Если вернуться раньше чем через 2 месяца пособие доплатите. Если будут долше 2 месяцев. Пособие возобновите исходя с дня обращения. _______________ Большое спасибо Вам за помощь) Теперь понятен весь алгоритм. Есть 2 момента, которые должны быть соблюдены: выезд на срок свыше 2 месяцев (и уведомления работницы) и 183 дня в течение 12 месяцев (обоснование начисления пособия). Именно тут я запуталась( Теперь все ясно. Еще раз благодарю. --------- Сначала оапределяем где преимущественно проживает ребенок. Если в РБ, то имеет значение выезжает он за границу менее или более, чем на 2 месяца. если преимущественно проживает за границей, период очередного выезда не имеет значения - прекращаем выплаты с дня выезда.
Беларусь
"Анонимно"18.05.2022 14:38:33
Добрый день. Правильно ли я понимаю? Есть два больничных. Первый-заболевание с 11.05 по 13.05,второй -уход с 13.05 по 20.05 (режим амбулаторный). Я должна отправить второй больничный на исправление? Т.е. они должны дату освобождения от работы исправить? Дополнить забыла больничный по уходу (вид ВН 08), если это имеет значение
Беларусь
"Анонимно"18.05.2022 14:33:25
Добрый день. Правильно ли я понимаю? Есть два больничных. Первый-заболевание с 11.05 по 13.05,второй -уход с 13.05 по 20.05 (режим амбулаторный). Я должна отправить второй больничный на исправление? Т.е. они должны дату освобождения от работы исправить?
Беларусь
JL18.05.2022 14:01:04
Если вернуться раньше чем через 2 месяца пособие доплатите. Если будут долше 2 месяцев. Пособие возобновите исходя с дня обращения. _______________ Большое спасибо Вам за помощь) Теперь понятен весь алгоритм. Есть 2 момента, которые должны быть соблюдены: выезд на срок свыше 2 месяцев (и уведомления работницы) и 183 дня в течение 12 месяцев (обоснование начисления пособия). Именно тут я запуталась( Теперь все ясно. Еще раз благодарю.
Беларусь
Автор18.05.2022 13:03:09
JL 18.05.2022 11:59:06
берм дату, с которой назначено пособие и по 12 месяцев доходим до сегодняшнего дня. Такой период с 12.07.2021 по 11.07.2022. На момент выезда 17.05.2022 какой статус у ребенка? На сколько выезжает ребенок? Беларусь Ребенок с родителями постоянно проживает в РБ. 18 мая вся семья выезжает за границу (релокация). Но в РБ остаются родители и недвижимость. Поэтому мама с ребенком будет раз в месяц-два приезжать домой на несколько дней. Неизвестно, сколько времени семья будет находиться за границей. Регистрация у ребенка и родителей остается белорусская. Мне непонятно, снимать выплату пособия на ребенка с июня месяца (мать заранее известила, что выезжают за границу) или нет... Просчитать заранее, будет ли ребенок с матерью в следующие 12 месяцев проживать на территории РБ 183 дня, невозможно( Сейчас такая ситуация, что с релокацией сотрудников за границу столкнутся многие предприятия. И многие уезжают, рассчитывая в скором времени вернуться. Хотелось бы получить более внятные разъяснения от ФСЗН, как поступать в таких случаях с выплатами детских пособий. ----------- Чтобы получить разъяснения от ФСЗН, надо к ним обратиться по телефону 352-05-01 или с запросом. Если вы хотите знать мое мнение, то оно такое. Если до данный момент ребенок считается постоянно проживающим в РБ (судя по вашим словам, с 12.07.2022 по 17.05.2022 он никуда не выезжал) и то, что мать не указала как долго они будут за границей, то можно прекратить выплату пособия с июня,т.е. заплатить пособе только за май. Дальше по возвращении будет видно. Если вернуться раньше чем через 2 месяца пособие доплатите. Если будут долше 2 месяцев. Пособие возобновите исходя с дня обращения.
Беларусь
JL18.05.2022 11:59:06
берм дату, с которой назначено пособие и по 12 месяцев доходим до сегодняшнего дня. Такой период с 12.07.2021 по 11.07.2022. На момент выезда 17.05.2022 какой статус у ребенка? На сколько выезжает ребенок? Беларусь Ребенок с родителями постоянно проживает в РБ. 18 мая вся семья выезжает за границу (релокация). Но в РБ остаются родители и недвижимость. Поэтому мама с ребенком будет раз в месяц-два приезжать домой на несколько дней. Неизвестно, сколько времени семья будет находиться за границей. Регистрация у ребенка и родителей остается белорусская. Мне непонятно, снимать выплату пособия на ребенка с июня месяца (мать заранее известила, что выезжают за границу) или нет... Просчитать заранее, будет ли ребенок с матерью в следующие 12 месяцев проживать на территории РБ 183 дня, невозможно( Сейчас такая ситуация, что с релокацией сотрудников за границу столкнутся многие предприятия. И многие уезжают, рассчитывая в скором времени вернуться. Хотелось бы получить более внятные разъяснения от ФСЗН, как поступать в таких случаях с выплатами детских пособий.
Беларусь
Автор18.05.2022 10:02:36
JL 17.05.2022 13:09:17
Добрый день. Прошу помощи в такой ситуации. Декретница выезжает за границу, по месту работы мужа. Но раз в месяц будет приезжать домой на несколько дней. Прописка остается в РБ, регистрация ребенка тоже. Снимать с нее пособие? Ведь 183 дня мы можем посчитать только за прошлый период. Пособие ей было назначено с 12.07.2021. Выезжает сейчас, 17 мая 2022года. Как быть? ----------- Так понимаем, что и ребенок выезжает. Определяем где преимущественно проживает ребенок. п. 17 Положения 569 (о пособиях на детей): Для назначения и выплаты государственных пособий преимущественное проживание ребенка в Республике Беларусь (за пределами Республики Беларусь) рассматривается в пределах каждых 12 месяцев со дня, с которого государственное пособие назначено. Если ребенок в пределах указанных 12 месяцев фактически проживает в Республике Беларусь: не менее 183 календарных дней в общей сложности, его проживание в эти 12 месяцев считается преимущественным в Республике Беларусь; менее 183 календарных дней в общей сложности, его проживание в эти 12 месяцев считается преимущественным за пределами Республики Беларусь. Т.е берм дату, с которой назначено пособие и по 12 месяцев доходим до сегодняшнего дня. Такой период с 12.07.2021 по 11.07.2022. На момент выезда 17.05.2022 какой статус у ребенка? На сколько выезжает ребенок?
Беларусь
JL17.05.2022 13:09:17
Добрый день. Прошу помощи в такой ситуации. Декретница выезжает за границу, по месту работы мужа. Но раз в месяц будет приезжать домой на несколько дней. Прописка остается в РБ, регистрация ребенка тоже. Снимать с нее пособие? Ведь 183 дня мы можем посчитать только за прошлый период. Пособие ей было назначено с 12.07.2021. Выезжает сейчас, 17 мая 2022года. Как быть?
Беларусь
Автор16.05.2022 9:21:43
«Анонимно» 14.05.2022 7:51:24
«Анонимно» 11.05.2022 16:03:10
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком, вид ВН «03», ребенку нет 3 лет, читаю нормативку, что выдать должны были его матери, т.к. она получает пособие по уходу, я его оплачивать не должна, я права? -------------------- нструкция N 1/1: 27. Если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, является получателем государственного пособия, предусмотренного статьей 12 или статьей 18 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) или на дому либо обучается, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) выдается только этому лицу (матери). Иному лицу по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), за исключением случаев, указанных в пунктах 31 и 33 настоящей Инструкции, выдается справка.
