| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
24.10.2013 8:32:52
|
|
|
Ситуация.Период отработан полностью.В расчетном периоде из 6 месяцев в одном есть прогул.Исключается ли день прогула из числа календарных дней, на которые делится заработок для расчета среднего для оплаты пособия.Спасибо.
---
Нет не исключается. Смотрим п. 22 положения. К перечисленным там случаям отгул не относится-это не освобождение от работы в соответствии с законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2013 12:31:10
|
|
|
???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2013 11:41:05
|
|
|
16. Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в пункте 18 настоящего Положения, назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Если работник проработал больше 6 месяцев и болел 10 дней то ему начисляется только 80%?
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
23.10.2013 10:26:39
|
|
|
Ситуация.Период отработан полностью.В расчетном периоде из 6 месяцев в одном есть прогул.Исключается ли день прогула из числа календарных дней, на которые делится заработок для расчета среднего для оплаты пособия.Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.10.2013 14:55:02
|
|
|
Мрэк - продолжать лечение решила, на всех листах дата начала нетрудоспособности, т.е 27.01.13г, копию МРЭК приложили к больничному.
Суммы огромные вот и уточняюсь, платила по среднему первого листа, включительно по 12.07.2013г.
В общей сложности оплатила с 27.01.13 по 12.07.13г.
---
Платим как продолжение. применяем средний, рассчитанный для первого листка и применяем К роста тарифной ставки, оклада без надбавок,т.к. этот б/л начался до вступления в силу пост. 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.10.2013 19:59:22
|
|
|
РАБОТНИК БОЛЕЕТ БЛ 27.01.13-05.03.13, 06.03.13-26.03.13, 27.03.13-29.04.13, 30.05.13-21.05.13
ЗАТЕМ МРЭК 22.05.13, СЕЙЧАС ПРЕДОСТАВИЛ БЛ 22.05.13-12.07.13.
ОПЛАТУ ПРОИЗВОДИМ ИСХОДЯ ИЗ СРЕДНЕГО ПОСЧИТАННОГО В ПЕРВОМ БОЛЬНИЧНОМ ЛИСТЕ, ПРЕРЫВАНИЯ НЕТ?
__-
1. Что решила МРЭК? Есть ли решение продлить лечение?
2. Как оформлен последний листок? Есть ли там указание, что он продолжение первого случая, что указано в нем в графе «Начало нетрудоспособности».
Мрэк - продолжать лечение решила, на всех листах дата начала нетрудоспособности, т.е 27.01.13г, копию МРЭК приложили к больничному.
Суммы огромные вот и уточняюсь, платила по среднему первого листа, включительно по 12.07.2013г.
В общей сложности оплатила с 27.01.13 по 12.07.13г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.10.2013 18:15:24
|
|
|
всем привет!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.10.2013 14:28:21
|
|
|
Хорошо бы взглянуть на ваше штатное расписание. Если там оклад указан одной суммой и не сформирован с учетом надбавок и повышений, то берем этот самый оклад.
----------------------
Именно одной суммой. Спасибо.
---
Тогда расчет ведем исходя из этой суммы.
Беларусь
|
|
|
|
Декретница
17.10.2013 13:56:39
|
|
|
Хорошо бы взглянуть на ваше штатное расписание. Если там оклад указан одной суммой и не сформирован с учетом надбавок и повышений, то берем этот самый оклад.
----------------------
Именно одной суммой. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.10.2013 13:45:10
|
|
|
РАБОТНИК БОЛЕЕТ БЛ 27.01.13-05.03.13, 06.03.13-26.03.13, 27.03.13-29.04.13, 30.05.13-21.05.13
ЗАТЕМ МРЭК 22.05.13, СЕЙЧАС ПРЕДОСТАВИЛ БЛ 22.05.13-12.07.13.
ОПЛАТУ ПРОИЗВОДИМ ИСХОДЯ ИЗ СРЕДНЕГО ПОСЧИТАННОГО В ПЕРВОМ БОЛЬНИЧНОМ ЛИСТЕ, ПРЕРЫВАНИЯ НЕТ?
__-
1. Что решила МРЭК? Есть ли решение продлить лечение?
2. Как оформлен последний листок? Есть ли там указание, что он продолжение первого случая, что указано в нем в графе «Начало нетрудоспособности».
Беларусь
|
|
|
|
Елена
17.10.2013 12:43:57
|
|
|
РАБОТНИК БОЛЕЕТ БЛ 27.01.13-05.03.13, 06.03.13-26.03.13, 27.03.13-29.04.13, 30.05.13-21.05.13
ЗАТЕМ МРЭК 22.05.13, СЕЙЧАС ПРЕДОСТАВИЛ БЛ 22.05.13-12.07.13.
ОПЛАТУ ПРОИЗВОДИМ ИСХОДЯ ИЗ СРЕДНЕГО ПОСЧИТАННОГО В ПЕРВОМ БОЛЬНИЧНОМ ЛИСТЕ, ПРЕРЫВАНИЯ НЕТ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.10.2013 10:52:57
|
|
|
Автор, подскажите, пожалуйста.
Работник принят на работу с 1 октября 2013. Попал в больницу 4 октября 2013. Справку с прежнего места предоставить за 6 мес не может, поскольку стаж прерван и перед нашим местом работы работал 1,5 месяца в другой организации.
Как быть в нашем случае?
Спасибо вам большое.
----
Предоставлять справку с прошлого места работы ему не требуется. Вы пишете запрос в ФСЗН с просьбой дать информацию о периоде уплаты взносов за такого-то гражданина для назначения ему пособия. Придет ответ посмотрите тот период + ваш период 3 дня, если в сумме больше 6 месяцев, то пособие считаете исходя из его тарифной ставки без надбавок и повышений (п. 23положения), если 6 месяцев уплаты взносов нет, то назначаем пособие в минимальном размере (п.17 положения).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.10.2013 9:14:55
|
|
|
Автор, подскажите, пожалуйста.
Работник принят на работу с 1 октября 2013. Попал в больницу 4 октября 2013. Справку с прежнего места предоставить за 6 мес не может, поскольку стаж прерван и перед нашим местом работы работал 1,5 месяца в другой организации.
Как быть в нашем случае?
Спасибо вам большое.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.10.2013 14:41:39
|
|
|
Добрый день, автор., подскажите, пожалуйста. Вопрос по больничному по беременности и родам: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Жду второго ребенка. Выходить на работу до второго декрета не планирую. На предприятии установлены должностные оклады без применения ТС. От какой суммы будет производится мне расчет больничного, если в организации установлен только оклад одной суммой? От должностного оклада?
---
Хорошо бы взглянуть на ваше штатное расписание. Если там оклад указан одной суммой и не сформирован с учетом надбавок и повышений, то берем этот самый оклад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2013 9:26:27
|
|
|
может еще пригодится
Беларусь
|
|
|
|
Декретница
14.10.2013 15:23:13
|
|
|
Добрый день, автор., подскажите, пожалуйста. Вопрос по больничному по беременности и родам: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Жду второго ребенка. Выходить на работу до второго декрета не планирую. На предприятии установлены должностные оклады без применения ТС. От какой суммы будет производится мне расчет больничного, если в организации установлен только оклад одной суммой? От должностного оклада?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.10.2013 16:16:57
|
|
|
Работала с 1 августа, увольняется 11 октября, больничный 03.10 - 10.10. Утверждает, что нигде не работала, по трудовой 3 года перерыв. Как считать б/л - 50% бюджета прожиточного минимума, за какой квартал БПМ?
---
Пошлите запрос в ФСЗН. Назначить в этом случае пособие можно в течение месяца. Придет ответ - убедитесь есть он, этот период уплаты, или нет и соответственно рассчитаете пособие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2013 13:38:09
|
|
|
Работала с 1 августа, увольняется 11 октября, больничный 03.10 - 10.10. Утверждает, что нигде не работала, по трудовой 3 года перерыв. Как считать б/л - 50% бюджета прожиточного минимума, за какой квартал БПМ?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
11.10.2013 11:19:43
|
|
|
Спасибо, Автор! Действительно в голове немного каша уже от такого кол-ва изменений в законодательстве )))
Беларусь
|
|
|
|
Darena
10.10.2013 16:14:15
|
|
|
Автор, спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9961-9980 9981-10000 10001-10020 10021-10040 10041-10060 10061-10080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»