Ура, Бухбаевцы! У меня прошла комплексная проверка. По результатам проверки выписана справка. Как видите, и в бухгалтерии бывают праздники, которые стимулируют к дальнейшей работе.
Дирик, вы живете в той же Беларуси, что и я? Спрашиваю потому, что читая вас у меня создалось впечатление, что вы живете в стране грез, где созданы идеальные условия для жизни и процветания. А вообще здесь тонко подметили - если главбух оказался плохим, то это руководитель виноват в том, что принял такого на работу.
Беларусь
Номик30.10.2006 17:22:26
За меня отвечала моя сотрудница, т.к. еще одна проверка пришла с банка по целевому использованию кредита. Хочу подчеркнуть, что документы мне тоже предлагали привезти к ним, но я отказалась. Не захотела, чтобы они всей конторой работали над моими документами. А здесь на месте кто приехал и сколько у него есть знаний пускай так и проверяет и не прогадала. Одна из них оказалась по образованию экономист, что естественно мне придало уверенности в споре с ней. Ой Дирик, Дирик почему я и решила отправить такую информацию. Интересно было мнение вас всех. И что самое интересное я думала, выскажет кто такую информацию как ты или нет. Оказалось, что есть такие люди. А почему я это сделала, а потому что именно такое мнение у моего директора. Как сложно когда ждешь такую проверку, а особенно сложно когда она сидит у тебя на предприятии и вот неожиданный результат, справка. Так хочется с кем то вместе порадоваться, особенно с директором ведь его предприятие не платит штраф, тем более, что предприятию 13 лет, и за это время первая справка, и я седьмой бухгалтер - проработала 3 года. А здесь такая хорошая поддержка от него - значит малый объем работы. А ведь это из корысных целей, потому что о зарплате я как раз и собиралась вести речь. Ничего, мнение я тоже поменяла - уже дала объявление о поиске новой работы.
Дирик, во-первых, если выписана справка, это не значит, что на предприятии все чисто-гладко и бухгалтерия работает идеально. Там, где не ничего не нашла одна проверка, может найти вторая. Плюс к тому же, ведь не секрет, что даже при наличии нарушений с проверяющими можно найти «общий язык». Так что даже проверка - это не доказательство безупречности. По себе могу сказать, что даже когда проверяющие меня выписывали справку, при этом я сам прекрасно знал, где и какие у меня были «косяки» в работе. И еще, во-вторых. Поработав в разное время в разных организациях, я убедился в том, что хороших бухгалтеров гораздо больше, чем хороших директоров. И это при том, что по сложности выполняемой работы, по ее объему, по мере ответственности за нее главбух зачастую дает фору руководителю. А вообще... действительно, есть ли смысл что-то доказывать этому «Дирику»? Похоже, он из той породы людей, которые с работой бухгалтера знакомы больше понаслышке... Оксана права - если предложить директору хотя бы ознакомиться с теми нормативными актами, которые касаются подписываемых им документов и которые он должен знать, то ему резко и надолго поплохеет.
Беларусь
ОКСАНА30.10.2006 17:17:09
А еще, к сожалению, надо делать скидку на то, что человек не робот, и ошибиться может всегда, даже при самых идеальных условиях. В разумных пределах, естественно. Думаю, дирик это понимает, потому и разводит)
Беларусь
Света30.10.2006 17:13:27
Вот и не будем!Наше законодательство само все объяснит...Сейчас работать директором (сама таковым являюсь) и главным бухгалтером вообще опасно для здоровья,понятно, что волка бояться -в лес не ходить, но все таки я бы посоветовала реально смотреть на положение вещей и не требовать от главного бухгалтера прыгать выше головы...а если это удалось (никто не говорит что надо падать в ноги), но отметить человека, поощрить считаю необходимым.
Беларусь
Дирик30.10.2006 17:12:31
Tasha, дирик несет ответственность за организацию бух.учета на предприятии. Он подбирает кадры. Если ему удалось подобрать таких кадров, как Ленчик и Номик, то все будет «пучком», а если попадутся иные герои этого топика, то и Акт будет мерятся не только его наличием, но еще и величиной штрафных санкций этого документа. Мол, если заплатили штрафов меньше десяти миллионов, то это огромный успех предприятия и Гл.буха лично. И, будь добр, господин директор, а премию отпиши.
Беларусь
Uri30.10.2006 17:09:32
А мне кажется, Дирик нас просто разводит, т.е. прикалывается. :)))
Беларусь
Дирик30.10.2006 17:08:29
Uri, а чего Вы «прицепились» к «ВЕДЕНИЕ:юридических, экономических (ценообразование), кадровых и т.д. вопросов.» Где про это в этом топике было написано? Про это разговора не ведется. И инструмент, необходимый для работы - всякие программы и справочники, и журналы, и курсы, и аудиторскую с юридической поддержку, все это обязан предоставить предприятие в лице директора, а глбух ОБЯЗАН работать БЕЗОШИБОЧНО. А про премию «по финансовым резульатам работы предпрятия» - так это обязательно. Это все и глбуху в том числе.
Беларусь
ОКСАНА-Дирику30.10.2006 17:07:26
На мой взгляд вы просто не очень хорошо знакомы с той работой, которую выполняет ваш гл.бух, как говорит моя подруга « Слабо представляете маштабы бедствия» :( И это не преувеличение значимости гл. бухов. Это-следствие нашей системы. Если б она была хотя бы относительно совершенна, то правда была бы на вашей стороне. ______________ У меня был один такой работодатель, как вы. Я стала знакомить его со всеми нормативными доками, касающимися нашего предприятия, и привлекать к решению большинства вопросов, особенно спорных, с пробелами и нестыковкам в законодательстве . Через полгода он схватился за голову, и его мнение поменялось.
Беларусь
tasha30.10.2006 17:05:07
Народ, да не надо этому Дирику ничего доказывать. Разве мало таких дириков, которые элементарных НПА не знают и думают, что все у нас в законодательстве гладко и прозрачно. Не утруждайтесь, он Вас все равно не поймет.
Беларусь
Бяка-Дирику30.10.2006 17:03:27
Вот жадина!
Беларусь
Света30.10.2006 16:59:40
Удивлена вашему оптимизму!с нашими законами на сегодняшний день лучше отделаться копейками и забыть, чем чтобы выламывали руки,так как не ошибается тот, кто ничего не делает -это раз (это не я придумала), а во вторых могу вам только позавидовать, если к вам нет живого интереса со стороны проверяющих структур, так как придраться можно и к столбу, и это никак не связано с квалификацией бухгалтера!и никто не говорит, что справка по итогам проверки это не НОРМАЛЬНО...одно могу сказать точно, хорошего и ответственного бухгалтера найти очень сложно (по опыту знаю) так что цените свои кадры
Беларусь
Uri30.10.2006 16:56:17
«А за НОРМАЛЬНУЮ работу платят ЕЖЕМЕСЯЧНО зарплату.» Это: 1. Учитываются долько надлежаще оформленные первичные документы которые ПОСТУПИЛИ в бухгалтерию. 2. ГБ обеспечен нормативно-правовой базой. 3. «В компетенцию главного бухгалтера входят: постановка и ведение бухгалтерского учета в организации; формирование учетной политики организации; составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности.» А НЕ ВЕДЕНИЕ: юридических, экономических (ценообразование), кадровых и т.д. вопросов. ------------------ ТОГДА ТОЛЬКО З\П!!! А премию не за справку из налоговой, а по результатам деятельности предприятия.
Беларусь
Дирик30.10.2006 16:46:16
В этом топике два глбуха признались в получении справки. И это НОРМАЛЬНО. Ненормально, это когда Акт. И как бы вы все необходимость этого акта не объясняли, объснение одно - НИЗКАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ специалиста по бух.учету. А за НОРМАЛЬНУЮ работу платят ЕЖЕМЕСЯЧНО зарплату. Какая премия? За что?
Беларусь
Номик30.10.2006 16:43:16
Директор сказал: «Всё хорошо, потому что мало работы. Какие же могут быть ошибки?»
Беларусь
Номик30.10.2006 16:40:55
Документы никуда не возили. Они сами к нам приехали и неделю сидели проверяли: ФСЗН, подоходный, БСО и всё-всё-всё.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»