и согласно инструкции-получается к выплате из-за больничного на 417000 руб меньше..такое возможно?
----
Конечно возможно. Ведь пособие не заменяет полностью заработок. Вы пишите, что в расчетном периоде были отпуска, значит премию в этих месяцах вы брали не в начисленном размере, а пропорционально отработанному в них времени. Уже заработок «занижаем».
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.11.2013 15:02:07
|
|
|
Автор, можно еще раз мой вопрос с уточнениями!!!
декретный. работница была на пол 0,25 ставки, с июля на 0,5, премии не было.В августе отпуск с 1 по 24, правильно ли посчитаны календарные дни работы августа(31-24=7??)
Сентябрь 2013 г.30= 1594950
Август 2013 г. 7 =362489
Июль 2013 г. 31= 1594950
Июнь 2013 г. 30= 797475
Май 2013 г. 31= 797475
Апрель 2013 г. 30=797475
5944814/(30+7+31+30+31+30) = 37388,77
Среднедневной заработок 37388,77*126=4,710,985
---
Число дней посчитано верно. Но еще раз обращаю внимание на заработок августа. есть ли там премия? Если она есть ее надо брать не в начисленном размере. а пропорционально отработанному времени в августе.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.11.2013 14:58:28
|
|
|
Уважаемый автор, скажите:правильно ли я поняла,что из Олиного примера 163 кал дня получилось т к из общего числа кал дней за 6 м-цев мы удаляем период, больничный (с 22.04.13 по 29.04.13г.);
и отпускные= (с 05.08.13г. по 16.08.13г.);
СПАСИБО!!!
----
Да, исключили 8 дней болезни в апреле и 12 дней отпуска в августе.
Беларусь
|
|
|
|
бух-орнитолог
05.11.2013 14:33:35
|
|
|
подскажите,пож-ста в отработанном работником до б-листка 6-месячном периоде у работника были только отпуска(очередные)б-листов не было, посчитала б-лист(100% по уходу)вроде все -как вы учили и согласно инструкции-получается к выплате из-за больничного на 417000 руб меньше..такое возможно?
Беларусь
|
|
|
|
Вдогонку
05.11.2013 14:23:29
|
|
|
Уважаемый автор, скажите:правильно ли я поняла,что из Олиного примера 163 кал дня получилось т к из общего числа кал дней за 6 м-цев мы удаляем период, больничный (с 22.04.13 по 29.04.13г.);
и отпускные= (с 05.08.13г. по 16.08.13г.);
СПАСИБО!!!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно" 05.11.2013 11:27:32
05.11.2013 14:17:02
|
|
|
Автор, БОльшое Вам спасибо и хорошего дня!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.11.2013 14:06:24
|
|
|
Автор, спасибо большое.,
правильно я считаю, дней больничных 12 получается за период с 21.10-01.11 , выход на работу 02.11. И на ребенка по прежнему 100 % И еще вопрос у сотрудницы был отпуск в августе на 14 дней. , его принимаю в расчет?
---
Получается 12 календарных дней. Б/л по уходу за больным ребенком до 14 лет - 100% п.18.5 Положения 569.
Из расчета исключается 14 календарных дней отпуска и начисленные за них отпускные.
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
05.11.2013 11:58:16
|
|
|
Автор, можно еще раз мой вопрос с уточнениями!!!
декретный. работница была на пол 0,25 ставки, с июля на 0,5, премии не было.В августе отпуск с 1 по 24, правильно ли посчитаны календарные дни работы августа(31-24=7??)
