...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Fil 30.11.2012 13:55:13
Лукашенко жжёт:
«Подготовьте декрет: до окончания модернизации и реконструкции этих предприятий запрещается увольнение работников. Работник не может уволиться с этого предприятия без разрешения руководителя».

«Отпустят – пусть уходит, не отпустят – должен работать. За нарушения – на принудительные работы. Уволился – на принудительные работы, и сюда же работать».
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 01.12.2012 12:32:35
какой Декрет?
Беларусь
"Анонимно" 01.12.2012 12:23:26
так хдзе Декрет?
Беларусь
"Анонимно" 01.12.2012 12:07:24
Я РАБ? 01.12.2012 10:15:31
--------------------------
Я работала в подобной конторе года 3 назад (контора тоже частная на 100%), тот же зам.директора, те же порядки... Теперь вспоминаю с юмором, а тогда было совсем не смешно...
Беларусь
Злюка 01.12.2012 12:05:37
Эд, он у нас работает заместителем директора, а я - главным бухгалтером, сидит напротив меня. Раб теперь - это я по ходу....
===
ну в смысле - и я тоже.... у меня такое ощущение, что я по 8 часов в день на допросе сижу, и такие резкие эмоции во мне это все рождает, что я даже и не знала, что такие у меня есть вообще... а фирма вполне мирная, гражданская совсем, никаких секретов
Беларусь
бор 01.12.2012 12:04:36
Я РАБ? 01.12.2012 10:15:31
---
Из 27 лет трудового стажа на одном предприятии, 23 работала в таком режиме. Нач.ОК - бывший «службист», нач.1-го спецотдела - бывший «службист», а вместо беспристрастной компьютерной техники с подсматривающими и подслеживающими устройствами - специальные люди. Ну и что? Жива я, как видите. И честно скажу - не случись перестроек этих, очень возможно, что я бы работала там и до сих пор. И дети мои, тоже. Сравнивая трудовую дисциплину нашу и ту, что наблюдаю на других предприятиях теперь - небо и земля, и результат работы соответствующий. Скажу одно, что если руководителю предприятия не удается навести порядок на своем предприятии, а уступить место другому он не хочет - что же, значит надо твердая рука извне, в виде законов и , увы (((, указов.
Беларусь
Злюка 01.12.2012 11:49:41
Эд, он у нас работает заместителем директора, а я - главным бухгалтером, сидит напротив меня. Раб теперь - это я по ходу....
Беларусь
"Анонимно" 01.12.2012 11:42:36
Если им (в перспективе нам) нельзя увольняться, то зачем им (в перспективе нам) ваще что-то платить? Достаточно кормить.
Беларусь
Эд 01.12.2012 11:35:28
«Я РАБ?.... нас вот в компанию, совсем частную взят сотрудник - бывший т.с. «особист», из аналога подразделения времен войны «смерш»... »

Интересно, на какой должности он у вас работает? :)
Может у вас какое-то секретное производтво?
Беларусь
"Анонимно" 01.12.2012 11:23:04
в какое страшное врем нам всем доводится жить.... сил нам всем и мужества, все трудности еще впереди, давайте оставаться Людьми
Беларусь
Злюка 01.12.2012 10:47:54
Александр Ярошук: Беларусь близка к введению «военного коммунизма»

Традиционные экономические механизмы по оздоровлению посткризисного реального сектора страны не работают.

Глава «Белорусского конгресса демократических профсоюзов» (БКПД) Александр Ярошук считает, что ужесточение кадровой политики свидетельствует о том, что принимаемые правительством меры по оздоровлению промышленности исключительно за счет экономических реформ не приносят желаемого результата, пишет «Интерфакс».

«Мне кажется, что все то, что сегодня мы наблюдаем - трудовые конфликты на предприятиях между администрацией и рабочими по поводу размера заработных плат, когда у руководителя нет ни единого шанса повысить людям зарплату из-за низкой эффективности производства, - находятся в полном соответствии с тупиковостью выбранного властями экономического курса», - заявил Ярошук.

Он отметил, что в Беларуси уже предпринят ряд законодательных мер, которые направлены на ужесточение порядка увольнения работников и ухудшают их права.

«Речь идет о срочных трудовых контрактах, когда человек в соответствии с этой системой, как мы ее называем »крепостного права«, просто не может уволиться по истечении срока контракта, даже если он нашел работу, которая его больше устраивает по заработку. В соответствии с логикой системы срочных трудовых контрактов можно сделать выводы о том, как, по мнению руководства страны, должны регулироваться трудовые отношения, так что не удивительно, что прозвучала эта идея», - сказал он.

«Я уже отмечал, что это троцкизм в чистом виде. В представлении белорусских властей трудовые отношения должны выглядеть, как предлагал Лев Троцкий: это трудовые армии, когда, если вспомнить историю, мобилизовали интеллигенцию и отправляли работать в село принудительно. Это военный коммунизм в чистом виде», - подчеркнул Ярошук.

Он выразил уверенность, что в будущем производственные конфликты в республике станут более распространенным явлением.

«Я не исключаю, что такая ситуация может привести к возникновению какого-либо массового недовольства, конфликтам и акциям протеста. Не хочу утверждать, что именно так и произойдет, но такую вероятность формирует сегодня именно сама власть», - резюмировал Ярошук.
Беларусь
Я РАБ? 01.12.2012 10:15:31
Учитывая кол-во спец и оных служб вышки с пулеметами по периметру заводов уже можно организовывать. Доигрались мы до «ГУЛАГА» всерьез, по спирали истории скоро до концлагерей и военно-полевых судов дойдем. Хотя и сейчас, всех кто носил погоны, или не носил, но работал там где носили их чуть что - будут судить только военные суды. У нас вот в компанию, совсем частную взят сотрудник - бывший т.с. «особист», из аналога подразделения времен войны «смерш», у меня такое впечатление, что я участвую в снимках кино времен Берии, те же замашки, манеры. В речи у него периодически проскакивают слова «допрос», «протокол», «свидетели», мы теперь получаем вводные задания, инструкции и обязаны отчитываться об их исполнении, сотрудники бегут стадом, так ведь тех кто хочет уволиться - не пускают, а тех кто боится потерять работу - увольняют по статье. В частной компании, за опоздание на 3 минуты лепят выговор, объявлено, что 3 выговора - и увольнение по статье за нарушение ТК. Понаставили прослушек, в компах у всех подглядывающие программы, юсби порты решили у всех заблокировать. Короче - чудесное такое пребражение конторы за очень короткое время
Беларусь
"Анонимно" 01.12.2012 9:48:29
Без вышек с пулеметчиками по периметру завода проект трудно реализовать.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 23:37:58
мот и правда это к концу света все?
--
к рев-ции
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 23:36:06
Этот капец нас всех ждет, у нас вот на работе кажись уже можно филиал дурдома открывать - и все в том же духе.... всех наказать, уволить по статье, или не уволить по усмотрению руководства, психоз - мот и правда это к концу света все?
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 23:24:46
.А может чушь говорю,кто его знает...
---
Ага. Смиритесь и привыкните.
Беларусь
дыщ 30.11.2012 22:29:20
Да ваще нах!
Беларусь
!!! 30.11.2012 19:04:23
Это просто капец!
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2012 16:50:43
h t t p : / / ru.wikipedia.org/wiki/Категория:Душевнобольные_монархи
Беларусь
КЕ8 30.11.2012 16:49:26
Бывают.Наша задача-все-таки уберечь себя,детей.Себя-просто от депрессии, а то стало казаться, что я совсем чужая на своей земле.и все говорят (мои ровесники-с гордостью)-мой(моя)-уехал(имеется в виду дети уехали заграницу). А может это неправильно,ведь у них есть Родина.Может,это кто-то специально так задумал.А может чушь говорю,кто его знает...
Беларусь
Fil 30.11.2012 16:42:57
Спорить не буду. Но и у фарса бывают жертвы.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru