| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2013 11:18:11
|
|
|
А кто был на семинаре-практикуме в К+? Действительно там «человеческим» языком объясняют?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2013 11:18:03
|
|
|
Еще раз обращаю внимание - есть кплата взносов 6 месяцев?
----
Работал 2 года, запрос в ФСЗН отправила, ждем-с) А еще, кстати, по поводу минимального размера (справочно), нужно брать БПМ с 01.08.13 по 31.10.13г. (1026290) или с 01.11.13 по 31.01.14г. (1047530)? Заранее СПАСИБО!!!
Беларусь
|
|
|
|
Космос
15.11.2013 11:17:17
|
|
|
Помогите и мне, пожалуйста!
БОльничный с 07.10 по 20.10 - 22 дня.
Отработал:
апрель 4000000 30
май 4600000 31
июнь 2760000 оклад за 12 отработанных дней ( с 11 по 20 - больничный). 2760000/20 (по графику)*12 факт. отраб=1656000. К расчету больничного беру 20 кал дней.
июль 4600000 31
август 4600000 31
сентябрь 2409524 за 18 календарных дней ( с 02 по 13 отпуск - 12 дней)
Итого: 21865524 рублей и 161 день.
Средний заработок: 135811.
Больничный: 135811*12*0,8+135811*10=2661896???
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.11.2013 11:17:10
|
|
|
Больничный с 04.11 по 08.11 - 5 календарных дней.
Расчет: 1612000/30*5*0,8=214933 ?
-----
Да. именно так.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2013 11:11:11
|
|
|
Еще раз обращаю внимание - есть кплата взносов 6 месяцев?
Если есть, то смотрим расчетный период - 6 месяцев до месяца заболевания.т.е. ноябрь не берем вообще в расчет. рассматриваем сентябрь и октябрь. Ни в одном из этих месяцев нет зарплаты за полный месяц, поэтому считаем из тарифа БЕЗ НАДБАВОК И ПОВЫШЕНИЙ. Берем 1612000
------
Больничный с 04.11 по 08.11 - 5 календарных дней.
Расчет: 1612000/30*5*0,8=214933 ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.11.2013 11:08:10
|
|
|
Нет, этот отпуск не оплачивался. Т.е., получается, что он отработал - 22 кал. дня в сентябре, 1 день - в октябре, и 1 день - в ноябре, т.к., календарный месяц он не отработал, то исходя из оклада рассчитывается, так? А тогда еще вопрос: согласно штатного расписания у него оклад - 1773200, он состоит из Тарифного оклада по ЕТС (1612000) и повышение тарифного оклада за трудоемкость (161200). Для расчета какую сумму брать: 1773200 или 1612000?
---------
Еще раз обращаю внимание - есть кплата взносов 6 месяцев?
Если есть, то смотрим расчетный период - 6 месяцев до месяца заболевания.т.е. ноябрь не берем вообще в расчет. рассматриваем сентябрь и октябрь. Ни в одном из этих месяцев нет зарплаты за полный месяц, поэтому считаем из тарифа БЕЗ НАДБАВОК И ПОВЫШЕНИЙ. Берем 1612000.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.11.2013 11:04:01
|
|
|
В догонку. Извините, вы про п.29. а я вам - про п. 24 :).
Да ограничении уже исчисленной суммы пособия за октябрь рассчитывается 5374793 х 3 / 31 (дни в октябре) х 3 (дни болезни)= 1560424
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.11.2013 11:00:17
|
|
|
Пунктом 29 Положения определено, что максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности, исчисленных в соответствии с Положением, за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия. ____________ например, зарплата за сентябрь превысила 4-кр. среднюю з/плату за август, вот и берем в расчет в качестве зарплаты за сентябрь эту 4-кр. среднюю з/плату за август. _________________
Не совсем поняла. Во всех месяцах з/пл, например, 30 млн.Больничный в октябре 3 дня. Беру сентябрь 5 374 793*3=16 124 379.От этой цифры считаю больничный.16124379/30*3=1 612 438. Правильно? Спасибо.
-__-
Считаем средний заработок за расчетный период,т.е. с 01.04. по 30.09. Заработок за этот период делим на число календарных дней этого периода (за исключением не отработанных периодов - отпуска, б/л, за свой счет). Это среднедневной. Если б/л в связи с заболеванием, то среднедневной заработок х 3 дня х 80%. Это пособие.
Если во всех месяцах расчетного периода заработок превышал 4-кр. ср. з/плату по республике за соответствующий предыдущий месяц, то в заработок расчетного периода по каждому месяцу берем сумму ограничения.
Если не понятно, давайте конкретно цифры и даты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2013 10:53:14
|
|
|
Уважаемый автор, помогите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу со 02 сентября. С 23.09 по 30.10 - краткосрочный отпуск для прохождения службы в резерве. 31.10 - рабочий день, 01.11 - рабочий день. С 04.11 - больничный. Правильно я думаю, что рассчитывать нужно исходя из тарифного оклада?