Сентябрь 2013 г.30= 1594950
Август 2013 г. 7 =362489
Июль 2013 г. 31= 1594950
Июнь 2013 г. 30= 797475
Май 2013 г. 31= 797475
Апрель 2013 г. 30=797475
5944814/(30+7+31+30+31+30) = 37388,77
Среднедневной заработок 37388,77*126=4,710,985
---
Поясните, пожалуйста, почему в сентябре такая маленькая з/пл?. Что начислено в августе? если там премия есть,ее надо в расчет брать пропорционально отработанному времени в августе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 05.11.2013 11:27:32
05.11.2013 11:56:46
|
|
|
Автор, спасибо большое.,
правильно я считаю, дней больничных 12 получается за период с 21.10-01.11 , выход на работу 02.11. И на ребенка по прежнему 100 % И еще вопрос у сотрудницы был отпуск в августе на 14 дней. , его принимаю в расчет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.11.2013 11:45:53
|
|
|
Уважаемый автор, помогите мне, пжл.
Ситуация, сотрудница до 01.10.13 работала у нас на 05 ставки и 0,5 на другом предприятии, потом переводится к нам на полную ставку и приносит справку о доходах . С 21.10. - 01.11 больничный по уходу за ребенком.
Как его рассчитать? Заранее большое спасибо
---
Сами понимаете - вариантов много, а в Положении об этом ничего не сказано. Мое мнение, что надо брать только з/плату 6 месяцев у вас. Позвоните сегодня на прямую линию в ФСЗН Капыльская отвечает на вопросы с 14-00 до 15-00 237-46-70. Часто ее ответы очень оригинальны. Если получите ответ, пожалуйста, напишите.
---
ВДОГОНКУ.
У вас - б/л по уходу. Здесь однозначно справка с прошлого месята работы не нужна. П.21 Положения - пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из периода работы у плательщика, который назначает пособие,т.е. только у вас. Вопрос в данной ситуации - если бы больничный был по беременности и родам.Тогда большой вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2013 11:37:23
|
|
|
Уважаемый автор, помогите мне, пжл.
Ситуация, сотрудница до 01.10.13 работала у нас на 05 ставки и 0,5 на другом предприятии, потом переводится к нам на полную ставку и приносит справку о доходах . С 21.10. - 01.11 больничный по уходу за ребенком.
Как его рассчитать? Заранее большое спасибо
---
Сами понимаете - вариантов много, а в Положении об этом ничего не сказано. Мое мнение, что надо брать только з/плату 6 месяцев у вас. Позвоните сегодня на прямую линию в ФСЗН Капыльская отвечает на вопросы с 14-00 до 15-00 237-46-70. Часто ее ответы очень оригинальны. Если получите ответ, пожалуйста, напишите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2013 11:27:32
|
|
|
Уважаемый автор, помогите мне, пжл.
Ситуация, сотрудница до 01.10.13 работала у нас на 05 ставки и 0,5 на другом предприятии, потом переводится к нам на полную ставку и приносит справку о доходах . С 21.10. - 01.11 больничный по уходу за ребенком.
Как его рассчитать? Заранее большое спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2013 14:58:59
|
|
|
Уважаемый автор, подскажите, пожалуйста, как писать запрос в ФСЗН о подтверждении уплаты взносов на работника. И еще, писать же нужно в свой ФСЗН?
-----
Пишите в свяой ФСЗН, где зарегистрированы. Пишите в свободной форме: для назначения пособия по временной нетрудоспособности просим подтвердить период уплаты взносов за такого-то гражданина. Ф.И.О. номер рег. свидетельства.
-----
Огромное человеческое СПАСИБО.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.11.2013 14:44:22
|
|
|
Уважаемый автор, подскажите, пожалуйста, как писать запрос в ФСЗН о подтверждении уплаты взносов на работника. И еще, писать же нужно в свой ФСЗН?
-----
Пишите в свяой ФСЗН, где зарегистрированы. Пишите в свободной форме: для назначения пособия по временной нетрудоспособности просим подтвердить период уплаты взносов за такого-то гражданина. Ф.И.О. номер рег. свидетельства.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.11.2013 14:42:30
|
|
|
Я уже тоже запуталась! Насчет этих 6 месяцев.
Разве 6 месяцев считаются за всю трудовую деятельность? У меня был похожий случай как тут девушка писала - 2 года не работала сотрудница новая, пришла к нам в организацию и через месяц ушла на больничный на 3 дня - я ей по БПМ посчитала эти дни в больничный, но в трудовой 2 года назад (с 2008 по 2011 годы) у нее есть записи о работе в школе (там то точно она уплачивала взносы т.к. бюджетная организация). И что я должна была ей по среднему за полный первый месяц работы у нас посчитать эти дни больничного?
Автор, вы точно уверены что 6 месяцев - это суммарно за всю трудовую деятельность? В Постановлении действительно непонятно написано и не пояснено! Как быть?
----
Увереннее не может быть! За всю трудовую деятельность. Для чего же запросы в ФСЗН делаются?! Не путайте расчетный период - 6 месяцев до месяца заболевания, и период уплаты взносов - 6 месяцев за все трудовую деятельность. Получите сведения из ФСЗН и пересчитайте больничный. если ФСЗН подтвердит наличие уплаты взносов более 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
04.11.2013 12:30:13
|
|
|
Уважаемый автор, подскажите, пожалуйста, как писать запрос в ФСЗН о подтверждении уплаты взносов на работника. И еще, писать же нужно в свой ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
04.11.2013 11:28:05
|
|
|
Я уже тоже запуталась! Насчет этих 6 месяцев.
Разве 6 месяцев считаются за всю трудовую деятельность? У меня был похожий случай как тут девушка писала - 2 года не работала сотрудница новая, пришла к нам в организацию и через месяц ушла на больничный на 3 дня - я ей по БПМ посчитала эти дни в больничный, но в трудовой 2 года назад (с 2008 по 2011 годы) у нее есть записи о работе в школе (там то точно она уплачивала взносы т.к. бюджетная организация). И что я должна была ей по среднему за полный первый месяц работы у нас посчитать эти дни больничного?
Автор, вы точно уверены что 6 месяцев - это суммарно за всю трудовую деятельность? В Постановлении действительно непонятно написано и не пояснено! Как быть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.11.2013 9:32:51
|
|
|
Если не сложно, проверьте и мой расчет ( 1 раз, декретный!!!)в августе отпуск с 1 по 24, правильно ли посчитаны календарные дни работы (31-24=7??)
Сентябрь 2013 г.30=1 594 950
Август 2013 г. 7 =362 489
Июль 2013 г. 31=1 594 950
Июнь 2013 г. 30=797 475
Май 2013 г. 31=797 475
Апрель 2013 г. 30=797 475
5944814/(30+7+31+30+31+30) = 37388,77
Среднедневной заработок 37 388,77*126=4,710,985
---
Поясните, пожалуйста, почему в сентябре такая маленькая з/пл?. Что начислено в августе? если там премия есть,ее надо в расчет брать пропорционально отработанному времени в августе.
----
Да и во всех остальных месяцах. Работница на 0,5 ставки (0,25, 0,1...)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.11.2013 9:31:28
|
|
|
Добрый день. Подскажите такой вопрос...
Вот тут все говорят про период уплаты взносов в общей сложности за 6 месяцев - это за какое время должно в сумме быть 6 месяцев чтобы считать больничный по среднемесячному заработку, а не по БПМ?
Если работник работает у нас только 4й месяц (три полных отработано, в четвертом ушел на больничный), до этого больше года не работал и взносы не уплачивал, но стаж есть судя по трудовой, с января 2007 по декабрь 2011 работал и взносы уплачивал т.к. работал официально и зп по белому начислялась. То как быть? По БПМ считать или все же по по средней зарплате у нас за те три полных месяца?
Чтото не нашла в постановлении как это 6 месяцев считаются, всего за все время суммарно, за 6 до наступления больничного или еще както..
------
Период уплаты смотрим за всю так сказать трудовую жизнь. Поэтому, чтобы подтвердить недостающие недостающие месяцы, пишем запрос в свой ФСЗН. Придет от них информация, сложите со своими 4-мя месяцами - получится 6 месяцев и больше, считаем от зарплаты, получится меньше - от БПМ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9721-9740 9741-9760 9761-9780 9781-9800 9801-9820 9821-9840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»