| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.09.2013 9:53:27
|
|
|
ВЫ как партизан :)))). Расскажите сколько по графику запланировано. сколько факт .... с какого б/л....
_______________________________________
я у вас в общем спрашиваю, у нас просто как таковых граффиков не ведется, потому что строительство,предугадать сколько на какой объект нужно выехать людей невозможно
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.09.2013 9:34:57
|
|
|
таем что именно? Для среднедневного считаем в КАЛЕНДАРНЫХ днях, не в рабочих. Или вы о премии? Давайте конкретно ситуацию.
________________________________________________
среднедневной?
Работник отработал 15 дней, а остальное у него вахтовый отдых
----
ВЫ как партизан :)))). Расскажите сколько по графику запланировано. сколько факт .... с какого б/л....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.09.2013 9:13:08
|
|
|
Считаем что именно? Для среднедневного считаем в КАЛЕНДАРНЫХ днях, не в рабочих. Или вы о премии? Давайте конкретно ситуацию.
________________________________________________
среднедневной?
Работник отработал 15 дней, а остальное у него вахтовый отдых
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.09.2013 9:08:23
|
|
|
Если на предприятии суммированый учет рабочего времени,то если работник проработал 15 дней, но отработал норму рабочего времени, то считаем как за 15 дней??
----
Считаем что именно? Для среднедневного считаем в КАЛЕНДАРНЫХ днях, не в рабочих. Или вы о премии? Давайте конкретно ситуацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.09.2013 8:48:30
|
|
|
Если на предприятии суммированый учет рабочего времени,то если работник проработал 15 дней, но отработал норму рабочего времени, то считаем как за 15 дней??
Беларусь
|
|
|
|
Света
10.09.2013 17:48:04
|
|
|
Спасибо большое за время потраченное на нас!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.09.2013 17:44:04
|
|
|
Раз премия не зависит от отработанного времени и больничный начался до 11.07, то считаем по старым правилам - берем премию в расчет пропорционально отработанному времени.
апрель заработок 1183636 + 1100000 /176 х 120 = 1933636.
май заработок 1562400 + 1100000 / 176 х 144 = 2462400
Среднечасовой (1933636+2462400) / (120+144) = 16562 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Света
10.09.2013 17:37:06
|
|
|
Премия не зависит от отработанного времени. В приказе отражена круглая сумма.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.09.2013 17:27:23
|
|
|
Подскажите пожалуйста по расчету больничного листа по производственной травме. Этот случай начался в июне - с 12.06.2013. Сейчас идет расследование случая. Звонили в Белгосстрах - сказали начисляем по старому. На предприятии суммированный учет рабочего времени. Для расчета берем апрель 2013 и май 2013. В апреле по графику - 176 часов, отработано 120 часов, начислено з/п за апрель - 1 183 636 и премия за апрель - 1 100 000 (итого: 2 283 636). В мае по графику - 176 часов, отработано 144 часа, начислено з/п -за май 1 5652 400 и премия за май - 1 100 000 (итого: 2 662 400). Вопрос - необходимо ли распределять премию пропорционально отработанному времени в связи с недоработкой по графику? Как правильно рассчитать среднечасовой заработок для оплаты больничного?
---
А какие условия начисления этой премии. Судя по постоянной сумме она не зависит от отработанного времени. Что у вас написано в положении о премировании (в приказе)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.09.2013 17:23:38
|
|
|
Помогите и мне, пожалуйста..
Сотрудница работает на предприятии с 2007 года, то есть страховые взносы за нее уплачены более чем за 6 мес.
В 2010 году ушла в декретный отпуск.
После декрета с 9 по 11 июля была в трудовом отпуске (3 дня). С 12 июля работает.
Принесла больничный по беременности и родам с 29 августа 2013 г. по 1 января 2014 г.
Я ей больничный оплачиваю исходя из тарифного оклада в штатном? (есть только заработок за неполный июль, за август зп не начислена и не учитывается в определении периода для расчета пособия)
Беларусь
------
В расчетном периоде у работницы есть сохранение среднего заработка в июле. Поэтому ей можно начислить б/л исходя из среднего для отпускных. Это п. 23 нового положения.
Беларусь
|
|
|
|
Света
10.09.2013 17:11:43
|
|
|
Подскажите пожалуйста по расчету больничного листа по производственной травме. Этот случай начался в июне - с 12.06.2013. Сейчас идет расследование случая. Звонили в Белгосстрах - сказали начисляем по старому. На предприятии суммированный учет рабочего времени. Для расчета берем апрель 2013 и май 2013. В апреле по графику - 176 часов, отработано 120 часов, начислено з/п за апрель - 1 183 636 и премия за апрель - 1 100 000 (итого: 2 283 636). В мае по графику - 176 часов, отработано 144 часа, начислено з/п -за май 1 5652 400 и премия за май - 1 100 000 (итого: 2 662 400). Вопрос - необходимо ли распределять премию пропорционально отработанному времени в связи с недоработкой по графику? Как правильно рассчитать среднечасовой заработок для оплаты больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Darena
10.09.2013 13:54:21
|
|
|
Помогите и мне, пожалуйста..
Сотрудница работает на предприятии с 2007 года, то есть страховые взносы за нее уплачены более чем за 6 мес.
В 2010 году ушла в декретный отпуск.
После декрета с 9 по 11 июля была в трудовом отпуске (3 дня). С 12 июля работает.
Принесла больничный по беременности и родам с 29 августа 2013 г. по 1 января 2014 г.
Я ей больничный оплачиваю исходя из тарифного оклада в штатном? (есть только заработок за неполный июль, за август зп не начислена и не учитывается в определении периода для расчета пособия)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2013 12:13:12
|
|
|
Кто-то спрашивал про спеца по новым б/л....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2013 9:27:00
|
|
|
еще?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 14:19:34
|
|
|
Автор! Спасибо огромное за помощь!Сразу стали мозги на место. Низкий вам поклон! Думаю, присоединятся все. СПАСИБО!)))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2013 13:52:55
|
|
|
Для расчёта среднего убираются праздничные дни?А если в больничном-то оплачиваются. Я ничего не напутала?
-----
Напутали Есть статья в Главной книге № 16 с. 62 о праздничных днях.
Праздничные дни не выбрасываем из расчета среднего и пособие за них тоже начисляем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 13:50:33
|
|
|
Есть Инструкция № 9 от 15.07.13 п.8 и 9. Можете попросить средства в Фонде.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.09.2013 13:49:33
|
|
|
Не разобралась с часами. В июне 156 ч.рабочих (не полный месяц)-з/плата 2 269 142, в июле 175 (полный) з/плата 6 071 409.Сложила з/пл. 8 340 551/331 ч.*8=201 584. За пред. месяцы не принёс справки. Беру половину бюджета 513 145 и дальше ступор... Болел с 05.08 по 12.08.(8 календарных дней) Помогите, пожалуйста! -----
--
Больничные считаем в календарных днях. а не в часах. Начните сначала. дата приема работника, даты б/л...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 13:08:20
|
|
|
Для расчёта среднего убираются праздничные дни?А если в больничном-то оплачиваются. Я ничего не напутала?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 12:10:09
|
|
|
Добрый день подскажите и мне, девочка идет в декабре в декрет, оплата 6 мес взносов есть, но дело в том что в этом году на предприятии нет денег, з/пл начисляется но не уплачивается, следовательно и страховые взносы. Как ей будет выплачено пособие и кем?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9961-9980 9981-10000 10001-10020 10021-10040 10041-10060 10061-10080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»