| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
28.02.2025 19:29:02
|
|
|
Расширены полномочия исполкомов в отношении негосударственных организаций
https://ilex.by/news/rasshireny-polnomochiya-ispolkomov-v-otnoshenii-negosudarstvennyh-organizatsij/
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 12:19:40
|
|
|
Я так понимаю, что это касается всех сотрудников. Если ГБ не соответствует по образованию занимаемой должности, то тоже может быть досвидос?
-
Поскольку формулировки обтекаемые, то могут нафантазировать что угодно для того, чтобы уволить кого-то. Э... как-бы обозвать это все, чтобы не матюкнуться. :) Раньше рабов хоть кормили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 12:17:17
|
|
|
то тоже может быть досвидос?
Очень даже может быть, знаю тепличный комплекс где ГБ не знала что такое себестоимость продукции, а инвентаризация не делалась с момента образования. Это ГБ? Работает 8-й год. Пока работает...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 12:15:38
|
|
|
Ну да, может быть еще хуже, это факт
_________
Вот полностью согласна. это мы еще не видели списки предприятий и критерии, ко которым будет согласовываться руководители и продлеваться их контракты. Может и вообще не будет критериев, а будет «все зависеть от настроения и погоды» , ну и плюс от личной деятельности/недеятельности лет так 5 лет назад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 12:12:58
|
|
|
нарушений требований законодательства в виде несоблюдения порядка назначения на должность,
____________
Я так понимаю, что это касается всех сотрудников. Если ГБ не соответствует по образованию занимаемой должности, то тоже может быть досвидос?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 12:12:36
|
|
|
Даже если дадут право ставить вас в известную позу на приеме, так некоторые и тут довольны будут, еще и чаще ходить станут
-
:)
Поклон надо оттачивать, и шарканье ножкой с лобызаньем ручки, с подобострастным шепотом - чего изволите. :)
==
Какой то дремуче-похабный подход к хорошему в общем то делу. Я уже знаю чем напрягут нашу фирму, но одновременно знаю что потребую взамен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 12:09:21
|
|
|
Даже если дадут право ставить вас в известную позу на приеме, так некоторые и тут довольны будут, еще и чаще ходить станут
-
:)
Поклон надо оттачивать, и шарканье ножкой с лобызаньем ручки, с подобострастным шепотом - чего изволите. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 12:07:42
|
|
|
Все не так плохо как некоторым из вас кажется.
----
конечно не так плохо. Даже если дадут право ставить вас в известную позу на приеме, так некоторые и тут довольны будут, еще и чаще ходить станут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 12:06:16
|
|
|
Все не так плохо как некоторым из вас кажется.
-
Ну да, может быть еще хуже, это факт
Беларусь
|
|
|
|
Лия
03.03.2025 12:01:39
|
|
|
Бедный пред. нашего исполкома))),
раньше я врывалась к нему с просьбами, а вот теперь буду ходить с предложениями и на законных основаниях))
Все не так плохо как некоторым из вас кажется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 11:43:25
|
|
|
Списки есть уже?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 11:35:07
|
|
|
2. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций
Невыполнение руководителями и другими должностными лицами организаций НПА, принятых исполкомом, — это грубое нарушение трудовых обязанностей (ч. 1 п. 7 Указа N 74). Следовательно, за такое нарушение виновное лицо может быть уволено по п. 1 ч. 1 ст. 47 ТК.
Обратите внимание!
Увольнение за грубое нарушение трудовых обязанностей считается увольнением по дискредитирующим обстоятельствам (абз. 6 подп. 6.2 п. 6 Декрета N 5).
Лица, которые не исполнят предписание председателя гор- и райисполкома, будут привлекаться к административной ответственности (ч. 2 п. 7 Указа N 74).
-
Это теперь исполком может уволить директора и иных должностных лиц, т.е. и ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 11:33:38
|
|
|
дурдом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 11:33:13
|
|
|
1.5. Предписания председателей исполкомов
Председатели гор- и райисполкомов наделены правом в пределах компетенции выносить письменные требования (предписания) (далее — предписания) руководителям организаций, их филиалов, структурных подразделений (абз. 3 — 5 п. 6 Указа N 74):
1) о привлечении к дисциплинарной ответственности работников организаций;
2) об устранении нарушений прав, свобод и (или) законных интересов граждан, нарушений требований законодательства в виде несоблюдения порядка назначения на должность, необеспечения здоровых и безопасных условий труда, служебной, производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, промышленной, пожарной и радиационной безопасности, безопасности движения и эксплуатации транспорта, иных нарушений законодательства.
-
Это теперь в исполком можно жаловаться? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 11:23:46
|
|
|
Обсуждали без текста, а сейчас такая прелесть написана, + еще нет перечней и критериев исполкомов, так что еще веселее будет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 10:52:57
|
|
|
Уже обсуждали
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 10:33:47
|
|
|
Феодализм какой то.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2025 10:04:48
|
|
|
Просто ох..ть))))
Жить становиться все веселее и веселее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2025 22:16:20
|
|
|
https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2025/february/87673/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-118
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»