---
1. Выясняем есть ли у него 6 месяцев уплаты взносов. Пишем запрос в ФСЗН.
2. если взносы уплачивались менее 6 месяцев, то пособие - в минимальном размере.
Если взносы уплачивались 6 и более месяцев, то смотрим следующее условие.
Если за ним сохранялся заработок за время службы, то считаем от его зарплаты за сентябрь-октябрь. при этом исключаем дни прохождения службы. если заработок не сохранялся, то назначаем пособие или из тарифа.
----
Нет, этот отпуск не оплачивался. Т.е., получается, что он отработал - 22 кал. дня в сентябре, 1 день - в октябре, и 1 день - в ноябре, т.к., календарный месяц он не отработал, то исходя из оклада рассчитывается, так? А тогда еще вопрос: согласно штатного расписания у него оклад - 1773200, он состоит из Тарифного оклада по ЕТС (1612000) и повышение тарифного оклада за трудоемкость (161200). Для расчета какую сумму брать: 1773200 или 1612000?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.11.2013 9:20:19
|
|
|
Пунктом 29 Положения определено, что максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности, исчисленных в соответствии с Положением, за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия. ____________ например, зарплата за сентябрь превысила 4-кр. среднюю з/плату за август, вот и берем в расчет в качестве зарплаты за сентябрь эту 4-кр. среднюю з/плату за август. _________________
Не совсем поняла. Во всех месяцах з/пл, например, 30 млн.Больничный в октябре 3 дня. Беру сентябрь 5 374 793*3=16 124 379.От этой цифры считаю больничный.16124379/30*3=1 612 438. Правильно? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.11.2013 16:52:43
|
|
|
Уважаемый автор, помогите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу со 02 сентября. С 23.09 по 30.10 - краткосрочный отпуск для прохождения службы в резерве. 31.10 - рабочий день, 01.11 - рабочий день. С 04.11 - больничный. Правильно я думаю, что рассчитывать нужно исходя из тарифного оклада?
---
1. Выясняем есть ли у него 6 месяцев уплаты взносов. Пишем запрос в ФСЗН.
2. если взносы уплачивались менее 6 месяцев, то пособие - в минимальном размере.
Если взносы уплачивались 6 и более месяцев, то смотрим следующее условие.
Если за ним сохранялся заработок за время службы, то считаем от его зарплаты за сентябрь-октябрь. при этом исключаем дни прохождения службы. если заработок не сохранялся, то назначаем пособие или из тарифа.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.11.2013 16:45:46
|
|
|
праздничный день оплачиваются в больничных?
----
Оплачивается. Пособие назначаем за КАЛЕНДАРНЫЕ дни.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.11.2013 16:45:01
|
|
|
Подскажите. Человек работает с 10.09.13 г. Больничный с 21.10.13. Беру сентябрь-отработала 21 к.день з/плата 1 172 664. И дальше ступор.
------
1. Выясняем есть ли у работника уплата взносов не менее 6 месяцев. пишем запрос в ФСЗН.
2. Если есть уплата - считаем из тарифа.т.к. у нас он отработал в расчетном периоде не полный месяц. Если нет 6 месяцев уплаты взносов, то назначаем в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.11.2013 16:43:00
|
|
|
Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, как считать больничный, если во всех месяцах было превышение 4-х кратной величины? Брать предыдущий месяц данные?
----
Зарплату за сентябрь сравниваем с 4-кратной средней з/пл по республике за август, за август - с 4-кр средней п республике за июль и так далее. Если начисленная з/плата превышает это ограничение, то в расчет берем это самое ограничение. например, зарплата за сентябрь превысила 4-кр. среднюю з/плату за август, вот и берем в расчет в качестве зарплаты за сентябрь эту 4-кр. среднюю з/плату за август.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
14.11.2013 14:23:05
|
|
|
Уважаемый автор, помогите, пожалуйста. Сотрудник принят на работу со 02 сентября. С 23.09 по 30.10 - краткосрочный отпуск для прохождения службы в резерве. 31.10 - рабочий день, 01.11 - рабочий день. С 04.11 - больничный. Правильно я думаю, что рассчитывать нужно исходя из тарифного оклада?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2013 14:05:48
|
|
|
праздничный день оплачиваются в больничных??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2013 11:41:02
|
|
|
праздничный день оплачиваются в больничных?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2013 10:38:27
|
|
|
Подскажите. Человек работает с 10.09.13 г. Больничный с 21.10.13. Беру сентябрь-отработала 21 к.день з/плата 1 172 664. И дальше ступор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.11.2013 9:10:09
|
|
|
Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, как считать больничный, если во всех месяцах было превышение 4-х кратной величины? Брать предыдущий месяц данные?
Беларусь
|
|
|
|
lesya
13.11.2013 18:00:43
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9721-9740 9741-9760 9761-9780 9781-9800 9801-9820 9821-9840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»