Мама где? Она работает? Она в отпуске по уходу за этим ребенком? Может она ухаживает в больнице зв другим ребенком в семье? _______________________ Мама вышла на работу на полную ставку, получает пособие по уходу 50% ------------ Т.к. мама работает на полную ставку, то п. 27 Инструкции 1/1 не об этой ситуации. Если мама работает на полную ставку применяем общие правила - п. 28 Инструкции 1/1 - больничный выдается тому, кто ухаживает за этим больным ребенком: ч. 1 п. 28 28. Листок нетрудоспособности (справка) по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выдается при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях, в том числе в отделении дневного пребывания, на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, со дня, с которого лицу, осуществляющему уход, необходимо освобождение от работы (службы, учебы) или от иной деятельности, но не ранее, чем за 3 календарных дня до указанной даты. Если необходимость в уходе за больным ребенком в возрасте до 14 лет сохраняется по истечении 14-дневного срока временной нетрудоспособности по одному случаю заболевания (травмы), листок нетрудоспособности закрывается, выдается справка.
Беларусь
"Анонимно"14.05.2022 7:51:24
«Анонимно» 11.05.2022 16:03:10
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком, вид ВН «03», ребенку нет 3 лет, читаю нормативку, что выдать должны были его матери, т.к. она получает пособие по уходу, я его оплачивать не должна, я права? -------------------- нструкция N 1/1: 27. Если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, является получателем государственного пособия, предусмотренного статьей 12 или статьей 18 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) или на дому либо обучается, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) выдается только этому лицу (матери). Иному лицу по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), за исключением случаев, указанных в пунктах 31 и 33 настоящей Инструкции, выдается справка.
Мама где? Она работает? Она в отпуске по уходу за этим ребенком? Может она ухаживает в больнице зв другим ребенком в семье? _______________________ Мама вышла на работу на полную ставку, получает пособие по уходу 50%
Беларусь
Автор13.05.2022 18:18:26
«Анонимно» 13.05.2022 9:42:47
Автор 12.05.2022 18:16:25- Спасибо большое! с 17.10.2017 сотрудница в декрете, в этом же периоде новый БЛ и новый декрет. Т.е. для расчета я беру май-сентябрь 2017? я думала, что нужно брать зарплату именно за 12месяцев. -------------- Изначально берем 12 месяцев. Из них исключаем не полные. Почитайте п. 12 Инструкции 47: 12. Когда в составе месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета, кроме месяцев, в которых начисленная заработная плата была не ниже заработной платы, начисленной в полных месяцах. Среднедневной заработок в этом случае определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за оставшиеся месяцы, на число этих оставшихся месяцев и на 29,7.
А о том, что расчетный период надо сдвигать - п. 14 Инструкции 47: 14. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и др.), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.
Беларусь
"Анонимно"13.05.2022 9:42:47
Автор 12.05.2022 18:16:25- Спасибо большое! с 17.10.2017 сотрудница в декрете, в этом же периоде новый БЛ и новый декрет. Т.е. для расчета я беру май-сентябрь 2017? я думала, что нужно брать зарплату именно за 12месяцев.
Беларусь
Автор12.05.2022 18:16:25
«Анонимно» 12.05.2022 11:00:10
Добрый день! Вопрос не по теме, но может поможете мне: Декретница увольняется не выходя из декрета. На больничных и в ДО была с 17.10.17-14.05.22. Для расчета среднего заработка брать период с сентября 2017 до октября 2016? но в октябре - ноябре 2016 она была в декрете тоже. Можно для расчета взять 10 месяцев? если нет, то как мне сдвинуть год: период с сентября 2017 до октября 2016 + 2 первых месяца, в которых было начисление зарплаты? или брать непрерывных 12 месяцев? ----------------- Увольнение в мае 2022, значит, расчетный период с мая 2021 по апрель 2022. Он «пустой». Сдвигаем на следующие 12 месяце. Получаем май 2020 - апрель 2021. И так дальше сдвигаемся, пока не попадет хоть один месяц с зарплатой. Выходим на май 2017- апрель 2018. Исключаем месяцы с больничным по БиР и ДО. Если больничный был с октября, то остаются май-сентябрь 2017.из этого периода считаем средний. Применяем поправочные К, если рос оклад (ставка). Не совсем понимаю, про первый декрет. Если и в 2017 году работница была в декрете, то расчетный период сдвигаете дальше, пока не попадется месяц с зарплатой.
Беларусь
"Анонимно"12.05.2022 11:00:10
Добрый день! Вопрос не по теме, но может поможете мне: Декретница увольняется не выходя из декрета. На больничных и в ДО была с 17.10.17-14.05.22. Для расчета среднего заработка брать период с сентября 2017 до октября 2016? но в октябре - ноябре 2016 она была в декрете тоже. Можно для расчета взять 10 месяцев? если нет, то как мне сдвинуть год: период с сентября 2017 до октября 2016 + 2 первых месяца, в которых было начисление зарплаты? или брать непрерывных 12 месяцев?
Беларусь
Автор12.05.2022 10:05:16
«Анонимно» 11.05.2022 16:03:10
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком, вид ВН «03», ребенку нет 3 лет, читаю нормативку, что выдать должны были его матери, т.к. она получает пособие по уходу, я его оплачивать не должна, я права? -------------------- нструкция N 1/1: 27. Если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, является получателем государственного пособия, предусмотренного статьей 12 или статьей 18 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», и одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) или на дому либо обучается, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) выдается только этому лицу (матери). Иному лицу по уходу за больным ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), за исключением случаев, указанных в пунктах 31 и 33 настоящей Инструкции, выдается справка.
Мама где? Она работает? Она в отпуске по уходу за этим ребенком? Может она ухаживает в больнице зв другим ребенком в семье?
Беларусь
"Анонимно"11.05.2022 16:03:10
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком, вид ВН «03», ребенку нет 3 лет, читаю нормативку, что выдать должны были его матери, т.к. она получает пособие по уходу, я его оплачивать не должна, я права?
Беларусь
Автор10.05.2022 16:37:48
Маша 10.05.2022 16:24:13
Скажите, даже если работник вообще не платил взносы, все равно положена оплата больничного?(я читала новшества с 21.01.2022 года..)главное чтоб был трудоустроен --------------- Да, с 21.01.2022 это так. Не важно, что вы не успели заплатить взносы до болезни. важно что с ним заключен трудовой договор. Посылайте запрос в ФСЗН, чтобы выяснить период уплаты взносов. Может работник до вас работал где-то, или по договору подряда.
Беларусь
Маша10.05.2022 16:24:13
Скажите, даже если работник вообще не платил взносы, все равно положена оплата больничного?(я читала новшества с 21.01.2022 года..)главное чтоб был трудоустроен
Беларусь
Автор10.05.2022 12:09:45
Маша 09.05.2022 13:49:41
Здравствуйте) Такой вопрос возник-работник проработал 6 дней всего в нашей организации и дома получил травму, пошел на больничный на 10 дней-но ему 18 лет и он на последнем курсе университета..И в дальнейшем хочет работать у нас ..положен ему больничный? ------- Право на пособие есть. Т.к. травма, то нужна объяснительная от работника + протокол комиссии. Посыдаете запрос в ФСЗН, чтобы выяснить период платы взносов. Если он меньше 6 месяцев,то пособие будет в минимальном размере. если 6 месяце в наберется, то пособие из тарифной ставки без повышений.т.к. в расчетном периоде нет рабочих дней.
Беларусь
"Анонимно"10.05.2022 10:03:17
Анонимно» 05.05.2022 16:49:10
Добрый день. Сегодня принесли б/л с 27.04. по 04.05. Зарплату за апрель еще не закрыли. Могу я это все начислить в майскую зарплату? --------- Дата обращения - майская, поэтому пособие начисляем в мае, в ведомости (лицевом счете) за май. Выплатить пособие можно в аванс, крайний срок - срок зарплаты за май. --- Спасибо!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»