...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 05.09.2022 18:37:21
«Анонимно» 05.09.2022 14:31:04

Больничный оплачивается от тарифного оклада ,без повышений?

Каких повышений?
-------------------
Без любых повышений, в т.ч. и за контракт.
Беларусь
Автор 05.09.2022 18:35:58
ТТ 05.09.2022 14:11:49

Добрый день. Сотрудник принят 5.07.22 с 15.08.по 22.08 пошел на больничный Нами взносы уплачены 8,07, . По данным фонда по сотруднику взносы уплачивались более 6 месяцев, но последний раз в 2021году. Больничный оплачивается от тарифного оклада ,без повышений?
------------
Да, из тарифного оклада без повышений,т.к. в расчетном периоде (с 5 по 31.07) меньше 30 дней. См. п. 23 Положения 569.
Беларусь
Автор 05.09.2022 18:34:18
«Анонимно» 05.09.2022 13:52:44

«Анонимно» 01.09.2022 16:10:58

Здравствуйте. В расчетном периоде был прогул. Мне премию делить в этом месяце? По сути ведь сам день засчитывается.
_________________
Т.к. день прогула не исключается из расчета, то и премию берем всю начисленну. в этом месяце сумму

----
Спасибо. А вот второй больничный опять же. Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
--------------
Нет. Сравниваем план и факт по часам. Т.е. сумму премии делим на план и умноваем на факт. План - 176, факт - 184 (больше плана). В расчет не берем больше начисленной суммы, Значит берем начисленную сумму.
Беларусь
"Анонимно" 05.09.2022 14:34:38
Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?

Это как у вас прописано в положении по оплате труда про премирование
----
Так там же не прописано, как ее делить при расчете больничного. Вот дали, к примеру, ему 200 руб. как теперь делить? А бывает, что прогулов и не один день. Хотя написано, делить на норму и умножать на отработанные часы. Значит и не нужно умножать на часы прогулов, а в календарные дни их добавлять. Я так понимаю?
Беларусь
ТТ 05.09.2022 14:32:49
Должностной оклад состоит из тарифный оклад + надбавка за сложность + повышение за контракт. Больничный считаем только от голого тарифного оклада?
Беларусь
"Анонимно" 05.09.2022 14:31:04
Больничный оплачивается от тарифного оклада ,без повышений?

Каких повышений?
Беларусь
"Анонимно" 05.09.2022 14:30:36
Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?

Это как у вас прописано в положении по оплате труда про премирование.


..
У нас при прогуле премии вообще нет.
Беларусь
"Анонимно" 05.09.2022 14:30:10
Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?

Это как у вас прописано в положении по оплате труда про премирование.
Беларусь
ТТ 05.09.2022 14:11:49
Добрый день. Сотрудник принят 5.07.22 с 15.08.по 22.08 пошел на больничный Нами взносы уплачены 8,07, . По данным фонда по сотруднику взносы уплачивались более 6 месяцев, но последний раз в 2021году. Больничный оплачивается от тарифного оклада ,без повышений?
Беларусь
"Анонимно" 05.09.2022 13:52:44
«Анонимно» 01.09.2022 16:10:58

Здравствуйте. В расчетном периоде был прогул. Мне премию делить в этом месяце? По сути ведь сам день засчитывается.
_________________
Т.к. день прогула не исключается из расчета, то и премию берем всю начисленну. в этом месяце сумму

----
Спасибо. А вот второй больничный опять же. Норма 184 часа, отработано 168, один день прогула и один больничного. Премию делим на 184 и умножаем на 176?
Беларусь
Автор 05.09.2022 13:08:04
в табеле раб.день 02.09.2022 12:17:50

Добрый) Если у работника б/л с 22.08, а в табеле стоит 8- как быть в таком случае
---------------
За день, за который начислена зарплата, пособие не назначается п. 9.5 Положения 569. Оформляем протокол. Отсчет первых 12 дней (если это заболевание) ведем с начала больничного, с 22.08.
Беларусь
Автор 05.09.2022 13:05:45
за свой счет 1 день 02.09.2022 12:16:47

Добрый день.Скажите если у сотрудника больничный лист с 01.08по 11.08 ион был 01.08 за свой счет, то больничный оплачиваем только за 10 дней?
-------------------
За дни отпуска за свой счет пособие не назначается п. 9.6 Положения 569. Пишем протокол. Пособие назначаем с 02.08, отсчет первых 12 дней ведем с начала больничного с 01.08.
Беларусь
Автор 05.09.2022 13:03:26
Подтверждение уплаты 01.09.2022 16:38:17

Скажите, пожалуйста, обязательно ли подшивать эти подтверждения, которые мы запрашиваем в фонде? Я для экономии бумаги их не печатаю, посмотрела и все.
-------------------
Такой обязанности нет. При проверке можно еще раз запросить эту информацию на портале. А так, конечно, удобно, когда вся информация уже собрана и сохранена.
Беларусь
Автор 05.09.2022 12:59:59
«Анонимно» 05.09.2022 12:58:12 - Это ответ мой, Автора.
Беларусь
Автор 05.09.2022 12:59:25
«Анонимно» 01.09.2022 16:10:58

Здравствуйте. В расчетном периоде был прогул. Мне премию делить в этом месяце? По сути ведь сам день засчитывается.
_________________
Т.к. день прогула не исключается из расчета, то и премию берем всю начисленну. в этом месяце сумму.
Беларусь
"Анонимно" 05.09.2022 12:58:12
Анна 29.08.2022 17:25:55

В прошлом году к дню строителя дали по 100руб премии из прибыли и черт его знает как эта сумма попала в расчет больничных( птичку не доставили,я как раз в этот момент пришла в организацию и не досмотрела) , обнаружила это только в этом году.И почти все больничные неверные.Не доплатили в ФСЗН примерно 200руб.Оплата ежеквартальная.
Сейчас нужно подать ПУ-3 за год и ПЗ ?Возможно будет не доплата за 3 кв 2021г. и за год, и возможно за 1 и 2кв 2022г.Пеня само собой ,но когда лучше сдать уточненный ПУ-3, чтобы не попасть на ежемесячную оплату за 3кв 2022г?
---------------------
По моему мнению исправляйте ошибку как только ее обнаружили. Если платили не копейка в копейку, а с запасом, то и пени не будет. В 2018 г. был такой ответ в К+:
«Интервью о практике проверок, проводимых органами ФСЗН» (В.А.Климченко) (по состоянию на 11.09.2018)
7. Организация уплачивает страховые взносы ежеквартально. В июне она обнаружила, что в феврале не начислены взносы на матпомощь в связи с юбилейной датой работника. В июне ошибка исправлена: взносы начислены и уплачены. Нарушены ли в данном случае сроки уплаты страховых взносов? Обязана ли организация перейти на ежемесячную уплату страховых взносов? Если да, то с какого периода?
В ситуации, изложенной в вопросе, у организации отсутствует обязанность перехода на ежемесячную уплату обязательных страховых взносов, поскольку допущенная ошибка исправлена самостоятельно.
В случае выявления органами ФСЗН подобной ситуации в ходе проведения проверки действительно имела бы место несвоевременная уплата обязательных страховых взносов и организация обязана была бы уплачивать страховые взносы ежемесячно. Кроме того, организация (в случае если сумма неуплаченных страховых взносов составила свыше сорока базовых величин (п. 2 ч. 1 ст. 4.8 КоАП)) и (или) ее должностное лицо (в случае если сумма неуплаченных страховых взносов составила свыше десяти базовых величин) были бы привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 11.54 КоАП.
Беларусь
в табеле раб.день 02.09.2022 12:17:50
Добрый) Если у работника б/л с 22.08, а в табеле стоит 8- как быть в таком случае
Беларусь
за свой счет 1 день 02.09.2022 12:16:47
Добрый день.Скажите если у сотрудника больничный лист с 01.08по 11.08 ион был 01.08 за свой счет, то больничный оплачиваем только за 10 дней?
Беларусь
Подтверждение уплаты 01.09.2022 16:38:17
Скажите, пожалуйста, обязательно ли подшивать эти подтверждения, которые мы запрашиваем в фонде? Я для экономии бумаги их не печатаю, посмотрела и все.
Беларусь
"Анонимно" 01.09.2022 16:10:58
Здравствуйте. В расчетном периоде был прогул. Мне премию делить в этом месяце? По сути ведь сам день засчитывается.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 961-980 981-1000 1001-1020 1021-1040 1041-1060 1061-1080 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru