| |
|
|
| |
|
|
 ЛМ
10.08.2022 9:19:52
|
|
|
Работник был на больничном (лежал в больнице). Больничный сбросил на вайбер только. В табеле поставили временную нетрудоспособность, но не начисляла больничный, т.к. оригинал так и не предоставил. Сам он со странностями, сказал, имею право в течение 6 месяцев вам его нести. Как мне сейчас быть? В табеле вроде нетрудоспособность, но больничного как такового нет. Ждать тих шесть месяцев, а потом на прогулы переделывать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2022 9:33:36
|
|
|
Сам он со странностями, сказал, имею право в течение 6 месяцев вам его нести
Он все правильно сказал,почему вы обзываете человека
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2022 9:26:35
|
|
|
Однако в ряде случаев возникает необходимость привлечь работника к дисциплинарной ответственности, ведь построить эффективные бизнес-процессы без должной дисциплины невозможно. В процедуре привлечения работника к такой ответственности существуют «подводные камни» о которых стоит знать нанимателю.
https://jurist.by/wiki/kak-privlech-rabotnika-k-disciplinarnoj-otvetstvennosti-i-ne-narushit-zakon
возможно пригодится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.08.2022 9:25:33
|
|
|
он уже работает?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-103
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»